個體用人合同范本(5篇)

個體用人合同范本(5篇)

甲方：

乙方：

1.根據甲方規(guī)定時間下，乙方無極其特別狀況必需準時到達。對于特別狀況乙方要說明緣由，每月特別狀況超過2次(不包括2次)，超過的狀況甲方有權作出對乙方罰款30元整處理;如因乙方屢次遲到導致不能按時上課的狀況發(fā)生，甲方有權停發(fā)乙方工資。如因乙方屢次遲到導致學生要求換教師的狀況發(fā)生，甲方有權終止乙方連續(xù)工作并規(guī)定乙方30天后拿到乙方所上班時的工資。

2.甲方規(guī)定乙方周一周三周四周五工作時間是四點到晚七點左右，周二十一點至六點左右，周六早八點至晚五點左右(最終假如有學生作業(yè)沒有完成的狀況，乙方有責任把學生作業(yè)輔導完成前方可下班)要求乙方在上班時間內要保持好班級的紀律，孩子做完作業(yè)教師要仔細檢查，對于孩子錯的題目要讓孩子仔細修改，孩子要是還錯的題目教師應對對孩子進展講解，嚴禁直接告知學生答案。

3.乙方每天應對學生根據甲方要求的進展下學期學問預習，并保證學生每天作業(yè)按規(guī)劃的完成，每天下班之前應對全部學生作業(yè)進展核對，看是否完成，乙方在上班期間，不能做自己的事情或與教學無關的內容，假如這種狀況總是發(fā)生，甲方有權辭退乙方，并扣除乙方全部工資。

4.乙方不得與甲方學生進展私下任何授課交易,如發(fā)覺,甲方有權馬上終止乙方授課并要求乙方賠償甲方相關科目全部學時全額繳費的100%以抵甲方既得利益損失和已消失的利益損失.

5.乙方不得與甲方的學生或者家長私自互換電話號碼，發(fā)覺后，甲方有權作出罰款或者不罰乙方100元的處理;如互換號碼后，學生無正值理由甚至托管良好的狀況下局部或者全部離開，甲方視狀況有權作出扣除局部工資或者全部工資的處理。

6.甲方應積極遵守事先與乙方商定的工資同時，甲方不得以任何理由隨時變更工資數量，如由于工資問題，乙方不積極授課導致消失學生終止上課的狀況發(fā)生，甲方有權辭退乙方并扣除乙方全部工資。

7.乙方在工作期間，除由于學生不滿足被甲方辭退狀況，以任何理由中間強行退出，甲方有權發(fā)扣除乙方全部工資。

8.乙方遵守甲方以上規(guī)定下，甲方不得無原由克扣乙方工資。

9.甲方發(fā)放工資實行月薪制，即每月發(fā)放一次工資，每月扣押工資的30%，下月工作十天后發(fā)放上月扣押的25%工資，以后以此類推。

10.乙方工作期限從簽訂協議日期不管任何理由乙方強行退出的，甲方有權扣除之前工作的全部工資。

此協議一式兩份，甲乙雙方各持一分，經本人同意遵守以上規(guī)定：

乙方簽字：

甲方簽字：

年月日：

個體用人合同范本二

甲方____________________

乙方____________________

甲乙雙方依據國家有關法規(guī)、規(guī)定，根據自愿、公平、協商全都的原則，簽訂本協議。

第一條申請業(yè)務員的條件：

1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員、現役軍人或法律。

2、聽從治理，有拓展業(yè)務力量。

其次條協議期限

1、協議有效期：自______年______月______日至______年______月______日止。

2、聘用期滿前，經雙方協商全都，可以續(xù)訂聘用協議。

第三條工作崗位

1、甲方依據公司需要聘用乙方為兼職____________。

2、甲方依據公司需要及乙方的業(yè)務、工作力量和表現，可以調整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協議。

第四條工作紀律

1、嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營，依法納稅。

2、敬重社會公德，遵循自愿、公正、誠懇、信用的原則開展業(yè)務活動。

第五條工作酬勞

1、甲方按有關規(guī)定及制度，依據乙方的業(yè)務實績、奉獻大小賜予發(fā)放工資及嘉獎（詳細發(fā)放標準詳見嘉獎制度）

2、甲方薪水結算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日

第六條其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用協議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民提起訴訟。

2、本協議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3、本協議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方（蓋章）____________乙方（簽字）____________

______年______月______日______年______月______日

個體用人合同范本三

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負責人)或者托付代理人：

注冊地址：

聯系電話：

乙方(勞動者)姓名：

居民身份證號：

戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

郵政編碼：

現住址：

聯系電話：

依據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循公平自愿、協商全都的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內容

其次條乙方同意依據甲方工作需要，擔當工作。

甲方依據工作要求對乙方進展必要的職業(yè)技能培訓。

三、工作時間

第三條乙方每周工作日，分別為周;每日工作小時。

四、勞動酬勞

第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時元。

甲方向乙方支付度資形式為(直接發(fā)放/托付銀行代發(fā))支付周期不得超過15日。

五、社會保險

第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動愛護和勞動條件

甲方依據生產崗位需要，根據國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進展安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，為乙方供應如下勞動愛護條件和勞動防護用品：

七、勞動爭議處理

第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他

第九條甲乙雙方商定的其他事項

第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或托付代理人(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日

個體用人合同范本四

甲方：_____________________

乙方：_____________________

甲乙雙方本著公平自愿、協商全都的原則，達成如下協議：

一、工作崗位和工作(工種)

1、甲方依據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作;

2、甲方依據工作需要及乙方的業(yè)務、工作力量和表現，可以調整乙方的工作崗位。

二、合同期限(試用期限)

1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止，合同期滿聘用關系自然終止;

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、工作時間

1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作____小時;每周休息____天;

2、甲方由于經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。

四、工資待遇

1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿乙方起點工資為______元/月。

2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

五、勞動愛護和工作條件

1、甲方為乙方供應各相關崗位的勞開工具及工作場所;

2、乙方對甲方治理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體安康的行為，有權提出批判檢舉和控告。

3、甲方可依據工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務學問培訓。

六、社會保險和福利待遇

1、在乙方試用期合格后，甲方按社會保險的有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險。

2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。

3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、規(guī)劃生育等假期。

4、甲方在經濟條件允許的狀況下將賜予乙方的福利待遇。

七、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到：

1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度

2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。

4、愛惜甲方的財產，保守甲方的商業(yè)隱秘。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(一)、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。

(二)、有以下情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

2、乙方嚴峻違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

3、乙方嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)、有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1、甲方瀕臨破產進展法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴峻困難，需裁減人員的;

2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

3、本合同訂立時所依據的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付乙方當年一個月的月平均工資的補償金

(四)、有以下情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)、有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;

1、甲方未根據勞動合同商定支付勞動酬勞或者供應勞動條件的`;

2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段_動的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(六)、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。

(七)、有以下情形之一的，勞動合同自行解除;

1、甲方依法被宣告破產;

2、甲方依法解散或依法被撤銷;

3、乙方死亡;

九、法律責任

(一)、甲方的法律責任。

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資酬勞外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

2、甲方支付乙方的工資酬勞低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準局部，同時，對低于局部每日另按其總額的1%補償員工。

3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失。

(二)、乙方的法律責任。

乙方違反合同商定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方以下損失;

1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;

2、甲方為其支付的培訓費用;

3、對經營和工作造成的直接經濟損失。

十、其它事項

1、雙方認為需要商定的其他事項或對原訂條款需要變更重新商定的事項：

2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方：__________________乙方：__________________

________年_____月_____日________年_____月_____日

個體用人合同范本五

甲方(用人單位)

乙方

依據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經公平協商，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條勞務期限自年月日開頭,至年月日終止。

其次條乙方擔當的勞務內容、要求詳見崗位職責說明書。

第三條乙方供應勞務的方式為：第四條乙方認為，依據已方目前的安康狀況，能依據本協議其次條、第三條商定的勞務內容、要求、方式為甲方供應勞務，乙方也情愿擔當所商定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商