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文檔簡介
-16-2022年法官助理考核個人總結(jié)范文(通用3篇)
個人是一個漢語詞語,別稱個體,一般指一個人或是一個群體中的特定的主體。以下是我為大家收集的2022年法官助理考核個人總結(jié)范文(通用3篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
第1篇:2022年法官助理考核個人總結(jié)
根據(jù)《市2022年違法建筑治理及數(shù)字化城市管理平臺建設專項行動方案》文件部署的工作任務,并對照《市2022年違法建筑治理及數(shù)字化城市管理平臺建設專項行動工作考核評分細則》,結(jié)合我縣實際情況,對違法建筑治理及數(shù)字化城市管理平臺建設作為兩個專項進行狠抓落實,現(xiàn)對我縣2022年違法建筑治理與數(shù)字化城市管理建設工作作如下總結(jié):
一、違法建筑治理專項行動情況
(一)貫徹落實《市違法建筑管理辦法》
組織各級干部、職工和廣大人民群眾認真學習《中華人民共和國土地管理辦法》、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和《市違法建筑管理辦法》,根據(jù)《市違法建筑管理辦法》制定了意見并下發(fā)各部門和社區(qū)、物管公司、建筑施工企業(yè)等基層管理單位。我局多次開展聯(lián)席會,認真聽取群眾意見,努力解決違法建設等"民生'問題,通過網(wǎng)站、電視臺等宣傳媒體,使廣大群眾能認識到違法建筑治理的意義,讓市民自覺維護好城市秩序,抵制并及時舉報各類違法建筑行為,為城鄉(xiāng)違法建設治理工作營造了良好的輿論氛圍。
(二)制定違法建筑治理辦法
根據(jù)《市違法建筑管理辦法》規(guī)定,結(jié)合我縣實際,制定并出臺了《縣違法建筑管理辦法》,進一步規(guī)范了程序,明確了各部門管理職責,建立了違法建筑治理的聯(lián)動機制。并且建立的違法建筑治理的長效機制及"發(fā)現(xiàn)立案調(diào)查處理'的查處程序。
(三)建立兩本臺賬
一是建立違法建筑登記臺賬??h城規(guī)劃區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)管委會、風景名勝區(qū)管理局建立了違法建筑登記臺賬。對違法建筑進行逐片、逐樓、逐戶調(diào)查摸底,摸清具體數(shù)量、面積和現(xiàn)狀并實時上報依法打擊違法建筑和數(shù)字化城市管理平臺建設專項行動領導組辦公室歸集分類、建立總臺賬,為開展整治提供基礎數(shù)據(jù)。
二是建立了違法建筑拆除臺賬??h城規(guī)劃區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)管委會、風景名勝區(qū)管理局在建立違法建筑登記臺賬的基礎上建立了違法建筑拆除臺賬,并實時上報依法打擊違法建筑和數(shù)字化城市管理平臺建設專項行動領導組辦公室匯總。
(四)違法建筑拆除工作
今年以來,縣城建綜合執(zhí)法大隊對亂搭亂建、未批先建或超規(guī)違建、超期臨建三類違法建設行為進行了分類登記管理,依法對已經(jīng)建成的違法建筑分批次拆除、對新增的違法建筑盡快拆除。建設行政執(zhí)法力度有了徹底的改善,規(guī)劃區(qū)內(nèi)的違章建設行為較上年得到了較好遏制,建設監(jiān)察執(zhí)法工作取得了明顯成效,完成違法建筑拆除任務共計20226㎡,圓滿完成了今年違法建筑拆除任務。
(五)打造無違法建筑示范小區(qū)
我縣共有物管小區(qū)11個,重點打造了龍騰、恒陽和香山云嶺3個無違法建筑小區(qū),這些小區(qū)屋頂、陽臺等建筑物和小區(qū)公共區(qū)域均無亂搭亂建的建(構)筑物。小區(qū)物管對違法建(構)筑物出臺了管理辦法,明確了小區(qū)物管的職責和住戶的義務以及規(guī)范了小區(qū)公共區(qū)域搭建相關設施的程序。通過樹立典范,帶動小區(qū)建設逐步規(guī)范。
(六)全面推進治理工作
在市、縣治理辦的指導下,以科學發(fā)展觀為指導,以優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境,構建和諧安居為目標,緊緊圍繞"完善、優(yōu)化、提升、示范'的工作方針,全方位消除盲點,突出重點,解決難點,打造靚點。按照綜合整治原則、因地制宜原則、便民惠民原則、輻射帶動原則、安全原則對責任區(qū)街道可視范圍內(nèi)違法建筑進行治理,特別是利用屋頂、陽臺、街道、主要通道道路亂搭亂建的行為,有效解決了亂搭亂建影響市容市貌的問題。
二、數(shù)字化城市管理平臺建設專項行動情況
(一)領導重視
在縣1215智慧城管平臺建設的過程中,按照縣委主要領導"本著精簡、高效、全域、到位的原則,完善方案、優(yōu)化設置,便于執(zhí)行,供政府決策。'的要求,縣政府主要領導親自率隊到先進地區(qū)參觀考察學習。經(jīng)過各級領導的精心指導,多次修改完善設計方案。2022年1月16日縣人民政府以興府辦函〔2022〕5號《關于印發(fā)縣1215智慧城鎮(zhèn)綜合管理惠民工程實施方案的通知》,2022年1月17日中共縣委以興辦函(2022)4號《關于成立縣智慧城鎮(zhèn)綜合管理委員會的通知》??h委常委、縣紀委書記鐘軍,縣委常委、縣政府副縣長石明多次召集相關部門召開專題會議統(tǒng)一思想、形成共識??h1215智慧城管平臺于2022年6月完成了縣1215智慧城管平臺建設并正式調(diào)試運行。運行以來,縣委書記先后5次實地調(diào)研指導,8次批示提出具體要求,縣長也進行了多次調(diào)研指導和批示,省住建廳和市局領導多次深入現(xiàn)場進行精心指導。各級領導的高度重視為縣1215智慧城管平臺的建設提供了堅強的組織保障。
(二)精心謀劃
我縣1215智慧城管啟動至正式確定承建商運營商,前后籌備先后用了十個月時間,籌備期間我縣先后兩次派員參加全國數(shù)字城管培訓會,多次組織人員到浙江、成都、重慶、、珙縣等地方學習數(shù)字化城市管理新模式新經(jīng)驗?!犊h1215智慧城鎮(zhèn)管理設計方案》先后3次邀請北京數(shù)字政通專家及省市數(shù)字城管專家、安防專家、通信網(wǎng)絡專家進行研討,先后3次報住建部高萍專家進行修改和指點。省市專家、縣級相關領導及縣財政、發(fā)改、審計、監(jiān)察、城管等部門負責人參加進行了多次集體會審。
縣智慧城鎮(zhèn)管理籌備工作組,在各級專家、各有關領導和有關技術人員的全程參與和指點幫助下,發(fā)揚"5+2',"白+黑'工作精神,連續(xù)奮戰(zhàn),夜以繼日,不斷付出,多次修改調(diào)整,集現(xiàn)代數(shù)字技術、云技術、通信網(wǎng)絡技術、天網(wǎng)技術、3s技術于一體,最終制定了符合實際的具有探索創(chuàng)新理念的比較科學完善的設計方案。整個謀劃籌備工作過程體現(xiàn)了民主、嚴謹、科學、務實、有序。
(三)彰顯特色
縣1215智慧城鎮(zhèn)管理建造了一套合符實際的實在實用的軟硬件系統(tǒng)和創(chuàng)造了科學合理的體制機制。北京、成都、數(shù)字化城管專家和電信網(wǎng)絡專家以及公安天網(wǎng)安防專家給予了充分的肯定,具有六大特色:一是在全國第一個區(qū)縣實現(xiàn)縣域城鄉(xiāng)數(shù)字化管理全覆蓋。1215模式覆蓋1個縣城中心區(qū)、2個景區(qū)、15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。凡有地圖支撐及3g網(wǎng)絡的地方專職城管監(jiān)督員均能夠?qū)崿F(xiàn)事件部件數(shù)據(jù)智能化傳輸致指揮中心進行立案處理;凡用12319全國城市熱線、96198全省城鄉(xiāng)環(huán)境熱線的市民在全縣城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村均能打通電話投訴上報各有關部件事件致指揮中心進行立案處理;凡用智能手機的居民只要下載市民通軟件,均可隨手拍下有關事件部件圖片直接上報到指揮中心進行立案處理。二是全國第一個區(qū)縣率先試點建設應用全時空子系統(tǒng)。為數(shù)字城管、社會管理、智能交通等各有關事件的查處應用提供全時空一體化的數(shù)據(jù)信息。三是西部地區(qū)第一個區(qū)縣數(shù)字城管搭建利用云計算中心平臺。改變了服務器傳統(tǒng)分布式構架,進行了獨立的集中式部署。充分利用了當前先進的云技術(云存儲、云計算、云數(shù)據(jù)、云架構),為大數(shù)據(jù)技術的進一步發(fā)展應用墊定了基礎。為新增縣各有關行業(yè)信息平臺建設預留了空間,并且在大大節(jié)約財政資金的同時,還能保障各系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。四是省內(nèi)第一個區(qū)縣以數(shù)字城管為基礎,創(chuàng)造性建立開放獨立的"多網(wǎng)合一'的綜合性網(wǎng)絡平臺。gopn專網(wǎng)、電子政務外網(wǎng)、高速光網(wǎng)、3g無線網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、"天網(wǎng)'、交通智能網(wǎng)、社會資源網(wǎng)等多網(wǎng)合一,成功建設了"綜合一張網(wǎng)',整合多方網(wǎng)絡資源,實現(xiàn)橫縱互聯(lián)互通,開放兼容,為下一步各有關網(wǎng)絡資源的接入打下了基礎。五是省內(nèi)第一個區(qū)縣智慧城鎮(zhèn)管理高規(guī)格成立兩個開放式的中心,并配套組建了兩個閉合式的機構。成立了以縣委書記為城管委主任、縣長為第一副主任的縣智慧城鎮(zhèn)綜合管理委員會,智慧城管委下設"兩個開放式的中心'即:以縣委常委副縣長為指揮長的智慧城鎮(zhèn)管理指揮中心,以縣委常委縣紀委書記為主任的智慧城鎮(zhèn)監(jiān)督中心。指揮中心主要是對縣境內(nèi)的一些急辦難辦的較為重大的事件部件進行統(tǒng)一指揮,監(jiān)督中心主要是負責對一些不履職的部件事件專業(yè)處置部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府進行追究和問責。通過市場化運作方式組建了閉合運行的兩個機構,即:專職的監(jiān)督巡查大隊和監(jiān)督管理指揮中心服務部,實行封閉式主動發(fā)現(xiàn)、全面受理、審核立案、核查處置、準確結(jié)案,原則上不受其它任何部門和個人的干擾,每日拿出各崗位各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成任務情況的綜合報表。與此同時建立健全了《縣智慧城鎮(zhèn)綜合管理指揮手冊(試行)》、《坐席員管理考核辦法》、《監(jiān)督巡查員管理考核辦法》、《部件事件專業(yè)處置部門管理考核辦法》等制度機制。體制機制的高位配套,有力助推1215智慧城管實現(xiàn)全天候無縫監(jiān)管、精準快速處置;有力助推科學考核、科學管理、科學服務;有力助推實現(xiàn)良性互動,強力促進市民素質(zhì)的提升。目前已初步形成"一級監(jiān)督、一級指揮、二級考核、三級聯(lián)動'運行工作機制。六是貼近實際推廣應用科學實在實用的數(shù)字化管理軟件系統(tǒng)。軟件系統(tǒng)設計及建設務求本地化,為"9+15'系統(tǒng)模式,即:九個標準子系統(tǒng),十五個擴展應用系統(tǒng)。
(四)效果初顯
2022年2月10日正式與中國電信分公司簽訂合同至2022年6月底全面完成軟硬件建設,智慧城管已覆蓋全縣1個縣城中心區(qū)2個景區(qū)15個鄉(xiāng)鎮(zhèn),建立199個單元網(wǎng)格和23個責任片區(qū),七大類部件,99小類,六大類事件,66小類。全縣已配備領導通、城管通、處置通、執(zhí)法通等260余臺,環(huán)衛(wèi)定位跟蹤器150套,車載gps等終端設備23套,視頻會商系統(tǒng)1套,應急手持終端20套,室外語音系統(tǒng)10套,綜合執(zhí)法指揮車1臺,信息采集車2臺,電瓶巡邏車9臺。實現(xiàn)了城管gis地理信息、巡查信息、執(zhí)法信息、部件事件信息、商鋪店面信息、車輛信息等城市管理信息資源共享。建立縣智慧城鎮(zhèn)綜合管理門戶網(wǎng)站,實時城市管理和城鄉(xiāng)環(huán)境信息,強化公眾服務,12319、96198熱線統(tǒng)一受理全縣城市管理、城鄉(xiāng)環(huán)境問題投訴和信息咨詢。截止12月11日,指揮中心已立案件31702件,結(jié)案30550件,結(jié)案率達96%以上。為公安機關所需違法犯罪證據(jù)提供視頻材料查詢196件次。
2022年12月12日,由國家住建部、省住建廳、市城管局有關專家組織專家組,嚴格按照《城市市政綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)模式驗收》標準對我縣1215智慧城鎮(zhèn)綜合管理信息系統(tǒng)進行驗收,經(jīng)專家組聽取了我縣關于系統(tǒng)平臺建設和運行情況的匯報,觀看了系統(tǒng)功能演示,查閱了相關文檔資料,通過查驗、質(zhì)詢和討論,一致認為:一是該系統(tǒng)建設過程規(guī)范,文檔資料齊全完整,符合國家、住房城鄉(xiāng)建設部相關標準和省治理辦《導則》要求;二是該系統(tǒng)在機構設置、隊伍建設和考核評價等方面,充分體現(xiàn)了"高位監(jiān)督、高位協(xié)調(diào)'的數(shù)字化城市管理理念,為數(shù)字化城市管理工作的健康運行提供了強有力的制度保障;三是該系統(tǒng)采用租賃模式進行建設,減輕了政府財政一次性投入的資金壓力,充分整合共享現(xiàn)有信息化資源,節(jié)約了建設成本;四是該系統(tǒng)結(jié)合本地實際,在建設9個基本子系統(tǒng)的基礎上,有效拓展的15個子系統(tǒng),實現(xiàn)了城市管理與社會治理的有效融合,為智慧城市建設奠定了基礎。該系統(tǒng)以97.5分的高分通過國家、省、市聯(lián)合驗收,為全國到目前為止,我縣是嚴格按照國家標準驗收的第二個縣級平臺。
隨著機制制度的進一步健全和完善,智慧城管的監(jiān)督指揮能力會大大增強,部門職能職責會得到進一步強化,處置能力一定會快速提升,縣的環(huán)境形象得到進一步提升。實現(xiàn)了縣城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)及景區(qū)管理網(wǎng)格化、信息化、智能化、精細化、標準化。
第2篇:2022年法官助理考核個人總結(jié)
隨著司法改革的縱深發(fā)展,法官職業(yè)化、精英化建設已經(jīng)提到議事日程,法官助理制度的實施是法官職業(yè)化建設的突破口和關鍵點。我院也率先進行了審判權運行機制改革試點,實行審判團隊模式,一名法官配備一名法官助理一名書記員,將法官從大量繁雜、瑣碎的輔助性、事務性工作中解脫出來,集中精力專司審判。
我作為在云龍法院工作了十幾年的一名書記員,乘著這次改革的春風,當上了法官助理。我感到這是提高自身業(yè)務水平,讓自己迅速成長的一個好機會!下面我想把自己從事法官助理工作以來的心得體會和大家分享一下,希望與大家共勉!
第一,態(tài)度決定一切,尤其在工作上,一定要謙虛謹慎,戒驕戒躁,踏實認真,積極主動,這樣才能真正讓自己學到知識。雖然從事書記員工作已經(jīng)十幾年了,但我認為學無止境,要不斷給自己樹立新的目標,并努力奮斗爭取實現(xiàn)理想,不能安于現(xiàn)狀,停滯不前。針對現(xiàn)階段從事的法官助理工作,我認為首先要明確職責,有責任心。法官助理的職責是在法官指導下審查訴訟材料、歸納爭議焦點、組織庭前證據(jù)交換、接待當事人,協(xié)助法官調(diào)查取證、保全執(zhí)行(現(xiàn)在已經(jīng)交由保全組來完成了)、進行調(diào)解、草擬法律文書以及與審判相關的其他實務性等工作(當然現(xiàn)階段法官助理從事更多的是送達等事務性工作,占用時間比較多,下一步院里還有具體規(guī)定,我們應遵照執(zhí)行),要努力負擔起這個責任,不拖拉,不懈怠。
其次,要積極主動地工作,現(xiàn)在院里大部分法官助理都是通過司法考試且有一定理論基礎的年輕大學生,一定要充分利用這個絕佳的工作機會積極向法官們學習,多問、多記、多觀察、多思考,盡快讓自己能夠勝任助理的角色,切實替法官解憂。
再次,工作要認真細致,注意點點滴滴地積累,做一個有心人。都說細節(jié)決定成?。≡谥砉ぷ髦?,有很多工作是要格外注重細節(jié)的,一個不留神可能會造成不可挽回的錯誤,所以一定要細致。同時還要做個有心人,盡力提高工作效率,比如:法律文書的校對一定要細致,不能有所遺漏或偏差;記下律師的電話號碼以便下次再有其代理案件時便于通知;郵寄送達時記下單號以備事后核查收件信息;草擬文書時記下一些重要的或經(jīng)常會用的法條法規(guī)等等。
第二,聯(lián)系自身從事助理工作的實際情況
1、多問多說,勤于思考。我們在工作時,肯定會碰到各種"攔路虎',對于自己不懂或不確定的問題一定要及時請教,主動向法官或其他同志學習,努力豐富自身學識與實務經(jīng)驗。比如,在草擬法律文書階段,一般情況下,是指導法官給了我一個明確的導向,這時我會首先思考思考:為什么法官會有這樣的意見,然后再依據(jù)法律規(guī)定、結(jié)合具體案情撰寫文書,最后交由指導法官審閱,對法官改動的地方再著重學習,不懂就問,這絕對是一個學習提高的良機;偶爾有些時候王法官也會給我布置一些"家庭作業(yè)',就是不給我任何意見,讓我先講講自己的意見,之后再以溝通討論的形式進行專業(yè)指導,這種方式更讓我受益匪淺,也更利于法官助理的迅速成長。
2、多傾聽當事人的訴說。這還是受教于我的法官老師王海斌庭長,記得有一次在審理一起繼承案件時,他語重心長地對我說:"民事案件的當事人,你一定要給他一個說話的機會!'這是作為一名經(jīng)驗豐富的老法官給我的指點。確實,民事糾紛案件不同于其他案件,當事人都是平凡的老百姓,不知法也不懂法,有時候和他們溝通時,真是有種"秀才遇到兵,有理說不清的'感覺,但是作為助理與當事人溝通時,一定要耐心傾聽他的意見,因為此時此刻,我們助理是在代表法院、代表法官和當事人接觸,先拋開案件本身不談,我們要給雙方當事人一個說話的機會,從另一個角度來看,傾聽當事人的意見也非常便于我們了解案件詳情,對案件整體有個把握,能夠大致歸納雙方的爭議點和矛盾碰撞點,繼而為之后的調(diào)解工作尋找突破口。
3、注意與他人的溝通和協(xié)調(diào),提高綜合能力。我認為助理應積極做好法官交辦的每一件事情,合理安排好工作的同時要注意與書記員的協(xié)調(diào)配合,處理好各方關系,做事要靈活仔細,注意方式方法,這樣才會事半功倍。另外,在與當事人接觸時,也要格外注意自己的言談舉止,這絕對可以增加當事人對法院的信任度,不管是庭前證據(jù)交換的階段還是在法律文書的判后答疑階段,整個和案件當事人接觸的過程就是對助理語言表達能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力的一種綜合考量,我們要不斷提高自己解決問題的能力。
4、善于總結(jié)好的工作方法。法官助理工作任務不輕松,如何在有限的時間內(nèi)完成高強度的工作任務,就需要有行之有效的工作方法。在向當事人進行法律釋疑工作時,我自己就摸索出一個比較受用的方法,答疑時首先對當事人最關心的問題進行釋明,尤其涉及到具體數(shù)字的,一定要進行必要的詳細地計算說明,以理服人,打消當事人的疑惑,與此同時盡量用通俗易懂的語言來用解釋說明,這樣在一般情況下,當事人就算敗訴也都是可以接受的。
5、嚴于律己,切實做好法官的助手。現(xiàn)階段從我院改革試點工作實際情況看,法官助理目前還是偏重于一些繁雜瑣碎的事務性工作,庭前證據(jù)交換、爭議焦點的歸納、法律文書撰寫等實務工作還不深入,我們要好好利用工作機會,多多積累審判知識,不斷研究案件,深入學習實務,增加自身責任感和使命感,真正為法官解憂。
第3篇:2022年法官助理考核個人總結(jié)
時光飛逝,我到鼓樓法院即將三個月了。這段期間,我?guī)е洪L寄予法官助理的厚望,秉承"既來之,則安之'的教導,跟著刑庭法官做助理,受益匪淺。不管是在工作態(tài)度上,還是各方面能力,都有了大幅度的提高;同時,也看到了自己身上的很多不足。
"態(tài)度決定一切,心態(tài)決定高度',尤其是在工作上,一定得謙虛謹慎、戒驕戒躁、踏實認真,這樣才能很快地融入到工作中,真正地學到些知識。記得剛來時,我曾自認為以前在南京鼓樓法院積累的實務經(jīng)驗不少而覺得能夠獨自做好一些簡單的事情,卻割裂了普遍性與特殊性的關系,各個地方多少都會有所不同,犯了一些不應有的錯誤。多虧了指導法官對工作上的嚴格教導,讓我及時醒悟,轉(zhuǎn)入了正軌,從此踏實認真地工作,養(yǎng)成了不懂就問、不懂就學的品性,所以我很感激我的指導法官,讓我深刻地明白態(tài)度的重要性,受用終身。
在端正工作態(tài)度的基礎上,我的各方面能力也得到了提高。主要有以下方面:
一、審查閱卷方面
閱卷的內(nèi)容有證據(jù)卷和訴訟卷,目前我主要審查程序方面的問題,盡量避免程序的不公正,為實現(xiàn)實體的公正提供保障。通過法官的指導和自己的總結(jié),在程序和實體上容易出現(xiàn)的問題主要有以下方面:
第一,在同一時間段,同一人出現(xiàn)在訊問筆錄和詢問筆錄或者辨認筆錄中,這是不能采納的,如果僅是訊問筆錄之間出現(xiàn)這樣的問題,通過其他訊問筆錄或者證據(jù)可以證實事實,也可以認定。
第二,缺少一些證據(jù)材料,比如累犯、減刑等認定的證據(jù)材料;缺失發(fā)票而影響犯罪數(shù)額的認定等等,都會影響到量刑。
第三,證據(jù)間的矛盾,比如被害人提供發(fā)票上的數(shù)額與鑒定價格的矛盾;被告人的供述與被害人陳述的不一,主要是在犯罪數(shù)額上的不同;被告人陳述與證人證言的不一,多數(shù)也是關于犯罪數(shù)額的不同等,都會影響到被告人犯罪數(shù)額的認定。
同時,我也在閱卷方面看到自己的不足,目前自己的能力還有限,關于實體方面的認定還亟待提高,駕馭整個案件的能力更需要提高,希望以后通過自己的努力,能夠進一步提高這方面的能力,更好的勝任自己的工作,從而為法官分憂解難。
二、溝通協(xié)調(diào)方面
工作中,有很多需要溝通協(xié)調(diào)的地方,雖說不懂就問,但每個人都有自己的角色,都有自己的工作要忙,除非事情緊急沒有其他更好的辦法,再虛心請教。我認為最重要的是不懂就學,多觀察、多思考,必有所學。這段期間,對此總結(jié)有以下方面:
1、同法官相處,總結(jié)十二個字:靈活細心、勤奮踏實、嚴于律己。受指導法官的潛移默化,對待工作我也逐漸變得嚴于律己、認真專注,遇事也懂得靈活變通,不打無準備之仗。"條條大道通羅馬',遇到問題自己要嘗試去通過其他途徑解決,法官助理就是要協(xié)助法官,而不是給法官增添煩惱,何況我的指導法官平時已經(jīng)很辛苦,還對我那么照顧,我現(xiàn)在能做的就是努力地多做事、做好事。"授人以魚,不如授人以漁',指導法官教會了我懂得解決問題的方法,這比幫我解決很多事都受益,所以我很幸運。
2、與本庭其他人相處,注意四個字:溝通、和善。積極做好法官和內(nèi)勤交待的每一件事,盡量不出差錯;有需要的地方,只要自己能做,一定去努力做好;與內(nèi)勤和書記員,協(xié)調(diào)好工作,以防出現(xiàn)瑕疵,影響到案件的質(zhì)量。
3、同檢察院和公安機關人員的關系,也總結(jié)八個字:事前準備,協(xié)調(diào)配合。由于法院工作的特殊性,與公檢機關協(xié)調(diào)配合尤為重要,做事靈活多變;當然,處理好關系,做好事前準備工作,做起事來才會事半功倍。同時,注意核查來訪人員的身份,審查證件和手續(xù)。
4、同辯護人、當事人及其他人之間,注意資格和手續(xù)合法問題,懂得事情的周轉(zhuǎn),做好自己的本職工作即可。若是辯護人,通知其交齊委托手續(xù),或者其他相關材料;被害人有要求的,隨機應變;被告人家屬請求會見的,先看判決有無過上訴期或同案人是否上訴,其次看結(jié)案表送達情況,都符合會見條件的,方可給其徒刑通知,且每個被告人只給一份,并在送達回證上簽字。
5、其他注意事項:文書送達方面,歸檔
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