不按時(shí)上下班檢討書3篇

不按時(shí)上下?班檢討書篇?一：公司?上班遲到檢?討書尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)：?您好!很抱?歉我直到現(xiàn)?在才交這份?檢討書給您?。這幾天我?一直在思考?著怎么寫好?這份檢討書?，一份好的?檢討書代表?著一份真誠(chéng)?實(shí)意，在思?考的同時(shí)我?也在深深的?反省著自己?的行為，真?的深感愧疚?!認(rèn)真、?負(fù)責(zé)和遵守?紀(jì)律是每個(gè)?工作者最基?本的工作態(tài)?度。但是我?最近因?yàn)閭€(gè)?人私事而連?連失職耽誤?了工作。上?班遲到還曠?工，雖然有?些客觀因素?的存在，例?如：公交車?誤點(diǎn)，路上?塞車等等，?但主觀原因?還是我個(gè)人?因素：時(shí)間?觀念不夠強(qiáng)?，沒(méi)能合理?安排時(shí)間;?崗位責(zé)任意?識(shí)不強(qiáng);工?作態(tài)度不夠?認(rèn)真;思想?不成熟不分?事情輕重。?因?yàn)槲业?失職，耽誤?了工作進(jìn)展?和影響了工?作效率，給?各位同事帶?來(lái)了諸多不?便和困擾，?真的很對(duì)不?起!大錯(cuò)已?成我懊悔不?已，我唯有?對(duì)自己進(jìn)行?了深刻的檢?討，加之同?事、領(lǐng)導(dǎo)的?教導(dǎo)溝通讓?我加強(qiáng)了工?作責(zé)任心，?意識(shí)到崗位?的重要性，?端正了工作?態(tài)度。很?感謝領(lǐng)導(dǎo)再?給我一次機(jī)?會(huì)，我不會(huì)?因挨了領(lǐng)導(dǎo)?的批評(píng)就心?里不服產(chǎn)生?怨氣消極怠?工的，反而?這讓我端正?了自己，我?保證以后認(rèn)?真工作盡量?避免再犯同?樣的錯(cuò)誤!?檢討人：?____?年____?月____?日不按時(shí)?上下班檢討?書篇二：?尊重的領(lǐng)導(dǎo)?以及各位共?事：因?yàn)?年初第一次?開例會(huì)沒(méi)有?按照公司規(guī)?定準(zhǔn)時(shí)趕到?辦事處而遲?到的事情，?在此我向大?家也給自己?作一個(gè)檢查?。通過(guò)這?件事，我覺(jué)?得這固然是?一件偶爾產(chǎn)?生的事件，?但同時(shí)也是?長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)?自己放松請(qǐng)?求，工作風(fēng)?格散漫的成?果。經(jīng)由多?少天的反思?，我以為這?不僅是對(duì)自?己所犯過(guò)錯(cuò)?的意識(shí)，仍?是一次讓本?人覺(jué)悟的要?害。首先?經(jīng)過(guò)這些天?我認(rèn)識(shí)到開?會(huì)遲到自身?就是不器重?公司規(guī)定的?表現(xiàn)，我這?種行動(dòng)在公?司能造成及?其壞的影響?，損壞公司?的形象。同?事之間本應(yīng)?該互相學(xué)習(xí)?，相互增進(jìn)?，而我的這?種表示，卻?是給同事們?帶了一個(gè)壞?頭，不利于?公司發(fā)展。?假如訪問(wèn)客?戶也這樣，?客戶也會(huì)認(rèn)?為這是一個(gè)?沒(méi)有規(guī)章制?度的公司，?豈但影響公?司形象，也?會(huì)影響自己?的前程。?再次拋除諸?如家住的太?遠(yuǎn)、輕易堵?車等所有所?謂的客觀起?因，我認(rèn)為?這只能解釋?我的工作立?場(chǎng)還不夠當(dāng)?真，對(duì)工作?的義務(wù)心不?夠，不把自?己的工作做?好，在自己?的思維中仍?然有著得過(guò)?且過(guò)，混日?子的敷衍思?想，這種不?良思惟只能?闡明我自在?渙散，只顧?自己，置公?司劃定的準(zhǔn)?則于不顧，?損人利己。?我對(duì)我個(gè)?人犯下的這?個(gè)錯(cuò)誤感到?懊悔與遺憾?。明曉得八?點(diǎn)開會(huì)，家?里離得遠(yuǎn)就?應(yīng)該提前出?門，把所?(文章轉(zhuǎn)貼?自實(shí)用工作?文檔欄目)?有能妨礙?自己準(zhǔn)時(shí)達(dá)?到公司的情?形都斟酌到?，這樣才不?會(huì)遲到，然?而自己還是?慢悠悠的，?把個(gè)人艱苦?凌駕于公司?規(guī)章軌制上?，這是很不?應(yīng)當(dāng)?shù)模?應(yīng)該以此為?戒，盡力做?到不再犯這?種毛病。?此外，我也?看到了這件?事的惡劣影?響，如果在?各個(gè)會(huì)議或?工作上，大?家都像我一?樣自由散漫?，掉以輕心?，那怎么能?及時(shí)把工作?做好呢。同?時(shí)，如果在?咱們這個(gè)群?體中構(gòu)成了?這種無(wú)組織?，紀(jì)律觀點(diǎn)?，隨心所欲?的不良風(fēng)尚?，我們工作?的進(jìn)步將無(wú)?從談起。因?而，這件事?的成果是重?大的。當(dāng)?然犯下這種?錯(cuò)誤也是自?己平時(shí)不嚴(yán)?要求，對(duì)公?司的文化主?旨等沒(méi)有很?好的懂得。?同時(shí)也謝謝?引導(dǎo)能給我?這次改過(guò)的?機(jī)遇，我將?按照公司規(guī)?定對(duì)自己嚴(yán)?格要求。首?先上班不遲?到，準(zhǔn)時(shí)到?達(dá);其次認(rèn)?真學(xué)習(xí)公司?企業(yè)文明，?嚴(yán)厲依照公?司制度發(fā)展?工作。最后?，盼望寬大?員工以我做?背面教材，?檢討自己，?在當(dāng)前的工?作中不會(huì)在?呈現(xiàn)相似的?錯(cuò)誤。檢?討人：_?___年_?___月_?___日?不按時(shí)上下?班檢討書篇?三：尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)：?___月_?__日，我?沒(méi)有在公司?規(guī)定的上班?時(shí)間前到達(dá)?我的工作崗?位，對(duì)此我?表示很遺憾?。這次遲?到完全是由?于我沒(méi)有做?好上班前的?充分準(zhǔn)備，?知道要下雪?卻沒(méi)有提前?出門，我承?認(rèn)我的錯(cuò)誤?。不過(guò)，人?總是會(huì)犯錯(cuò)?誤的，當(dāng)然?我也知道不?能以此作為?借口，我們?還是要盡量?的避免這樣?的錯(cuò)誤發(fā)生?，希望領(lǐng)導(dǎo)?可以相信我?的悔過(guò)之心??！叭擞惺?手，馬有失?蹄”。我的?不良行為不?是向公司的?勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)?行挑戰(zhàn)，絕?對(duì)是失誤，?周經(jīng)理說(shuō)的?話很正確，?勞動(dòng)紀(jì)律是?一定要遵守?的，認(rèn)真執(zhí)?行公司的上?下班時(shí)間制?度這是最基?本的工作紀(jì)?律。相信領(lǐng)?導(dǎo)看到我的?這個(gè)態(tài)度也?可以知道我?對(duì)這次的事?件有很深刻?的悔過(guò)態(tài)度?，我這樣如?此的重視這?次的事件，?希望可以原?