2023臨時聘用員工勞動合同范本篇

2023臨時聘用員工勞動合同范本4篇_標準臨時工勞動合同范本甲方(用人單位)：______

乙方(勞動者)：______

依據(jù)國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，簽于工程需要，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上簽訂本合同。

一、勞動合同期限

本合同為建筑工程勞務臨時用工合同，限時自________年____月________年

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行查找符合條件的工作經(jīng)甲方認可后從事瓦工工作。乙方應由根據(jù)甲方合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、勞動報護和勞動條件

1.甲方必需對乙方進展勞動紀律、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育培訓。

2.乙方必需嚴格遵守安全操作規(guī)程，特別工種必需持證上崗。如違章操作，造成損失，扣當事人工資。

四、勞動酬勞

乙方勞動酬勞實行計量制多勞多得，詳細工作現(xiàn)場簽證結算，平常付生活費，余額春節(jié)前全額付清。乙方必需每月與承包人(班組負責人)計算工資，如有異議，當月1～5號找工程部協(xié)調(diào)解決，過時將按承包人(班組負責人)核算工資執(zhí)行。

五、社會保險和福利

乙方為甲方臨時聘用職工，其社會保險和福利已經(jīng)在勞開工資酬勞中一并考慮由其自行交納和處理。

六、勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和用人單位依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權依照國家有關規(guī)定或用人單位依法制定的各項規(guī)章制度賜予嘉獎和懲辦。工地嚴禁打架斗毆，如有打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生，個人罰款至少500元，班組罰款至少5000元。

七、勞動合同變更、解除、終止、連續(xù)的條件和程序有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行，乙方無故曠工三天，自動解除合同。

八、本合同依法簽訂后，雙方必需嚴格履行，如有違約應擔當違約責任。

九、本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方協(xié)商解決。

十、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日

________年____月____日

2023臨時聘用員工勞動合同范本4篇【二】

甲方(聘用單位)：____________

負責人(工程經(jīng)理)：____________地址：____________

乙方(受聘人員)：____________

姓名：____________性別：______

家庭住址：______

身份證號碼：______聯(lián)系電話：______

學歷及所學專業(yè)資格證書丙方(監(jiān)視方)：____________

xxxx資源治理部門(章)________

同志(以下簡稱乙方)從事(預算員)崗位工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，特訂立如下短期用工合同。

一、合同期限

合同期限以該工程(工程)工期為準，即從年日止。其中試用期為無年無月無日至無年無月無日止。合同期滿或工程完工即終止合同。如甲方需要連續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)簽合同。

二、乙方在聘用期內(nèi)履行以下義務

1、工作崗位：______

2、職責范圍和要求：______

3、遵守國家的各項法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，聽從甲方領導、聽從甲方工作安排、治理和教育，承受甲方的質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)安康一體化治理的相關培訓，承受甲方安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。起重、焊工、電工等特別工種作業(yè)人員，需持有關部門核發(fā)有效崗位證書方可上崗。因乙方違反操作規(guī)程而造成的事故，由乙方擔當全部責任。

4、根據(jù)甲方關于本崗位生產(chǎn)、工作任務和崗位責任制的要求，完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)治理任務。

三、甲方履行義務

1、甲方負責對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育、培訓。

2、甲方應依據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞開工具，供應其他必要的生產(chǎn)、工作條件。

四、勞動酬勞

1、依據(jù)甲方的工作性質(zhì)實行綜合計算工作制，工作期間月收入為元，其中工資

2、社會保險依據(jù)乙方的意愿打算交納方式，在商定事項中明確。

五、合同終止

1、有以下情形之一甲方可以提前解除合同：

(1)乙方在試用期不符合聘用條件的;

(2)嚴峻違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(3)違反操作規(guī)程或用功單位規(guī)定、損壞設備、工具、鋪張原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴峻后果的;

(4)不聽從甲方領導安排的;

(5)甲方因工作緣由必需撤崗，又無法重新安排工作的;

(6)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事懲罰的;

(7)無理取鬧、打架斗毆，嚴峻影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(8)犯有其他嚴峻錯誤的。

2、符合以下狀況的，乙方可以解除勞動合同：

(1)經(jīng)國家有關部門確認，勞動、安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴峻危害身體安康的;

(2)用工單位不能按合同規(guī)定支付勞動酬勞的。

3、任何一方解除合同，必需提前一周通知對方，完成工作交接前方可辦理解除用工合同手續(xù)。

六、違反合同應擔當?shù)呢熑?/p>

任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應依據(jù)后果和責任大小予以賠償。

七、其他雙方協(xié)商事項

1、非甲方緣由或不行抗力因素引起的勞動力需求變化，甲方有權調(diào)整用工時間。

2、在合同期內(nèi)，甲方可以依據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

3、商定事項：______

(1)按時、保質(zhì)、保量完本錢職工作;

(2)嚴格聽從公司及工程部安排;

(3)嚴格遵守公司及工程部的各項治理規(guī)章制度

八、本合同正本一式三份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份報公司人力資源部門備案。

九、本協(xié)議經(jīng)甲乙丙三方簽章后生效。如有未盡事宜，雙方可簽定補充協(xié)議。

甲方：______(簽章)乙方：______(簽章)

____年____月____日____年____月____日

2023臨時聘用員工勞動合同范本4篇【三】

聘用單位(甲方)：_________

受聘人(乙方)：_________

身份證號碼：_________

受聘人的擔保人(丙方)：_________

身份證號碼：_________

茲有聘用單位(甲方)_________打算聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。

二、乙方應聽從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務

1.工作崗位：_________。

2.職責范圍和要求：_________。

3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，承受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

三、乙方完本錢合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、消失以下狀況之一，甲方可以提前解除本合同

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴峻的;

3.甲方因工作緣由必需撤崗，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關規(guī)定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。

五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行

六、有關因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進展仲裁

七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定擔當違約責任。丙方自愿為乙方供應擔保，并對乙方因本人緣由給甲方造成的經(jīng)濟損失擔當連帶賠償責任

八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________

九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系

十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動效勞公司各一份

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

丙方(簽字)：_________

_________年____月____日

2023臨時聘用員工勞動合同范本4篇【四】

誠信是驛站，給勞頓的步履以休息;誠信是力氣，給疲乏的身心以補給。下面小編整理了臨時工聘用合同，盼望對你們有用!

臨時工聘用合同

依據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

合同期滿即終止勞動合同。

二、生產(chǎn)工作任務

1.乙方在甲方從事_________工作。

2.乙方必需根據(jù)甲方關于本崗位生產(chǎn)、工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務。

三、甲方應為乙方供應生產(chǎn)、工作條件

1.甲方負責對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章的教育、培訓。

2.甲方應依據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞開工具，供應其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

四、勞動酬勞

1.乙方在合同期間的工資標準：_________;

2._________。

五、保險、福利待遇

1.乙方因工負傷，醫(yī)療終結前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。

醫(yī)療終結后，全部或局部丟失勞動力量的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、局部丟失勞動力量的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可依據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

2.臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按以下狀況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。

連續(xù)工作超過6個月(含6個月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。

停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。

單位可以依據(jù)實際狀況酌情發(fā)給肯定數(shù)量的生活補助費。

3.乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

六、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，聽從甲方領導、治理和教育

七、勞動合同的解除

1.符合以下狀況的，甲方可以解除勞動合同：

(一)發(fā)覺乙方不符合“暫行方法”第四條規(guī)定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴峻違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設備、工具、鋪張原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴峻后果的;

(五)侵吞、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事懲罰的;

(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴峻影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴峻錯誤的。

2.符合以下狀況的，乙方可以解除勞動合同：

(一)經(jīng)國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴峻危害身體安康的;

(二)用工單位不能根據(jù)勞動合同規(guī)定支付勞動酬勞的;

(三)參軍、考入中等以上學?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?

(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權益的;

3.任何一方解除勞動合同，一般狀況下，必需提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。

八、違反勞動合同應擔當?shù)呢熑危魏我?/p>