行政內勤崗位的具體職責

———行政內勤崗位的具體職責行政內勤崗位的詳細職責（精選20篇）

行政內勤崗位的詳細職責篇1

職責

1、一般工作人員職位，幫助總經理執(zhí)行一般的任務;

2、公司日常行政管理的運作(包括運輸支配、郵件和固定的供應等等);

3、負責公司的檔案管理及各類文件、標書、合同的制作等;

4、負責各類會務的支配工作;

5、幫助行政經理對各項行政事務的支配及執(zhí)行;

6、負責新員工的培訓工作;

7、完成上級交給的其它事務性工作。

8、交五險。

任職資格

1、行政管理或相關專業(yè)大專以上學歷;

2、一年以上相關工作閱歷;

3、具備肯定的行政管理學問;

4、工作細致、仔細、有責任心，較強的文字撰寫力量，較強的溝通協(xié)調以及語言表達力量;

5、嫻熟使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡學問;

6、形象氣質佳。

行政內勤崗位的詳細職責篇2

職責

1、幫助制訂并完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程;

2、發(fā)布聘請信息、篩選應聘人員資料;

3、負責員工考勤、審核和辦理請、休假手續(xù);

4、組織、支配應聘人員的面試;

5、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)。

任職條件：

1.大專(含)以上學歷，能在學信網查詢到本人學歷信息，(可接受殘疾人)

2.性格沉穩(wěn)，樂觀樂觀，有責任感，有良好的組織協(xié)調力量;

3.有較強的領導管理才能，擅長溝通和溝通，語言表達力量強;

4.敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新，能制定高效方案，環(huán)境適應力量強，能獨當一面，執(zhí)行力強;

5.吃苦耐勞，有較強的抗壓力量和應變處理力量，有獨特的個人魅力和氣場;

6.良好的計算機水平，嫻熟操作office辦公軟件;員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜;

7.有豐富HR閱歷者可放寬條件，金融專業(yè)、人力資源管理專業(yè)以及金融相關專業(yè)者優(yōu)先。

行政內勤崗位的詳細職責篇3

職責

1、負責與公司各個部門工作對接。

2、準時把握國家物業(yè)相關法律法規(guī)政策;

3、幫助經理完成日常相關工作內容;

4、做好員工排班工作;

5、為豐富員工化生活，組織策劃并支配各種活動;

7、熟識行政部其他崗位工作;

8、完成上級領導交辦的其他任務。

任職資格

1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷;

2、年齡22-30之間，有責任心，男女不限;

3、工作細致仔細，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達力量、極強的親和力與服務意識，溝通領悟力量;

5、嫻熟使用常用辦公軟件;

6、具有應變力量，懂得會議紀要擬定;

7、品德端正，形象氣質佳;

行政內勤崗位的詳細職責篇4

崗位職責：

1.負責行政事務管理及對外有關聯(lián)絡工作。

2.負責公司公文事務及會議通知等相關文件的寫作編輯;

3.幫助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序

4.負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理;

5.完成上級支配的其他工作

任職要求：

1.具有較強的時間管理力量;

2.優(yōu)秀的外聯(lián)和公關力量，具備解決突發(fā)大事力量;

3.良好的寫作力量;

4.嫻熟使用操作辦公自動化設備。

5.工作細致仔細，謹慎細心，責任心強;

6.具有很強的人際溝通、協(xié)調力量，團隊意識強。

行政內勤崗位的詳細職責篇5

崗位職責：

1、公司日常行政管理的運作;

2、負責公司的檔案管理及整理各類文件、資料及統(tǒng)計管理工作;

3、人員的錄入;

4、管理平安生產和消防;

5、幫助經理對各項行政事務的支配及執(zhí)行;

6、完成上級交給的其它事務性工作。

任職資格：

1、二年以上相關工作閱歷，家住四周，，年齡40歲以下;

2、具備肯定的行政管理、文秘工作等相關學問;

3、具備良好的文字功底、協(xié)調力量、溝通力量，工作細致、負有責任心;

4、較強的服務意識，嫻熟使用office辦公軟件，具備基本的網絡學問。

行政內勤崗位的詳細職責篇6

職責：

一、做好后勤日常事務工作，

二、負責有關行政公文的收發(fā)、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。

三、幫助部門總監(jiān)支配行政會議，負責會議記錄，以及會議議決事項的催辦。幫助公總監(jiān)接待支配當事人。

三、負責辦公用品的領取，使用，管理和維護，責任到人。

四、嚴格考勤制度，每月計算績效考核。

五、完成領導交給的其他任務。

任職要求：

1、有良好的溝通力量，會嫻熟使用office各軟件;

2、精通excel制表;

3、有團隊協(xié)作精神，不怕吃苦;

行政內勤崗位的詳細職責篇7

職責：

1、倉庫盤點等行政方面的事務性工作;

2、幫助建立員工關系，組織員工的活動;

3、幫助部門同事完成聘請、培訓、入離職等工作;

4、幫助人事行政主管對各項行政事務的支配及執(zhí)行;

5、完成部門經理交辦的其他工作;

聘請要求：

1、有相關閱歷，應屆畢業(yè)生也可以培育

2、負責完成公司人事工作任務，并提出改進看法

3、工作細致仔細有良好執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)

行政內勤崗位的詳細職責篇8

1、每周工作小結及市場銷售數(shù)據(jù)報表的收集、整理，準時上報主管領導。

2、市場促銷售活動費用的申請、核銷事宜，并準時備案存檔。

3、銷售人員與公司的信息溝通，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的準時傳達。

(1)按要求進行市場信息收集并供應信息報表，以書面形式報公司銷售經理。

(2)銷售人員所需資料的整理;

(3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的預備);

(4)定期電話訪問客戶，準時了解客戶的經營狀況、庫存狀況及市場需求，并作好記錄。

行政內勤崗位的詳細職責篇9

1、負責行政部日常工作，含來訪接待等工作;

2、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;

3、負責會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理;

4、負責收集和撰寫有關信息，準時向領導供應信息參考和建設看法;

5、做好各項檔案材料管理工作,嚴格根據(jù)公司制度借閱;

6、幫助上級領導組織、落實有關活動;

7、負責公司信息審核、更新、發(fā)布(如：通訊錄、網頁等);

8、公司辦公用品保管，發(fā)放;

9、公司固定資產管理，使用登記;

10、起草各類辦公文書及宣揚稿件的撰寫與核稿工作，準時做好上級文件的簽收、傳遞、催辦工作，做好文件的回收、清退、銷毀工作，做好文秘檔案收集管理及保密工作

行政內勤崗位的詳細職責篇10

1.幫助上級主管及人事助理建立健全公司聘請，培訓，工資，保險，福利，績效考核等人力資源制度建設。

2.幫助人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，協(xié)作其他業(yè)務部門工作3.

3.執(zhí)行聘請工作流程，發(fā)送面試邀請，進行初試復試工作;同時協(xié)調、辦理員工聘請、入職、離職、調任、升職等手續(xù)

4.協(xié)同開展新員工入職培訓、業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓方案，聯(lián)系組織外部培訓及培訓效果的跟蹤與反饋

5.幫助協(xié)作其他部門工作開展，準時進行反饋。

行政內勤崗位的詳細職責篇11

崗位職責：

1、負責公司各種資質的增項、升級、維護等;

2、隨時關注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，確保公司資質及人員證件齊全有效;在建項目統(tǒng)計與進度了解，并準時對政府部門對企業(yè)的管理信息及更新;

3、負責公司經營所需要人員證件的管理歸檔;

4、加強對國家相關部門文件指示的學習，做到理解透徹，并貫徹實施;

5、樂觀協(xié)調協(xié)作其他部門工作，完成公司領導交辦的其他工作。

6、隨時關注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，確保公司資質及人員證件齊全有效;在建項目統(tǒng)計與進度了解，并準時對政府部門對企業(yè)的管理信息及更新;

任職要求：

1、熟識相關資質的整理、升級流程;

2、具備良好的內、外部溝通協(xié)調力量;

3、能夠獨立開展工作。

4、工程管理相關專業(yè)，專科以上學歷。

行政內勤崗位的詳細職責篇12

1.負責辦公室環(huán)境清潔(含綠化)的監(jiān)督、管理;

2.做好會前預備、會議記錄和會后內容整理工作

3.做好材料收集、檔案管理等工作。

4.對來訪客人做好接待、登記、引導工作，準時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和5.無理取鬧者應拒之門外;

6.負責員工每日考勤狀況，負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤狀況，考勤資料存檔;

7.負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

8.負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登9.記，不定時檢查用品庫存，準時做好后勤保障工作;

10.負責整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用狀況進行增補。

11.幫助上級進行內務、平安管理，為其他部門供應準時有效的行政服務。

12.幫助上級做好公司各部門之間的協(xié)調工作，樂觀完成上級交辦的臨時事務;

13.其他工作等

行政內勤崗位的詳細職責篇13

1、把握、熟識公司的產品性能，特色，報價，公司介紹等，搜尋和了解同行的價格資料，以及產品特色、質量、性能比，為總經理決策供應參考。

2、負責落實公司定單的下單任務，依據(jù)總經理的指示，嚴格把關好定單的數(shù)量，規(guī)格，質量要求，交貨期限等。假如其中消失什么任何問題，準時地向總經理匯報，以便盡早解決。

3、登記備案每次下單的客戶，以及客戶的訂單數(shù)量，金額，交貨期、信用度，質量狀況，并匯報給總經理，以便領導為今后下單供應參考。

4、負責公司的新員工聘請及相關事物處理，幫助業(yè)務經理對新業(yè)務員的培訓，使其盡快進入工作狀態(tài)。

5、負責監(jiān)督公司員工考勤，做好員工的遲到，早退，請假，曠工等記錄，月末為公司財務供應員工出勤統(tǒng)計表，并上報總經理審核批準簽字，然后交給會計備案，作為發(fā)放工資及獎金的依據(jù)。

6、負責把關公司的簡介，圖片，資料、公司人員的名片管理和申領登記工作，以及編號領用的合同，但必需有業(yè)務經理審核并簽字，轉財務處存檔，杜絕流失公司資源，泄露公司機密。

7、負責支配客戶參觀公司的聯(lián)系和幫助業(yè)務人員對客戶的接待，嚴格遵守公司制度，維護公司形象和公司產品。負責電話接聽，做好記錄工作，并準時地轉交給相關人員，假如有事外出，授權相關人員接聽記錄。

8、負責公司的人事檔案管理，負責離職人員的資料和辦公用品的收回。

行政內勤崗位的詳細職責篇14

職責:

1、負責組織分公司各級人員年度、階段、月度方案管理;

2、負責分公司各項政策考核數(shù)據(jù)的核算;

3、負責對上級部門各項政策、制度、通知、紀要、信息、相關文件的上傳下達;

4、負責分公司文件流轉(審核、流轉、臺賬、存檔);

5、負責分公司各類報表填報(整理、收集、編制、提報、存檔);

6、負責分公司行政事務管理(會議組織、辦公秩序、檔案管理、辦公正常化等);

7、負責業(yè)務經理網點異動、備案、流水核對等工作;

8、負責與業(yè)務經理連接順暢，在本職范圍內準時解答業(yè)務經理詢問;

9、幫助組織分公司各項活動，創(chuàng)建良好氛圍。

任職資格:

1.財會，行政，文秘，管理等相關專業(yè)，有會計從業(yè)資格證優(yōu)先;

2.嫻熟把握PPT，Excel，Word等各種辦公軟件;

3.有較強的抗壓力量，溝通力量;

4.大專及以上學歷，工作年限3年以內，五官端正，身體健康，要細心、急躁、有責任心。

行政內勤崗位的詳細職責篇15

職責：

1、準時精確?????的更新員工通訊錄;

2、負責日常辦公用品選購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理;

3、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

4、保證辦公所需物資的充分(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結算。

5、接待應聘人員，做好訪客登記。

6、跟蹤員工的入職、調崗、晉升、降職、離職等手續(xù)的辦理。

任職資格：

1、年齡：25-35歲之間;學歷：大專及以上學歷(文秘、行政管理、人力資源、漢語言文學等相關專業(yè));

23歲以下勿投!

2、熟識辦公室行政工作流程，嫻熟運用OFFICE等辦公軟件;

3、工作認真仔細、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達力量;

4、形象好，氣質佳，親和力強，擅長處理辦公室日常事務。

行政內勤崗位的詳細職責篇16

職責;

1、幫助部門經理做好各類文件、資料及整理(呈批、發(fā)放、歸檔等)工作;

2、幫助部門經理做好公司日常運營信息的收集、反饋、傳達等工作;

3、幫助部門經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行狀況;

4、能精確?????理解、高效地完成經理交代的工作任務。

任職要求：

1、大專以上學歷，形象氣質佳;

2、嫻熟使用各類常用辦公軟件，具有肯定的文案力量，較強的溝通協(xié)調以及語言表達力量;

3、優(yōu)秀職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，溝通力量強、協(xié)調力量，有團隊協(xié)作精神。

4、工作熱忱、思維嚴謹、具有較強的自律性、自主學習、理解力量。

行政內勤崗位的詳細職責篇17

1、努力做好經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，仔細做到全方位服務。

2、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

3、做好文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

4、負責各類銷售合同的擬定，批閱，跟進催辦遞交等。

5、負責對外的公文辦理，準時處理、匯報。

6、銷售數(shù)據(jù)整理，分析。

行政內勤崗位的詳細職責篇18

職責：

1、準時、精確?????接聽電話，接待來訪家長;

2、布置公司活動的會場;

3、管理辦公用品，以及對辦公物品的選購與發(fā)放;

4、打印公司文件，并負責辦公室電話、傳真、復印機等設備的使用與管理;

5、其它日常區(qū)域事務的處理;

6、辦公室的清潔、綠化管理;

7、完成上級交代的其他任務。

任職要求：

1、文秘、行政管理等相關專業(yè)，大專以上學歷(含大專);

2、熟識辦公室工作流程及公文寫作格式，嫻熟運用Word、Excel等常用辦公軟件;

3、熟識接待禮儀常識，嫻熟使用各種辦公自動化設備;

4、工作嚴謹，有條理，細致急躁;

5、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達力量;

6、較強的服務意識，具備良好的協(xié)調力量、溝通力量、應變力量;

7、樂觀完成領導支配的其他工作，聽從公司統(tǒng)一管理，樂觀協(xié)作其他部門完成工作任務。

行政內勤崗位的詳細職責篇19