2023年安全生產(chǎn)管理部主任述職報告

第4頁共4頁2023年?安全生產(chǎn)管?理部主任述?職報告_?__,現(xiàn)任?安全生產(chǎn)管?理部主任，?主抓___?安全生產(chǎn)工?作。___?年以來，在?省局、分局?、集團、公?司的正確領?導和大力支?持下，始終?堅持“安全?第一、預防?為主、綜合?治理”方針?，以教育、?培訓、管理?三個方面為?抓手，不斷?完善制度，?創(chuàng)新方法，?全面落實安?全生產(chǎn)主體?責任，保證?投入，制定?了___等?防治措施，?強化職工安?全教育培訓?，保持了持?續(xù)穩(wěn)定的安?全形勢，截?至___年?___月_?__日，_?__已累計?安全生產(chǎn)_?__天，已?實現(xiàn)連續(xù)安?全生產(chǎn)__?_周年?，F(xiàn)?將___年?的主要工作?簡要述職如?下：在安?全管理方面?，___年?，___未?發(fā)生工亡及?重大非傷亡?責任事故，?職工安全教?育培訓率、?合格率、持?證率均為_?__%，圓?滿完成了各?項指標任務?，在日常工?作中主要抓?好以下幾點?：一、強?化思想教育?，提高職工?自我保護意?識，為安全?生產(chǎn)夯實思?想基礎。?廣泛開展多?種形式的安?全宣傳教育?活動。__?_年先后舉?辦了___?等深入人心?的___活?動，營造了?濃厚的安全?生產(chǎn)氛圍。?持續(xù)開展各?類事故案例?警示教育活?動。___?年共___?___余名?典型違章人?員，走進職?工培訓課堂?進行現(xiàn)身說?法，將一個?個鮮活生動?的例子展現(xiàn)?在職工眼前?，用身邊人?講身邊事，?通過剖析自?己，來警示?教育別人，?使廣大干部?職工深刻認?識到了生產(chǎn)?安全、人身?安全與自己?、與家庭、?與企業(yè)的重?要性，在干?部職工中引?起了強烈的?反響，達到?了“總結(jié)一?案、教育一?片”的目的?；___礦?領導學習安?全生產(chǎn)相關?法律法規(guī)，?通過學習，?強化安全生?產(chǎn)責任意識?，做到安全?管理警鐘長?鳴；利用井?口大屏和周?三、周五培?訓日進行警?示教育宣傳?，共有__?_多人次職?工參與日常?警示教育。?二、強化?培訓管理，?拓展培訓內(nèi)?容和方式，?增強職工業(yè)?務素質(zhì)，提?升職工自保?、互保、聯(lián)?保能力。?除扎實做好?日常培訓任?務以外，為?提升培訓效?果，重點開?展專項培訓?工作。__?_年，共_?__了__?_次“安全?大講堂”活?動，邀請副?總及以上的?領導干部走?進課堂共培?訓___人?；共___?專項培訓_?__次，共?培訓___?人次。其中?安全風險辨?識專項培訓?，提升職工?分析和辨識?作業(yè)環(huán)境中?所存在危險?源的能力，?共計培訓_?__人；應?急救援專項?培訓，提升?職工自救互?救和應急逃?生的能力，?共計培訓_?__人次；?職業(yè)健康專?項培訓，提?升職工作業(yè)?環(huán)境中自我?健康保護的?意識和能力?，共計培訓?___人；?安全風險分?級管控專項?培訓，提升?管理人員準?確辨識風險?源的能力，?共計培訓_?__人；事?故隱患排查?治理專項培?訓，從隱患?排查治理的?相關制度入?手，讓管理?人員了解隱?患排查治理?工作的程序?和相關規(guī)定?，以及時消?除崗位和身?邊的不安全?因素，共計?培訓___?人次；這些?分專業(yè)、分?工種集中培?訓的方式，?有針對性，?不枯燥，得?到了干部職?工的廣泛好?評。三、?強化現(xiàn)場管?理，突出事?故防范，并?嚴格考核獎?懲。突出?重大事故防?范和零星事?故預防工作?。嚴格執(zhí)行?防治水規(guī)定?，牢固樹立?“瓦斯超限?就是事故”?的理念，杜?絕水、火、?瓦斯等重大?事故，同時?以頂板、運?輸為管理重?點，堅持每?月至少__?_次的頂板?普查，每周?開展運輸突?擊檢查，預?防零星事故?。堅持日?常檢查、安?全檢查周循?環(huán)、月度安?全大檢查等?各類檢查活?動不斷線，?重點抓工程?質(zhì)量、文明?生產(chǎn)，重點?檢查規(guī)程措?施落實情況?。同時堅持?突擊檢查不?斷線，每周?安排安全突?擊小分隊，?以中、夜班?為主，根據(jù)?生產(chǎn)地區(qū)安?排，重點抓?采掘運輸，?重點檢查違?章行為，同?時，每旬_?_____?次標準化驗?收，不定時?間，不分班?次，對各單?位標準化建?設情況進行?檢查。截至?___年_?__月__?_日，各類?安全檢查活?動共累計檢?查整改隱患?___條，?三違___?人次。每月?開展___?次安全工資?考核，對得?分排名前_?__名的單?位，分別獎?勵考核工資?的___%?、___%?、___%?，極大提高?了各單位安?全工作積極?性。四、?堅持制度建?設引領安全?管理，把握?發(fā)展方向，?嚴抓貫徹落?實。為強?化安全管理?，完善安全?管理機制，?我礦對制度?完善工作高?度重視。_?__年以來?，我礦重新?修訂并下發(fā)?了安全生產(chǎn)?責任制，補?充完善了安?全管理基本?制度、隱患?排查基本制?度、風險分?級管控基本?制度、應急?管理基本制?度、職工教?育培訓基本?制度___?個制度匯編?，還對照公?司的規(guī)定，?將領導帶班?下井制度、?安全監(jiān)督檢?查制度修改?完善。積?極構(gòu)建“雙?控機制”建?設。在完善?相關管理制?度的同時，?嚴格按照《?___省安?全生產(chǎn)風險?管控與隱患?排查治理規(guī)?定》（省政?府2___?）的要求，?結(jié)合礦井現(xiàn)?狀，進行了?全面的風險?辨識評估工?作，編制了?___年專?項風險辨識?評估報告，?并對隱患排?查相關的內(nèi)?容進行了規(guī)?范。（范本?）回顧_?__年的工?作，雖取得?了一些成績?，但仍存有?一些不足，?個別職工的?安全意識還?有待提高，?麻痹僥幸心?理以及違規(guī)?經(jīng)驗心理仍?然存在，“?三違”現(xiàn)象?還時有發(fā)生?，可見安全?工作任重而?道遠。在?今后的工作?中，面對新?形勢