臨沂方城小學

臨沂方城小學第一部分基本情況.您的性別：［單選題］*oA男oB女.您的年齡：［單選題］*oA<25oB26-30oC31-35oD36-40oE41-45oF46-50oG51-55oH56-60oI60以及以上.您在學校的教職時間是：［單選題］*oA2年以下oB2-5年oC5-10年oD10年以上.您的教育程度是：［單選題］*oA高職院校以下oB高職院校oC學士學位oD碩士學位oE博士.您的教師崗位等級是：［單選題］*oA正高級oB高級oC中級oD初級oF無職稱oG其他 .您所在學校的地區(qū)是：［單選題］*oA農(nóng)村oB鄉(xiāng)鎮(zhèn)oC城市.您所在學校的性質(zhì)是：［單選題］*oA公立oB民辦oC其他.您的任職身份是（可多選）：［多選題］*□A班主任□B教師（主科）C教師（副科）D學校中層干部E校領(lǐng)導F校醫(yī)、會計等教輔人員G教育發(fā)展中心教研員H其他 第二部分測量題項下面列出了我們對學校以及一些情況假設(shè)提項，請您就您了解的，選擇您認為最符合的答案。.您對學校的崗位設(shè)置情況是否了解？（包括哪些管理崗做什么事情，職稱評定的諸多事宜等）［單選題］*oA非常了解oB比較了解oC不怎么了解oD不了解.本校的教學崗位與管理行政崗位有明確的分工嗎？［單選題］*oA分工明確oB比較明確oC互有兼任.本校相關(guān)管理事務(wù)的處理效率高嗎？［單選題］*oA效率很高oB比較高oC一般高效oD效率較低.會導致本校管理事務(wù)處理效率較低的可能因素有（可多選）［多選題］*A管理崗位設(shè)置不足B人員能力有限C權(quán)責分配不清D學校不重視E其他… .您對政府現(xiàn)行的教師各職稱等級評價標準了解嗎？［單選題］*oA非常了解oB比較了解oC不太了解oD不了解.您認為現(xiàn)行的中小學教師職稱評定的等級設(shè)置是合理的嗎？（政策總計十個小等級）［單選題］*oA合理oB比較合理oC不合理.您認為現(xiàn)行的中小學教師職稱評定的等級設(shè)置可能不合理的因素有（可多選）？［多選題］*A級別過多B級別區(qū)分度不分明C職稱評定要求過高D等級之間待遇差別過大E其他… .您認為您的的職稱與其所做的工作量是匹配的嗎？［單選題］*oA非常匹配oB比較匹配oD不太匹配oE不匹配.您認為在本校擔任管理崗（領(lǐng)導）需要付出大量時間和精力嗎？［單選題］*oA需要oB不怎么需要oC不需要.您認為本校職稱評定主要影響因素有哪些？［多選題］*A教學工作B科研工作D重大教學活動參與E工齡F年限（指標排隊中）G人際關(guān)系H其他 I您認為最大的因素是？19.您認為本校職位評定可能導致不合理的因素有（可多選）？［多選題］*□A公平性問題□B透明性問題□C分配指標不足D等級提升吸引［力E標準過高F評審過程耗時復雜G其他... 20.您認為對于職稱評定，是評聘分離好，還是評聘一體好？為什么？［多選題］*□A評聘分離好 □B評聘一體好 .您認為管理層（學校領(lǐng)導）與教師一塊按照相關(guān)政策進行職稱評定是合理的嗎？［單選題］*oA合理oB可以接受oC不合理.現(xiàn)行政策要求領(lǐng)導參與職稱評定需要達到教師工作量的2/3,您認為這個比例高嗎？如果您認為不合理，應(yīng)該把比例將為多少［單選題］*oA可以接受oB過高，合適的比例應(yīng)該為.本校的教師與學生比例是否合理？［單選題］*oA生源不足oB教師不足oC合理.假如教師不足，導致的原因是？［多選題］*□A學生增加B班級小班化C老師要做的工作增加D優(yōu)秀老師的流失E其他 .您認為本校教師的在編指標還需要再提高嗎？［單選題］*oA不需要，已滿足需求OB需^^.本校職稱評定的名額是充足的嗎？（如果您選C請?zhí)^25題）［單選題］*oA嚴重不足oB不足oC合理.假如您認為職稱評定名額不足，主要的原因是？［多選題］*A政府所給總體名額不足B地區(qū)學校之間分配不均勻C排序的歷史遺留問題D其他 .您認為農(nóng)村學校的教師職稱評定是否需要給與一定政策傾斜嗎？［單選題］*oA需要oB不需要.假如您是教師職務(wù)，每月的平均收入大約在多少元？（本問卷全篇為匿名填寫，旨在做大樣本數(shù)據(jù)統(tǒng)計，請放心真實填寫即可）［單選題］*oA2000-2500oB2500-3000oC3000-3500oD3500-4000oE4000-4500oF4500-5000oG5000-6000oH6000-7000oI7000-8000oJ8000以上 .假如您是非教師 職務(wù)，每月的平均收入大約在多少元？（本問卷全篇為匿名填寫，旨在做大樣本數(shù)據(jù)統(tǒng)計，請放心真實填寫即可）［單選題］*oA2000-2500oB2500-3000oC3000-3500oD3500-4000oE4000-4500oF4500-5000oG5000-6000oH6000-7000oI7000-8000oJ8000以上 .假如讓您選擇去往鄉(xiāng)村小學當一名教師，下列會是你重點考慮的因素有（可多選）？［多選題］*A工資水平B承認與尊重C晉升機會D婚戀對象（暫時未結(jié)婚者）E子女教育F住房問題G交通是否方便H未來幾年政策扶持力度I父母意見J其他 .您認為農(nóng)村學校的教師收入應(yīng)該是城區(qū)教師收入的多少倍？［單選題］*oA0.8-1.0倍oB1.0-1.2倍oC1.2-1.4倍oD1.4-1.6倍oE1.6-1.8倍oF1.8-2.0倍oG其他 .您認為現(xiàn)在給與的農(nóng)村學校的職稱評定的優(yōu)待程度是合理的嗎？（假如不合理，你認為幾年可評比較合適）［單選題］*oA不合理 oB合理.本校的老師是否需要非工作日的時間處理教學任務(wù)？［單選題］*oA需要oB有時需要oC不需要.本校的在編與非編教師的比例大約是？［單選題］*oA大多數(shù)為在編oB2:1oC1;1oD1:2oE1:3oF其他 .在編與非編教師的數(shù)量指標是具體的規(guī)定還是根據(jù)實際情況進行調(diào)整？［單選題］*oA具體標準oB實際情況oC不清楚.本校教師的聘用是按照每年的特定指標還是按照實際情況？［單選題］*oA指標固定oB實際情況oC不清楚.教職人員的聘用是學校自主進行還是需要其他機構(gòu)參與？［單選題］*oA自主進行oB借助其他機構(gòu)（政府/招聘機構(gòu)）oC不清楚.您覺得學校每年的教師流動率高嗎？［單選題］*oA高oB較高oC較低oD低.本校教師職務(wù)（尤其是高級職務(wù)）評聘的具體程序為：［單選題］*oA教育行政部門組織評委會進行評審后由學校聘任oB人事行政部門組織評委會進行評審后由學校聘任oC教育行政部門組織評委會評審并報人事行政部門備案后由學校聘任oD教育行政部門組織評委會評審并報人事行政部門審批后由學校聘任oE其他… .您對當前職稱的薪資待遇是滿意的嗎？如果不滿意，您期望能提高多少個百分點比較合適？［單選題］*oA滿意oB不滿意應(yīng)提高 .如果將中學、小學教師職務(wù)系列合并設(shè)置，你認為小學中，高級教師崗位占教師崗位總數(shù)的比例應(yīng)規(guī)定為：［單選題］*oA3%-5%oB5%-10%oC10%-15%oD15%-20%oE25%-30%oF其他… .您覺得中級教師崗位占教師崗位總數(shù)的比例應(yīng)規(guī)定為：［單選題］*oA25%-30%oB30%-35%oC35%-40%oD40%-45%oE45%-50%oF其他… 第三部分學?？傮w情況統(tǒng)計（填空內(nèi)容在方框中依次填寫答案即可）.貴校的以下三種崗位的人數(shù)大約是：［填空題］⑴管理崗（）（2）教師崗（）（3）編外人員（）.您認為學校教師崗位占學校崗位總量的比例大約是（％）:［填空題］.您認為學校的管理崗各層占比大約是（％）:［填空題］（1）低層管理崗（）（2）中層管理崗（）（3）高層管理崗（）.您認為學校的管理崗年齡分布占比是（％）:［填空題］（1）＜28歲（）（2）28-35