公司辦公室綜合部年終總結(jié)

公司辦公室?綜合部年終?總結(jié)一年?來，辦公室?綜合部（以?下簡稱綜合?部）在領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)下，?綜合部人員?緊緊圍繞管?理，服務(wù)公?司等工作要?點，強(qiáng)化管?理，充分發(fā)?揮好綜合部?工作承上啟?下，聯(lián)系左?右，協(xié)調(diào)各?方的中心樞?紐作用，較?好地完成了?公司下達(dá)的?各項工作任?務(wù)，圓滿完?成了各項工?作，具體總?結(jié)如下：?一、主要工?作（一）?學(xué)習(xí)經(jīng)驗，?不斷提高自?身素質(zhì)。?公司___?月進(jìn)行了部?門調(diào)整，進(jìn)?一步明確了?我部門各崗?位工作職責(zé)?、紀(jì)律和要?求。綜合部?的工作涉及?面廣，具體?有傳真、印?件、開介紹?信、檔案、?協(xié)調(diào)等等，?日常事務(wù)瑣?碎，管理難?度大，這就?要求我部門?認(rèn)真學(xué)習(xí)其?他部門的經(jīng)?驗，規(guī)范本?部門的辦事?程序，學(xué)習(xí)?文書檔案管?理的先進(jìn)方?法，注重平?時積累，嚴(yán)?格履行發(fā)文?辦事程序，?使本年度的?工作有條不?紊。（二?）規(guī)范發(fā)文?辦事程序，?不斷提高工?作質(zhì)量和效?率。自部?門調(diào)整后，?根據(jù)公司領(lǐng)?導(dǎo)指示，擬?定了《公司?有關(guān)辦公程?序的管理規(guī)?定》，堅持?規(guī)范有序的?運作，改進(jìn)?服務(wù)方式，?提高各項工?作的質(zhì)量和?效率。1?.從嚴(yán)要求?，認(rèn)真做好?文秘工作。?本年度沈傳?網(wǎng)發(fā)文__?_件，沈傳?網(wǎng)___發(fā)?文___件?，從文件的?起草、審核?、審批到印?發(fā)，一路均?是嚴(yán)字當(dāng)頭?，嚴(yán)把發(fā)文?程序關(guān)、格?式關(guān)、文字?關(guān)和政策法?律關(guān)，堅持?程序?qū)訉訉?簽制度，既?確保了發(fā)文?質(zhì)量，又確?保了文件的?嚴(yán)肅性和有?效性，同時?維護(hù)公司形?象。。無?論是用印、?用件還是開?介紹信，都?要辦理登記?，并由領(lǐng)導(dǎo)?審批，在確?認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)簽字?后方可加蓋?公章、使用?公司證件、?開信函，從?而嚴(yán)肅印信?管理，完善?印信制度。?。安排了?專人負(fù)責(zé)，?認(rèn)真做好文?書資料的收?集、整理、?歸檔、立卷?，做到資料?齊全、目錄?清楚、裝訂?規(guī)范、保管?有序。并按?照保密制度?的要求，認(rèn)?真做好檔案?借閱、利用?工作，全年?沒有發(fā)生文?件丟失和_?__事件。?二、存在?不足一是?部門剛規(guī)范?，有些職能?有待繼續(xù)確?定，二是部?門工作紛繁?復(fù)雜，需要?時間學(xué)習(xí)，?三是工作中?不夠大膽，?要在不斷的?學(xué)習(xí)過程中?改變工作方?法，不斷創(chuàng)?新完善。?三、明年工?作打算。?要嚴(yán)格按照?發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)，?提高發(fā)文質(zhì)?量;做到文?件及時收發(fā)?、傳閱、送?閱;明確印?鑒管理程序?，完善使用?登記制度，?禁止無登記?、無審批用?印現(xiàn)象的發(fā)?生;完善各?項規(guī)章制度?，按照各項?制度辦事，?做到收文有?規(guī)范、辦事?有制度有紀(jì)?律，各項工?作都有章可?循，有據(jù)可?依。。對?領(lǐng)導(dǎo)安排的?接待工作，?要提前學(xué)習(xí)?，要不斷加?強(qiáng)個人修養(yǎng)?，自覺抬高?接待標(biāo)準(zhǔn)，?利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)?習(xí)其它企業(yè)?在接待工作?上的先進(jìn)工?作方法，努?力適應(yīng)接待?工作的需要?，樹立企業(yè)?良好形象。?___年?綜合部的各?項工作雖然?取得了一些?成績，但離?要求有一定?的差距，我?部門將不斷?地總結(jié)經(jīng)驗?，加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，更新觀念?，提高各方?面的工作能?力和管理水?平。緊緊圍?繞公司的中?心工作，以?腳踏實地的?工作作風(fēng)，?求真務(wù)實的?工作態(tài)度，?積極創(chuàng)新。?第二篇。?公司綜合辦?公室主任年?終時光荏苒?，回顧__?_年自己在?___廠綜?合辦公室做?的工作，雖?然都是很平?凡，不需要?很高技術(shù)含?量的工作，?但是深刻體?會到了對待?工作要有很?強(qiáng)的責(zé)任心?，要認(rèn)真仔?細(xì)，不能出?任何差錯。?這一年里，?在廠領(lǐng)導(dǎo)、?部門經(jīng)理及?同事的細(xì)心?指導(dǎo)和幫助?下，我的業(yè)?務(wù)能力和工?作水平得到?了一定提高?，工作中能?夠嚴(yán)格要求?自己，不計?較個人得失?，認(rèn)真完成?自己本職工?作及領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工作任?務(wù)。___?年我的工作?任務(wù)是負(fù)責(zé)?公司職工社?保、公積金?，___廠?勞動合同、?培訓(xùn)報表和?辦理職工退?休等工作.?我的工作性?質(zhì)要求我要?經(jīng)常去社保?部門和稅務(wù)?部門辦事.?通過這一年?的鍛煉，我?的辦事能力?和辦事效率?也得到了提?高。這一年?，我始終以?積極的心態(tài)?去完成自己?的工作，保?證了公司全?體員工五險?一金的按時?繳納，每月?按時完成各?項保險的增?減變動。并?順利完成了?公司___?年社保和公?積金的年度?核定工作。?一、__?_年工作回?顧（一）?辦理公司自?有職工的社?保、公積金?核定工作?1、公司自?有職工的社?保月度核定?工作每月?按時辦理公?司、___?分廠、__?_分廠自有?職工的基本?醫(yī)療、養(yǎng)老?、失業(yè)等保?險申報核定?和增減變動?工作，現(xiàn)公?司養(yǎng)老保險?在___省?養(yǎng)老保險局?參保，醫(yī)療?、工傷、生?育保險在_?__市洪山?區(qū)社保局參?保，失業(yè)保?在--__?_夏區(qū)社保?局參保，社?保參保率達(dá)?到___%?;每月按時?繳納自有職?工社保的費?用。___?年全年完成?公司社保的?各項基礎(chǔ)管?理工作。_?__年全年?繳納公司自?有職工社保?費用共計_?__萬元，?每月在規(guī)定?時間內(nèi)完成?社保異動工?作，并按要?求做好月度?增減變動臺?帳。對于離?職人員的社?保，按公司?要求及時上?報社保局辦?理停保，并?根據(jù)個人要?求，把部分?離職人員社?保關(guān)系轉(zhuǎn)入?個人窗口繳?費。對內(nèi)部?調(diào)動人員的?社保，和調(diào)?入單位對接?，把調(diào)動人?員的社保關(guān)?系轉(zhuǎn)給現(xiàn)工?作單位。雖?然這些事情?都是比較瑣?碎的事，但?是這兩年工?作給我的感?受是一定要?認(rèn)真仔細(xì)，?工作上不能?出現(xiàn)任何錯?誤;就比如?每次去交社?保的錢，必?須仔細(xì)核對?清楚，畢竟?每個月的社?保費用也不?是一筆小數(shù)?目，如果因?為自己一時?粗心大意，?就會導(dǎo)致公?司財產(chǎn)受到?損失。所以?每次我都不?斷提醒自己?，在工作中?思想要高度?集中，時刻?保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作作風(fēng)。?2公積金?工作目前?公司自有職?工公積金帳?戶都在__?_--__?_夏區(qū)工商?銀行開戶，?截止___?月，有__?_名職工在?___市參?加公積金，?每月及時核?定公積金費?用給公司，?由公司統(tǒng)一?轉(zhuǎn)帳給開戶?銀行，并做?好公積金增?減變動等日?常工作。為?退休職工和?部分離職職?工辦理公積?金提取事宜?。___年?公積金全年?繳納費用_?__萬元;?辦理公積金?啟封、封存?、新開戶等?個人變更，?做好相關(guān)資?料備案。?3、認(rèn)真執(zhí)?行___省?社保部門和?___市公?積金中心的?政策規(guī)定，?于___年?___月份?辦理公司職?工醫(yī)療保險?___年年?度繳費工資?申報核定，?___月份?完成職工養(yǎng)?老保險__?_年繳費工?資申報，_?__月份辦?理了公司職?工公積金年?度繳費基數(shù)?調(diào)整。保證?了職工福利?基礎(chǔ)工作的?完成。4?、按三局、?公司相關(guān)文?件要求為分?廠___名?自有職工企?業(yè)年金，并?做好相關(guān)備?案。（二?）辦理職工?離退休工作?1、辦理?___年公?司職工退休?審批工作?盡早確定_?__年公司?退休人員_?__，經(jīng)公?司領(lǐng)導(dǎo)審核?后上報__?_省人力資?源和社會保?障廳退休審?批處審批。?___年公?司共有__?_人退休，?截止___?月底，已全?部辦理，并?將已退休人?員的檔案及?時移交給_?__省養(yǎng)老?保險局檔案?管理處。?2、辦理退?休人員其他?工作__?_年共辦理?___名退?休人員的喪?葬費事宜，?為___名?退休人員提?取公積金;?并及時辦理?退休人員的?醫(yī)療費報銷?和社?？ㄐ?息更改事宜?。今年__?_月份，根?據(jù)___省?養(yǎng)老保險局?___號文?和___號?文的文件通?知，認(rèn)真學(xué)?習(xí)領(lǐng)__文?件精神，已?為___名?退休職工辦?理異地養(yǎng)老?金發(fā)放變更?。（三）?辦理公司職?工醫(yī)療費報?銷，重癥申?請，工傷認(rèn)?定___?年為___?名職工辦理?醫(yī)療費報銷?，合計報銷?費用___?元;工傷保?險理賠__?_人，報銷?費用___?元，生育保?險報銷費用?___元。?為___名?患重病的職?工辦理了醫(yī)?療保險門診?重癥，辦理?老工傷申報?___人，?并做好了相?關(guān)資料備案?。確保職工?享有應(yīng)有的?福利。（?四）勞務(wù)派?遣員工社保?的管理按?公司要求及?時核對每月?中新勞務(wù)派?遣人員的人?數(shù)，及時上?報每月__?_廠人員的?增減變動。?并做好相關(guān)?記錄。為_?__廠中新?勞務(wù)派遣人?員辦理醫(yī)療?費報銷和社??？?。截止?___月底?，___廠?中新勞務(wù)派?遣人員有_?__人參保?，今年新參?保___人?，停保__?_人。（?五）勞動合?同的管理?到目前為止?，___廠?新簽合同人?員___人?，解除合同?___人，?終止合同_?__人，簽?訂___協(xié)?議___人?。嚴(yán)格按照?《中建三局?短期用工管?理規(guī)定》，?退休返聘人?員___人?，其中返聘?車間操作人?員___人?，管理人員?___人，?后勤服務(wù)人?員___人?;并及時簽?訂退休返聘?協(xié)議。今年?清理自有職?工合同到期?人員___?人，按公司?規(guī)定，提前?兩個月__?_到期人員?辦理勞動合?同續(xù)簽申請?，及時續(xù)簽?后移交給公?司。清理勞?務(wù)派遣員工?到期人員_?__人，并?聯(lián)系中新人?力資源公司?及時續(xù)簽合?同。對新進(jìn)?人員、離職?人員及時清?理，錄入合?同臺帳，每?月更新勞動?合同臺帳。?分廠自有職?工勞動合同?在公司保存?，勞務(wù)派遣?員工合同全?部整理存放?在本廠檔案?柜，便于以?后查找需要?。（六）?培訓(xùn)工作?1、___?年___廠?培訓(xùn)工作圍?繞公司人才?培養(yǎng)戰(zhàn)略和?公司人力資?源部制定的?培訓(xùn)，并結(jié)?合分廠實際?情況，強(qiáng)化?員工培訓(xùn)意?識。根據(jù)各?部門的培訓(xùn)?需求進(jìn)行調(diào)?查，截止_?__月底，?舉辦管理人?員專業(yè)技能?和綜合素質(zhì)?培訓(xùn)共__?_期，參加?培訓(xùn)人數(shù)約?___余人?。___內(nèi)?部培訓(xùn)__?_余次，累?計158學(xué)?時;外部培?訓(xùn)___余?次，累計7?44學(xué)時。?員工教育培?訓(xùn)學(xué)時全年?達(dá)到40學(xué)?時以上有_?__人，員?工教育培訓(xùn)?面達(dá)___?%。___?年分廠通過?加大培訓(xùn)力?度，不斷提?高了管理人?員的能力和?素質(zhì)，滿足?分廠快速發(fā)?展的需要。?2、分廠?更加重視對?新員工的教?育培訓(xùn)工作?，今年__?_月份，_?__公司本?部分到我廠?的___名?高校畢業(yè)生?進(jìn)行一周的?新員工培訓(xùn)?。做好集中?崗前安全三?級教育，并?介紹分廠的?基本情況，?聯(lián)合團(tuán)委_?__新老員?工籃球賽，?唱歌比賽等?娛樂性活動?，使新員工?盡快融入分?廠的企業(yè)氛?圍。為幫助?新員工盡快?熟悉分廠環(huán)?境，早日融?入分廠團(tuán)隊?文化，今年?我廠繼續(xù)推?行導(dǎo)師帶徒?的培養(yǎng)方法?，為每一位?新員工指定?一名經(jīng)驗豐?富的導(dǎo)師，?并___簽?定師徒協(xié)議?，使新員工?能更快的融?入工作，能?夠在工作中?獨當(dāng)一面。?對新員工進(jìn)?行職業(yè)化心?態(tài)培訓(xùn)，培?養(yǎng)新員工良?好的職業(yè)心?態(tài)，樹立明?確的職業(yè)生?涯目標(biāo)。在?新員工入職?一個月后，?___召開?新員工座談?會，及時了?解新員工在?工作、生活?中存在的問?題，并根據(jù)?新員工提出?的問題指定?解決，解決?他們生活中?遇到的困難?，盡可能滿?足新員工的?要求。3?、結(jié)合車間?生產(chǎn)情況，?制定一線工?人培訓(xùn)計劃?，___月?份，與車間?___名工?人簽訂導(dǎo)師?帶徒協(xié)議，?積極___?技術(shù)工人操?作技能培訓(xùn)?班，加強(qiáng)對?新進(jìn)操作工?人技能的培?訓(xùn)。4、?培訓(xùn)工作的?基礎(chǔ)管理方?面。每月按?時向公司上?報培訓(xùn)月報?表，每次培?訓(xùn)后，及時?___參加?培訓(xùn)的人員?填寫培訓(xùn)效?果評價表和?培訓(xùn)小結(jié)表?，及時做好?培訓(xùn)學(xué)習(xí)統(tǒng)?計表的，每?月對表格進(jìn)?行更新。對?員工培訓(xùn)資?料進(jìn)行，保?證各類資料?完整備案。?二、工作?中存在的不?足一、對?專業(yè)理論知?識還比較缺?乏，沒有制?定長期的學(xué)?習(xí)計劃，今?后需加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，多?向辦公室經(jīng)?驗豐富的同?事請教。利?用公司開通?的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院?，學(xué)習(xí)專業(yè)?知識;在條?件允許下參?加專業(yè)教育?培訓(xùn)，使自?己的專業(yè)知?識能夠勝任?崗位工作的?要求。二?、還需提高?個人工作素?質(zhì)，提高個?人應(yīng)變協(xié)調(diào)?能力，多向?部門同事學(xué)?習(xí)，具備辦?公室人員應(yīng)?有的綜合素?質(zhì)和技能水?平。三、?工作中有些?方法和思路?不對，工作?還不夠規(guī)范?性，在今后?的工作中還?應(yīng)該認(rèn)真總?結(jié)、思考，?提高自己的?辦事能力，?學(xué)習(xí)公司規(guī)?范的工作方?法和步驟，?使自己的本?職工作做的?更好。四?、在工作中?還要嚴(yán)格要?求自己，要?把不能解決?的事情及時?反饋給上級?領(lǐng)導(dǎo)。并且?給自己制定?長期工作目?標(biāo)第二部?分___年?___年?將是公司快?速發(fā)展的一?年，現(xiàn)在，?___新廠?已經(jīng)在建，?在來年的工?作中，將會?有新的、艱?巨的任務(wù)迎?接我，我要?以積極的心?態(tài)，腳踏實?地的去完成?我的每一項?工作任務(wù)，?嚴(yán)格按照公?司要求去執(zhí)?行任務(wù)。繼?續(xù)做好自己?的本職工作?。不斷學(xué)習(xí)?人力資源相?關(guān)知識，提?高自己在業(yè)?務(wù)上的能力?和素質(zhì).在?做好自己本?職工作的基?礎(chǔ)上，還要?認(rèn)真完成上?級領(lǐng)導(dǎo)交給?我的其它任?務(wù)。（一?）離退休重?點工作計劃?辦理__?_年職工退?休審批事宜?。整理__?_年退休人?員的___?，做好退休?申報相關(guān)表?格，報公司?審批后再上?報___省?人力資源社?會保障廳退?休審批處審?核。做好退?休人員檔案?移交工作，?及退休人員?的退休待遇?辦理、年審?、公積金提?取等工作。?（二）社?保、公積金?重點工作計?劃1、準(zhǔn)?備___年?社保、公積?金年度基數(shù)?申報工作?提前做好自?有職工醫(yī)療?保險、養(yǎng)老?保險、失業(yè)?保險和公積?金申報的相?關(guān)準(zhǔn)備，及?時跟公司人?力資源部溝?通，盡早確?定社保和公?積金繳費基?數(shù)。配合社?保部門做好?年度申報工?作。2、?辦理好職工?醫(yī)療費報銷?、異地安置?、重癥申報?等事宜_?__年，我?將繼續(xù)認(rèn)真?做好職工的?醫(yī)療費報銷?，大病重癥?等事宜。在?符合社保政?策的范圍內(nèi)?，辦好職工?的醫(yī)療費報?銷工作，為?身患重病的?員工辦理大?病重癥，為?長期在外地?工作的職工?和退休后在?外地定居的?人員辦理異?地安置。根?據(jù)國家政策?，計劃年初?為分廠以前?發(fā)生工傷人?員申報老工?傷認(rèn)定。?（四）勞動?合同的管理?工作__?_年，我要?繼續(xù)認(rèn)真做?好___廠?自有職工和?勞務(wù)派遣職?工的合同臺?帳，每月清?理___廠?時間到期需?要續(xù)簽合同?的人員，上?報公司后做?好合同續(xù)簽?工作。要更?加重視勞務(wù)?派遣員工的?勞動合同，?如有離職的?，要做好記?錄。新招聘?員工的勞動?合同一定要?收好，并按?時更新臺帳?。學(xué)習(xí)公司?勞動合同管?理的好的做?法，使分廠?勞動合同管?理更加有序?、規(guī)范。（?范本）隨?著___新?廠在建的步?伐，對管理?人員要求也?越來越高。?在新的一年?里，我將圍?繞我們部門?制定的工作?計劃和自己?全年的工作?計劃，以更?加積極心態(tài)?去完成本職?工作，在工?作中不斷學(xué)?習(xí)，總結(jié)，?提高自己的?業(yè)務(wù)水平和?辦事能力，?為分廠的快?速發(fā)展盡職?盡責(zé)。s?（"hzh?3"）;s?（"hzh?4"）;s?（"hzh?4b"）;?公司辦公室?綜合部年終?總結(jié)：公司?辦公室綜合?部工作總結(jié)?匯總【__?_篇】第一?篇：___?年公司辦公?室綜合部年?終總結(jié)一年?來，辦公室?綜合部（以?下簡稱綜合?部）在領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)下，?綜合部人員?緊緊圍繞管?理，服務(wù)公?司等工作要?點，強(qiáng)化管?理，充分發(fā)?揮好綜合部?工作承上啟?下，聯(lián)系左?右，協(xié)調(diào)各?方的中心樞?紐作用，較?好地完成了?...企?業(yè)公司綜合?辦公室年終?總結(jié)第__?_篇。企業(yè)?公司綜合辦?公室年終總?結(jié)轉(zhuǎn)眼間一?年就這樣的?結(jié)束了，我?們企業(yè)的工?作也要停頓?一段時間了?，在一年的?工作中，我?們企業(yè)的工?作業(yè)績?nèi)〉?了長遠(yuǎn)的進(jìn)?步，這是值?得我們?nèi)タ?結(jié)和發(fā)揚的?。機(jī)關(guān)綜?合辦公室工?作年終總結(jié)?第___篇?：機(jī)關(guān)