



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
加強(qiáng)教師核心價(jià)值觀建設(shè)的思考與建議
教師的核心價(jià)值觀建設(shè)與教師職業(yè)道德修養(yǎng)有著異曲同工之處,是教師道德人格不斷完善和發(fā)展的需要,也是做好教育工作的需要。一位合格的教師,不僅要掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),具有不斷學(xué)習(xí)和運(yùn)用新知識(shí)及新教學(xué)方法的能力,還需具有較高的職業(yè)道德修養(yǎng),有較強(qiáng)的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。但現(xiàn)今社會(huì)上各種錯(cuò)綜復(fù)雜的利益關(guān)系和風(fēng)氣的影響,給教師的核心價(jià)值觀建設(shè)帶來(lái)了許多新問(wèn)題和新挑戰(zhàn)。教師核心價(jià)值觀面臨著新的挑戰(zhàn),如何加強(qiáng)教師核心價(jià)值觀的建設(shè),引導(dǎo)、感召教師去遵守社會(huì)上的道德行為規(guī)范,樹(shù)立“身正為范”的道德理念已成為現(xiàn)今一個(gè)亟需解決的問(wèn)題。一、當(dāng)前教師核心價(jià)值觀現(xiàn)狀與存在問(wèn)題教育事業(yè)是公共事業(yè)的一部分,教育事業(yè)的發(fā)展對(duì)社會(huì)的發(fā)展有著極為重要的作用,直接關(guān)系到一個(gè)國(guó)家的未來(lái)和民族的希望。當(dāng)前社會(huì)利益關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜,教師的思想活動(dòng)呈現(xiàn)多元性和復(fù)雜性,加上一些單位對(duì)教師核心價(jià)值觀的建設(shè)重視不夠,引導(dǎo)有一定偏差,少數(shù)拜金主義、私欲膨脹的的教師忽視核心價(jià)值觀的建設(shè),突破道德防線(xiàn),追求經(jīng)濟(jì)利益、強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益、違反職業(yè)道德的現(xiàn)象在教師群體中時(shí)有發(fā)生。1.教師本身原因一是部分教師意志不堅(jiān)定、私欲心重,容易受利益多元化的影響,道德出現(xiàn)滑坡現(xiàn)象;二是部分教師價(jià)值取向、道德觀念、生活方式受享樂(lè)主義和拿來(lái)主義的影響和沖擊,思想存在不同程度的動(dòng)搖;三是部分教師對(duì)工作和生活存在埋怨情緒,有不同程度的逆反心理,思想、言論易受網(wǎng)絡(luò)信息、輿論的影響,對(duì)核心價(jià)值觀的教育有排斥心理;四是部分教師工作態(tài)度有問(wèn)題,責(zé)任心不強(qiáng),專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平不高又不善于學(xué)習(xí)。2.學(xué)校方面的原因一是管理制度存在缺陷。對(duì)教師的職業(yè)道德沒(méi)有統(tǒng)一要求和明確界定,對(duì)教師沒(méi)有相對(duì)合理公平的激勵(lì)機(jī)制和管理機(jī)制,管理缺乏活力與創(chuàng)新,與時(shí)代特點(diǎn)和變化不相適應(yīng),致使教師核心價(jià)值觀建設(shè)成空談;二是思想上不夠重視。核心價(jià)值觀建設(shè)是學(xué)校精神文明建設(shè)的重要載體和抓手,由于認(rèn)識(shí)不到位,一些學(xué)校存在重安全和教學(xué)成績(jī)輕精神文明建設(shè)的現(xiàn)象,有些學(xué)校認(rèn)為核心價(jià)值觀的建設(shè)很難量化考核,加上上級(jí)無(wú)法對(duì)教師核心價(jià)值觀的建設(shè)進(jìn)行實(shí)實(shí)在在的考核,對(duì)核心價(jià)值觀建設(shè)的作用也存有疑慮。還有的對(duì)核心價(jià)值觀的研究不夠,對(duì)核心價(jià)值觀建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足,致使管理、引導(dǎo)方法滯后,甚至不知該如何引導(dǎo);三是對(duì)教師的宣傳引導(dǎo)不到位。核心價(jià)值觀屬于軟實(shí)力,不像硬實(shí)力那樣容易看得見(jiàn)摸得著,有些學(xué)校在宣傳時(shí)流于形式,應(yīng)付檢查,引導(dǎo)不足,不夠深化,缺乏責(zé)任感,一些教師對(duì)核心價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)也不清楚,不理解。此外,一些學(xué)校對(duì)道德模范、師德標(biāo)兵的事跡不進(jìn)行宣傳,有的老師在精神上沒(méi)有方向感,沒(méi)有學(xué)習(xí)的榜樣,身邊又缺乏相關(guān)正能量人物的影響和引導(dǎo)。少數(shù)學(xué)校甚至在領(lǐng)導(dǎo)班子中盛行“人不為己,天誅地滅”的思想潮流,給教師核心價(jià)值觀建設(shè)帶來(lái)了很壞的影響。3.外界環(huán)境的影響一是社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣對(duì)教師煽動(dòng)性很大。意志不堅(jiān)定,核心價(jià)值觀念淡薄的教師容易受社會(huì)上不良風(fēng)氣的影響;二是部分媒體為了吸引眼球,大肆宣傳甚至歪曲少數(shù)教師的不良事實(shí),對(duì)關(guān)注率低的教師感人事跡卻鮮有報(bào)道,這種不公正、不和諧的的報(bào)道像一種催化劑,讓教師羞于談?wù)摵诵膬r(jià)值觀,工作幸福感大打折扣,外界部分人員對(duì)教師也持不尊重甚至鄙夷的態(tài)度;三是當(dāng)今教師所承受的各方壓力大,“校鬧”糾紛讓許多教師只想明哲保身;四是學(xué)生出事的關(guān)注率高,一些部門(mén)為了平息事件犧牲教師的利益,而當(dāng)教師合法權(quán)益受到侵害時(shí)得到有效保護(hù)的卻很少,增加了教師的心理壓力,讓教師感覺(jué)委屈,職業(yè)幸福感下降,直接影響教師以后的價(jià)值觀和工作態(tài)度。二、加強(qiáng)教師核心價(jià)值觀建設(shè)的措施及建議加強(qiáng)教師核心價(jià)值觀建設(shè)就是要聯(lián)系廣大教師的思想、工作、生活實(shí)際,分清是非曲直,劃清真善美與假丑惡的界限,站穩(wěn)腳跟,堅(jiān)持對(duì)的,反對(duì)錯(cuò)的。1.加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育一要根據(jù)時(shí)代特點(diǎn),建立適合教師行業(yè)的守法守紀(jì)、講誠(chéng)信、講公德、有鮮明特點(diǎn)的核心價(jià)值觀的道德規(guī)范;二要通過(guò)切實(shí)有效的思想政治教育,讓教師在個(gè)人利益和社會(huì)利益的關(guān)系中擺正位置,培養(yǎng)教師健康的核心價(jià)值觀,養(yǎng)成高尚的職業(yè)道德情懷,樹(shù)立堅(jiān)定的職業(yè)道德信念,鍛造堅(jiān)定的職業(yè)道德意志。如多開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),帶領(lǐng)教師到比自己所在學(xué)校偏遠(yuǎn)的地方參加關(guān)愛(ài)留守兒童,幫助留守兒童完成“微心愿”活動(dòng)等,喚醒教師的“仁”心,讓教師在對(duì)比和實(shí)踐中增強(qiáng)職業(yè)和生活幸福感;三要以文化建設(shè)為抓手,帶領(lǐng)教師追求高尚的職業(yè)素養(yǎng)。大力開(kāi)展健康有益、生動(dòng)活潑、既能豐富教職工精神生活,又能提高職業(yè)道德素養(yǎng),有利于教師核心價(jià)值觀建設(shè)的活動(dòng)。定期或不定期開(kāi)展模范人物事跡學(xué)習(xí)教育會(huì),讓教師在傳播正能量方面相互比拼,相互趕超,將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到平時(shí)的工作生活中,養(yǎng)成良好的道德習(xí)慣和修養(yǎng)。2.強(qiáng)化管理,建立健全有效的各種機(jī)制一是加強(qiáng)輿論引領(lǐng)。社會(huì)輿論的監(jiān)督和引導(dǎo)在教師核心價(jià)值觀建設(shè)方面起著不可代替的作用,公正的社會(huì)輿論影響和引導(dǎo),可吸引廣大教師參與核心價(jià)值觀或道德觀念的評(píng)判并時(shí)時(shí)告誡自己,形成一種正確的價(jià)值導(dǎo)向和監(jiān)督作用,為培養(yǎng)教師正確的核心價(jià)值觀創(chuàng)造有利的社會(huì)氛圍。應(yīng)提倡多報(bào)道、宣傳教師正面形象和感人事跡,對(duì)為吸引眼球歪曲報(bào)道的媒體嚴(yán)懲不貸。二是加強(qiáng)管理引領(lǐng)。正確核心價(jià)值觀的養(yǎng)成,光靠說(shuō)教是不夠的,還需要一套行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,要把教師核心價(jià)值觀的建設(shè)納入年終考核中,與年終考核結(jié)合起來(lái),實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,并發(fā)揮法制教育的作用,嚴(yán)格落實(shí),鞏固核心價(jià)值觀建設(shè)的成果,提高教師整體核心價(jià)值觀的水平,形成自覺(jué)遵守、自覺(jué)實(shí)踐和執(zhí)行的良好氛圍。三是加強(qiáng)實(shí)踐引領(lǐng)。以黨風(fēng)廉政、“兩學(xué)一做”為契機(jī),廣泛宣傳,發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭作用,不斷推進(jìn)教師核心價(jià)值觀的建設(shè);開(kāi)展本州道德模范先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)活動(dòng),大力宣揚(yáng)本系統(tǒng)道德模范人物,如宣傳現(xiàn)工作于文山州一中的項(xiàng)正文老師關(guān)愛(ài)學(xué)生、資助學(xué)生、資助困難群眾的事跡,讓師生人人知曉、人人學(xué)習(xí),相互傳唱先進(jìn)典型事跡,使道德模范的作用由外而內(nèi)深入人心,使輿論氛圍健康向上;還可挖掘身邊在平凡崗位中默默奉獻(xiàn)的、精益求精的、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 監(jiān)理工程師沖刺復(fù)習(xí)試題及答案
- 計(jì)算機(jī)二級(jí)考試全景掃描試題及答案
- 育嬰師應(yīng)掌握的法律法規(guī)試題及答案
- 監(jiān)理工程師復(fù)習(xí)效率提升方法試題及答案
- 2025年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試營(yíng)養(yǎng)護(hù)理學(xué)專(zhuān)項(xiàng):歷年真題解析與模擬試題
- 2025年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試題庫(kù):基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)專(zhuān)項(xiàng)高頻考點(diǎn)解析
- 2025年03月內(nèi)蒙古赤峰市事業(yè)單位面向林西公開(kāi)招聘231人筆試歷年參考題庫(kù)考點(diǎn)剖析附解題思路及答案詳解
- 【初中信息】面容鑰匙顯智能課件 2024-2025學(xué)年人教版(2024)初中信息技術(shù)八年級(jí)全一冊(cè)
- 2025中國(guó)能建葛洲壩集團(tuán)西北分公司招聘(25人)筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 二零二五版帶貨主播的合同范例
- 2023年江蘇省中學(xué)生生物學(xué)競(jìng)賽(奧賽)初賽試題和答案
- 2020年(汽車(chē)行業(yè))汽車(chē)行業(yè)英文縮寫(xiě)
- 舞蹈素質(zhì)測(cè)試表
- DB15T 1417-2018 膠粉改性瀝青及混合料設(shè)計(jì)與施工規(guī)范
- 基于核心素養(yǎng)導(dǎo)向的初中數(shù)學(xué)試題命制策略與實(shí)例課件
- 城市環(huán)境衛(wèi)生工作物資消耗定額
- 學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督課件
- 物理人教版(2019)必修第二冊(cè)5.2運(yùn)動(dòng)的合成與分解(共19張ppt)
- 中國(guó)航信離港系統(tǒng)講義
- 6000m3內(nèi)浮頂油罐設(shè)計(jì)
- 食堂管理考核評(píng)分表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論