公司新員工入職培訓(xùn)心得體會

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會一、實(shí)習(xí)過程。

這次的訓(xùn)練從一開頭的面試就開頭了，學(xué)校為我們聯(lián)系了一些酒店來給我們自己去面試，也可以讓我們提前熟識面試的程序和測試自己的力量。經(jīng)過面試，我們學(xué)校有30名同學(xué)勝利進(jìn)入金橋酒店。固然，我們被分到了不同的部門。開頭了我們的實(shí)習(xí)。

第一天，什么都不知道，什么都不懂。很緊急，很感動。幸好酒店有派人帶我們，這個(gè)前輩很熱心，先帶著我們熟識了整個(gè)飯店的包間、大廳等位置。并且教育我們之后的的根本工作狀況和該如何綻開。。

我和另一個(gè)實(shí)習(xí)生在這個(gè)實(shí)習(xí)期間的工作就是在2樓的南吧為客人效勞和點(diǎn)酒，固然也負(fù)責(zé)開吧。剛開頭的幾天，由于對工作的不熟識，我們開吧一般都要用2個(gè)小時(shí)左右才能完成。但，這狀況到了5天后，我們只用半小時(shí)就可以搞定了。

在這幾天里，我深深體會到：像軍訓(xùn)時(shí)一樣，領(lǐng)班說什么就是什么，徹底聽從；要仔細(xì)揣摩領(lǐng)悟主管傳授的技術(shù)要領(lǐng)，在主管傳授技巧的時(shí)候千萬不要自我表現(xiàn)打斷主管的講話。假如那樣就是自尋沒趣。

過了適應(yīng)階段后，我了解了自己該做什么：時(shí)間到了就去開吧，擦桌子，擦（洗）杯子，拖地。?；蚴窍氯ヒ粯谴筇冒蓭椭＃ㄓ捎谖乙话愣际窃诙悄习?。）有是沒事都要給自己找事情做，寧可站著也不要坐著。寧可把東西再擦一次，也不要光傻站著。勞動才有收獲。動手了才能豐衣足食。

因此，在這段時(shí)間里，我利用空閑的時(shí)間看酒，記酒，從而熟悉了許多酒，包括國內(nèi)的和國外的。這也很有利于我為外國人效勞的時(shí)候與他們的溝通。

在效勞過程中，我們接觸到了形形色色的客人，由于金橋酒店是一個(gè)四星級酒店，而且在廣交會期間也擁有極為豐富的海外客源，而來酒吧的客人幾乎都是外國人，在效勞的過程中，我們提高了英語口語水平，增長了見識，開闊了視野。在工作中既受到過客人的嘉獎(jiǎng)，也曾招受客人的投訴，客人的嘉獎(jiǎng)讓我們覺得一天的勞累都不算什么。而客人的投訴也讓我學(xué)到了許多東西，我告知自己：犯錯(cuò)并不行恥，但，假如我可怕犯錯(cuò)而不去嘗試的話，這才可恥。

二、我的心得和感受：

1、肯定不能和領(lǐng)班產(chǎn)生任何語言沖突。踏上社會的感覺真的很奇異，學(xué)校里我們從未不敢發(fā)表自己的意見，教師有時(shí)候錯(cuò)了我們也都會挑出來。可是在外面，上級永久是對的。這樣真的很需要我們適應(yīng)。

2、每個(gè)飯店注意的企業(yè)文化都不樣，而這些學(xué)問正是我們從書本中難以得到的。

3、初步的把握了一些酒店行業(yè)方面的學(xué)問，拓展了個(gè)人的學(xué)問面，增加了個(gè)人在應(yīng)對酒店內(nèi)人際交往方面的力量，也將我們在書本上學(xué)到的東西和實(shí)際操作聯(lián)系起來了。這點(diǎn)給我的最大體會是在與人的溝通上。有時(shí)候那些老員工去為外國人效勞時(shí)，當(dāng)我發(fā)覺他們之間有點(diǎn)溝通問題時(shí)，我就會上前幫助。

4、在其位，謀其職。在自己的工作崗位上，就要好好努力工作，只有你愛你的工作，對它付出了。你才能有收獲。

5、我覺得金橋酒店的工作效率和某些員工的工作素養(yǎng)需要改良。據(jù)我觀看，餐飲部門并沒有一個(gè)明確的對與員工個(gè)人衛(wèi)生要求的條例，而且員工的衛(wèi)生意識也并不是很強(qiáng)，如沒有養(yǎng)成常常洗手的習(xí)慣。另外，當(dāng)客人點(diǎn)餐之后，餐點(diǎn)總是姍姍來遲，（結(jié)帳也是同樣狀況。）讓客人很不耐煩。

6、錯(cuò)了就要認(rèn)，認(rèn)了就要改。

7、學(xué)習(xí)和工作真的很不一樣。得慎重選擇。

三、總結(jié)

酒店實(shí)習(xí)的日子完畢了，這次酒店實(shí)習(xí)也是本人的第一次專業(yè)見習(xí)?？偟膩碚f，在這些日子里自己確學(xué)到了不少的東西：除了了解到餐飲的效勞程序和技巧，也學(xué)會了如何調(diào)整自己的心態(tài)，如何處理好自己的利益和酒店的利益，如何處理好同事之間的人際關(guān)系，如何與顧客打交道；同時(shí)，更讓我熟悉到作為一個(gè)效勞員應(yīng)當(dāng)具有劇烈的效勞意識；更為重要的是，在一個(gè)月的工作中，我深刻地體會到了酒店行業(yè)的艱辛，也看到酒店進(jìn)展的前景，更加明白了自己以后學(xué)習(xí)的方向和側(cè)重點(diǎn)。

最終感謝教師的幫忙，感謝金橋酒店能給我們供應(yīng)這樣難得的實(shí)習(xí)時(shí)機(jī)，在此祝福金橋酒店能夠越辦越好，學(xué)院越辦越好。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會2

公司安排我本月3號培訓(xùn)，我首先感謝公司賜予的這次難得的時(shí)機(jī)，雖然只有短短的一天時(shí)間，但是我覺得在這一天我得到了一個(gè)充分的學(xué)習(xí)，學(xué)到了許多在工作和生活中遇到的問題。下面我就談?wù)勥@次培訓(xùn)的一些體會。

勝利——從優(yōu)秀員工做起。主要講了優(yōu)秀員工必備的五大關(guān)鍵，分別是力量、結(jié)果、專注、道德、態(tài)度。我想這也是一個(gè)員工需要具備的最根本的條件。

一、優(yōu)秀員工的五大準(zhǔn)則

1、凡事負(fù)責(zé)任，關(guān)于凡事負(fù)責(zé)任這也是我們在工作中具備的一個(gè)很重要的條件，首先作為基層員工的我們，就要負(fù)起基層的責(zé)任，這也有利于我們的成長和自生力量的一個(gè)提升，這樣老板才會放心。

2、凡事顧客之上，顧客，我想不管在什么行業(yè)或者領(lǐng)域都會有的一個(gè)角色，為他們效勞是我們的目標(biāo)，效勞好才是一個(gè)好的結(jié)果，我們要把效勞做成招待，這樣我想我們的客戶不滿足也不行。

3、凡事高標(biāo)準(zhǔn)要求，這個(gè)是對我們自身的一些要求，什么是高標(biāo)準(zhǔn)，教師舉了這樣一個(gè)例子“一般人將就，勝利者講究?！币部梢赃@樣去說，就是嚴(yán)格要求自己，從小事做起，每日必問，今日我那里做的很好，今日我那里還可以做的更好。這樣漸漸我們就能養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn)要求自己了。

4、凡事要主動積極，俗話說：“看法打算活法”在工作中，只要是自己的事，我們就要主動去把他完成，然后讓領(lǐng)導(dǎo)檢查確認(rèn)，不要讓領(lǐng)導(dǎo)去催你，這樣領(lǐng)導(dǎo)會對我們做事在時(shí)間上來說是很放心的。如里連這一點(diǎn)都做不到，何談優(yōu)秀啊，在工作中主關(guān)鍵是主動還是被動，假如是被動做成了也是犧牲，假如是主動做不成也是幸福的。所以不過是在什么時(shí)候，我們做事都要積極主動去對待，這樣我想我們會工作的很輕松，很歡樂的。

5、凡事團(tuán)隊(duì)第一，團(tuán)隊(duì)在一個(gè)企業(yè)中是扮演著很重要的角色的，首先我們要在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中能發(fā)揮作用，必需要學(xué)會溝通，學(xué)會團(tuán)結(jié)，只有全部人團(tuán)結(jié)起來，才能把事做好，要取長補(bǔ)短，我想別人身上的缺乏就是我坐在的價(jià)值，團(tuán)隊(duì)核心成員要明確團(tuán)隊(duì)成員具有的優(yōu)勢和劣勢、對工作的喜好、處理問題的解決方式、根本價(jià)值觀差異等，通過這些分析，最終獲得在團(tuán)隊(duì)成員之間形成共同的信念和全都的對團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的看法，以建立起團(tuán)隊(duì)運(yùn)行的嬉戲規(guī)章，通過分析團(tuán)隊(duì)所處環(huán)境來評估團(tuán)隊(duì)的綜合力量，找出團(tuán)隊(duì)目前的綜合力量對要到達(dá)的團(tuán)隊(duì)目的之間的差距，以明確團(tuán)隊(duì)如何發(fā)揮優(yōu)勢、回避風(fēng)險(xiǎn)、提高迎接挑戰(zhàn)的力量。要這樣去想我們才能真正的融入團(tuán)隊(duì)合作，才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。

二、優(yōu)秀員工的五大心態(tài)

1、有事業(yè)心，把工作當(dāng)作事業(yè)對待，踏踏實(shí)實(shí)，榮辱與共，才會共同提高，共鑄輝煌。把工作當(dāng)作工作來做，上一天班，拿一天工資，只會一世平凡，碌碌無為。

2、有付出心，沒有付出，就沒有收獲。先付出，后收獲。付出越多，收獲越大。

3、有學(xué)習(xí)心，學(xué)習(xí)打算成長，學(xué)習(xí)的速度打算了成長的速度。現(xiàn)在的學(xué)習(xí)，會很快有回報(bào)，俗話說活到老學(xué)到老。

4、有長遠(yuǎn)心，切短期的利益要聽從于長期利益凡事看長遠(yuǎn)，不規(guī)劃眼前的利益得失。

5、有感恩的心，對我來說這個(gè)特殊重要，人只要學(xué)會感恩，你的人生將會很精彩，感恩父母，他們給了我生命、感恩教師，他們教會了我做人的道理和學(xué)問、感恩自己的對手，他們讓我們有了競爭力，去拼搏去奮斗、感恩老板，是他給了我們養(yǎng)家糊口，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的工作。太多太多的感恩，是用語言表達(dá)不完的，總之一名話，我們要懷著一顆感恩的心去面對全部的一切，去做全部的事。

在培訓(xùn)過程當(dāng)中，我所遇到的每一位參訓(xùn)者都流露出積極、樂觀、向上的心態(tài)，我認(rèn)為，保持這種心態(tài)對每個(gè)人的工作、生活都是至關(guān)重要的。最終，要建立一支高績效團(tuán)隊(duì)，不僅僅是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的事，而是團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)人的事，充分調(diào)動團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人積極參加團(tuán)隊(duì)建立和將來的進(jìn)展，大膽創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，團(tuán)隊(duì)成員才會為了團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同奮斗、共同努力，才能營造一支和諧、高效的團(tuán)隊(duì)。

以上就是我這一天所學(xué)到的東西，和我自己的一些體會和想法。特別感謝公司給我們這次學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，對我們基層員工來說，受益匪淺，我會在以后的工作中去做到自己所學(xué)的，專心去做好每一件事。我想只要我做到這些，我肯定會成為一名優(yōu)秀的員工，一個(gè)優(yōu)秀的人。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會3

為了能讓我們這些新上崗的員工能夠更好的適應(yīng)公司的工作和任務(wù)，公司特地為我們安排了為期一周的培訓(xùn)，對我們這些新手進(jìn)展針對性的突擊強(qiáng)化學(xué)習(xí)。在這一周以來，我們從一開頭的自視甚高，到摸不著頭腦，最終再轉(zhuǎn)為虛心請教。雖然這一周的時(shí)間不長，但是我們卻學(xué)到了很多之前不曾了解的崗位職責(zé)、公司的學(xué)問和公司文化，還有更多的時(shí)為人處世的態(tài)度和技巧。

在第一天的時(shí)候，我們跟著xx主任到達(dá)了會議室，他先給我們觀看了公司的宣傳視屏，和介紹ppt，隨然我們在入職前就已經(jīng)看過了，但還是耐著性子看了一遍，但和入職前不同，x主任在我們邊看的時(shí)候還邊給我們講解了很多關(guān)于公司的其他細(xì)節(jié)學(xué)問，雖然這或許并不能幫忙我們今后的工作，但是聽了x主任的講解后，我的心里升起了一股對公司的驕傲感來，我們的公司這么強(qiáng)大，雖然之前的成就并沒有我的出力，但在今后，公司的進(jìn)展中我肯定能幫上忙！

聽完了感動人心的演講，我們就正式開頭進(jìn)入學(xué)習(xí)當(dāng)中，雖然我的職業(yè)看起來簡潔，曾今在學(xué)校時(shí)我也是這樣想的，但是當(dāng)我真正試著去做的時(shí)候又有了新的感覺。有時(shí)候看起來一樣的東西可是用起來又不一樣，只在學(xué)校學(xué)習(xí)過的我所擁有的學(xué)問反而和這邊所學(xué)到的某些地方產(chǎn)生了分歧，這使我不得不轉(zhuǎn)變之前的一些習(xí)慣。還有哪些新的學(xué)問，應(yīng)為時(shí)間短暫一股腦的就送了進(jìn)來，之前的我都還沒完全習(xí)慣，就又消失了很多要學(xué)的東西，幾天下來人都累垮了。

在經(jīng)過了幾天的培訓(xùn)后我就有了些感悟，在這里是不能以學(xué)校的心態(tài)來學(xué)習(xí)的，這里是公司，是講究效率的地方，學(xué)?？梢詽u漸學(xué)但到了這里，你就要舍命的去學(xué)，去做。沒有誰還會將你當(dāng)成是一個(gè)學(xué)生，要是自己的心態(tài)還沒有轉(zhuǎn)變過來，那才真是特別危急了。

培訓(xùn)的時(shí)間又過了幾天，舍命努力的我已經(jīng)差不多適應(yīng)了這里的工作，或許還做得不是那么的好，但是卻不像之前這樣狼狽。雖然對于這份工作我還并沒有完全把握摸透，但我信任我以后也能做的像其他老同事一樣得心應(yīng)手。最終我這次培訓(xùn)的心得總結(jié)為一句話就是“學(xué)要學(xué)到點(diǎn)子上。”時(shí)間只有那么多，想要做的好，做的有效率，只要圍圍著關(guān)鍵的工作重點(diǎn)去做、去學(xué)，就能為自己省下不少時(shí)間。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會4

我是今年7月討論生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到特別榮幸！雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一個(gè)月，但是在這短短的時(shí)間里，我卻時(shí)刻感受著關(guān)心與暖和：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教導(dǎo)讓我獲益匪淺，使我得以快速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo)；這里有手把手幫忙我熟識業(yè)務(wù)的同事，他們的幫忙使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變；這里更有一個(gè)寬闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，制造人生的精彩！能夠在這樣的公司工作，我信任我的力量能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)！我為自己當(dāng)時(shí)的`打算而慶幸，我會永久做一個(gè)忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的進(jìn)展作出自己的奉獻(xiàn)！

這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時(shí)間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí)，使我收獲頗豐。

首先，我受到了精神上的洗禮。擔(dān)當(dāng)這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo)，或是部門領(lǐng)導(dǎo)，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們無不作了細(xì)心的預(yù)備，那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不分散著他們多年的工作閱歷、無不表達(dá)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的精神。這種閱歷值得我們好好吸取，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí)，這會是我們受用一生的珍貴的精神財(cái)寶！有這種閱歷作為指導(dǎo)、有這種精神作為支撐，我們還愁）做不好自己的工作嗎？

其次，我得到了學(xué)問上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報(bào)告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及將來進(jìn)展戰(zhàn)略，使我對公司的進(jìn)展史有了更全面的熟悉，更堅(jiān)決了我作為一名中水電人的驕傲感與歸屬感；昨天王書記的報(bào)告緊扣企業(yè)文化建立的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)文化建立在公司進(jìn)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅(jiān)決了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建立出一點(diǎn)力的決心；而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項(xiàng)主營業(yè)務(wù)，作了細(xì)致詳盡的講解，使我對公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我信任這種學(xué)問的收獲會成為我今后更好地開展工作的根底！

第三，我感到了一種情意上的滿意。通過這次培訓(xùn)我熟悉了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加劇烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景，但是今日我們相聚在這里，我們就有了一個(gè)共同的身份，那就是“中水電人”。在將來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情意，同心協(xié)力、各盡所能，為公司將來的進(jìn)展制造新的業(yè)績、為“中水電人”增加新的榮譽(yù)！

能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，也離不開人力資源部的細(xì)心安排，在此，請?jiān)试S我代表全部新員工對您們表示誠心的感謝！五天的培訓(xùn)雖然完畢了，但是我們的工作才剛剛開頭。如何更好地開展工作應(yīng)當(dāng)是我們當(dāng)下思索的核心問題。下面我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉：

1、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境。

從學(xué)校到社會是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，在這個(gè)過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們躲避的借口。今日我們坐這里，我們就應(yīng)當(dāng)明白，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員，我們就應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變作為一名學(xué)生自由散漫，熟識公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來嚴(yán)格要求自己，來找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭。

2、著力培育忠誠意識、責(zé)任意識、吃苦耐勞意識。

在培訓(xùn)的第一天，陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是由于我們愛這個(gè)公司，公司賜予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此，我們應(yīng)當(dāng)懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位；要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷制造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠。

3、時(shí)刻虛心慎重、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟識本職工作。

作為剛走出校門的學(xué)生，我們多的是理論學(xué)問、少的是實(shí)踐閱歷。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開頭的士氣和決心，時(shí)刻保持虛心慎重的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí)；要擅長從小事做起，通過小事熬煉力量、積存閱歷、實(shí)現(xiàn)成長。

將來的工作或許會千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我信任有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心幫忙，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克制，我們就肯定能制造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績！親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美妙的明天而努力奮斗！

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會5

來公司兩個(gè)月了，這兩個(gè)月期間我也始終都在上公司的培訓(xùn)課，在培訓(xùn)課上我也了解到了很多有關(guān)公司文化、公司性質(zhì)、公司規(guī)章制度方面的東西以及我這個(gè)崗位的相關(guān)工作技巧例如軟件的操作、快捷鍵的應(yīng)用、資料的收集等等。

剛?cè)肼殨r(shí)，培訓(xùn)我們的是我們部門的xx教師，他負(fù)責(zé)給我們講解公司文化，公司進(jìn)展前景這之類的幫忙我們了解公司，不懂的地方就舉手示意，還讓我們每個(gè)人對自己所在的崗位做了職業(yè)規(guī)劃。

后面幾次培訓(xùn)，公司就換了另外一個(gè)教師給我們講如何嫻熟的運(yùn)用xx軟件以及相應(yīng)的快捷鍵，還講了我們每天的工作內(nèi)容及其流程，最終再安排下一周或是下一個(gè)月的任務(wù)，讓我們自己在心里對要完成的任務(wù)數(shù)量有個(gè)底，提前做好預(yù)備。

再后來的培訓(xùn)就更注意工作效率的提高了，教師在臺上共享自己的一些閱歷，臺下的人可以相互溝通提出建議，形式上更傾向于溝通大會，大家把自己想表達(dá)的，遇到的困難都說出來，教師一邊整理，一邊依據(jù)這些問題給出解答和解決措施。這幾次的培訓(xùn)相對來說就更針對個(gè)人，每個(gè)人在自己的身上找出毛病，而后教師幫助分析，提出建議，在培訓(xùn)過程中讓我們自己學(xué)會反思和發(fā)覺問題。

總之，通過這兩個(gè)月來的培訓(xùn)，我不僅更深一步的了解了咱們公司，更是加深了對自己的了解。在培訓(xùn)中，找出了自己工作中的缺乏之處，也看到了自己的閃光之處，明白了世上不是沒有捷徑，而是捷徑也是靠前人的閱歷和教訓(xùn)歸納總結(jié)出來的。我們在工作中不能過分依靠過來人，由于別人的方法不肯定就適合你，但是我們可以吸取別人的閱歷，少走彎路，漸漸積存適合自己的一些工作技巧。

我們只有每天認(rèn)仔細(xì)真的去完成工作，把它當(dāng)成一份樂趣而不是一份累贅，才能有所收獲，才能學(xué)的快樂做的幸福。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會6

作為一名Xx集團(tuán)，XxXx航空有限責(zé)任公司的新員工，很榮幸參與此次公司組織的入職培訓(xùn)，在為期六天的培訓(xùn)中，不僅學(xué)習(xí)了公司進(jìn)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、戰(zhàn)略進(jìn)展、部門分布、部門職責(zé)以及新員工從角色的轉(zhuǎn)變等，還進(jìn)展了艱難精彩的軍訓(xùn)。雖然六天的培訓(xùn)完畢了，然而留給我的啟發(fā)及思索卻剛剛開頭。

通過這幾天的學(xué)習(xí)，在我的大腦里對日后的工作有了個(gè)也許的框架和思路，對以后順當(dāng)開展工作有很大的幫忙，但是有許多詳細(xì)的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的閱歷還需要自己在實(shí)際工作中漸漸學(xué)習(xí)體會。在酸甜苦樂的軍訓(xùn)生活中，無論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教導(dǎo)，都讓我看到了一種團(tuán)隊(duì)精神和力氣。全部學(xué)員積極參加，無論是在平常訓(xùn)練和在進(jìn)展各種嬉戲中，還是在最終的結(jié)訓(xùn)表演上，學(xué)員們都積極參與，努力的融入團(tuán)隊(duì)，并且很好的扮演好自己的角色，這讓我體會到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，沒有團(tuán)隊(duì)，就沒有個(gè)人角色的勝利，只有更好的融入團(tuán)隊(duì)，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。

六天的時(shí)間，這個(gè)過程讓我體會很深、感受很深的是，我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒有凹凸_報(bào)告匯報(bào)，提高自身修養(yǎng)。牢記真誠、用于擔(dān)當(dāng)、懂得感恩、回報(bào)社會、塑造真、善、責(zé)、愛，的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀，世界觀是不夠的，只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài)，更加的努力，付出更多，才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，才能為團(tuán)隊(duì)，為公司做出更多的奉獻(xiàn)。

正如前文所述，培訓(xùn)內(nèi)容具體，培訓(xùn)成果卓有成效，這六天的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。感謝公司為我們供應(yīng)如此形式的的培訓(xùn)，最終引用一句話：仔細(xì)做事可以把事做成，專心做事才能把事做好。在工作中我肯定要學(xué)會做人，專心做事。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會7

距離我來到天津信投這個(gè)大家庭只有一個(gè)禮拜，卻讓我觀察了一種良好的工作氣氛與環(huán)境，也感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)對于員工無微不至的關(guān)心，公司的員工對于工作也是精益求精，員工之間的相處非常和諧，能夠來到這里，我特別快樂同時(shí)感覺特別的榮幸，這里給我供應(yīng)了一個(gè)很好的熬煉時(shí)機(jī)。

在剛?cè)肼毜娜炖锕举n予我們供應(yīng)了為期三天的入職培訓(xùn)，在這次培訓(xùn)中公司領(lǐng)導(dǎo)向我們介紹了公司不平凡的進(jìn)展歷程，解讀了公司的主要制度，向我們深刻剖析了公司的企業(yè)文化精神以及我們公司下一步所要進(jìn)展的方向。

第一天王總向我們講解了天津信投這兩年多以來的進(jìn)展歷史，這坎坷坎坷的進(jìn)展經(jīng)受讓我們深刻明白到公司進(jìn)展到這一步的來之不易，各位曾經(jīng)在信投奮斗過的領(lǐng)導(dǎo)的事跡更加堅(jiān)決了我們愿為信投艱難奮斗的決心，其次天王部長與董總為我們講解了信投的主要規(guī)章制度，古話說得好，工欲善其事必先利其器，通過對于規(guī)章制度的學(xué)習(xí)使我們明白了我們能做什么我們不能做什么，什么事情應(yīng)當(dāng)怎么做的，以及我們需要做什么，詳細(xì)的規(guī)章制度學(xué)習(xí)與使用可能還需要經(jīng)過以后詳細(xì)的事情才能理解深刻，但是通過對于規(guī)章制度的學(xué)習(xí)可以讓我們對于公司的框架構(gòu)造能夠有一個(gè)更加全面的熟悉。第三天王總向我們講了一下企業(yè)的文化精神以及下一步進(jìn)展的方向，通過這些東西使我們更簡單找準(zhǔn)自身的進(jìn)展方向，在剛?cè)肼毜臅r(shí)候各位領(lǐng)導(dǎo)也都對我們說過作為一家制造創(chuàng)新型國企，公司正在進(jìn)展的時(shí)期，可賜予我們的時(shí)機(jī)許多，發(fā)覺什么地方有興趣，找準(zhǔn)適宜自己的位置這對于目前我們來講是無比重要的。

在這短短的一周時(shí)間里我深刻感覺到天津信投雖然為一家國企，但與一般的國企具有顯著的不同，是一家國企與互聯(lián)網(wǎng)所嚴(yán)密結(jié)合的國企，公司最開頭定位為才智城市綜合效勞商，他主要以天津才智城市討論院為技術(shù)支持，采納天津孚睿無線科技有限公司的I-tianjin工程作為進(jìn)展渠道，并通過下屬的眾信明德公司立足于才智校園建立，通過與武漢的7家高校的合作走出了天津市，并通過與梆梆安全的合作保障了物聯(lián)網(wǎng)與通信的安全，這是比其他的才智城市建立公司更高超的一步?，F(xiàn)在I-tianjin工程已經(jīng)建立了2萬個(gè)WiFi供給點(diǎn)，目前其中的1萬個(gè)已經(jīng)在運(yùn)營了。而通過我們與上海合晟這家全國領(lǐng)先的私募基金治理機(jī)構(gòu)的合作讓我們對于新三板可以更加清晰的熟悉，通過與這家創(chuàng)新型企業(yè)的學(xué)習(xí)覺得可以讓我們公司更快更好地引領(lǐng)天津國企改革的浪潮?？梢灶A(yù)見在將來的時(shí)間里天津信投無比強(qiáng)大的生命力以及不行預(yù)見的前景。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會8

xx年2月14日，經(jīng)過重重的選拔，我最終通過了xx公司的初選，勝利成為了xx公司的試用員工，完畢學(xué)校學(xué)業(yè)之后的我又再度站在了一個(gè)嶄新的動身點(diǎn)，能夠進(jìn)入xx公司企劃部，對我來說是一個(gè)天賜的機(jī)遇，也是一次令人感動的挑戰(zhàn)。

為了讓我們更快地融入公司、開展工作，公司領(lǐng)導(dǎo)張總和人事部門韓主管對我們進(jìn)展了新員工入職崗前培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到公司的進(jìn)展歷程與企業(yè)文化等。這次培訓(xùn)讓我獲益良多，同時(shí)也讓我對參加公司工作布滿了激情與期盼。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有公司簡介、企業(yè)文化、公司大事記、公司制度及規(guī)定以及公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的工作流程等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

首先是公司張總做出集體講話。

開頭培訓(xùn)的第一課是介紹單位的歷史沿革，張總帶我們了解了從建立公司之初到如今的壯大進(jìn)展，說起這些，張總?cè)缭俅蔚搅四莻€(gè)蓬勃朝氣的年月，獲得滿座贊揚(yáng)的同時(shí)使得每個(gè)人都斗志昂揚(yáng)。

同時(shí)，張總也給我們講了公司的企業(yè)精神?——激情、創(chuàng)新、責(zé)任、和諧。張總對整個(gè)企業(yè)精神包含的四個(gè)詞進(jìn)展了全面的講解，包括各個(gè)詞語的來源和內(nèi)涵：“激情”是每個(gè)xx成員工作的前提精神，有激情自然有動力把工作做得越來越好;“創(chuàng)新”是每一個(gè)企業(yè)進(jìn)展壯大的根本之一，時(shí)代在變化，企業(yè)面臨的市場環(huán)境更是瞬息萬變，所以xx又從原來的根底之上提高了對員工的要求，那就是創(chuàng)新，有了創(chuàng)新，企業(yè)就有了新的血液，才會獲得不斷前進(jìn)的動力源泉;固然，企業(yè)做大了，xx的道路不會是一路平坦，有的員工松懈了，在公司大好的前景下開頭減弱動力，針對這一狀況，xx治理層又提出了“責(zé)任”這一企業(yè)精神，xx對每一位員工要求遵守職責(zé)，懷著高度的仆人翁責(zé)任感不松懈，以公司的事情為己任，不斷完善自我，促進(jìn)公司的進(jìn)展;公司的運(yùn)營高速進(jìn)展，員工克己奉公，不斷創(chuàng)新，xx也不斷在贛南孵化出一個(gè)個(gè)新星品牌，此時(shí)，xx已是贛州市乃至整個(gè)江西省令人津津樂道的著名廣告單位，但是，xx人依舊沒有放松，企業(yè)又進(jìn)一步提出了“和諧”這一企業(yè)精神，在不斷進(jìn)展企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營的同時(shí)提出了“創(chuàng)立和諧企業(yè)”的精神理念，堅(jiān)持以人為本，關(guān)注員工進(jìn)展，締造企業(yè)氣氛，調(diào)發(fā)動工參加公司經(jīng)營治理的積極性和制造性，不斷謀求進(jìn)展。

然后，公司人事部韓主管帶著新員工進(jìn)展員工手冊的學(xué)習(xí)。

韓主管再次對新進(jìn)員工表示了熱鬧的歡送和美妙的祝福。然后韓主管帶我們一起學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，主題內(nèi)容如下——企業(yè)目標(biāo)：成為贛南品牌的孵化器;企業(yè)精神：激情、創(chuàng)新、責(zé)任、和諧;經(jīng)營理念：誠信為本，合作雙贏;治理理念：每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn);效勞理念：客戶的滿足是我們最大的追求。同時(shí)韓主管給我們具體地講解了公司每年的大事記，讓我們進(jìn)一步了解到了公司的進(jìn)展歷程，充分的了解了xx的企業(yè)進(jìn)展史。

公司制度及規(guī)定的學(xué)習(xí)是枯燥的，韓主管告知我們不需要太拘謹(jǐn)，對于公司制度有不了解或有良好提議的地方可以準(zhǔn)時(shí)給出，她將一個(gè)制度的培訓(xùn)完善的改造成了一個(gè)關(guān)于企業(yè)規(guī)章的爭論，讓我們這些新進(jìn)員工在一個(gè)開心歡快的氣氛下充分了解了公司相關(guān)的規(guī)章制度。

這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少學(xué)問，感受頗深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)對員工的深切指導(dǎo)與溫馨關(guān)心，能夠在xx這樣的公司工作，我信任我的力量能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值也能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!在將來，我會揚(yáng)長避短，為適應(yīng)公司進(jìn)展的需求不斷完善自己，信任自己，爭取為公司增加效益。

感覺不到自己是新“人”我在xx年初就知道深圳有一家名叫研x，從事特種計(jì)算機(jī)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的公司，想不到的是，沒過多久又知道研x的治理是非經(jīng)典治理，更想不到的是自己能在xx奧運(yùn)年走進(jìn)研x公司。當(dāng)接到研x人力資源部的錄用電話時(shí)，我的心情無比感動

從報(bào)到起，一切都是新感覺。入職工作了十多天，收到了《xx年第6期新員工入職系統(tǒng)培訓(xùn)》郵件?？戳苏n程內(nèi)容，第一感覺，公司制定的新員工入職培訓(xùn)如此的全面。在五天的培訓(xùn)中，讓我感受最深的是團(tuán)隊(duì)組建和企業(yè)文化。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會9

蘭建峰：

剛剛步入社會就迎了公司為新員工進(jìn)展的為期六天的培訓(xùn)，讓我感受到了公司對我們新員工的重視、照看和關(guān)愛。任董事長的講話讓我明白訂立一個(gè)明確目標(biāo)的重要性，圍繞目標(biāo)，努力奮斗，我信任明天肯定會實(shí)現(xiàn)。

陳星：

201年7月，我榮幸的成為了一名六建的員工，踏上了職業(yè)生涯，開頭了新的人生征程。前四天的培訓(xùn)，讓我了解了公司的企業(yè)化、治理制度、職業(yè)生涯規(guī)劃等等，老峨的拓展訓(xùn)練讓我感受很深。劃船競賽中我們四個(gè)人都特別努力，結(jié)果還是倒數(shù)其次，我很著急，很渴望成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員，但是在接下的培訓(xùn)中，我發(fā)覺我錯(cuò)了，無論在哪個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們都應(yīng)全力以赴，找緣由、找差距，把我們的團(tuán)隊(duì)做得更好，更何況我們同屬于六建的大家庭。

曾楊：

首先特別感謝公司對我們的培訓(xùn)，由于我們深知要在新人身上花費(fèi)如此大的人力、物力是非常不簡單的，由此可見公司對我們新員工的重視。拓展訓(xùn)練讓我重新看清晰了自己，重新定義“團(tuán)隊(duì)”這個(gè)詞，是責(zé)任、信任、擔(dān)當(dāng)、支持、互幫互助等。團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人從不熟悉到打打鬧鬧相互調(diào)侃，大家在很短的時(shí)間內(nèi)放開心扉，相互溝通，這就是團(tuán)隊(duì)的力氣。

官杰：

走進(jìn)訓(xùn)練基地，教練布置的第一個(gè)任務(wù)就是設(shè)計(jì)隊(duì)名、隊(duì)歌、隊(duì)旗。這要求我們內(nèi)部要有良好的溝通和全都的目標(biāo)，在大家的努力下，我們亮劍隊(duì)以注意細(xì)節(jié)和突出企業(yè)化