版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2023年銷(xiāo)售誓師大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿(四篇)敬重的總經(jīng)理、書(shū)城各位同事:
大家早上好!
時(shí)間在我們不經(jīng)意間已消逝,__籌建時(shí)的情景還恍若眼前,今日我們有幸邀請(qǐng)了我們省公司總經(jīng)理為我們指導(dǎo)__年銷(xiāo)售發(fā)動(dòng)大會(huì)。
好的開(kāi)頭是勝利的一半,的成績(jī)也是勝利的開(kāi)頭,總結(jié)過(guò)去一年的歷程,我們走過(guò)的路并不平坦,前進(jìn)的每一步,都刻著大家面對(duì)挫折的激情和喜悅的勝利,在此我感謝陪伴一路走來(lái)的各位同事,感謝你們的堅(jiān)持和努力,在此向你們說(shuō)一聲感謝,__因你們而傲慢,我對(duì)在座各位布滿信念、也對(duì)集團(tuán)公司下達(dá)的__年各項(xiàng)指標(biāo)完成布滿信念。
在此我和大家一起回憶下__年書(shū)城經(jīng)營(yíng)狀況:各__完成狀況。
__一年來(lái)各項(xiàng)工作的開(kāi)展和順當(dāng)完成離不開(kāi)總公司及省公司總經(jīng)理的信任和關(guān)懷,離不開(kāi)全休__同事的辛勤付出。__年我們將連續(xù)拼搏、積極進(jìn)取、讓全體同事的辛勤和勞動(dòng)付出得到豐厚的回報(bào),也向集團(tuán)、省公司__總經(jīng)理交上一份滿足的答卷!最終在這辭舊迎新的時(shí)刻,祝大家新春歡樂(lè)!也預(yù)祝集團(tuán)的明天更美妙!
感謝大家!
發(fā)言稿200字左右篇2
敬重的董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家下午好!
今日參與會(huì)議的同事盡管來(lái)自不同崗位,不同部門(mén),但其工作性質(zhì)和職責(zé)都與銷(xiāo)售工作有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,都是順當(dāng)完成銷(xiāo)售工作不行或缺的重要環(huán)節(jié),是關(guān)系江南不斷進(jìn)展壯大的重要力氣。
隨著暑期的開(kāi)頭,旅游旺季的降臨,我們江南大酒店也迎來(lái)了一年一度的銷(xiāo)售旺季,今日我們也將拉開(kāi)20xx年銷(xiāo)售旺季的序幕?,F(xiàn)在整個(gè)公司、整個(gè)酒店,上至董事長(zhǎng)、下至一般員工,都在為做好江南村工程、酒店旺季銷(xiāo)售而勞碌起來(lái)。
在20xx年旺季銷(xiāo)售降臨之際,我們作為江南的員工,要做好以下幾點(diǎn)工作:
1、要把巧干、快干、實(shí)干運(yùn)用到實(shí)際工作中去,加大工作力度,加快工作節(jié)奏,立足工作崗位,在工作效率上再提升,不斷開(kāi)拓工作新思路。
2、“走進(jìn)江南門(mén)人人都是效勞員”,在客房需要清房的時(shí)候,我們會(huì)消失在房間,做好客房效勞員的工作;客人在餐飲需要效勞的時(shí)候,餐飲就會(huì)有我們的身影,廚房需要幫助的時(shí)候,我就是一名刷碗工,無(wú)論時(shí)間、不分部門(mén),我們?cè)缸鼋系囊粔K磚,在哪里需要的時(shí)候,我們都會(huì)毫不遲疑的挺身而出,積極協(xié)作。
3、“走出江南門(mén)人人都是銷(xiāo)售員”,借助旅游旺季的有利時(shí)機(jī),加強(qiáng)和外界的聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)友情營(yíng)銷(xiāo),親情營(yíng)銷(xiāo),誠(chéng)信營(yíng)銷(xiāo),為江南村工程、江南大酒店做好宣傳,全面圍繞公司、酒店的銷(xiāo)售目標(biāo)和本次會(huì)議的精神,積極開(kāi)拓客源,爭(zhēng)取更多的效益。在銷(xiāo)售上下大力氣,發(fā)揮大局應(yīng)有作用,為完成全年各工程標(biāo)任務(wù)而努力。
公司的前景和大家的利益是息息相關(guān)的,“店興我榮、店衰我恥”,在以后的工作中,我將以:“江南為我搭舞臺(tái),我為江南添光榮”的座右銘時(shí)刻鞭策自己,為江南的進(jìn)展著想。我深信:只要我們團(tuán)結(jié)一心,發(fā)揚(yáng)江南人的團(tuán)隊(duì)精神,互幫互愛(ài)、協(xié)作謙讓?zhuān)隙苋〉米钫_成績(jī),讓我們攜起手來(lái),為實(shí)現(xiàn)“江南村”銷(xiāo)售3000萬(wàn)元、江南大酒店銷(xiāo)售350萬(wàn)元共同努力吧!
發(fā)言稿200字左右篇3
敬重的董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:
大家好!
今日的發(fā)言稿是我兩天前才重新趕寫(xiě)出來(lái)的,為什么這樣“倉(cāng)促”,不是難于寫(xiě)不出好的內(nèi)容,而是擔(dān)憂短短的幾分鐘自己利用不好,想著寫(xiě)點(diǎn)什么才能讓大家和我一樣時(shí)刻布滿激情、斗志、信念、決心、力氣來(lái)比賽這熾熱的每一天!
在某篇文章看到了馬云說(shuō)的一句話,深有體會(huì)和感悟,我想今日借此時(shí)機(jī)共享給大家,特殊是正在奮斗過(guò)程中的,大家這一代青年人!
一、所謂找對(duì)平臺(tái)
無(wú)論你是才華橫溢,還是草根布衣,你只有把自己放對(duì)了地方,你才會(huì)有正念正見(jiàn)、正語(yǔ)正行,由于,人是環(huán)境的產(chǎn)物。由此讓我想到在江南工作的大家,無(wú)論是在公司還是酒店,只要你是金子,又能夠把握好時(shí)機(jī),“江南”就肯無(wú)私的為大家搭建最好的平臺(tái),就會(huì)給大家展現(xiàn)自己的.舞臺(tái),我想,這其實(shí)才是大家在座各位真正想要的,由于各位都是在“江南”大浪淘沙后篩選下的金子員工!是“新江南”的骨干和棟梁!
二、所謂跟對(duì)貴人
古人云“先有伯樂(lè),然后才有千里馬。”人是可以被教育的,前提是,你的伯樂(lè)在哪里?他是誰(shuí)?他能讓你成為誰(shuí)?貴人是教育你建立正確思維、正確價(jià)值觀、正確人生理念的人;貴人是給你理順?biāo)悸返娜?是給你明確方向的人;是修正你的人;是鼓舞和幫忙你的人;是恨鐵不成鋼又不忍心放棄你的人;是扶你上馬送你一程的人;是陪你到成功為你吶喊歡呼的人!大家想想,現(xiàn)在新江南工作的大家;得到認(rèn)可提拔的大家;正在努力前進(jìn)中的大家;身邊不正有這樣的一位睿智的好領(lǐng)導(dǎo),一位慧眼伯樂(lè)、一位不尋常的貴人嗎?那大家,想勝利的大家,還在遲疑什么!還有什么遲疑!趕快行動(dòng)起來(lái),緊跟領(lǐng)導(dǎo)步伐,前進(jìn)吧!
三、所謂交對(duì)朋友
“物以類(lèi)聚,人以群分”你的一生要么影響別人,要么被別人影響,當(dāng)你還是處在社會(huì)底層的時(shí)候,被人影響特別重要,也非常必要!關(guān)鍵是你被誰(shuí)在影響,你是否常常被一些與你同層次的人弄得人云亦云、被消極的催眠呢?請(qǐng)記住,跟誰(shuí)交朋友,將打算你的一生可能跟誰(shuí)一樣!所以選擇很重要!大家只有選擇在正能量的團(tuán)隊(duì)里工作,心態(tài)才能積極、向上、樂(lè)觀、豁達(dá)!在和諧的氣氛下,微笑面對(duì)工作、面對(duì)生活、面對(duì)每一個(gè)人,快樂(lè)的度過(guò)每一段人生經(jīng)受,這樣的人生才無(wú)憾!
回到今日的主題,奮戰(zhàn)100天,今年酒店重新裝修后正式啟用已經(jīng)一個(gè)月零三天,面對(duì)劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),全國(guó)的整風(fēng)、公款消費(fèi)的管控等等形勢(shì)下的挑戰(zhàn),我都無(wú)所畏懼!由于我堅(jiān)信:天道酬勤!路是人走的!世上無(wú)難事,只怕有心人!我更堅(jiān)信:眾人拾柴火焰高!沒(méi)有完善的個(gè)人,只有完善的團(tuán)隊(duì)!在江南這個(gè)和諧的大家庭里,兄弟姐妹相互幫襯,各顯神通,又有董事長(zhǎng)全面的鼓勵(lì)政策,大家有信念:肯定滿載收獲突破新高!成功指日可待!加油江南人!江南人加油!
發(fā)言稿200字左右篇4
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
對(duì)公司而言制造了歷史最輝煌成就的XX年悄悄地過(guò)去了,布滿挑戰(zhàn)和盼望的XX年已經(jīng)開(kāi)頭。今日,我們?cè)谶@里組織召開(kāi)公司XX年銷(xiāo)售發(fā)動(dòng)大會(huì),是由于我們要放下過(guò)去的成績(jī),凝心聚力,重新開(kāi)頭又一個(gè)對(duì)公司進(jìn)展富有光芒意義的新的一年。
XX年公司經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)已經(jīng)下達(dá),公司細(xì)心組織傳統(tǒng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略、大力打造新產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)進(jìn)展戰(zhàn)略,已經(jīng)從各個(gè)渠道傳遞到全體員工,為公司進(jìn)展明確了方向,為員工和公司共同進(jìn)展供應(yīng)了內(nèi)在動(dòng)力,形成了生氣勃勃的工作氣氛。對(duì)作為經(jīng)營(yíng)龍頭的銷(xiāo)售工作,各單位主管領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)做好了細(xì)心的布置,銷(xiāo)售人員們也已經(jīng)開(kāi)頭摩拳擦掌,公司銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)活動(dòng)已經(jīng)按規(guī)劃順當(dāng)綻開(kāi)。
在這里,我將就市場(chǎng)部對(duì)公司市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)的宏觀治理工作規(guī)劃向大家做出匯報(bào):
一、營(yíng)銷(xiāo)治理工作
治理是我們今年的根底工作:
我們將在去年工作的根底上,進(jìn)一步加強(qiáng)銷(xiāo)售活動(dòng)的宏觀治理,這些治理涉及合同治理、價(jià)格治理、客戶信用及應(yīng)收貨款回收治理、人員行為標(biāo)準(zhǔn)治理、庫(kù)房治理、駐外辦事處治理、與顧客有關(guān)的過(guò)程程序治理等。XX年我們建立、健全了與銷(xiāo)售工作有關(guān)的制度和規(guī)定,但是,由于個(gè)別單位制度意識(shí)冷淡、學(xué)習(xí)培訓(xùn)跟不上、市場(chǎng)部檢查力度不夠,導(dǎo)致有些銷(xiāo)售人員到現(xiàn)在對(duì)這些制度還不熟識(shí),不能領(lǐng)悟、把握和有效執(zhí)行。
為改善這方面的缺乏,我們特殊編制了《XX年銷(xiāo)售人員工作手冊(cè)》,將上述全部制度匯編成冊(cè),其中包含了銷(xiāo)售人員可能在工作中需要的各種表格的模板,同時(shí)我們還參加了公司產(chǎn)品根底學(xué)問(wèn)簡(jiǎn)表,以及銷(xiāo)售人員通訊錄。這個(gè)手冊(cè)一會(huì)兒將由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放給各銷(xiāo)售單位,人手一冊(cè),一冊(cè)一個(gè)登記編號(hào),盼望大家好好保存,好好學(xué)習(xí),能夠把公司的營(yíng)銷(xiāo)治理制度真正貫徹落實(shí)到詳細(xì)工作當(dāng)中。
XX年我們將連續(xù)作好銷(xiāo)售隊(duì)伍的建立工作:我們將公布全年培訓(xùn)規(guī)劃,每月向銷(xiāo)售單位供應(yīng)一個(gè)學(xué)習(xí)主題和相關(guān)的學(xué)習(xí)素材,要求各銷(xiāo)售單位組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)、爭(zhēng)論學(xué)習(xí)心得,建立學(xué)習(xí)型組織;全年?duì)幦〗M織兩次水平較高的集中培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng),營(yíng)造優(yōu)秀卓越的團(tuán)隊(duì)精神;同時(shí)我們還將依據(jù)需要組織各類(lèi)業(yè)務(wù)競(jìng)賽,為年輕和優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員供應(yīng)表現(xiàn)的舞臺(tái),為公司業(yè)務(wù)水平的不斷提高集思廣益。
另一方面,我們還要持續(xù)地進(jìn)展銷(xiāo)售人員職業(yè)道德建立,銷(xiāo)售是涉及公司利益、經(jīng)濟(jì)利益的崗位,假如不打造一個(gè)有人格、有職業(yè)道德的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),就會(huì)誘使銷(xiāo)售人員為了個(gè)人利益犧牲公司利益,為公司帶來(lái)潛在的經(jīng)濟(jì)損失和長(zhǎng)遠(yuǎn)的精神損失,最高的治理是自我治理,任何死的制度都不能完全戰(zhàn)勝一顆想要投機(jī)取巧的活人的心,所以,我們盼望各銷(xiāo)售單位從上到下注意銷(xiāo)售人員職業(yè)道德的學(xué)習(xí)和滲透,把清白做事、安康做人的理念落實(shí)到業(yè)務(wù)當(dāng)中,打造一個(gè)真正有競(jìng)爭(zhēng)力的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),這個(gè)真正的競(jìng)爭(zhēng)力是什么,就是對(duì)自我的治理,對(duì)安康人格的追求。
XX年我們還要持續(xù)關(guān)注銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的宏觀治理,做好統(tǒng)計(jì)工作的分類(lèi)和程序優(yōu)化,通過(guò)合理的統(tǒng)計(jì)分類(lèi),確保統(tǒng)計(jì)結(jié)果更精確、更有針對(duì)性、更適合于銷(xiāo)售分析;同時(shí)提高銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析力量和水平,提高銷(xiāo)售工作的自我診斷力量;將價(jià)格治理更好地與市場(chǎng)調(diào)研相結(jié)合,對(duì)新產(chǎn)業(yè)價(jià)格行情賜予更多的關(guān)注和學(xué)習(xí),力爭(zhēng)在XX年底前形成較為成熟的、掩蓋全公司產(chǎn)品的價(jià)格治理流程;對(duì)客戶信用及應(yīng)收貨款回收治理、退換貨治理、庫(kù)房治理理制度要更加嚴(yán)格執(zhí)行,從制度上杜絕治理漏洞,把好發(fā)貨關(guān)和安全關(guān),做好效勞和監(jiān)視工作。在吸取去年考核實(shí)踐閱歷的根底上,今年我們還將進(jìn)一步優(yōu)化考核鼓勵(lì)工作。
今年的《銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任書(shū)》已經(jīng)編制并經(jīng)過(guò)審核,一會(huì)兒將由公司領(lǐng)導(dǎo)與各單位領(lǐng)導(dǎo)簽字生效。鑒于各單位考核指標(biāo)都比去年有較大提高,今年人均考核獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)也比去年有相應(yīng)增長(zhǎng)。
另外一個(gè)最重要的狀況是,我們轉(zhuǎn)變了公司以往獎(jiǎng)金上封底的傳統(tǒng)作法,對(duì)超過(guò)考核指標(biāo)的完成狀況也做出了明確的嘉獎(jiǎng)規(guī)定,其中包括銷(xiāo)售額超額獎(jiǎng)、回款率超額獎(jiǎng)、利潤(rùn)超額獎(jiǎng)、重大治理奉獻(xiàn)獎(jiǎng)、新產(chǎn)品增額獎(jiǎng),這些新增獎(jiǎng)金的設(shè)計(jì)意圖是將銷(xiāo)售人員個(gè)人收入更好地與其對(duì)公司的奉獻(xiàn)聯(lián)系到一起,更好地鼓勵(lì)銷(xiāo)售人員和公司的共同進(jìn)步;為樹(shù)立優(yōu)秀銷(xiāo)售人員的標(biāo)桿,我們還將在條件適當(dāng)?shù)臓顩r下,開(kāi)展“金牌銷(xiāo)售人員”評(píng)比和嘉獎(jiǎng)活動(dòng)。
總之,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我們盼望通過(guò)不斷地改良,逐步建立起一套更加科學(xué)的鼓勵(lì)體系,獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,形成有效鼓勵(lì)、正向鼓勵(lì)、長(zhǎng)遠(yuǎn)鼓勵(lì)。作為治理部門(mén),我們很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售工作重要性的理解和支持,我們肯定會(huì)慎重用好考核的權(quán)力,使考核更好地發(fā)揮積極有效的作用,成為公司快速進(jìn)展的潤(rùn)滑劑;對(duì)工作在一線的銷(xiāo)售單位,我們盼望通過(guò)自己的公正合理,使你們所滴下的每一滴辛勤的汗水和所付出的每一份才智的心血,都通過(guò)公正的考核得到認(rèn)可和欣賞,每個(gè)人都在乎錢(qián),但錢(qián)不是萬(wàn)能的,比錢(qián)更重要的財(cái)寶是信任、是理解、是同心同德、是一個(gè)有共同目標(biāo)并情愿為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而付出努力的卓越團(tuán)隊(duì)。
二、宣傳推廣和市場(chǎng)調(diào)研工作
隨著新產(chǎn)業(yè)逐步走向市場(chǎng),產(chǎn)品宣傳推廣工作突現(xiàn)出其重要性和緊迫性。在這方面我們的主要工作規(guī)劃包括以下幾個(gè)方面:
(一)宣傳資料的制作
首先是公司新的宣傳光盤(pán)(參加了對(duì)新產(chǎn)業(yè)的內(nèi)容介紹),已由宣傳部和進(jìn)出口公司為主,完成了母板的制作。目前經(jīng)由我們審核完畢,將在二月底前批量刻制并發(fā)放至各銷(xiāo)售單位。
其次是公司宣傳冊(cè)的制作,其中包括一個(gè)總冊(cè)和四個(gè)分冊(cè)。此項(xiàng)工作歷經(jīng)了幾個(gè)月的時(shí)間,是由于我們對(duì)這次制作提出了較高的標(biāo)準(zhǔn)和要求,所以從組稿、修改、技術(shù)審核、翻譯、設(shè)計(jì)、校正,先后反復(fù)經(jīng)過(guò)了好幾個(gè)輪次,工作量特別大。目前小樣已經(jīng)出來(lái),經(jīng)過(guò)各銷(xiāo)售單位終審后將付梓印刷,估計(jì)最晚三月份底就可以發(fā)放使用。
公司電子版(ppt)宣傳資料的優(yōu)化。去年年底我們?cè)阡N(xiāo)售人員中搞了一個(gè)ppt水平提高的講座,之后組織了公司ppt宣傳資料競(jìng)賽活動(dòng),在收到的參賽作品中發(fā)覺(jué)了許多優(yōu)秀的設(shè)計(jì);為使這些作品在內(nèi)容上更加完整和全面,我們又為這些供應(yīng)了更多的素材和資料,要求他們進(jìn)展進(jìn)一步的修改,我們規(guī)劃在近期收集其次輪修改后的作品,綜合各方優(yōu)點(diǎn),形成幾個(gè)高水平的公司電子宣傳模板,將其供應(yīng)給廣闊銷(xiāo)售人員使用。這種不斷的改良將是持續(xù)的,沒(méi)有最好,只有更好。
最終我們還規(guī)劃對(duì)公司網(wǎng)站中與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)的內(nèi)容進(jìn)展一遍全面的審查、修正和完善工作。
目前公司的網(wǎng)站內(nèi)容,特殊是英文內(nèi)容,都存在明顯的錯(cuò)誤、不妥或相互不全都的說(shuō)法,對(duì)產(chǎn)品的系列劃分不科學(xué)、內(nèi)容不充分、重點(diǎn)不突出,存在諸多需要改良的地方。我們規(guī)劃在宣傳冊(cè)出來(lái)之后,以其為根底,對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)展一次大的更新,使公司的對(duì)形狀象和宣傳奇法更加統(tǒng)一正規(guī)。另外,在條件和精力具備的狀況下,我們還規(guī)劃對(duì)銷(xiāo)售人員對(duì)形狀象進(jìn)展統(tǒng)一設(shè)計(jì),在服裝、信箋、禮儀、禮品、接待等方面更多地參加企業(yè)形象和企業(yè)共性的元素,使宣傳更加廣泛和職業(yè)化。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 水務(wù)培訓(xùn)課件教學(xué)課件
- 捉浪花課件教學(xué)課件
- 游覽路線課件教學(xué)課件
- 2024年度版權(quán)交換合同標(biāo)的及交換條件
- 2024年品牌授權(quán)經(jīng)銷(xiāo)合同
- 2024年度xyz公司人工智能技術(shù)授權(quán)合同
- 2024年度BIM技術(shù)在建筑可視化與展示中的應(yīng)用合同
- 2024年度培訓(xùn)費(fèi)用協(xié)議書(shū)
- 2024年度0KV電力線路施工綠化配套合同
- 2024年北京影視特效技術(shù)服務(wù)協(xié)議
- 回收PET塑料資源化利用及產(chǎn)業(yè)化進(jìn)展研究
- 英語(yǔ)-浙江省湖州、衢州、麗水2024年11月三地市高三教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)試卷試題和答案
- 勞動(dòng)技術(shù)教案
- 大學(xué)美育(同濟(jì)大學(xué)版)學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 勞動(dòng)法律學(xué)習(xí)試題
- 過(guò)敏性休克完整版本
- 應(yīng)急第一響應(yīng)人理論考試試卷(含答案)
- DZ∕T 0213-2020 礦產(chǎn)地質(zhì)勘查規(guī)范 石灰?guī)r、水泥配料類(lèi)(正式版)
- 2024年湖北省工業(yè)建筑集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 軟件工程師專(zhuān)業(yè)人物訪談
- 招商銀行無(wú)追索權(quán)公開(kāi)型國(guó)內(nèi)保理業(yè)務(wù)操作規(guī)程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論