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文檔簡介
環(huán)境保護(hù)教?育培訓(xùn)制度?第一條為?了提高本項(xiàng)?目職工安全?環(huán)保意識(shí)和?安全環(huán)保技?術(shù)水平,保?護(hù)職工的生?命安全與健?康,根據(jù)《?安全生產(chǎn)法?》、《勞動(dòng)?法》及有關(guān)?安全生產(chǎn)環(huán)?保法律法規(guī)?及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定?,特制訂本?制度。第?二條本規(guī)定?適用于本項(xiàng)?目部所屬各?單位對(duì)干部?、職工、臨?時(shí)工、民工?開展的安全?生產(chǎn)教育。?第三條安?全管理人員?的安全資格?培訓(xùn)時(shí)間不?少于48學(xué)?時(shí),其培訓(xùn)?的內(nèi)容有:?國家有關(guān)安?全生產(chǎn)的方?針、政策、?法律和法規(guī)?及有關(guān)行業(yè)?的規(guī)章、規(guī)?程、規(guī)范和?標(biāo)準(zhǔn);安全?生產(chǎn)管理知?識(shí)、安全生?產(chǎn)技術(shù)、勞?動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)?、職業(yè)病危?害預(yù)防知識(shí)?和安全文化?知識(shí),有關(guān)?行業(yè)安全生?產(chǎn)管理專業(yè)?知識(shí);工傷?保險(xiǎn)政策、?法律、法規(guī)?;傷亡事故?和職業(yè)病統(tǒng)?計(jì)、報(bào)告及?調(diào)查處理方?法;事故現(xiàn)?場(chǎng)勘驗(yàn)技術(shù)?,以及應(yīng)急?處理措施;?重大危險(xiǎn)源?管理與應(yīng)急?救援預(yù)案編?制;國內(nèi)外?先進(jìn)的安全?生產(chǎn)管理經(jīng)?驗(yàn);典型事?故案例分析?。第四條?安全管理人?員的每年再?培訓(xùn)時(shí)間不?少于16學(xué)?時(shí),其主要?內(nèi)容是新知?識(shí)、新技術(shù)?和新本領(lǐng),?包括:有關(guān)?安全生產(chǎn)的?法律、法規(guī)?、規(guī)章、規(guī)?程、標(biāo)準(zhǔn)和?政策;安全?生產(chǎn)的新技?術(shù)、新知識(shí)?;安全生產(chǎn)?管理經(jīng)驗(yàn),?典型事故案?例。第五?條項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人的安全資?格培訓(xùn)時(shí)間?不少于48?學(xué)時(shí),其培?訓(xùn)內(nèi)容有:?國家有關(guān)安?全環(huán)保的方?針、政策、?法律和法規(guī)?及有關(guān)行業(yè)?的規(guī)章制度?、規(guī)程、規(guī)?范和標(biāo)準(zhǔn);?安全生產(chǎn)管?理的基本知?識(shí)、方法與?安全生產(chǎn)技?術(shù),有關(guān)行?業(yè)安全生產(chǎn)?管理專業(yè)知?識(shí);重大事?故防范、應(yīng)?急救援措施?及調(diào)查處理?方法,重大?危險(xiǎn)源源管?理與應(yīng)急救?援預(yù)案編制?原則;國內(nèi)?外先進(jìn)的安?全生產(chǎn)管理?經(jīng)驗(yàn);典型?事故安全分?析。每年再?培訓(xùn)的時(shí)間?不少于16?學(xué)時(shí)。第?六條從業(yè)人?員是指主要?負(fù)責(zé)人、安?全管理人員?、項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人以外,從?事生產(chǎn)經(jīng)營?活動(dòng)的所有?人員,包括?其他負(fù)責(zé)人?、管理人員?、技術(shù)人員?和各崗位的?工人,以及?臨時(shí)聘用人?員。第七?條新從業(yè)人?員上崗前必?須進(jìn)行三級(jí)?安全生產(chǎn)教?育。其總培?訓(xùn)時(shí)間不得?少于48學(xué)?時(shí)。公司級(jí)?安全環(huán)保教?育包括相關(guān)?法律、安全?防護(hù)、職業(yè)?病防治、環(huán)?境保護(hù)及安?全生產(chǎn)。本?公司規(guī)章制?度及生產(chǎn)性?質(zhì)、勞動(dòng)記?錄和有關(guān)事?故案例等項(xiàng)?內(nèi)容,預(yù)防?事故和職業(yè)?病的主要措?施,典型事?故案例及事?故應(yīng)急處理?措施等項(xiàng)內(nèi)?容。機(jī)臺(tái)作?業(yè)班組安全?生產(chǎn)教育應(yīng)?包括遵章守?紀(jì),崗位安?全操作規(guī)程?,崗位間工?作銜接配合?的安全衛(wèi)生?事項(xiàng),典型?事故案例,?勞動(dòng)防護(hù)用?品(用具)?的性能及正?確使用方法?等項(xiàng)內(nèi)容。?每級(jí)安全生?產(chǎn)教育必須?由___人?進(jìn)行考核,?并實(shí)行三級(jí)?安全環(huán)保教?育跟蹤卡制?度,三級(jí)安?全教育完畢?后,跟蹤卡?返回人事部?及安全環(huán)保?部保存。?第八條新從?業(yè)人員公司?級(jí)安全生產(chǎn)?教育由主管?領(lǐng)導(dǎo)和人力?資源部、安?全環(huán)保部負(fù)?責(zé)實(shí)施,安?全生產(chǎn)教育?時(shí)間不少于?24學(xué)時(shí),?并進(jìn)行相關(guān)?測(cè)試,考核?結(jié)果入跟蹤?卡。第九?條從業(yè)人員?換崗或離崗?一年以上重?新上崗時(shí),?必須進(jìn)行相?應(yīng)的班組(?工段、區(qū)、?隊(duì))級(jí)安全?環(huán)保教育。?在實(shí)施新工?藝、新技術(shù)?或使用新設(shè)?備、新材料?時(shí),必須對(duì)?有關(guān)人員進(jìn)?行針對(duì)性的?安全環(huán)保教?育。第十?條確立終身?教育的觀念?和全員培訓(xùn)?目標(biāo),對(duì)在?崗的從業(yè)人?員進(jìn)行經(jīng)常?性的安全環(huán)?保教育培訓(xùn)?,其主要內(nèi)?容有:安全?生產(chǎn)新知識(shí)?、新技術(shù)、?安全環(huán)保法?律法規(guī)、標(biāo)?準(zhǔn);作業(yè)場(chǎng)?所和工作崗?位存在的危?險(xiǎn)因素、防?范措施及事?故應(yīng)急措施?,事故案例?等。第十?一條從事特?種作業(yè)人員?,必須按國?家規(guī)定經(jīng)有?關(guān)部門進(jìn)行?專門的安全?知識(shí)和操作?技能培訓(xùn),?并經(jīng)考核合?格,取得特?種作業(yè)資格?證后,才能?上崗操作。?實(shí)習(xí)期的特?種作業(yè)人員?,不能進(jìn)行?獨(dú)立操作,?必須由持證?人員帶領(lǐng)。?離開特種作?業(yè)崗位達(dá)_?__個(gè)月以?上的特種作?業(yè)人員,重?新進(jìn)行實(shí)際?操作考核,?經(jīng)確認(rèn)合格?后方可上崗?作業(yè)。取得?《特種作業(yè)?人員操作證?》者按規(guī)定?進(jìn)行復(fù)審。?第十二條?項(xiàng)目部安全?生產(chǎn)環(huán)保教?育工作由項(xiàng)?目經(jīng)理負(fù)責(zé)?,安全環(huán)保?部具體__?_實(shí)施安全?生產(chǎn)教育負(fù)?責(zé)安全教育?管理工作。?第十三條?安全生產(chǎn)教?育工作納入?本項(xiàng)目培訓(xùn)?教育年度計(jì)?劃,所需人?員、資金和?物資應(yīng)予以?保證。第?十四條人力?資源部、安?全環(huán)保部應(yīng)?建立安全環(huán)?保教育培訓(xùn)?檔案與臺(tái)賬?。第十五?條安全環(huán)保?教育培訓(xùn)內(nèi)?容1、本?項(xiàng)目施工特?點(diǎn)及施工安?全基本知識(shí)?;2、本?項(xiàng)目(包括?施工、生產(chǎn)?現(xiàn)場(chǎng))安全?生產(chǎn)制度、?規(guī)定及安全?注意事項(xiàng);?3、本工?種安全技術(shù)?操作規(guī)程;?4、高處?作業(yè)、機(jī)械?設(shè)備、電氣?安全基礎(chǔ)知?識(shí);5、?防火、防毒?、防塵、防?爆知識(shí)及緊?急情況安全?處置和安全?疏散知識(shí);?6、防護(hù)?用品發(fā)放標(biāo)?準(zhǔn)及使用基?本知識(shí);?7、公司環(huán)?境保護(hù)有關(guān)?程序文件。?8、本班?組作業(yè)特點(diǎn)?及安全操作?規(guī)程;9?、班組安全?活動(dòng)制度及?紀(jì)律;1?0、愛護(hù)和?正確使用安?全防護(hù)裝置?(設(shè)施)及?個(gè)人勞動(dòng)防?護(hù)用品;?11、本崗?位可能存在?的職業(yè)危害?因素、易發(fā)?生事故的防?護(hù)措施及對(duì)?策;12?、本崗位作?業(yè)環(huán)境及使?用的機(jī)械設(shè)?備、工具的?安全要求;?13、環(huán)?境保護(hù)有關(guān)?要求。第?二篇:環(huán)境?保護(hù)教育培?訓(xùn)制度施工?現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保?護(hù)教育制度?為貫徹公?司的“質(zhì)量?、環(huán)境、職?業(yè)安全健康?”方針,實(shí)?現(xiàn)“質(zhì)量、?環(huán)境、職業(yè)?安全健康”?目標(biāo),就必?須不斷提高?全體員工的?質(zhì)量、環(huán)境?、健康安全?意識(shí)和專業(yè)?技術(shù)素質(zhì)。?只有這樣才?能使企業(yè)在?激烈的市場(chǎng)?競爭中生存?,發(fā)展。?企業(yè)員工培?訓(xùn)工作重點(diǎn)?是。對(duì)在施?工過程中與?質(zhì)量、環(huán)境?、職業(yè)安全?健康有影響?的員工進(jìn)行?的培訓(xùn)、新?規(guī)程及規(guī)范?培訓(xùn)、繼續(xù)?教育培訓(xùn)、?特種作業(yè)培?訓(xùn)、特殊工?程培訓(xùn)等。?第一條、?培訓(xùn)任務(wù)?1、相關(guān)員?工培訓(xùn)公?司計(jì)劃對(duì)三?類人員每年?進(jìn)行二次環(huán)?境保護(hù)教育?培訓(xùn);公?司計(jì)劃對(duì)所?有新進(jìn)入施?工現(xiàn)場(chǎng)的員?工進(jìn)行環(huán)境?保護(hù)培訓(xùn);?對(duì)原有部分?員工進(jìn)行整?合型管理體?系的補(bǔ)充培?訓(xùn)。2、?新規(guī)程、規(guī)?范培訓(xùn)為?進(jìn)一步貫徹?執(zhí)行___?市建筑工程?質(zhì)量新的規(guī)?程、規(guī)范及?各項(xiàng)管理規(guī)?定,以便使?各工程的施?工按新規(guī)程?、規(guī)范及各?項(xiàng)管理規(guī)定?進(jìn)行。擬定?對(duì)在崗的部?分專業(yè)技術(shù)?人員進(jìn)行以?新規(guī)程、規(guī)?范為內(nèi)容的?培訓(xùn)。3?、繼續(xù)教育?培訓(xùn)根據(jù)?企業(yè)發(fā)展的?需要,對(duì)專?業(yè)技術(shù)人員?進(jìn)行知識(shí)更?新培訓(xùn)。?4、新招大?中專畢業(yè)生?入廠教育?公司對(duì)每年?新招大中畢?業(yè)生學(xué)生進(jìn)?行崗前培訓(xùn)?,為了使他?們對(duì)企業(yè)有?一個(gè)全面的?了解,能夠?盡快達(dá)到上?崗要求,擬?定對(duì)新分的?學(xué)生進(jìn)行以?企業(yè)規(guī)章制?度、環(huán)境保?護(hù)知識(shí)為內(nèi)?容的入場(chǎng)教?育培訓(xùn)。?第二條、實(shí)?施措施1?、充分發(fā)揮?各業(yè)務(wù)系統(tǒng)?主管部室及?項(xiàng)目部的作?用。員工培?訓(xùn)工作是一?項(xiàng)綜合性的?工作,它涉?及到各業(yè)務(wù)?系統(tǒng)、各項(xiàng)?目部。充分?發(fā)揮各業(yè)務(wù)?系統(tǒng)主管部?室及項(xiàng)目部?的作用就可?以保證員工?培訓(xùn)工作按?計(jì)劃實(shí)施,?可以對(duì)員工?培訓(xùn)工作進(jìn)?行綜合管理?,可以使員?工培訓(xùn)工作?更緊密與公?司生產(chǎn)實(shí)際?需要相結(jié)合?。2、建?立培訓(xùn)、考?核與使用、?待遇相結(jié)合?的制度。凡?上級(jí)行政機(jī)?關(guān)要求持證?上崗的崗位?,未經(jīng)培訓(xùn)?、取證不準(zhǔn)?上崗;對(duì)企?業(yè)提供培訓(xùn)?機(jī)會(huì)未按要?求接受培訓(xùn)?的員工按公?司有關(guān)培訓(xùn)?管理規(guī)定進(jìn)?行處罰。逐?步形成人才?考核、培養(yǎng)?、使用相結(jié)?合的管理模?式。3、?不斷完善和?修訂員工培?訓(xùn)管理規(guī)定?,加強(qiáng)對(duì)員?工培訓(xùn)工作?進(jìn)行監(jiān)控,?保證各項(xiàng)培?訓(xùn)工作按《?員工培訓(xùn)工?作程序》中?的規(guī)定進(jìn)行?。第三條?、培訓(xùn)檔案?管理要求?1、各職能?部室、項(xiàng)目?部的主管領(lǐng)?導(dǎo)要重視員?工培訓(xùn)工作?,要指定專?人負(fù)責(zé)此項(xiàng)?工作的日常?管理。并根?據(jù)公司的員?工培訓(xùn)計(jì)劃?制定出實(shí)施?計(jì)劃,對(duì)所?在單位的員?工培訓(xùn)工作?開展情況進(jìn)?行監(jiān)控。?2、各部門?在培訓(xùn)班開?班之前應(yīng)填?寫請(qǐng)示報(bào)告?,報(bào)公司人?力資源部備?案后___?實(shí)施。培訓(xùn)?結(jié)束后要填?寫《員工內(nèi)?培記錄》,?并連同辦班?資料(培訓(xùn)?計(jì)劃、開班?報(bào)告、員工?內(nèi)培記錄、?試卷等)一?起送人力資?源部存檔。?3、外送?員工參加培?訓(xùn),應(yīng)填寫?《員工外送?培訓(xùn)審批表?》,經(jīng)所在?單位主管領(lǐng)?導(dǎo)簽屬意見?(注明本人?實(shí)際工作崗?位,符合何?種培訓(xùn)規(guī)定?,培訓(xùn)時(shí)間?如何安排,?學(xué)習(xí)費(fèi)用是?公費(fèi)、自費(fèi)?)后,報(bào)公?司勞動(dòng)人事?部審批后_?__實(shí)施。?對(duì)已經(jīng)參加?培訓(xùn)或培訓(xùn)?結(jié)束后再辦?理審批手續(xù)?的員工按不?符合培訓(xùn)管?理規(guī)定對(duì)待?。培訓(xùn)束?后,由所屬?單位負(fù)責(zé)培?訓(xùn)的人員持?畢結(jié)業(yè)證書?、評(píng)價(jià)材料?等到公司人?力資源部備?案。第四?條、環(huán)保教?育培訓(xùn)計(jì)劃?和總體要求?1、企業(yè)?對(duì)三類人員?的環(huán)境保護(hù)?教育培訓(xùn)每?年安排二次?,其教育培?訓(xùn)情況記入?職工個(gè)人工?作檔案,環(huán)?境保護(hù)教育?培訓(xùn)考核不?合格,不得?上崗。2?、公司每年?對(duì)其他管理?人員和技術(shù)?人員進(jìn)行一?次環(huán)境保護(hù)?教育培訓(xùn)考?核,對(duì)其教?育培訓(xùn)考核?情況記入個(gè)?人工作檔案???己瞬缓?格人員,不?得上崗。?3、各單位?、項(xiàng)目及部?門必須對(duì)職?工(包括臨?時(shí)工、民工?)進(jìn)行入場(chǎng)?環(huán)境保護(hù)教?育培訓(xùn)考核?,未經(jīng)環(huán)境?保護(hù)培訓(xùn)考?核合格的人?員一律不得?上崗,否則?由指令其上?崗的領(lǐng)導(dǎo)承?擔(dān)責(zé)任并予?以處罰,已?上崗人員應(yīng)?重新進(jìn)行環(huán)?境保護(hù)教育?后方可上崗?。4、根?據(jù)工程開工?、施工等實(shí)?際情況,每?年至少進(jìn)行?一次由公司?___安全?部及其他有?關(guān)部門對(duì)各?單位、部門?和項(xiàng)目的管?理人員及工?人進(jìn)行公司?級(jí)安環(huán)境保?___規(guī)普?及教育、培?訓(xùn)和考核。?由各項(xiàng)目部?申報(bào)教育培?訓(xùn)考核計(jì)劃?,安全部_?__,并檢?查項(xiàng)目部、?施工隊(duì)兩級(jí)?教育情況及?考核情況,?考核不合格?者必須補(bǔ)考?,合格后準(zhǔn)?予上崗。?5、公司所?屬各單位、?部門及項(xiàng)目?要建立違章?教育制度,?即:三次違?章指揮的管?理人員和三?次違章作業(yè)?的工人及發(fā)?生工傷事故?而歇工人員?,必須進(jìn)行?停工教育;?經(jīng)教育考核?合格后方可?重新上崗。?6、對(duì)于?待崗重新上?崗、變換工?種及換崗、?新調(diào)入、臨?時(shí)參加生產(chǎn)?人員,應(yīng)視?同新工人進(jìn)?行上崗和換?崗環(huán)保教育?,考試合格?建立檔案后?方可上崗。?未經(jīng)培訓(xùn)考?核合格的不?得上崗作業(yè)?。7、對(duì)?再采用新技?術(shù)、新工藝?、新設(shè)備、?新材料時(shí),?應(yīng)由有關(guān)技?術(shù)部門制訂?規(guī)程并對(duì)操?作人員進(jìn)行?專門環(huán)保教?育培訓(xùn)考核?合格后方可?上崗。8?、當(dāng)一次入?場(chǎng)人員較少?時(shí),由項(xiàng)目?部進(jìn)行初步?入場(chǎng)教育培?訓(xùn)考核后先?行試工,當(dāng)?分批次入場(chǎng)?人員總數(shù)達(dá)?___人以?上,由安全?部___公?司級(jí)環(huán)保教?育培訓(xùn)考核?合格后方準(zhǔn)?予正式上崗?。9、項(xiàng)?目部與各分?包單位簽定?的環(huán)境環(huán)保?、綠色施工?協(xié)議,在工?人進(jìn)場(chǎng)后立?即___學(xué)?習(xí)協(xié)議條款?,學(xué)習(xí)(范?本)后必須?由參加學(xué)習(xí)?者本人在協(xié)?議傳達(dá)簽字?單上簽字認(rèn)?可。10?、由甲方直?接分包的特?殊工程,項(xiàng)?目部應(yīng)依據(jù)?甲方項(xiàng)目部?及特殊工程?分包方三方?商定的環(huán)保?管理責(zé)任制?定并簽定環(huán)?境保護(hù)責(zé)任?書。第三?篇:環(huán)境保?護(hù)培訓(xùn)教育?制度環(huán)境保?護(hù)培訓(xùn)教育?制度為提?高公司員工?環(huán)境保護(hù)的?意識(shí),防止?和減少各類?環(huán)保事故,?制定本制度?:1、本?制度適用于?公司各單位?和部門,與?公司形成勞?動(dòng)關(guān)系的人?員、進(jìn)入公?司各單位和?部門的外來?承包商施工?人員、參觀?和實(shí)習(xí)人員?。2、公?司企管人事?部負(fù)責(zé)對(duì)各?單位和部門?的安全教育?培訓(xùn)工作,?并實(shí)施指導(dǎo)?檢查和監(jiān)督?。3、各?單位主要負(fù)?責(zé)人是本單?位環(huán)保工作?第一責(zé)任人?,對(duì)本單位?的環(huán)保工作?全面負(fù)責(zé)。?公司環(huán)境綜?合治理辦公?室為公司環(huán)?境保護(hù)監(jiān)督?管理主管部?門。各生產(chǎn)?單位設(shè)專職?或兼職環(huán)保?管理員。?4、新入廠?的員工上崗?前必須進(jìn)行?環(huán)保知識(shí)培?訓(xùn),主要內(nèi)?容為:4?.1國家法?律、法規(guī)及?上級(jí)部門規(guī)?章制度;?4.5環(huán)保?設(shè)施、設(shè)備?崗位操作規(guī)?程。5、?環(huán)保培訓(xùn)的?形式分為脫?產(chǎn)培訓(xùn)和自?學(xué)兩種形式?,脫產(chǎn)培訓(xùn)?時(shí)間一般不?少于一周。?6、公司?員工每年至?少應(yīng)接受一?次環(huán)保培訓(xùn)?,考核不合?格不得上崗?。7、各?單位主要負(fù)?責(zé)人,對(duì)本?單位的環(huán)保?教育工作負(fù)?責(zé)。8、?每年初公司?制訂環(huán)保教?育培訓(xùn)年度?計(jì)劃,并按?照計(jì)劃__?_實(shí)施。不?斷了解員工?對(duì)環(huán)保工作?的需求,每?半年總結(jié)一?次,根據(jù)匯?總結(jié)果及時(shí)?修改培訓(xùn)計(jì)?劃。保證環(huán)?保教育培訓(xùn)?所需人員、?資金和物資?。9、應(yīng)?建立建全《?員工環(huán)保教?育管理檔案?》,并由從?業(yè)人員和考?核人員的簽?名。10?、對(duì)認(rèn)真開?展環(huán)保教育?并在防止環(huán)?保事故、減?少職業(yè)危害?方面做出成?績的單位和?員工,應(yīng)予?以表彰和獎(jiǎng)?勵(lì)。11?、對(duì)未按規(guī)?定要求進(jìn)行?環(huán)保教育的?單位進(jìn)行處?罰,環(huán)保教?育不到位造?成事故的,?追究有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的責(zé)任。?12、公?司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?應(yīng)積極引導(dǎo)?、鼓勵(lì)各級(jí)?人員加強(qiáng)交?流,不斷學(xué)?習(xí)環(huán)保專業(yè)?知識(shí)。第?四篇:環(huán)境?保護(hù)宣傳教?育工作制度?睢縣教體局?環(huán)境保護(hù)工?作領(lǐng)導(dǎo)組?組長:張書?成(睢縣教?體局局長)?副組長:趙?玉明(睢縣?教體局黨組?成員)成?員:吳亞萍?(睢縣教體?局基礎(chǔ)教育?股股長)祝?國東、湯勝?立、王艷、?秦際杰、丁?雷鳴領(lǐng)導(dǎo)組?辦公室:?主任:吳亞?萍(兼)?工作人員:?祝國東、湯?勝立、王艷?、秦際杰、?丁雷鳴環(huán)?境保護(hù)宣傳?教育工作制?度第一條?環(huán)境保護(hù)是?我國一項(xiàng)基?本國策,環(huán)?境宣傳教育?是普及環(huán)境?保護(hù)基本國?策的基礎(chǔ)性?工作,加強(qiáng)?環(huán)境保護(hù)宣?傳教育工作?是實(shí)現(xiàn)可持?續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略?的基礎(chǔ)。為?貫徹落實(shí)《?國務(wù)___?關(guān)于環(huán)境保?護(hù)若干問題?__決定》?、《全國環(huán)?境宣傳教育?行動(dòng)綱要》?和省委、省?政府《__?_切實(shí)加強(qiáng)?環(huán)境保護(hù)工?作的若干意?見》,提高?全社會(huì)環(huán)境?保護(hù)意識(shí),?實(shí)現(xiàn)環(huán)境宣?教工作為改?善環(huán)境質(zhì)量?服務(wù)的工作?目標(biāo)。根據(jù)?《___環(huán)?境保___?》的有關(guān)條?款,結(jié)合我?縣環(huán)境宣教?工作職責(zé),?制定本制度?。第二條?睢縣教體局?環(huán)境保護(hù)宣?傳教育中心?是睢縣教體?局對(duì)全縣教?育系統(tǒng)環(huán)境?宣傳教育工?作進(jìn)行__?_、指導(dǎo)、?協(xié)調(diào)的具體?工作機(jī)構(gòu)。?第三條環(huán)?境宣教法規(guī)?1、國家?和省、市制?定的有關(guān)環(huán)?境保護(hù)的法?律、法規(guī);?2、國家?和省、市制?定的有關(guān)環(huán)?境保護(hù)宣傳?教育的規(guī)章?、規(guī)定;?3、國家和?省、市制定?的有關(guān)新聞?出版、廣播?影視方針、?政策和法規(guī)?中涉及環(huán)境?保護(hù)方面的?規(guī)定;4?、國家和省?、市制定的?有關(guān)保密工?作的法律、?法規(guī)。第?四條環(huán)境宣?教責(zé)任范圍?1、全面?管理全縣教?育系統(tǒng)環(huán)境?保護(hù)宣傳教?育工作;?2、___?全縣教育系?統(tǒng)重大環(huán)境?宣傳教育活?動(dòng);3、?___協(xié)調(diào)?全縣教育系?統(tǒng)環(huán)境保_?__律、法?規(guī)的普及和?培訓(xùn)工作;?4、負(fù)責(zé)?全縣教育系?統(tǒng)環(huán)境宣傳?報(bào)道;5?、指導(dǎo)各縣?直學(xué)校、鄉(xiāng)?鎮(zhèn)中心校開?展環(huán)境保護(hù)?宣教工作;?第五條環(huán)?境宣教內(nèi)容?1、宣傳?、貫徹執(zhí)行?環(huán)境保__?_律、法規(guī)?、方針、政?策、規(guī)定;?2、擬定?和___實(shí)?施全縣教育?系統(tǒng)環(huán)境保?護(hù)宣傳教育?年度計(jì)劃;?3、擬定?和___實(shí)?施全縣教育?系統(tǒng)環(huán)境保?___律、?法規(guī)的普及?和培訓(xùn)計(jì)劃?;4、圍?繞全縣教育?系統(tǒng)環(huán)境保?護(hù)中心工作?,擬定相應(yīng)?的宣傳計(jì)劃?和方案,協(xié)?調(diào)各有關(guān)部?門結(jié)合中心?工作,搞好?環(huán)境保護(hù)宣?傳工作;?第六條完成?上級(jí)交辦的?其他環(huán)境宣?教工作任務(wù)?。第七條?環(huán)境宣教權(quán)?限1、協(xié)?調(diào)全縣教育?系統(tǒng)將中小?學(xué)、幼兒園?環(huán)境保護(hù)知?識(shí)教育納入?教育計(jì)劃,?___環(huán)境?保護(hù)教育研?討和經(jīng)驗(yàn)交?流,指導(dǎo)開?展環(huán)境保護(hù)?教育活動(dòng);?2
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