高速公路收費(fèi)站長述職報(bào)告范本_第1頁
高速公路收費(fèi)站長述職報(bào)告范本_第2頁
高速公路收費(fèi)站長述職報(bào)告范本_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁高速公路收費(fèi)站長述職報(bào)告范本?我于___?年__月受?___安排?來___高?速___收?費(fèi)站任副站?長,___?年_月調(diào)至?___收費(fèi)?站任站長,?主持本站全?面工作。任?職以來,切?實(shí)遵照廳、?局、處各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的指示?要求,忠實(shí)?履行崗位職?責(zé),與其他?站領(lǐng)導(dǎo)一起?,團(tuán)結(jié)協(xié)作?,順利開展?各方面工作?,其中征費(fèi)?方面,__?_年共計(jì)完?成通行費(fèi)收?入___萬?元,超額完?成征費(fèi)任務(wù)?___%。?現(xiàn)就我一年?來的工作情?況匯報(bào)如下?:一、完?善后勤保障?體系,確保?征費(fèi)工作順?利。_、?完善后勤硬?件設(shè)施建設(shè)?。由于_?__高速公?路開通時(shí)間?提前,建設(shè)?期間遺留問?題較多,收?費(fèi)站內(nèi)部工?作、生活設(shè)?施還不夠完?善。我多次?召開骨干及?后勤會(huì)議,?征求職工對(duì)?后勤工作的?意見,將職?工工作、生?活中遇到的?困難及欠缺?的設(shè)施設(shè)備?等反饋訊息?整理記錄,?在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)愛下,?先后為員工?解決了日常?生活中許多?實(shí)際困難,?為征費(fèi)工作?的順利進(jìn)行?提供了有力?保障。_?、確立后勤?保障制度,?建立后勤_?__機(jī)構(gòu)。?“兵馬未?動(dòng),糧草先?行”,每一?場戰(zhàn)役的勝?利都是以完?善后勤保障?為基礎(chǔ)的。?為了讓職工?在駐站工作?期間盡其責(zé)?、傾其力。?真正感受到?在站如家的?溫暖,我借?鑒其他管理?處兄弟站的?寶貴經(jīng)驗(yàn),?結(jié)合我站實(shí)?際情況,制?定了一系列?后勤管理制?度,對(duì)征費(fèi)?運(yùn)營工作的?有序開展提?供了堅(jiān)實(shí)的?保障。_?、合理利用?資源,充分?發(fā)揮能效。?在我站經(jīng)?費(fèi)優(yōu)先的情?況下,經(jīng)與?其它站領(lǐng)導(dǎo)?協(xié)商,并采?納有效建議?,我整理出?數(shù)十條節(jié)約?能源能耗的?措施,有效?地節(jié)約了能?源消耗和辦?公經(jīng)費(fèi)的不?必要支出。?_、規(guī)范?食堂管理,?確保環(huán)境衛(wèi)?生。古語?云。民以食?為天。員工?的身體健康?直接關(guān)系到?征費(fèi)運(yùn)營工?作的順利開?展。在員工?最關(guān)心伙食?問題上,就?如何保證食?品衛(wèi)生,讓?職工吃飽吃?好,我向一?些有經(jīng)驗(yàn)的?領(lǐng)導(dǎo)和老員?工請(qǐng)教,吸?取經(jīng)驗(yàn),做?了大量工作?。嚴(yán)格把好?采購關(guān),保?證食品新鮮?和衛(wèi)生,聽?取職工意見?,不斷翻新?菜式和花樣?品種,合理?搭配,保證?營養(yǎng)均衡。?同時(shí),為使?員工擁有一?個(gè)優(yōu)美、舒?心的生活環(huán)?境,我將環(huán)?境衛(wèi)生擺在?日常工作的?重要位置,?定期___?人員對(duì)站內(nèi)?辦公和生活?區(qū)域進(jìn)行打?掃,專人驗(yàn)?收,確保員?工健康的生?活空間。?二、加強(qiáng)稽?查管理,深?化協(xié)作職能?。_、防?微杜漸、稽?查為先。?為嚴(yán)肅征費(fèi)?紀(jì)律,防止?___等違?紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象?的發(fā)生,我?與其它站?領(lǐng)導(dǎo)一同制?定并完善了?《___收?費(fèi)站征費(fèi)稽?查條例》。?再以廣大職?工為依托,?時(shí)常促膝談?心,與骨干?們多交流,?發(fā)掘稽查中?的盲點(diǎn),力?爭將違紀(jì)違?規(guī)行為消除?在萌芽狀態(tài)?。_、通?力協(xié)作、各?盡其能。?收費(fèi)站工作?具體細(xì)致,?環(huán)環(huán)相扣,?彼此密不可?分。為了使?站內(nèi)各項(xiàng)工?作早日邁向?新臺(tái)階,在?___站長?的帶領(lǐng)和指?導(dǎo)下,我配?合分管征費(fèi)?的副站長,?對(duì)員工進(jìn)行?思想教育和?業(yè)務(wù)技能培?訓(xùn),引導(dǎo)員?工樹立正確?的思想觀、?價(jià)值觀、提?升業(yè)務(wù)素質(zhì)?,促進(jìn)崗位?成才。在?___工作?期間,讓我?積累了豐富?的管理經(jīng)驗(yàn)?,為今后的?工作打下了?良好的理論?和實(shí)踐基礎(chǔ)?。由于上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的信任?和支持,我?于今年__?_月十七日?調(diào)任___?收費(fèi)站擔(dān)任?站長一職。?上任后,我?進(jìn)行了一系?列改革和創(chuàng)?新,使全站?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論