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文檔簡介
六西格瑪哲學(xué)與精益思想比較淺析六西格瑪哲學(xué)方法起源于本世紀(jì)80年代末期,美國摩托羅拉公司。六西格瑪建立在許多其他以往最先進(jìn)的管理理念和實(shí)踐基礎(chǔ)之上,特點(diǎn)是從顧客的要求出發(fā),以流程為導(dǎo)向。其追求的6SIGMA目標(biāo)是每百萬機(jī)會3.4個缺陷的產(chǎn)品或服務(wù)。不僅在生產(chǎn)制造中起重大作用,對市場營銷、服務(wù)、人力資源、財務(wù)、銷售等所起的作用也同樣重大。六西格瑪改善的典型步驟是按照D(定義)、M(測量)、A(分析)、I(改善)、C(控制)或D(定義)、M(測量)、A(分析)、D(設(shè)計)、V(驗(yàn)證)五大階段。側(cè)重以數(shù)據(jù)說話的觀點(diǎn),結(jié)合許多統(tǒng)計方法和工具如C&EMatrix,FMEA(失效模式后果分析),SPC(統(tǒng)計流程控制),MSA(測量系統(tǒng)分析),ANOVE(方差分析),DOE(實(shí)驗(yàn)設(shè)計)等以及相關(guān)軟件的應(yīng)用,通過由企業(yè)內(nèi)部的黑帶和綠帶領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目的方式,達(dá)到降低流程的變差和COPQ、優(yōu)化流程、降低成本提高經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)。同時通過提高顧客滿意度,使企業(yè)的整體競爭力得到提高。換句話說,六西格瑪所關(guān)注的不僅是節(jié)流,更強(qiáng)調(diào)開源。眾所周知,六西格瑪方法在美國通用電氣公司得到廣泛運(yùn)用和發(fā)揚(yáng),作為公司的四大戰(zhàn)略之一,GE前總裁杰克.韋爾奇將六西格瑪方法變成一種企業(yè)文化,和員工處理日常工作的行為方式,并且形成了“無邊界”管理。為企業(yè)贏得了近百億的經(jīng)濟(jì)效益。近幾年來,他們還將精益企業(yè)的思想與六西格瑪哲學(xué)結(jié)合起來,發(fā)揮各自的長處,獲得了一次又一次的巨大成功。同樣,六西格瑪方法在聯(lián)合信號/霍尼韋爾、東芝、三星等企業(yè)中也獲得了巨大的成功,甚至于一些非制造領(lǐng)域如花旗銀行、迪斯尼、希爾頓酒店等也引進(jìn)了六西格瑪方法,從中獲益匪淺。六西格瑪正在被世界上越來越多的企業(yè)接受和推崇。
精益的思想起源于本世紀(jì)40年代后期第二次世界大戰(zhàn)以后,日本豐田汽車公司。豐田汽車公司經(jīng)理大野耐一在福特汽車公司先進(jìn)管理方法的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步發(fā)展了其理念,在組織、管理和用戶得關(guān)系、供應(yīng)鏈、產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)運(yùn)作等方面,使工作效率和利潤率都得到大幅度的提高-即以越來越少的投入獲得越來越多的產(chǎn)出。精益生產(chǎn)的基本思想是消除浪費(fèi),降低成本。精益思想的關(guān)鍵出發(fā)點(diǎn)是價值,它將浪費(fèi)定義為:‘如果不增加價值就是浪費(fèi)’。并且將浪費(fèi)歸結(jié)為七種,即:過剩生產(chǎn)浪費(fèi)、過度庫存浪費(fèi)、不必要的材料運(yùn)輸浪費(fèi)、不必要的動作浪費(fèi)(尋找零件等)、下一道工序前的等待浪費(fèi)、由于工裝或產(chǎn)品設(shè)計問題使零件多次加工處理的浪費(fèi)、產(chǎn)品缺陷浪費(fèi)。其常用的工具有:單件流、拉動系統(tǒng)(看板)、準(zhǔn)時生產(chǎn)(JIT)、價值鏈管理、TPM(全面生產(chǎn)維護(hù))、SMED(快速換模)、生產(chǎn)線均衡、錯誤防止、工作場所組織(Workplaceorganization)等?,F(xiàn)在精益思想被廣泛運(yùn)用于各行各業(yè),如汽車業(yè)、航天航空、機(jī)械制造、建筑、食品零售、郵政服務(wù)等。在我國,尤其是汽車行業(yè),引進(jìn)并應(yīng)用這種方法也已經(jīng)有幾十年的歷史,并取得了驚人的效果。
精益思想與六西格瑪思想有著許多相似之處,至少在如下幾個方面:
*兩者都需要高層管理者的支持才能保證成功;
*兩者都屬于持續(xù)改進(jìn)的方法;
*兩者都不僅用于制造流程,還可以用于非制造流程;
*兩者都強(qiáng)調(diào)降低成本,提高效率,減少浪費(fèi);
*兩者都采用團(tuán)隊(duì)的方式實(shí)施改善;
*兩者都具有顯著的財務(wù)效果。
精益思想與六西格瑪思想在解決問題的方法上是有所區(qū)別的。概括起來有如下幾點(diǎn):
在推行六西格瑪戰(zhàn)略的活動中,如果能將精益的思想結(jié)合到項(xiàng)目實(shí)施中,將會發(fā)揮更大的作用。比如對于DMAIC五大階段,在測量和改善階段,如果發(fā)現(xiàn)有些問題的原因很明顯,屬于典型的浪費(fèi),就可以采用精益生產(chǎn)的方法快速解決掉這些問題,然后進(jìn)一步用數(shù)據(jù)分析和改善以達(dá)到更好的結(jié)果。不必要等上4個月,成為拖延解決問題的理由。
通過觀察,明顯的問題(如庫存太多,動作或運(yùn)輸距離太長等),無須用數(shù)據(jù)定義,并且根據(jù)精益思想,解決方法明確,可以快速解決QuickHit的,最好用精益技術(shù)。在較短時間內(nèi)以workshop的形式快速達(dá)到改善目標(biāo)。相反,如果問題的原因或解決的方法不夠明顯,需要收集數(shù)據(jù),應(yīng)用一些統(tǒng)計技術(shù)分析數(shù)據(jù),從可能影響問題的許多原因中找出問題的根本原因,發(fā)現(xiàn)改善的機(jī)會,這種情況更適合于采用六西格瑪方法。成立項(xiàng)目小組,由黑帶或綠帶擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,準(zhǔn)備用2-4個月時間完成改善項(xiàng)目以獲得最優(yōu)化的效果。兩種方法分別適合于解決不同類型的問題,彼此不可替代。此外,實(shí)施者所接受的培訓(xùn)內(nèi)容也是不同的。
我們不僅要掌握這兩種方法,更重要的是要了解什么時候用哪種方法。如果你想消除浪費(fèi),提高流程的效率,或者遇到生產(chǎn)線工作量不均衡造成了等待的問題等,可以用精益工具解決問題。但這并不意味著產(chǎn)品的一致性好、無缺陷、參數(shù)設(shè)置處于最佳狀態(tài),或者設(shè)計完美。
如果你想減少變差,改善性能或設(shè)置,生產(chǎn)無缺陷的產(chǎn)品,可以用六西格瑪方法進(jìn)行改善。同理,這也不意味著占用的場地最少和流程生產(chǎn)效率最高??偠灾?,精益工具用于減少浪費(fèi),六西格瑪用于減少變差。一旦你了解了這兩種方法的特點(diǎn),就可以用正確的方法解決問題了。
精益思想和六西格瑪就如同一個工具箱中的扳手和鉗子,同時擁有才能發(fā)揮最大效益。GE以及一些成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)說明,六西格瑪與精益生產(chǎn)方法是相互促進(jìn)的,相互補(bǔ)充的。兩種思想之間沒有任何矛盾或沖突。
有些公司將這兩者看成完全不同的和孤立的-會導(dǎo)致不利的結(jié)果,將兩種方法
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