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助理物業(yè)管理師模擬試卷yX

?深圳物業(yè)管理信息網(wǎng)--物業(yè)管理信息論壇,討論物業(yè)管理的方方面面。HNu??深圳物業(yè)管理信息網(wǎng)--物業(yè)管理信息論壇,討論物業(yè)管理的方方面面。yd&H7

第一部分職業(yè)道德(1~50題,共50道題)04.9f+?一、職業(yè)道德理論知識(shí)部分?6sx9?

答題指導(dǎo):e

◆該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)對(duì)的,多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)對(duì)的.2~?

◆請(qǐng)根據(jù)題意的內(nèi)容和規(guī)定答題,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。LN!l:?◆錯(cuò)選、少選、多選均不得分。j|3JB}?(一)單項(xiàng)選擇題(請(qǐng)?jiān)谙率雒款}的4個(gè)選項(xiàng)中,選擇1個(gè)選項(xiàng),并將答題卡相應(yīng)宇母涂黑)ks\1?l、你認(rèn)為沒(méi)有顧客時(shí),柜臺(tái)服務(wù)人員比較妥當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵?/p>

)·8V

(A)坐下來(lái)休息一下(B)與同事聊聊天

(c)整理一下貨架上的物品

(D)看報(bào)紙f9

2、符合從業(yè)人員舉止得體規(guī)定的是()·k

(A)態(tài)度謙卑

(B)表情嚴(yán)厲

(c)謹(jǐn)小慎微

(D)形象莊重~]r?3、流傳于商界的諺語(yǔ)“悅來(lái)客店興旺,狗猛酒酸蕭條”,說(shuō)明了(

)的重要性。Z

(A)愛(ài)崗敬業(yè)

(B)團(tuán)結(jié)協(xié)作

(C)勤勞節(jié)儉

(D)文明禮貌FUB?4、下列關(guān)于職業(yè)愛(ài)好的表述中.你認(rèn)為對(duì)的的是(

)。V"gI'

(A)每個(gè)從業(yè)人員都可以完全依據(jù)自己的職業(yè)愛(ài)好選擇職業(yè)*NZQ?

(B)對(duì)不感愛(ài)好的崗位,從業(yè)人員有權(quán)不服從安排+9?

(c)愛(ài)好和愛(ài)好是天生的.后天無(wú)法培養(yǎng)o

(D)盡也許地把崗位需要與個(gè)人愛(ài)好結(jié)合起來(lái)<d

5、對(duì)于從業(yè)人員來(lái)說(shuō),關(guān)于學(xué)習(xí)的對(duì)的說(shuō)法是(

)。#]+2ek

(A)學(xué)習(xí)技能就夠了,沒(méi)有必要強(qiáng)調(diào)知識(shí)的學(xué)習(xí)o6?

(B)既要向同行學(xué)習(xí),也要向行業(yè)以外的人學(xué)習(xí)Kz\V0?

(C)學(xué)就學(xué)先進(jìn).比自己水平低、能力差的人不值得學(xué)習(xí)+o3Y:u?(D)知識(shí)不都是有用的,不必學(xué)習(xí)與工作無(wú)關(guān)的知識(shí)s59[??6、英國(guó)建筑設(shè)計(jì)師克里斯托夫·霄恩曾在巴黎盧浮宮前感慨:“要是可以設(shè)計(jì)出這樣的建筑,即使粉身碎骨也心甘情愿?!睂?duì)此.你的感受是(

)。GX$z=

(A)前人是無(wú)法超越的

(B)雷思富有敬業(yè)精神$e+^Hu?(c)雷恩設(shè)計(jì)水平太低

(D)雷恩很嫉妒盧浮宮的設(shè)計(jì)水平="#q6!

7、下列關(guān)于誠(chéng)信的論述中.你認(rèn)為對(duì)的的是(

)。Y

(A)誠(chéng)信屬于個(gè)人品質(zhì).一般不會(huì)影響公司的正常發(fā)展v1*

(B)誠(chéng)信與否關(guān)系到公司員工能否與同事和諧相處__?

(c)信息社會(huì)強(qiáng)調(diào)的是技術(shù)問(wèn)題.個(gè)人誠(chéng)信無(wú)關(guān)緊要^

(D)法律會(huì)對(duì)個(gè)人行為作出調(diào)節(jié).不必對(duì)員工開(kāi)展誠(chéng)信教育?B?8、下列觀念中,符合從業(yè)人員誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)規(guī)定的是(

)。OYK?

(A)在其位,謀其職

(B)錢多就多干,錢少就少干

(C)出工不出力

(D)以次充好b)qw?9、關(guān)于保守公司秘密,從業(yè)人員下列做法或想法中對(duì)的的是(

)。Z/s~

(A)對(duì)知根知底的好友,說(shuō)說(shuō)公司技術(shù)研發(fā)情況無(wú)妨N8;?

(B)不應(yīng)當(dāng)對(duì)家人隱瞞公司的事情d:}

(c)對(duì)同一單位其他部門的同事可以談?wù)劰炯夹g(shù)研發(fā)情況6,{?(D)保守公司秘密是從業(yè)人員是否忠實(shí)于公司的重要表現(xiàn)c19c<7?10、下列說(shuō)法中.符合堅(jiān)持真理這一規(guī)定的是(

)。g@?

(A)一切按照老師的規(guī)定去做

(B)服從領(lǐng)導(dǎo)是堅(jiān)持真理!Je#K4

(c)尊重師傅就是尊重真理

(D)以事實(shí)為依據(jù).不怕得罪人J?ll、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,我們對(duì)艱苦奮斗應(yīng)持的立場(chǎng)是(

)。}?

(A)繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)i*IK^

(B)大興艱苦奮斗之風(fēng)。會(huì)減少人們的生活水平b

(C)強(qiáng)調(diào)艱苦奮斗不利于刺激消費(fèi),會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生一定負(fù)面影響8:?(D)我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入小康社會(huì),再講艱苦奮斗就難免有些不合時(shí)宜p7gQ

12、對(duì)的解決與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系.下列做法中對(duì)的的是(

)。L'E}

(A)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,一般不越級(jí)報(bào)告工作

(B)看領(lǐng)導(dǎo)臉色行事\+?(c)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)故意見(jiàn)要當(dāng)場(chǎng)提出來(lái)

(D)無(wú)法完畢領(lǐng)導(dǎo)安排的工作時(shí),可以不做DkRV?13、關(guān)于師徒之間的關(guān)系,你認(rèn)為對(duì)的的是(

)。W?|EUb?

(A)“弟子不必不如師,師不必賢于弟子”

(B)弟子應(yīng)完全按師父的話來(lái)行事G

(c)徒弟年輕。接受新鮮事物快。許多方面沒(méi)必要向師父學(xué)習(xí)(D)“師徒如父子”<YKu&%

?(二)多項(xiàng)選擇題(請(qǐng)?jiān)谙率雒款}的4個(gè)選項(xiàng)中.選擇兩個(gè)或多個(gè)選項(xiàng)作為答案,并在答題卡上將相應(yīng)的宇母涂)E?14、職業(yè)道德涉及(

)。YAA:FU

(A)職業(yè)觀念

(B)職業(yè)良心

(c)職業(yè)作風(fēng)

(D)職業(yè)紀(jì)律0a

15、道德與法律的區(qū)別是(

)。^&[il#?

(A)道德隨著人類社會(huì)始終,法律僅與一定歷史階段相聯(lián)系ti;/u?

(B)道德依靠良心自律和輿論褒貶起作用,法律則依靠國(guó)家強(qiáng)制力來(lái)實(shí)行n%?

(c)道德的作用范圍無(wú)處不在,法律的作用范圍則是有限的A{|v

(D)道德規(guī)范就是法律規(guī)范.法律規(guī)范就是道德規(guī)范L

16、職業(yè)道德的特性涉及(

)。#E0L]

(A)范圍上的有限性

(B)內(nèi)容上的穩(wěn)定性和連續(xù)性k^=d?

(c)功能上的普遍性

(D)形式上的多樣性UJ(rèn)GSl?17、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)可以增強(qiáng)人們(

)的道德觀念。S=?

(A)自主性

(B)競(jìng)爭(zhēng)

(c)義利并重

(D)學(xué)習(xí)創(chuàng)新J6qHi0?18、以下說(shuō)法中對(duì)的的有.職業(yè)道德建設(shè)(

)。SQ@R?

(A)應(yīng)和個(gè)人利益掛鉤

(B)是各公司自己的事~p8f

(C)離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用

(D)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分tj@'a?19、1992年我國(guó)“長(zhǎng)征二號(hào)”火箭發(fā)射失敗,因素是程序配電器上一個(gè)僅為0.15毫克的鋁質(zhì)多余物導(dǎo)致電爆管爆炸。它給我們的啟示是(

)<^Ge1J

(A)“責(zé)任重于泰山”

(B)“一招不慎,滿盤皆輸”wuvUI?

(C)“千里長(zhǎng)堤。潰于蟻穴”

(D)“智者千慮,必有一失”A?20、公司要樹(shù)立良好的形象和信譽(yù),主線在于(

)。W'l

(A)產(chǎn)品的質(zhì)量好壞

(B)能否樹(shù)立服務(wù)意識(shí)Zg%H[

(c)廣告投入多少

(D)是否信守承諾84

21、文明禮貌對(duì)從業(yè)人員的(

)提出了具體規(guī)定。^gL#VP

(A)儀表

(B)語(yǔ)言

(C)舉止

(D)表情w3yt;

22、在下列做法中。體現(xiàn)了誠(chéng)實(shí)守信精神的是(

)??>_~\?(A)海爾奉行“真誠(chéng)到永遠(yuǎn)”的理念

4W

(B)北京開(kāi)關(guān)廠實(shí)行“99+‘1’=0”的做法f

(C)麥克?唐吐穿梭子歐洲各國(guó),一一拜會(huì)約定的客戶<}+Q?w

(D)小天鵝公司奉行“全心全意小天鵝”的價(jià)值觀ZX_9?23、以下關(guān)于節(jié)儉的說(shuō)法中,你認(rèn)為對(duì)的的是(

)?\N>&2t?

(A)儉樸生活是一種很好的修身方法gX4?

(B)節(jié)儉與現(xiàn)代社會(huì)的消費(fèi)理念相沖突;-y

(c)在現(xiàn)代社會(huì),節(jié)儉固然崇高,但奢侈并非過(guò)錯(cuò)`VxD"

(D)節(jié)儉不僅關(guān)乎個(gè)人修養(yǎng),也關(guān)乎個(gè)人事業(yè)發(fā)展5B.

24、職業(yè)紀(jì)律規(guī)定從業(yè)人員必須(

)。Xz,(S7

(A)履行崗位責(zé)任

(B)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程PQ

(c)對(duì)有疑慮的規(guī)章制度拒絕執(zhí)行

(D)依領(lǐng)導(dǎo)的意思辦事TEHlG?25、下面關(guān)于團(tuán)隊(duì)精神的說(shuō)法中。對(duì)的的有(

)。6dQ

(A)團(tuán)隊(duì)精神是公司活動(dòng)正常進(jìn)行的重要保證wC)

(B)公司內(nèi)聚力的形成與團(tuán)隊(duì)精神密切相關(guān)^Ulw

(c)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)靠的是個(gè)人奮斗,而不是團(tuán)隊(duì)精神c5?(D)人際和諧氛圍有助于哺育團(tuán)隊(duì)精神sa=2&)?26、職業(yè)道德強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新.是由于創(chuàng)新是(

)。seFaL?

(A)公司效益增長(zhǎng)的動(dòng)力

(B)公司健康發(fā)展的前提&

(c)競(jìng)爭(zhēng)取勝的最佳手段

(D)個(gè)人事業(yè)獲得成功的關(guān)鍵5F$?27、1988年1月75位諾貝爾獎(jiǎng)獲得者在《巴黎宣言》中表達(dá):“人類要在2l世紀(jì)生存下去必須從252023前孔夫子那里尋找智慧?!边@說(shuō)明(

)。@@?

(A)中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)道德具有不朽的價(jià)值eR8[W}

(B)中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)道德是全人類的共同精神財(cái)富;\?

(c)孔子的智慧可以解決2l世紀(jì)人類面臨的一切生存難題_41#

(D)孔子的倫理道德思想是不可超越的真理U~=#l#

根據(jù)下列案例,回答第28~30題.^

某醫(yī)院將無(wú)消毒作用的消毒液用于臨床,致使46名患者在手術(shù)中受到感染.該事故被鑒定為嚴(yán)重醫(yī)療事故.患者向法院起訴醫(yī)院和醫(yī)療用品公司,索賠共迭2681.0975萬(wàn)元.W@!

28、你認(rèn)為,上述事故是(

)導(dǎo)致的。

5W<mX_?

(A)管理不善

(B)知識(shí)水平低

(c)違反勞動(dòng)紀(jì)律

(D)責(zé)任心不強(qiáng)z={|?29、看了此案例,你的感受是(

)。

(A)事故在所難免

(B)責(zé)任重于泰山V?(c)職業(yè)道德不重要.關(guān)鍵是提高職業(yè)技能

(D)違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為害人害己X<y>wA

30、此案例說(shuō)明,(

)。&x0\

(A)履行職業(yè)責(zé)任是每一個(gè)從業(yè)人員的基本規(guī)定r"

(B)遵守操作規(guī)程是履行職業(yè)責(zé)任的前提條件e+8.=?

(C)把好質(zhì)量關(guān)是關(guān)乎公司生死存亡的頭等大事{|

(D)違反職業(yè)紀(jì)律的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)受到處罰.

二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分NlMF?

答題指導(dǎo):v`^7>?

◆該部分均為單項(xiàng)選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng)<?◆請(qǐng)按照題意規(guī)定.根據(jù)自己的實(shí)際情況只選其中一個(gè)選項(xiàng)。并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑.W~.;1m?31、你的一個(gè)同事在工作上不如你,卻到處宣揚(yáng)你的缺陷。對(duì)此.你會(huì)(

)。jyt&6x?

(A)無(wú)所謂.力爭(zhēng)做得更加杰出,博得大家的信任Xc@zh?

(B)非常氣憤.從此不再搭理這個(gè)同事\=#=?

(c)冷靜對(duì)待。誠(chéng)懇地找這個(gè)同事面談.改善兩個(gè)人的關(guān)系DJ3E

(D)找機(jī)會(huì)告誡該同事不要打小報(bào)告8

32、你的上司是個(gè)急脾氣的人,批評(píng)下屬常不留情面,員工的情緒常因此受影響。作為下屬,你會(huì)(

)。4czQ?

(A)委婉地規(guī)定上司在批評(píng)下屬時(shí)要注意下屬的感受Me?E2U?

(B)做好自己的本職工作.爭(zhēng)取讓自己免受批評(píng)\5i

(c)不冒犯上司,私下開(kāi)導(dǎo)情緒受影響的同事j"x?(D)深感壓抑.考慮跳槽w?33、假如你聽(tīng)說(shuō)某個(gè)平時(shí)不愛(ài)喝酒的同事在家喝醉了,你一般會(huì)認(rèn)為他(她)(

)。Um^.m*?

(A)也許有什么不開(kāi)心的事情,不然不會(huì)喝醉的

(B)沒(méi)分寸,自控能力太差I(lǐng)a4U

(c)肯定是酒量太小。喝得太多了

(D)多半是別人勸酒勸得太厲害了g2XFuF

34、和朋友在飯館吃飯.當(dāng)服務(wù)員上菜的時(shí)候你通常(

)。g?

(A)幫他(她)擺動(dòng)桌上盤子的位置

(B)當(dāng)他(她)需要幫忙的時(shí)候就幫一下/z=yj#?

(C)繼續(xù)吃飯.不太留意

(D)坐著不動(dòng)sJ9?35、你的上司規(guī)定你在撰寫(xiě)工作報(bào)告時(shí),加入一些虛假的記錄數(shù)據(jù)。你會(huì)(

)?4s

(A)拒絕作假,并告訴上司作假也許導(dǎo)致的嚴(yán)重后果oXQ`#

(B)聽(tīng)從上司,并表白自己不承擔(dān)責(zé)任'M+T~^

(C)聽(tīng)從上司,相信上司有自己的理由$"8q?(D)表白自己決不作假的立場(chǎng),建議上司找別人寫(xiě)工作報(bào)告6t

36、你因急事去銀行取錢.排隊(duì)等待取錢的人很多,這時(shí)你會(huì)(

)?,[

(A)徑直走到隊(duì)伍最前頭,取錢之后迅速離開(kāi)0

(B)抱怨銀行效率低下.老誠(chéng)實(shí)實(shí)地排隊(duì)等候h>k?

(c)與隊(duì)伍前頭的人商議,能否讓你先辦業(yè)務(wù)^q?(D)徑直走到隊(duì)伍前頭。取錢之后向排隊(duì)的人說(shuō)明理由O,C

37、假如你是某公司的副總經(jīng)理,你的秘書(shū)小王不慎打破了會(huì)客室的花瓶,此時(shí)你剛好路過(guò)看見(jiàn),你會(huì)(

).{#h?8?(A)裝作沒(méi)看見(jiàn),悄悄走開(kāi)37dc?

(B)上去安慰她說(shuō):“壞了就壞了.別管它了”3sz0?

(c)跟小王說(shuō):“打壞了花瓶需要一定的補(bǔ)償,你積極去解決吧”v+w?(D)跟小王說(shuō);“按規(guī)定打壞東西一定要補(bǔ)償,但我會(huì)向行政主管證明你是不小心的”D

38、一次.公司晚宴后.上司對(duì)你說(shuō):“為了感謝你對(duì)公司的奉獻(xiàn),我請(qǐng)你去打保齡球?”上司是個(gè)保齡球高手,而飯后你另有約會(huì)。你會(huì)說(shuō):(

)B

(A)“好.我一定奉陪.”iCJE,L?

(B)“我不會(huì)打保齡球,去了只會(huì)出丑,還是不去了?”。_F

(c)“我不太喜歡打保齡球,但是有機(jī)會(huì)陪您吃飯,求之不得?!眥%O+Pp?(D)“謝謝您的邀請(qǐng),但我今天尚有事,改天行嗎?”7?39、一員工由于妻子重病,無(wú)力支付代昂是的醫(yī)療費(fèi)用,只好挪用公款5000元?對(duì)此,你的觀點(diǎn)是(

).SY]?

(A)不能原諒,應(yīng)當(dāng)想其他辦法籌集費(fèi)用C5y

(B)這個(gè)員工挪用公款是出于對(duì)妻子的愛(ài),不必追究5sc

(C)假如自己是這個(gè)員工,也會(huì)這樣做H]lod?(D)這個(gè)員工挪用公款情有可原,但也需要接受一定的處罰w?40、你制定的學(xué)習(xí)或工作計(jì)劃最終得以順利完畢.通常是由于(

)27dfw[

(A)計(jì)劃自身難度小

(B)自己堅(jiān)持努力Z!$

(c)外界因素干擾小

(D)計(jì)劃周密,切實(shí)可行AU?4l、假如你某天晚上加班至深夜11點(diǎn)多,在你著急趕車的路途上,忽然想起自己仿佛忘了關(guān)燈,這時(shí)你會(huì)(

)。t

(A)給值班的看門老大爺打個(gè)電話,請(qǐng)他幫忙關(guān)燈}?

(B)繼續(xù)趕車,下次多留心就行了

.<

(c)努力忘掉此事。繼續(xù)趕車a5L?

(D)返回去看一下。確認(rèn)關(guān)了燈再走}?42、你認(rèn)為,父母給的零花錢,孩子們應(yīng)當(dāng)(

)。dB3R4

(A)按照錢的多少,一次性地購(gòu)買自己喜歡的東西7?

(B)還給父母,不要零花錢"?

(C)該花的就花,不該花的就不花h`xO<?

(D)最佳不花,自己攢起來(lái)d)d

43、假如你所在的工作單位由于財(cái)務(wù)緊張,不得不解雇你,你會(huì)(

)?}

(A)非常痛苦,緊張自己找不到這么好的工作`b3?

(B)正合我意,本來(lái)就想跳槽f(mve

(c)有點(diǎn)難受,但相信自己能找到更好的工作}(mR&

(D)非常痛苦。舍不得離開(kāi)m_7JA?44、立即要開(kāi)會(huì)了,你第一個(gè)來(lái)到會(huì)議室,發(fā)現(xiàn)桌子上有幾個(gè)用過(guò)的一次性紙杯。你會(huì)()MR91(

(A)找人來(lái)打掃

(B)把紙杯收撿起來(lái)扔掉x|A<u<

(c)把紙杯收撿起來(lái)放在一邊

(D)先不管,等別人來(lái)了再說(shuō))X?45、由于你工作杰出,單位要給你獎(jiǎng)勵(lì),讓你從以下四種獎(jiǎng)勵(lì)中選一個(gè),你會(huì)選(

)cn4]]{?

(A)出國(guó)旅游

(B)外出培訓(xùn)的機(jī)會(huì)

(c)豪華精美的禮品

(D)公司的部分股權(quán)O#&)/C?46、總經(jīng)理邀請(qǐng)你共進(jìn)午餐,讓你談?wù)剬?duì)你主管的見(jiàn)解。回到辦公室,你發(fā)現(xiàn)你的主管頗為好奇,此時(shí)你會(huì)(

)。Dg_

(A)告訴他(她)具體內(nèi)容

(B)不透露蛛絲馬跡

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