商場(chǎng)的裝修合同范本（4篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)商場(chǎng)的裝?修合同范?本發(fā)包?方(簡(jiǎn)稱?甲方)：?承包方?(簡(jiǎn)稱乙?方)：?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)合同?法》、《?裝飾裝修?管理試行?辦法》以?及其他有?關(guān)法律法?規(guī)規(guī)定的?原則，為?保護(hù)雙方?的合法權(quán)?益，結(jié)合?本工程的?具體情況?，雙方達(dá)?成如下協(xié)?議，共同?遵守。?一、概況?及要求?1、裝飾?施工地點(diǎn)?：2、?裝飾施工?內(nèi)容：?3、承包?方式：?4、總價(jià)?款：__?__￥元?，大寫(?人民幣)?：經(jīng)雙?方認(rèn)可，?變更施工?內(nèi)容，變?更部分的?工程款按?實(shí)另計(jì)。?5、工?期：自_?___年?____?月___?_日開工?，至__?__年_?___月?____?日竣工，?工期天。?甲方要?求：1?、裝修要?求以商場(chǎng)?為準(zhǔn)，且?必須通過?商場(chǎng)的驗(yàn)?收合格;?2、以?裝修效果?圖為準(zhǔn);?3、材?料必須使?用甲方所?提供的材?料報(bào)表執(zhí)?行;4?、按照商?場(chǎng)所規(guī)定?的裝修時(shí)?間完工并?順利通過?驗(yàn)收;?二、關(guān)于?材料供應(yīng)?的約定：?1、乙?方提供的?材料：詳?見附件《?主材料報(bào)?價(jià)單》。?2、乙?方供應(yīng)的?材料、設(shè)?備，如不?符合質(zhì)量?要求或規(guī)?格有差異?，應(yīng)禁止?使用。如?已使用，?對(duì)工程造?成的損失?由乙方負(fù)?責(zé)。如乙?方提供的?材料、設(shè)?備系偽劣?商品，應(yīng)?按材料、?設(shè)備價(jià)款?的雙倍補(bǔ)?償給甲方?。三、?關(guān)于工程?質(zhì)量及驗(yàn)?收的約定?：1、?本工程執(zhí)?行dbj?6297?《建筑裝?飾工程技?術(shù)規(guī)程》?、db3?1/t3?0___?_《裝飾?裝修驗(yàn)收?標(biāo)準(zhǔn)》和?市建設(shè)行?政主管部?門制定的?其它地方?標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)?量評(píng)定驗(yàn)?收標(biāo)準(zhǔn)。?2、本?工程由方?設(shè)計(jì)施工?方案。?3、由于?乙方原因?造成質(zhì)量?事故，其?返工費(fèi)用?由乙方承?擔(dān)，工期?不變。?4、在施?工過程中?，甲方提?出設(shè)計(jì)修?改意見及?增減工程?項(xiàng)目時(shí)須?提前與乙?方聯(lián)系，?在簽訂《?工程項(xiàng)目?變更單》?后，方能?進(jìn)行該項(xiàng)?目的施工?，由此影?響竣工日?期甲、乙?雙方商定?。凡甲方?私自與工?人商定更?改施工內(nèi)?容所引起?的一切后?果，甲方?自負(fù)，給?乙方造成?損失的，?甲方應(yīng)予?賠償。?5、工程?驗(yàn)收。工?程驗(yàn)收以?商場(chǎng)及甲?方驗(yàn)收為?準(zhǔn)，驗(yàn)收?合格后付?款。四?、關(guān)于工?程價(jià)款及?結(jié)算的約?定：工?程款付款?方式列下?表：付款?時(shí)間：合?同簽定后?第一次?付款：金?額：大寫?：第二?次付款工?期進(jìn)度過?半付：元?竣工驗(yàn)?收合格后?付其余款?：元五?、違約責(zé)?任：1?、由于甲?方原因?qū)?致延期開?工或中途?停工，工?期順延。?2、由?于乙方原?因逾期竣?工的，每?逾期一天?，乙方按?甲方已付?款的%向?甲方支付?違約金。?3、如?未按甲方?質(zhì)量進(jìn)行?施工制作?，一切損?失由乙方?承擔(dān)，并?賠付甲方?相應(yīng)違約?金為加工?費(fèi)的__?_%。且?甲方有權(quán)?不支付后?續(xù)工程款?。4、?如乙方中?途違約除?退還甲方?預(yù)付款,?并賠償條?款___?%的相應(yīng)?違約金?六、糾紛?處理方式?：1、?因工程質(zhì)?量雙方發(fā)?生爭(zhēng)議時(shí)?，憑本合?同文本，?可向建筑?裝飾協(xié)會(huì)?裝飾委員?會(huì)商請(qǐng)調(diào)?解，也可?向所在區(qū)?、縣建設(shè)?行政主管?部門或消?費(fèi)者協(xié)會(huì)?投拆。?2、當(dāng)事?人不愿通?過協(xié)商、?調(diào)解解決?，或協(xié)商?、調(diào)解解?決不成時(shí)?，可以按?照本合同?約定向―?――市仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?―――人?民法院提?起訴訟。?(將不選?定的解決?方式劃出?)七、?合同的變?更和解除?：1、?合同經(jīng)雙?方簽字生?效后，雙?方必須嚴(yán)?格遵守。?任何一方?需變更合?同內(nèi)容，?應(yīng)經(jīng)協(xié)商?一致后，?重新簽訂?補(bǔ)充協(xié)議?。如要終?止合同，?提出終止?合同一方?，要以書?面形式提?出，應(yīng)按?合同總價(jià)?款%支付?違約金，?并辦理終?止合同手?續(xù)。2?、施工過?程中任何?一方提出?終止合同?，須向另?一方以書?面形式提?出，經(jīng)雙?方同意辦?理清算手?續(xù)，訂立?終止合同?協(xié)議，可?視為本合?同解除。?八、其?它約定：?九、本?合同一式?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?具有同等?法律效力?。合同附?件為本合?同的組成?部分。?甲方(簽?章)：_?____?____?_?????乙方?(簽章)?：___?____?___?法定代表?人：__?____?____??????委托?代理人：?____?____?__住?址：__?____?____?????????地址：?____?____?__電?話：__?____?____?????????電話：?____?____?__郵?編：__?____?____?????????郵?編：__?____?____?簽訂日?期：__?__年_?___月?____?日????簽訂?地點(diǎn)：_?____?____?_商場(chǎng)?的裝修合?同范本（?二）甲?方：__?____?____?????????地址：?____?____?__乙?方(勞動(dòng)?者)姓名?：性別：?出生年月?：身份證?號(hào)：電話?號(hào)碼：家?庭住址：?甲、乙?雙方根據(jù)?國(guó)家相關(guān)?法律、法?規(guī)的規(guī)定?，在平等?、自愿、?自主協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上，同?意訂立本?勞動(dòng)合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?合同期為?____?年自二?、合同期?內(nèi)乙方(?____?)基本工?資為元，?全勤獎(jiǎng)為?元，每月?一天帶薪?公休，公?休外請(qǐng)假?一天扣_?___元?。三、?乙方在合?同期內(nèi)必?須遵守國(guó)?家的各項(xiàng)?法律、法?規(guī)和甲方?制定的管?理規(guī)章制?度，維護(hù)?甲方的利?益和聲譽(yù)?。積極工?作、努力?完成上級(jí)?下達(dá)的各?項(xiàng)任務(wù)。?四、如?有下列狀?況之一的?，甲方可?以無條件?解除勞動(dòng)?合同，辭?退乙方。?1、發(fā)?現(xiàn)不符合?錄用條件?的。2?、乙方因?患有特殊?疾病，不?能從事相?關(guān)工作的?。3、?乙方嚴(yán)重?違反本賣?場(chǎng)管理?xiàng)l?例，達(dá)到?辭退條件?的。4?、連續(xù)曠?工___?_天或一?個(gè)月累計(jì)?曠工__?__天，?甲方予以?無條件辭?退。五?、工作時(shí)?間內(nèi)，乙?方按照甲?方規(guī)定的?上班時(shí)間?準(zhǔn)時(shí)上班?，有遲到?、早退狀?況發(fā)生請(qǐng)?提前通知?。根據(jù)甲?方規(guī)定乙?方必須做?到工作熱?情，著裝?整齊，按?照規(guī)定定?期整理商?場(chǎng)所轄區(qū)?域衛(wèi)生。?六、在?合同期內(nèi)?如有預(yù)先?與甲方打?招呼不來?上班者，?按自動(dòng)離?職處理，?甲方扣乙?方半個(gè)月?的工資及?所得提成?。七、?在合同期?內(nèi)，乙方?如因某種?原因需要?離職，必?須提前_?___天?向甲方提?交離職申?請(qǐng)。否則?按照自動(dòng)?離職處理?。八、?本合同期?滿時(shí)，乙?方自愿的?基礎(chǔ)上并?經(jīng)甲方考?核通過可?以續(xù)簽勞?動(dòng)合同。?九、在?本店工作?滿一年者?基本工資?調(diào)整到_?___元?，___?_年者基?本工資調(diào)?整到__?__元，?以此類推?。十、?本合同自?雙方簽字?起生效，?本合同一?式兩份具?有相同法?律效力。?甲方(?公章)：?____?____?__??????乙方(?公章)：?____?____?__法?定代表人?(簽字)?：___?____?___???法定?代表人(?簽字)：?____?____?___?___年?____?月___?_日???????____?年___?_月__?__日?商場(chǎng)的裝?修合同范?本（三）?甲方：?____?____?__乙?方：__?____?____?甲乙雙?方根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》有?關(guān)勞動(dòng)保?障法規(guī)，?在雙方平?等自愿，?協(xié)商一致?的原則下?，簽訂本?合同書。?合同期?限：本?合同為固?定期限合?同，期限?為年。?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?止，試用?期個(gè)月。?二、工?作內(nèi)容?1、甲方?根據(jù)經(jīng)營(yíng)?工作的需?要，聘用?乙方在崗?位工作。?2、乙?方經(jīng)業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，安?全法制教?育，考核?合格后方?可上崗。?3、乙?方上崗前?必須交元?保證金。?三、工?作時(shí)間和?休息休假?：1、?甲方安排?乙方實(shí)行?____?小時(shí)工作?制。2?、在保證?完成工作?任務(wù)的情?況下，休?息、休假?由雙方協(xié)?商安排。?3、因?經(jīng)營(yíng)需要?，經(jīng)與乙?方協(xié)商可?安排乙方?加班、加?點(diǎn)，并按?規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)?支付加班?工資，技?能培訓(xùn)不?能算加班?。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?：1、?甲方的工?資制度和?分配形式?。a、?公司實(shí)行?聯(lián)銷計(jì)酬?工資和工?效掛鉤的?工資分配?方式。?b、甲方?保證每月?以貨幣形?式向乙方?支付工資?。2、?甲方根據(jù)?經(jīng)濟(jì)效益?和乙方貢?獻(xiàn)調(diào)整工?資和發(fā)放?獎(jiǎng)金。?3、基本?工資元/?月、考勤?工資元、?效益工資?按銷售金?額%。?五、勞動(dòng)?紀(jì)律和條?件1、?甲方為乙?方提供符?合國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)、?職業(yè)衛(wèi)生?規(guī)定的營(yíng)?業(yè)場(chǎng)所。?2、甲?方根據(jù)國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定結(jié)合本?單位情況?，特制定?各項(xiàng)規(guī)章?制度對(duì)乙?方進(jìn)行培?訓(xùn)和管理?。3、?乙方應(yīng)端?正勞動(dòng)態(tài)?度，自覺?遵守國(guó)家?的法律法?規(guī)和甲方?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，執(zhí)行?衛(wèi)生規(guī)程?和安全要?求，遵守?職業(yè)道德?，服從管?理，聽從?指揮。?4、乙方?違反紀(jì)律?，甲方可?依據(jù)本公?司規(guī)章制?度給予紀(jì)?律處分，?甚至解除?本合同并?不予經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?5、有以?下情況之?一的，甲?方可以解?除勞動(dòng)協(xié)?議。⑴?在試用期?內(nèi)，乙方?被證明為?不符合錄?用條件的?。⑵乙?方嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律和各項(xiàng)?規(guī)章制度?，經(jīng)教育?和一般行?政處分無?效的。⑶?乙方如在?中途違約?，保證金?不予退還?。6、?有下列情?況之一的?，乙方可?以隨時(shí)通?知甲方解?除本合同?。⑴甲?方拖欠發(fā)?工資__?__月以?上。⑵?乙方工作?環(huán)境惡劣?或危險(xiǎn)。?六、經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償：?在合同?期內(nèi)，如?果一方單?獨(dú)私自解?除合同的?，應(yīng)賠補(bǔ)?對(duì)方。?七、本合?同一式二?份，甲、?乙各執(zhí)一?份。本合?同約定事?項(xiàng)違背國(guó)?家勞動(dòng)法?律、法規(guī)?或涂改、?或未經(jīng)合?法授權(quán)代?寫無效。?甲方(?公章)：?____?____?__??????乙方(?公章)：?____?____?__法?定代表人?(簽字)?：___?____?___???法定?代表人(?簽字)：?____?____?___?___年?____?月___?_日???????____?年___?_月__?__日?商場(chǎng)的裝?修合同范?本（四）?聘用方?：（以下?簡(jiǎn)稱甲方?）受聘?方：(以?下簡(jiǎn)稱乙?方）經(jīng)?協(xié)商雙方?公平、自?愿簽署以?下相關(guān)協(xié)?議：一?、聘用時(shí)?間：試?用期：_?___年?____?月~__?__月，?如雙方在?試用期結(jié)?束后無其?他異議，?即受聘方?正式被聘?用方聘用?;二、?工資：?試用期期?間工資標(biāo)?準(zhǔn)為：(?人民幣)?____?元/月;?該工資為?整體餐廳?后堂人員?工資總額?;具體個(gè)?人工資分?配由受聘?方進(jìn)行分?配。聘用?方不負(fù)責(zé)?管理;每?月___?_日~_?___日?為工資結(jié)?算日;?正式聘用?期工資標(biāo)?準(zhǔn)根據(jù)試?用期結(jié)束?后雙方另?行協(xié)商決?定;三?、受聘方?責(zé)任負(fù)?責(zé)招聘后?堂工作人?員，及人?員工作分?工、崗位?設(shè)置、工?資發(fā)放、?獎(jiǎng)罰管理?等人事管?理工作;?負(fù)責(zé)餐?廳所有食?品加工制?作，并保?證食品衛(wèi)?生、數(shù)量?品質(zhì)及食?品加工速?度，不能?影響菜品?的質(zhì)量及?服務(wù)質(zhì)量?;負(fù)責(zé)?管理和使?用后堂所?有食品加?工設(shè)備，?并保管和?愛護(hù)使用?相關(guān)設(shè)備?，如因受?聘方使用?不當(dāng)造成?的設(shè)備損?失損壞，?由受聘方?照價(jià)賠償?;負(fù)責(zé)?對(duì)餐廳后?堂的環(huán)境?衛(wèi)生進(jìn)行?定期清潔?，保持相?關(guān)食品衛(wèi)?生和食品?生產(chǎn)環(huán)境?衛(wèi)生;負(fù)?責(zé)后堂消?防安全;?受聘方?不得無故?脫崗、曠?工，請(qǐng)休?假必須得?到聘用方?同意;如?發(fā)生曠工?、遲到、?早退等違?紀(jì)現(xiàn)象，?聘用方有?權(quán)扣除當(dāng)?日工資，?如情節(jié)嚴(yán)?重者，聘?用方有權(quán)?按月工資?總額的_?___%?予以處罰?;四、?協(xié)議有效?期本協(xié)?議有效期?為：__?__年_?___年?_