合規(guī)文化心得體會（四）

合規(guī)文化心得體會（四）通過前?一階段的學(xué)?習(xí)，我深刻?的認識到，?合規(guī)文化教?育活動是在?特定的歷史?時期形成具?有農(nóng)業(yè)銀行?金融特點的?教育方式及?與之相適應(yīng)?的管理制度?和___形?式，是農(nóng)業(yè)?銀行信奉和?借鑒巴塞爾?銀行監(jiān)管委?員會的管理?經(jīng)驗方式并?付諸實踐的?價值觀念，?集中體現(xiàn)了?農(nóng)業(yè)銀行?員工的價值?準則、經(jīng)營?觀念、行為?規(guī)范、共同?信念及創(chuàng)造?力、凝聚力?、戰(zhàn)斗力，?是推動農(nóng)業(yè)?銀行改革與?發(fā)展的堅強?政治保證和?___保證??？梢哉f，?這次活動的?開展，讓我?進一步認清?了崗位職責(zé)?、凈化了了?思想、提高?了領(lǐng)導(dǎo)務(wù)能?力。下面，?就這次學(xué)習(xí)?的收獲，我?談點我的見?解。一、?加強合規(guī)文?化教育，是?提高經(jīng)營管?理水平的需?要。開展合?規(guī)文化教育?活動對規(guī)范?操作行為，?遏制違法違?紀和防范案?件發(fā)生具有?積極的深遠?的意義。一?方面，要統(tǒng)?一各級領(lǐng)導(dǎo)?對加強合規(guī)?文化教育的?認識，使之?成為企業(yè)合?規(guī)文化建設(shè)?的倡導(dǎo)者，?策劃者、推?動者。當今?社會是一個?知識經(jīng)濟社?會，各種新?事物不斷涌?現(xiàn)，新業(yè)務(wù)?、新知識更?是層出不窮?。形勢的發(fā)?展要求我們?不斷加強學(xué)?習(xí)，全面系?統(tǒng)地學(xué)習(xí)政?治理論、金?融業(yè)務(wù)、法?律法規(guī)等各?方面的知識?，不斷更新?知識結(jié)構(gòu)，?努力提高綜?合素質(zhì)，更?好地適應(yīng)全?行業(yè)務(wù)提速?發(fā)展的需要?。按照“一?崗雙責(zé)”的?要求，認真?履行崗位職?責(zé)，特別是?要注重加強?對政治理論?、經(jīng)濟金融?、法律法規(guī)?等方方面面?知識的學(xué)習(xí)?，不斷提高?自身的綜合?素質(zhì)，增強?明辯事非和?拒腐防變的?能力，做到?在大是大非?面前立場堅?定、頭腦清?醒。同時，?要進一步端?正經(jīng)營指導(dǎo)?思想，增強?依法合規(guī)審?慎經(jīng)營意識?，把我行各?項經(jīng)營活動?引向正確軌?道，推進各?項業(yè)務(wù)健康?有效發(fā)展。?要在我行?內(nèi)部大興求?真務(wù)實之風(fēng)?，形成講實?話，報實情?，出實招，?辦實事，務(wù)?實效的經(jīng)營?作風(fēng)，營造?良好的經(jīng)營?環(huán)境，提升?管理水平，?嚴明紀律，?嚴格責(zé)任，?狠抓落實，?嚴格控制各?類道德風(fēng)險?、經(jīng)營風(fēng)險?和管理風(fēng)險?，維護和提?升農(nóng)行形象?。一方面，?要提高全體?員工對加強?企業(yè)合規(guī)文?化教育的認?識，全行干?部職工是泉?州農(nóng)行企業(yè)?合規(guī)文化建?設(shè)的主體，?又是企業(yè)合?規(guī)文化的實?踐者和創(chuàng)造?者，沒有廣?大員工的積?極參與，就?不可能建設(shè)?好優(yōu)良的合?規(guī)文化企業(yè)?，更談不上?讓員工遵紀?守法。從現(xiàn)?實看，許多?員工對企業(yè)?合規(guī)文化教?育建設(shè)的內(nèi)?涵缺乏科學(xué)?的認識和理?解，把企業(yè)?合規(guī)文化建?設(shè)與企業(yè)的?一般文化娛?樂活動混淆?起來，以為?提幾句口號?，___一?些文體活動?，唱唱跳跳?就是企業(yè)合?規(guī)文化建設(shè)?。要集中時?間、集中精?力做好財會?人員的培訓(xùn)?、考核，業(yè)?務(wù)培訓(xùn)力求?達到綜合性?、系統(tǒng)性、?專業(yè)性、實?用性、提升?性，要使所?有會計出納?人員人人熟?知制度規(guī)定?，個個爭當?合格柜員，?柜面成為營?銷舞臺；要?強化財會人?員政治、思?想和職業(yè)道?德的培訓(xùn)，?針對不同崗?位的實際情?況，采取以?會代訓(xùn)、專?題培訓(xùn)等不?同形式，力?求使財會隊?伍的綜合素?質(zhì)在原有基?礎(chǔ)上再上一?個等級。通?過系列活動?，使全體員?工準確把握?企業(yè)合規(guī)文?化建設(shè)的真?正科學(xué)內(nèi)涵?，自覺地融?入到企業(yè)的?合規(guī)文化建?設(shè)中去，增?強內(nèi)控管理?意識，狠抓?基礎(chǔ)管理，?促進依法合?規(guī)經(jīng)營。?二、加強合?規(guī)文化教育?，是建立長?效發(fā)展機制?的需要。企?業(yè)合規(guī)文化?教育建設(shè)是?一項工程浩?大的系統(tǒng)性?工程，不是?一朝一夕就?能建成的。?要合理確定?發(fā)展目標，?在一個時期?內(nèi)要有一定?的規(guī)劃目標?，最終建立?適應(yīng)企業(yè)長?遠發(fā)展的機?制。從我行?來看，他應(yīng)?該包括企業(yè)?精神、價值?觀念、企業(yè)?目標、企業(yè)?制度、企業(yè)?環(huán)境、企業(yè)?形象、企業(yè)?禮儀、企業(yè)?標識等內(nèi)容?，形成有自?已特色的文?化經(jīng)營理念?。首先要采?取走出去、?請進來等形?式，通過學(xué)?習(xí)、交流、?研討使全體?員工認識到?農(nóng)業(yè)銀行應(yīng)?如何發(fā)展，?員工在自已?的崗位上應(yīng)?如何做好自?已的工作，?與別的員工?相比差別有?多大，應(yīng)如?何改進；在?新興支行這?個大家庭中?自已是什么?角色，自已?出了多少力?，對農(nóng)行的?改革與發(fā)展?有何建設(shè)性?意見。要通?過談?wù)J識，?談個人的人?生觀、世界?觀、價值觀?，以此建立?我行的合規(guī)?文化，進而?提高農(nóng)行的?凝聚力、戰(zhàn)?斗力。其次?要與案件專?項治理和正?在開展的治?理商業(yè)__?_專項工作?結(jié)合起來，?要統(tǒng)籌兼顧?，合理安排?，加強對易?發(fā)不正當交?易行為和商?業(yè)___的?業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的?分析研究，?突出重點，?有的放矢地?開展專項治?理，堅決糾?正經(jīng)營活動?中違反商業(yè)?道德和市場?規(guī)則，影響?公平競爭的?不正當行為?，依法查處?商業(yè)___?案件。要通?過開展教育?活動，鼓勵?員工檢舉違?紀違法的人?和事，提供?案件線索，?推動案件專?項工作深入?開展，提高?企業(yè)合規(guī)文?化。最后要?結(jié)合工作實?際，認真開?展規(guī)范化服?務(wù)，按照總?行各項規(guī)章?規(guī)定中的條?款，對一些?細節(jié)問題、?難點問題要?進行專項學(xué)?習(xí)。對當前?的業(yè)務(wù)經(jīng)營?和柜___?務(wù)形勢，認?真總結(jié)和細?分客戶群體?和業(yè)務(wù)需要?，整合有限?資源，對存?在較大矛盾?和服務(wù)困難?的服務(wù)焦點?要集思廣益?，打開思路?，不斷創(chuàng)新?服務(wù)方式，?以最大的限?度滿足客戶?需要，提升?企業(yè)合規(guī)文?化精華。?三、加強合?規(guī)文化教育?，是提高經(jīng)?濟效益的需?要。加強合?規(guī)文化教育?的主要目的?，是通過提?高企業(yè)的凝?聚力、向心?力，降低金?融風(fēng)險，實?現(xiàn)企業(yè)效益?的最大化。?工作中，應(yīng)?該做到“三?要”。一要?樹立正確指?導(dǎo)思想。要?在追求盈利?的同時重視?資金的安全?性和流動性?，防止出現(xiàn)?為了片面追