XX學(xué)校課后延時(shí)服務(wù)費(fèi)分配方案

(2023年2月16日經(jīng)全校教師大會審議通過)一、課后服務(wù)收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《XX市教育局等4部門關(guān)于全面推進(jìn)小學(xué)課后服務(wù)工收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(X發(fā)改字〔2020〕40號)等文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，按照110元/生/月標(biāo)準(zhǔn)收取課后服務(wù)費(fèi)用。二、課后服務(wù)費(fèi)分配人員范圍及項(xiàng)目1.課后服務(wù)校內(nèi)授課教師獎補(bǔ)工資：此類人員是承擔(dān)各班級、各社團(tuán)課后服務(wù)授課任務(wù)的校內(nèi)教師。主要支出項(xiàng)目有月基本課時(shí)補(bǔ)助、月考核績效獎勵、學(xué)期考核績效獎勵、單項(xiàng)競賽績效獎2.課后服務(wù)外聘教師工資：此類人員是學(xué)校聘請承擔(dān)課后服3.課后服務(wù)志愿者補(bǔ)助：人員為自愿參加課后服務(wù)的家長及其他社會人士。主要項(xiàng)目有月基本課時(shí)補(bǔ)助。4.課后服務(wù)管理人員補(bǔ)助：主要是參與課后服務(wù)指導(dǎo)和管理的教育干部、教研組長、班主任、財(cái)務(wù)人員等。5.課后服務(wù)師資培訓(xùn)費(fèi)：主要是基于提升課后服務(wù)質(zhì)量而開展的教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)等活動開支費(fèi)用。6.課后服務(wù)活動經(jīng)費(fèi)：主要是基于課后服務(wù)開展的各類活動需要的支出項(xiàng)目。(一)校內(nèi)授課教師服務(wù)費(fèi)小學(xué)：35元/節(jié)次(班級和社團(tuán)人數(shù)至少要達(dá)到20—30人)。初中：40元/節(jié)次(班級人數(shù)至少要達(dá)到35—45人，社團(tuán)人數(shù)至少要達(dá)到30人)。小學(xué)：31—35人，每節(jié)增加5元；36—40人，每節(jié)增加10元；41—45人，每節(jié)增加15元。初中：46—50人，每節(jié)增加5元；51—55人，每節(jié)增加10元?；颍涸驴冃Э己斯べY：小學(xué)班級人數(shù)超過30人的，初中班級人數(shù)超過45人的，每增加1人，則增加1元進(jìn)行核算?！?019〕20號)和(X發(fā)改字〔2020〕40號)規(guī)定，依據(jù)我校注：一學(xué)期因事或因病請假超過一個(gè)月的教師，不享受學(xué)期績效考核獎。(二)外聘教師工資月基本工資由雙方議定。(三)志愿者補(bǔ)助按照35元/節(jié)次標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助，根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，每月兌(四)管理人員補(bǔ)助1.班主任管理補(bǔ)助。班主任負(fù)責(zé)組織每個(gè)月課后服務(wù)的報(bào)名統(tǒng)計(jì)、費(fèi)用收交、學(xué)生管理等工作，每人每月補(bǔ)助100元。2.管理人員補(bǔ)助。管理人員負(fù)責(zé)課后服務(wù)的策劃組織，每天巡查教師的課后服務(wù)質(zhì)量，做好培訓(xùn)指導(dǎo)和評價(jià)，同時(shí)做好課后服務(wù)后學(xué)生離校的組織和值勤工作。每人每月補(bǔ)助200元。3.經(jīng)費(fèi)管理人員補(bǔ)助。財(cái)會人員做好課后服務(wù)費(fèi)的收交、核算、發(fā)放等工作，每人每月補(bǔ)助200元。(五)師資培訓(xùn)及活動經(jīng)費(fèi)每學(xué)期教師培訓(xùn)費(fèi)的四分之一列支課后服務(wù)費(fèi)用，活動費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況列支。(六)水電、