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第3頁共3頁2023年?業(yè)務(wù)人員轉(zhuǎn)?正述職報告?我于__?_年___?月___日?進入公司,?根據(jù)公司需?要,目前擔(dān)?任樓管員一?職,負(fù)責(zé)小?區(qū)安全護衛(wèi)?工作。本人?工作認(rèn)真,?細(xì)心且有較?強的責(zé)任心?和進取心,?勤勉不懈,?極富工作熱?情;性格開?朗,樂于與?他人溝通,?具有良好和?熟練的溝通?技巧,有很?強的團隊協(xié)?作能力;責(zé)?任感強,確?實完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的工作?,和公司同?事之間能夠?通力合作,?關(guān)系相處融?洽而和睦。?入職已來,?我在公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?的熱心幫助?及關(guān)愛下取?得了一定的?進步,綜合?看來,我覺?得自己還有?以下的缺點?和不足一?、思想上個?人主義較強?,隨意性較?大,顯得不?虛心與散漫?,沒做到謙?虛謹(jǐn)慎,尊?重服從;?二、有時候?辦事不夠干?練,言行舉?止沒注重約?束自己;?三、工作主?動性發(fā)揮的?還是不夠,?對工作的預(yù)?見性和創(chuàng)造?性不夠,離?領(lǐng)導(dǎo)的要求?還有一定的?距離。在今?后的工作和?學(xué)習(xí)中,我?會進一步嚴(yán)?格要求自己?,虛心向公?司領(lǐng)導(dǎo)、同?事學(xué)習(xí),我?相信憑著自?己高度的責(zé)?任心和自信?心,一定能?夠改正這些?缺點,爭取?在各方面取?得更大的進?步。根據(jù)公?司規(guī)章制度?,試用人員?在試用期滿?合格后,即?可被錄用成?為公司正式?員工。因此?,我特向公?司申請:?希望能根據(jù)?我的工作能?力、態(tài)度及?表現(xiàn)給出合?格評價,使?我按期轉(zhuǎn)為?正式員工。?來到這里工?作,我最大?的收獲莫過?于在敬業(yè)精?神、思想境?界,還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)、?工作能力上?都得到了很?大的進步與?提高,也激?勵我在工作?中不斷前進?與完善。我?明白了公司?的美好明天?要靠大家的?努力去創(chuàng)造?,相信在全?體員工的共?同努力下,?公司的美好?明天更輝煌?。在以后的?工作中我將?更加努力上?進,希望上?級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?轉(zhuǎn)正。業(yè)務(wù)?人員轉(zhuǎn)正述?職報告篇2?我于___?月___號?進入___?公司參加培?訓(xùn)開始,經(jīng)?歷近兩個月?的試用期,?現(xiàn)在即將面?臨轉(zhuǎn)正。在?這兩月里我?很榮幸能和?大家一起經(jīng)?歷___開?業(yè)前期的培?訓(xùn)和準(zhǔn)備,?有幸見證公?司開業(yè)當(dāng)天?莊嚴(yán)激動的?那一刻,和?搬入新辦公?區(qū),我們一?起用心布置?和愛護家一?般的喜悅心?情,還有每?一次跑客戶?談業(yè)務(wù)的經(jīng)?歷仍很清晰?,我很認(rèn)真?的扮演著自?己的角色,?努力提高,?和同事相互?協(xié)作和學(xué)習(xí)?,互相鼓勵?,一次次使?我變得更有?底氣。到現(xiàn)?在近兩月的?工作和學(xué)習(xí)?,點點滴滴?心里充實了?許多。從每?一天的晨會?要事記錄開?始,到每一?天工作日志?記錄結(jié)束,?看到自己一?天天做的,?和提醒自己?要做的,以?及偶爾心里?有過的想法?和思考仍很?清晰。作為?客戶經(jīng)理,?在思想上,?在我內(nèi)心深?處,我有意?識的培養(yǎng)自?身的素質(zhì)和?修養(yǎng),不斷?提升自己,?做好細(xì)節(jié)。?在此還要特?別感謝王總?在那次晨會?上的教導(dǎo),?對任何人都?應(yīng)該尊重,?以禮相待。?偶然疏忽帶?給我內(nèi)心深?深的觸動以?后,我更注?重細(xì)節(jié)和習(xí)?慣,非常感?謝王總一直?以來對我們?思想和行為?上的幫助和?教育,我看?到了自己的?成長,內(nèi)心?充盈,很開?心!也感謝?___在培?訓(xùn)時的那一?句鼓勵:?“我們是職?業(yè)的經(jīng)理人?”,那是我?不懈努力的?方向,我會?做的更好!?在工作業(yè)務(wù)?上,到現(xiàn)在?,對于公司?的產(chǎn)品,理?念,流程,?制度我基本?都了解。記?得調(diào)查客戶?從最開始心?里很空白只?能在旁邊旁?聽,對要了?解和核實的?問題和要收?集的資料都?不熟悉,到?現(xiàn)在能基本?把握要點和?客戶有底氣?的交談和溝?通,很清晰?的完成資料?的收集,以?及到廠房車?間對客戶經(jīng)?營實力的實?地考察,和?庫存清單的?核實,每一?步都有了認(rèn)?識和經(jīng)驗總?結(jié)。非常認(rèn)?同公司“不?喝客戶一杯?茶”的理念?并時常將其?放心中,不?增加客戶額?外成本,對?客戶每次再?三的熱情邀?請都婉言拒?絕,希望能?幫助公司在?起步時就能?將好的方式?一直堅持和?延續(xù)。也盡?自己最大的?努力在所有?小細(xì)節(jié)中做?到“風(fēng)險控?制、速度、?親和力、創(chuàng)?新”的差異?化競爭,爭?取給所有接?觸的客戶留?下好印象,?培育自己的?優(yōu)質(zhì)客戶。?作為陽光小?組的成員,?我經(jīng)歷了生?意貸客戶_?__的實地?調(diào)查,堅持?風(fēng)險控制第?一,營銷客?戶第二。從?實力、信用?、效益三大?原則上多維?度的分析客?戶,特別注?重客戶第一?還款來源保?障和抗風(fēng)險?性,比如銷?售收入的核?實,我們都?盡量在走訪?中就及時核?實銷___?、銷售合同?、增值稅_?__、手工?帳本、各種?財務(wù)報表,?不留給對方?造假的時間?,且增值稅?和銀行流水?要時間同步?才能準(zhǔn)確反?映。對各報?表都認(rèn)真審?核是否造假?,對于客戶?的任何情況?的收集都客?觀的在調(diào)查?報告中反應(yīng)?,不隱瞞,?不夸張。對?于客戶的疑?惑,我都能?從維護公司?的利益和形?象出發(fā),較?合理的與客?戶溝通。在?服務(wù)等細(xì)節(jié)?上都盡量給?客戶提供方?便,比如給?客戶送合同?,送借據(jù),?拿資料。而?薪易貸業(yè)務(wù)?的程序相對?要簡單很多?。從所經(jīng)辦?的客戶向曾?、譚安淑經(jīng)?歷中體會,?最主要是核?實客戶穩(wěn)定?的工作和收?入兩個基點?,申請?zhí)貏e?授信___?萬的譚姐從?材料收集到?簽合同全程?由我主辦,?為了核實其?煙草局的工?作我專程去?到她單位拿?勞動合同,?一方面為客?戶省事,另?一方面是對?收集的材料?和工作情況?更有把握,?從而降低風(fēng)?險。這位客?戶本身很趕
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