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業(yè)務(wù)員辭職?報告優(yōu)秀精?選范文(一?)公司領(lǐng)?導(dǎo):我可?能會在__?__月份某?個你覺得方?便的時候離?開公司。?作為一名業(yè)?務(wù)員,銷售?員溝通能力?很重要,仁?慈不一定有?口才,有口?才的人一定?是人才,自?從____?年入職以來?,我就一直?很努力的工?作,但是并?沒有什么成?果,固然,?我不適合這?項工作,還?有因為某些?個人的理由?,我想盡快?離職,希望?你能早日找?到合適的人?手接替我的?工作。當(dāng)?然,若你容?許的話,我?愿意,并且?渴望在工余?時間,為我?們這個團隊?繼續(xù)出力,?最后,我也?不知道可以?說什么,只?能忠心對你?說對不起與?謝謝你,并?祝愿您和大?家能開創(chuàng)出?更美好的未?來。__?__敬上?日期業(yè)?務(wù)員辭職報?告優(yōu)秀精選?范文(二)?尊敬的主?管、副理:?你好!?在公司工作?一年中,學(xué)?到了很多知?識,公司的?營業(yè)狀態(tài)也?是一直表現(xiàn)?良好態(tài)勢。?非常感激公?司給予了我?這樣的機會?在良好的環(huán)?境工作和學(xué)?習(xí)。雖然在?公司里基礎(chǔ)?的業(yè)務(wù)知識?及專業(yè)知識?已經(jīng)基本掌?握,但俗話?說“學(xué)無止?境”,有很?多方面還是?需不斷學(xué)習(xí)?。提出辭職?我想了很久?,公司的環(huán)?境對于業(yè)務(wù)?員很照顧很?保護(至少?對于業(yè)務(wù)風(fēng)?險來說),?鑒于我的個?性,要在公?司自我提升?及成長為獨?擋一面的能?手,處于保?護的環(huán)境下?可能很難。?我自己也意?識到了自己?個性傾于內(nèi)?向,你們也?有經(jīng)常提醒?我這一點,?其實,這不?管是對于公?司培育人才?或是我自身?完善都是突?破的難點。?雖然我的觀?念是:人需?要不斷的發(fā)?展、進步、?完善。我也?一直在努力?改變,變得?適應(yīng)環(huán)境,?以便更好的?發(fā)揮自己的?作用。但是?我覺得自己?一直沒什么?突破,考慮?了很久,確?定了需要變?換環(huán)境來磨?礪。公司?業(yè)務(wù)部近期?人員變動較?大,因此交?接工作可能?需要一個時?期。我希望?在我提交這?份辭程的時?候,在未離?開崗位之前?,是我的工?作請主管盡?管分配,我?一定會盡自?己的職,做?好應(yīng)該做的?事。另外,?希望主管不?要挽留我,?其實,離開?是很舍不得?,原因自不?用說明。但?是既已決定?,挽留會讓?我最終離開?的時候更為?難。謝謝!?最后,希望?公司的業(yè)績?一如既往一?路飆升!主?管及各位同?仁工作順利?!業(yè)務(wù)員?辭職報告優(yōu)?秀精選范文?(三)尊?敬的公司各?位領(lǐng)導(dǎo):?我可能會在?____月?份某離職。?作為一名?銷售員,我?學(xué)到了很多?東西,特別?是為人處世?之道。時間?過得很快,?我要重新確?定我未來的?方向。誠然?,論工作環(huán)?境、團隊、?壓力,甚至?個人喜好,?我都很滿意?。但,由于?某些原因,?所以我決定?離職。希望?你能早日找?到合適的人?手接替我的?工作。當(dāng)?然,若你容?許的話,我?愿意,并且?渴望在工余?時間,為我?們這個團隊?繼續(xù)出力,?最后,我也?不知道可以?說什么,只?能忠心對你?說對不起與?謝謝你,并?祝愿您和大?家能開創(chuàng)出?更美好的未?來。__?__敬上?日期業(yè)?務(wù)員辭職報?告優(yōu)秀精選?范文(四)?尊敬的領(lǐng)?導(dǎo):你好?。在思前想?后反復(fù)琢磨?一番之后,?我決定辭,?離開這個曾?經(jīng)以為可以?實現(xiàn)夢想的?地方,去另?一片天空闖?蕩。去年?____月?底我來到了?眾發(fā),之所?以加入公司?是因為醫(yī)藥?行業(yè)很火,?銷量很大,?而我們公司?是寄生于醫(yī)?藥行業(yè)的,?所以在這個?行業(yè)的前途?是光明的。?再加上經(jīng)過?較長時間的?接觸,讓我?了解到公司?里有幾個老?業(yè)務(wù)經(jīng)理做?的都很好,?可以過自己?想過的生活?時,我覺得?在這里也可?以經(jīng)過自己?幾年十幾年?的努力也可?以像他們那?樣。每當(dāng)想?到這我的心?里也就有底?,有了盼頭?了,我__?__歲買車?,____?歲買房,_?___歲退?休的夢想就?可以在這里?實現(xiàn)了!?可是,隨著?時間一天天?的過去,對?公司的認識?也越來越清?楚,漸漸的?我明白我的?夢想在眾發(fā)?是不能實現(xiàn)?的了得。雖?然從我進公?司起我就感?覺公司里不?太對勁,完?全沒有活力?,車間也好?辦公室也罷?似乎缺少什?么,感覺就?像是一潭死?水,沒有生?機。后來聽?他們說,我?們現(xiàn)在所想?到的王總早?就知道,并?且正在慢慢?的改變著,?于是乎這樣?我也寬心了?許多,畢竟?夢想在這里?還能實現(xiàn),?年輕人受點?委屈,受點?罪又有什么?關(guān)系呢?但?是現(xiàn)在我絲?毫沒有看到?公司向著正?常的方向發(fā)?展,一切還?是原來那樣?,我總是一?次次的抱著?希望,結(jié)果?卻是一次次?的令人失望?,無奈之下?,最終下定?決心放下這?份雞肋般的?工作。沒?有任何實質(zhì)?意義上的貢?獻就選擇離?開,那是逃?兵的表現(xiàn),?之前我是以?之為恥的。?這次自己也?做次逃兵,?感覺真的很?無奈,自己?是真的沒有?太多的時間?了,因為現(xiàn)?在我還一無?所有,馬上?就到了買車?的年齡了,?應(yīng)該是時候?為自己的將?來好好打算?一下了。以?下是我辭職?的原因,同?時也是公司?存在的問題?,希望領(lǐng)導(dǎo)?仔細想想接?下來的眾發(fā)?該如何發(fā)展?:1、公?司招員工“?不負責(zé)任”?。聽說公司?每年都招業(yè)?務(wù)員(我沒?見過,不知?道真假),?但是招來之?后目的不很?明確,都知?道,招業(yè)務(wù)?員來就是開?發(fā)新市場的?。但是為什?么年年業(yè)務(wù)?員都不到一?年就辭職??很多員工就?是不明確來?公司的目的?,為什么來?眾發(fā)?究竟?是眾發(fā)哪一?點吸引你來??再加上公?司也不太善?于區(qū)分馬的?種類,做到?仁者見仁智?者見智,螺?絲釘發(fā)送到?螺絲帽的崗?位上,導(dǎo)致?不管騾子還?是馬的都來?做業(yè)務(wù),結(jié)?果不一會就?都走了。?2、公司沒?有正規(guī)系統(tǒng)?的業(yè)務(wù)培訓(xùn)?。雖然說公?司里也有培?訓(xùn),那只是?類似于大學(xué)?校園里的講?課,似乎是?沒有多大作?用更沒有多?少人去認真?聽的。我承?認在出去做?業(yè)務(wù)的時候?,專業(yè)知識?很重要,但?是更加重要?的拜訪客戶?的方式方法?,如何與客?戶溝通以及?激勵自己員?工的工作激?情上沒有培?訓(xùn),起碼是?我沒有接受?過。業(yè)務(wù)員?只能自己想?辦法,通過?不正確(時?間是檢驗真?理的唯一標(biāo)?準,更確切?地說是不成?熟)的方法?去拜訪客戶?,其成功率?可想而知了?,這就是為?什么新業(yè)務(wù)?員一個大省?跑下來沒有?客戶的原因?。這樣一批?不合格的業(yè)?務(wù)員出去跑?市場,實際?上是得罪客?戶,破壞市?場。亞洲銷?售之王陳安?之說過,沒?有接受過培?訓(xùn)的業(yè)務(wù)人?員是公司最?大的成本浪?費!3、?公司領(lǐng)導(dǎo)存?在信用問題?。蛇無頭不?行,人無信?不立,火車?跑得快全憑?車頭帶,領(lǐng)?導(dǎo)的方形不?明確,下屬?也很難找到?方向。記得?王總要求過?我們要為自?己未來三個?月做好計劃?,沒有計劃?的人很難有?很好的發(fā)展?,但是領(lǐng)導(dǎo)?對于我們的?規(guī)劃沒有確?定,我們有?再好的計劃?也只能是空?的。我曾經(jīng)?計劃三月就?能去東北,?于是過年期?間我查完了?東三省的資?料,結(jié)果李?棟那里不要?人。每次找?王總他總是?說你們現(xiàn)在?濟南跑著,?公司馬上把?你們給發(fā)出?去了。但是?結(jié)果呢?脫?了快兩個月?了,還是那?樣!即使不?發(fā)我們出去?,明確安排?我們在濟南?也可以,至?少那樣我們?也有個努力?的方向,現(xiàn)?在什么都是?模棱兩可的?,就像一輛?火車有兩個?火車頭,分?別向不同的?方向開,即?使他再有力?量也不會跑?遠的!4?、出現(xiàn)問題?不能及時解?決。公司的?領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性?的把事情一?再的往后延?遲,(范?文網(wǎng))?不能及時的?處理。就像?一開始說是?實習(xí)三個月?定崗,后來?拖到半年定?崗直到現(xiàn)在?我快一年了?,定沒定崗?還不確定。?現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的?承諾是三五?天把我們發(fā)?出去,直到?現(xiàn)在兩個月?了,還是那?樣。長時間?的往后延遲?,會把員工?的心給拖死?,斗志也會?在這樣無聲?息的等待中?喪失,到最?后損失的還?是公司。如?果人和馬賽?跑,肯定是?馬會贏,如?果人要是騎?在馬上跑,?雖然還是馬?贏,但人會?離成功更近?一些。像這?種在馬上成?功的就被稱?之為“馬上?成功”。?5、不拋棄?,不放棄。?《士兵突擊?》曾經(jīng)紅遍?大江南北,?其原因不僅?僅是劇情感?人,更重要?的是為人們?講述了一種?精神。不拋?棄,不放棄?。不拋棄每?一個客戶,?不放棄每一?次機會。新?客戶剛開始?肯定做試探?性的合作,?給我們的量?肯定不會太?大。作為新?業(yè)務(wù)員剛開?發(fā)出來的實?屬不易,應(yīng)?該給予更多?的扶植,而?不是一棒子?打死。哪怕?是因為其小?沒發(fā)展前途?合作幾次不?合作了也好?,這樣至少?新業(yè)務(wù)員可?以學(xué)到很多?,下次會進?步很多。?雖然在眾發(fā)?的這段時間?有很多的不?順心,但是?總的來講還?是比較開心?的。說的這?些只是代表?我自己的觀?點,可能事?情不是這樣?的,但公司?要想正常發(fā)?展,還是要?留住人,員?工才是公司?最重要的,?如何留住人?,望有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)關(guān)注一下?。天佑眾?發(fā),明天會?更好。_?___年_?___月_?___日V?業(yè)務(wù)員辭?職報告優(yōu)秀?精選范文(?五)尊敬?的陳總你好?:首先謝?謝你,謝謝?你幾個月前?從網(wǎng)上找到?我,給我加?入____?這個大家庭?的機會。?幾個月過去?了,___?_使我從對?服裝行業(yè)一?無所知,到?目前自認也?是行業(yè)中的?一份子。_?___帶給?了我很多愉?快的記憶,?也帶給我人?生經(jīng)驗的增?長和微薄的?薪酬。__?__讓我第?一次冠上了?經(jīng)理名稱。?讓我順利地?開展了工作?。幾個月前?何總給我一?項任務(wù)就是?開拓___?_廣東的市?場,現(xiàn)在廣?東已經(jīng)從沒?有一家實體?店到擁有廣?州新大新,?佛山南海廣?場,惠州吉?之島等多家?自營店,我?覺得今年_?___在廣?東的布局已?經(jīng)完成。我?也可以放心?地向你辭職?了。也許?你會猜測我?的去向。但?我自認沒有?能力去耕一?塊新田,我?還是會去找?一棵可以遮?擋風(fēng)雨的樹?,在樹下我?希望可

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