工會主席述職報告6篇

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為不斷增加自身的思想政治素養(yǎng)，提高實際工作潛力，改善工作作風(fēng)，加強自身修養(yǎng)，爭取更大的工作成果。

本人自20xx年2月任職至今已近一年，任期內(nèi)，在集團領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠各部門的協(xié)作，在自己分管的出租車間開展了一些工作，12年的工作在管理上主要是培育修理站人員的服務(wù)意識及操作規(guī)范化，經(jīng)營上保證利潤最大化，削減很多不必要損失，總體上成果比較顯著，在即將到來的xxxx年，新站搬遷，也新上市了很多新車輛，12年籠統(tǒng)的管理模式已很難面對即將到來的挑戰(zhàn)，創(chuàng)新的管理措施呼之欲出，新站搬遷后所做匯報如下：

一、日常營業(yè)上：

首先要主動完成公司下達的指標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)產(chǎn)值利潤最大化，經(jīng)濟是根本，公司的利潤上去了，員工的待遇也上去了，這樣更便于員工的管理，針對出租車日常修理中事故車修理回款問題，車輛修理完畢車主即應(yīng)當(dāng)付清修理款，相關(guān)手續(xù)責(zé)任到個人，樹立個人的主子翁精神，公司存在損失相關(guān)擔(dān)保人全權(quán)負責(zé)，杜絕結(jié)算的難題。

二、車輛接待上：

要求前臺接待人員實行一站式服務(wù)，車輛從預(yù)約、接待、派工、修理、質(zhì)檢、結(jié)算和回訪上步步到位，細致的走好每一步，向公司內(nèi)優(yōu)秀車間學(xué)習(xí)和靠攏，努力學(xué)習(xí)奇瑞公司及本公司下達文件學(xué)問，通過相互學(xué)習(xí)來提升自身的業(yè)務(wù)技能，前臺人員定期進行培訓(xùn)、考核，不合格者建議其更換其他崗位等，恩威并施，要求服務(wù)規(guī)范化。

三、修理管理上：

xx年車主埋怨率較高，除客戶群體的特別性外，其中最大一方面緣由是工人對待工作的看法不夠仔細造成返修率高，以及管理人員管理不到位，把關(guān)不嚴造成返修居高不下，目前最可行的方法是，加強員工對修理質(zhì)量的意識，多培訓(xùn)，多教育，關(guān)鍵在于修理之前一些細微環(huán)節(jié)上的提示，而不是事后的責(zé)怪，要將問題限制在事前，外加一點賞罰，讓他們知道問題的嚴峻性，至于管理人員來講，都在車間走動，了解員工的工作動態(tài)，發(fā)覺問題剛好訂正處理，還要對問題要有肯定的預(yù)見性，把簡單出現(xiàn)的問題在工作前賜予員工必要的提示，并做好防衛(wèi)措施；同時，在修理過程中的發(fā)覺推委、躲避現(xiàn)象，嚴懲不貸。

四、幾點感受：

1、出租車修理工作作為售后工作的一個組成部分，本人xx年取得了一些成果，首先要歸功于公司內(nèi)的其他一些部門。在此他們對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。

2、對于本人任期內(nèi)工作中存在的一些問題，希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助。

3、出租車修理工作作為全公司工作的一個重要環(huán)節(jié)，還須要接著得到各方面的接著支持，只有公司上下共同努力，才能推動我公司修理工作達到一個新的層次。

新年將至我預(yù)祝蕪湖安奇來年財源廣進，各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康鴻福！

工會主席述職報告2

工會是職工群眾自己的組織，只有想職工所想、一心一意的為職工辦事說話，并把引導(dǎo)與服務(wù)緊密地結(jié)合起來，才能取得廣闊職工的信任，才能使大家自覺自愿地關(guān)切工會工作，參加工會活動，因此，我校工會委員會長期以來本著從職工利益動身，為職工服務(wù)，急職工所急的原則，正面引導(dǎo)職工開展學(xué)習(xí)、工作，充分發(fā)揮教職工主子翁意識，進一步提高教職工的整體素養(yǎng)，大膽進行教學(xué)改革，在工作中解放思想，更新觀念，勇于開拓進取，為創(chuàng)建兩個文明做貢獻。在教化工會及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下一年的工作已完成，現(xiàn)從以下方面進行總結(jié)：

一、幫助支部組織職工進行政治思想教化。

廣闊職工在工作的同時，仔細學(xué)習(xí)了十八大精神及國家中長期教化改革和發(fā)展規(guī)劃綱要；聘請學(xué)校法制副校長給老師進行法制教化，加強平安意識和責(zé)任心；對全校教職工進行“三項教化”活動，社會主義榮辱觀的教化，和諧校內(nèi)、平安校內(nèi)的宣揚教化活動。對全校教職工進行了《中小學(xué)老師職業(yè)道德》、《教化部關(guān)于20xx年深化教化領(lǐng)域綜合改革的看法》，讓老師相識到在新的時代應(yīng)當(dāng)具備哪些基本素養(yǎng)，成為什么樣的老師；使全體教職工在思想相識和業(yè)務(wù)素養(yǎng)等方面有了很大提高。

二、工會常規(guī)工作

按縣教化工會的要求，協(xié)作學(xué)校黨支部對教職工進行思想教化，主動開展“三項教化”活動，主動實施“構(gòu)建和諧校內(nèi)”行動安排，組織學(xué)校教職工開展豐富多彩的工會活動，協(xié)作學(xué)校教育處開展教學(xué)崗位大練兵、教學(xué)教研工作和老師業(yè)務(wù)提高工作；在全體教職工大會上，通過了《其次小學(xué)20xx學(xué)年上學(xué)期學(xué)校工作安排》并向全體教職工發(fā)放議案表，會后，大家提到的好議案都得到了實施；10月28日下午，教化局檢查團到我校進行教職工大會評估，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體工會委員的努力下，我校的教職工大會相關(guān)材料得到了檢查團的好評。

三、校務(wù)公開工作。

為了進一步加強學(xué)校作風(fēng)建設(shè)，親密黨群關(guān)系，依據(jù)《關(guān)于加強教化工會工作若干看法》和《中小學(xué)幼兒園推行校務(wù)公開的實施看法》精神，結(jié)合我校實際，黨政領(lǐng)導(dǎo)充分相識推行校務(wù)公開的重要意義，組織全體老師仔細學(xué)習(xí)有關(guān)文件，建立我校校務(wù)公開制度，利用文件、板報、圖片等形式，對與家長、學(xué)生利益相關(guān)和關(guān)切的熱點問題進行公開、公示，對學(xué)校職工公開學(xué)校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎狀況、評議結(jié)果、績效工資安排方案等問題進行公開。工作由黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政負責(zé)，工會實施，群眾參加監(jiān)督，特殊在今年推行人事制度改革的過程中，校務(wù)公開工作取得了良好的作用。

四、做好“送暖和”工作。

20xx年度，我校全體老師對塔加中心學(xué)校進行一對一幫扶活動，共計金額：3400余元；學(xué)校對生病老師定時探望，讓他們感受到集體的暖和，今年共探望在職及離退休教職工11人次，共送去慰問金3500余元，節(jié)假日對職工進行慰問；在20xx年，在老師節(jié)和三八婦女節(jié)來臨之際，主動開展各項送暖和活動。

五、做好宣揚工作。

對工會工作仔細做記錄，做到有據(jù)可查，五位委員分工明確，充分利用“工會園地”專欄和“職工之家”及“工會小家”做好宣揚工作，讓大家都主動的參加，都來關(guān)切自己的小家庭。

六、組織開展豐富多彩的工會活動。

在驚慌的工作之余，工會在學(xué)校的支持下，在一年一度的“三八婦女節(jié)”當(dāng)天，組織全體老師進行了大聯(lián)歡，幾位老老師還即興展示了自己的才藝，會后，組織全體老師聚餐，此次活動得到了全體老師的一樣好評；每周四下午工會活動，在黨支部蘇書記的指導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體老師進行跳繩、打羽毛球熬煉，讓老師們在課余熬煉身體，廣闊教職工主動參加，豐富了大家的業(yè)余生活，提高了學(xué)校全體教職工的凝合力，增進團結(jié)，為構(gòu)建和諧校內(nèi)，和諧社會貢獻力氣。在這里，我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及全體老師對工會活動的大力支持。

八、合理運用經(jīng)費。

經(jīng)費由財務(wù)委員專人專管，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，不增加學(xué)校的經(jīng)濟負擔(dān)，按時上繳會費，填寫報表并進行經(jīng)費的自檢自查上報教化工會。

總之，在這一年的工作中，全體教職工在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會組織的關(guān)切和支持下，努力進取，不斷提高，不斷學(xué)習(xí)以適應(yīng)新時代對老師的要求，并取得了良好的成果；在新的一年里，做為漸漸成熟的工會班子成員，我們還要總結(jié)閱歷，找出不足，進一步加強為全體老師服務(wù)的意識，把我校工會工作做得更好，更完善。我的工作能順當(dāng)完成是和你們的支持分不開的，在這里，我要誠心的向大家說聲：感謝！

工會主席述職報告3

各位領(lǐng)導(dǎo)：

過去一年，在上級工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大廣闊職工干部的支持下，通過全體工會干部的共同努力和有關(guān)部門的通力合作，圓滿地完成了工作任務(wù)，并取得了肯定的成果?，F(xiàn)在一年來的學(xué)習(xí)工作狀況述職如下：

一、深化基層，深化開展城市“一幫一”扶貧解困工作。作為一名工會主席，我時刻想到的就是職工群眾的切身利益，細心的去捕獲職工的心聲，用真情回報各級領(lǐng)導(dǎo)和廣闊職工。在最基層的地方，沒人聽你說“官話”，必需一件一件地為職工辦實事、做好事、解難事。我們要做的，就是要好好打造工會工作的品牌，把工會真正建設(shè)成職工最暖和的家。20xx年，是全省第三批城市“一幫一”扶貧解困工作的落實之年，根據(jù)上級文件精神，本人和工會干部深化基層，切實去了解廣闊職工群眾的真實狀況，共確定了戶幫扶對象，其中，牡丹江林管局領(lǐng)導(dǎo)幫扶人，公司副處級以上領(lǐng)導(dǎo)幫扶人。在此項工作的開展中，不論是管理局領(lǐng)導(dǎo)還是公司領(lǐng)導(dǎo)，都為自己所幫扶的對象賜予了很大的支持和幫助。廣闊困難職工深深感受到了黨的暖和和關(guān)懷。

多年的工會工作告知我們，職工群眾的事情無小事，只要我們帶著責(zé)任，用一顆感恩的心、奉獻的心為職工服務(wù)，把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的動身點和落腳點，這

樣才能得到職工的信任和支持。我也深深感到，民心是桿秤，他可以稱出一名工會干部在基層職工群眾心目中的份量。

二、切實維護廣闊職工權(quán)益，做職工的代言人

“從事工會工作，必需要有鍥而不舍、真抓實干的精神，要真正把職工群眾當(dāng)成自己的兄弟姐妹，在?心?上做文章”才能得到職工群眾的認可。那么如何關(guān)切職工群眾的生活，維護好職工群眾的切身利益，保持正常和諧的勞資關(guān)系，這也是我在工作中主動探究、實踐的課題。過去的一年中，我們主動與企業(yè)簽訂勞動合同，并為廣闊女職工辦理女性安康保險，在元旦和春節(jié)期間，我們深化基層，扎實開展送暖和活動，使每位困難職工都體會到黨的暖和。在日常的工作中，我們切實維護職工權(quán)益，只要群眾有困難，我們肯定全力去幫助解決。我們定期組織全體職工學(xué)習(xí)黨的方針政策，使廣闊職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，擺正了國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系，改進了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，提升了他們的大局意識、服務(wù)意識和奉獻精神。

三、主動開展工會活動，不斷提高職工素養(yǎng)。

我們組織本系統(tǒng)職工開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵，特殊是專業(yè)技術(shù)人員，對他們進行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn)，全體職工都駕馭了一門以上的職業(yè)技能。通過這些活動，充分調(diào)動了廣闊職工的主動性，發(fā)揮了職工的主觀能動性，增加了職工的主子翁意識，保證了單位各項工作的

順當(dāng)開展。組織適合基層單位的崗位技能競賽活動，提高了不同崗位職工的工作水平，樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念。為了增加職工的凝合力和向心力

一年來，我本著對公司黨委、對上級工會、對職工高度負責(zé)的看法，主動探究、勇于開拓，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，開展民主管理，仔細落實城市一幫一扶貧解困工作，主動推行企務(wù)公開，企業(yè)平安生產(chǎn)等工作。

我自擔(dān)當(dāng)工會主席以來，對工會工作傾注了極大的熱忱，把自己的愛心、真心獻給了我酷愛的工會事業(yè)，以創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁實踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠和責(zé)任鑄就和凝合著企業(yè)聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，用實際行動甘當(dāng)職工的“娘家人和貼心人”。

工會主席述職報告4

一年來，由于在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的詳細指導(dǎo)下，在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持協(xié)作下，我和大家一道始終堅持“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，根據(jù)年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標(biāo)，仔細履行了自己的職責(zé)，做了我個人應(yīng)當(dāng)做的工作。

一、注意政策理論學(xué)習(xí)，主動參與市、縣各級組織的學(xué)習(xí)活動。堅信馬列主義、堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅信社會主義，擁護黨的現(xiàn)行政策，立場堅決，旗幟顯明，時刻能與黨中央保持高度一樣。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，仔細負責(zé)，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。

二、仔細抓好工會工作，貼近實際辦實事。一是教化職工學(xué)法用法，不違法，依法維護職工的合法權(quán)益，爭做合格公民，工會會員55人，無一例違法違紀(jì)行為和現(xiàn)象發(fā)生，更沒有受到處分的人事。二是引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)政策理論，鉆研民政業(yè)務(wù)，提倡職工，敬崗愛業(yè)，努力奉獻，全心全心為民政對象服務(wù)，爭做合格公仆。三是根據(jù)新工會法的有關(guān)規(guī)定剛好收繳工會會員會費，并建立了工會專用賬戶，專人管理，實行規(guī)范化的管理、支解、運用，無賬外賬，無違紀(jì)支解經(jīng)費。四是主動開展有益活動，增加職工的凝力。工會總是利用三八、五四、八一、十一等節(jié)日，開展聯(lián)歡活動，充溢文化消遣生活，引導(dǎo)職工主動向上;開創(chuàng)送暖和工程，提高職工的向心力，每當(dāng)職工及其家人生老病死時，工會組織剛好探視慰問。每逢元旦、春節(jié)，不但對離退休同志和家屬進行慰問，而且時適召開了全局職工家屬座談會，向他們匯報全年工作狀況，感謝他們對民政工作的支持理解。并加強了對機關(guān)食堂的管理。局里總是以工會的形式，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切、組織的暖和，把同事之間情意送到須要關(guān)切和照看職工家庭。通過工會組織這個紐帶作用，增加了職工們的凝合力和向心力，讓大家緊緊地團結(jié)在局黨組的四周，開拓進取，努力拼搏。

三、切實做好組織、政工、人事工作，以人為本，主動維護職工的合法權(quán)益。組織人事工作政策性強，業(yè)務(wù)繁雜，既有在職職工和退休職工人事工作的管理，還有軍隊離退休干部和轉(zhuǎn)業(yè)士官工資的管理，晉職晉級、轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進調(diào)出、離崗、退休、套改連接，雖職工不多，事還是不少，本著對工作負責(zé)、對同志負責(zé)的精神，能夠細心的去處理每個問題，仔細的去完成每項工作。一是仔細貫徹執(zhí)行中央、盛市、縣關(guān)于人事工作的文件、政策及會議精神，主動參與人事部門召開的會議、舉辦的學(xué)習(xí)班，并做好有關(guān)人事政策法規(guī)方面的宣揚說明工作，做到年初有工作安排，年終有工作總結(jié)。二是嚴格遵守組織人事工作的紀(jì)律和制度。對局里程內(nèi)部機構(gòu)人員的調(diào)整、中層干部的配備、后備干部的培育提撥、上級對局班子的考察等工作，能夠堅持提交黨組探討確定，先請示后辦理，不循私、不舞弊，不許愿，不泄密，守口如瓶，執(zhí)行紀(jì)律不走樣，無任何違反人事政策和人事紀(jì)律的行為和現(xiàn)象發(fā)生。三是能剛好向組織部、人事局、編辦、政法委申報人事工作安排、報送人事工作材料、呈報人事工作各類統(tǒng)計和報表。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年向組織部、人事局、編委、政法委報送材料報表共35份，報送到組織部、人事局的干部職工個人進檔材料78人次。依據(jù)編委的詳細要求和支配剛好對本局二級機構(gòu)，組織了年審，進行了注冊登記和法人變更登記手續(xù)。剛好與編委、人事部門核對了人員編制工資臺帳。特殊是按時完成了年終的編統(tǒng)、干統(tǒng)、人統(tǒng)和工資福利統(tǒng)計工作。同時還為干部職工補辦理了教化培訓(xùn)證、工人專業(yè)技術(shù)等級證共10余人次證。全部上報的統(tǒng)計表數(shù)據(jù)精確牢靠，材料客觀真實。四是按時為干部、工人進行了級別工資和職務(wù)工資的晉升，見習(xí)生的轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進調(diào)出干部、工人的工資套級和連接。今年，干部正常晉級35人次，職務(wù)工資晉升64人次，見習(xí)生轉(zhuǎn)正定級1人次，調(diào)進包括退伍接收安置共2人次，還剛好為1人辦理了調(diào)動手續(xù)，為3人辦理提前退休手續(xù)。五是仔細地組織了本局干部工人參與人事、組織部門舉辦的各類學(xué)歷教化和專業(yè)技術(shù)人員等級證培訓(xùn)，按時完成了送培安排。據(jù)不完全統(tǒng)計，送黨校學(xué)習(xí)的1人次，送人事局專業(yè)技術(shù)等級證培訓(xùn)的3人，今年取得大專學(xué)歷教化的3人。局本級自組自訓(xùn)6人次。六是局里成立了工作責(zé)任目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了干部考核管理實施方法，仔細地對全局干部、工人的工作進行了平常的工作考核和年度考核。能仔細協(xié)作局里搞好年終考核評獎工作，并及進上報考核結(jié)果。七是主動做好人事制度改革的宣揚和組織工作，提出合理化的建議，當(dāng)好黨組的參謀。今年經(jīng)縣政府批準(zhǔn)新設(shè)立了婚登處，根據(jù)上級“凡進必考”的原則，制定了競聘上崗實施方案，在縣人事局的詳細指導(dǎo)下，圓滿地完成競聘工作。

四、做好退役士兵接收安置工作，參加征兵把好非農(nóng)資格審查。為做好這項工作，重點抓好了五個環(huán)節(jié)，一是仔細做好退伍士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官的接收報到和檔案管理工作;二是實行有力措施解決安置工作中的遺留問題;三是嚴格政策、法規(guī)，爭取政府重視，人人到崗到位。四是做好農(nóng)村退役士兵和軍地兩用人才的開發(fā)運用;五是主動參入征兵工作，剛好發(fā)放軍人安置優(yōu)待證。據(jù)統(tǒng)計：今年我縣共接收復(fù)員干部2人、復(fù)員士官10人、退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官568人，其中轉(zhuǎn)業(yè)士官44人，城鎮(zhèn)退役士兵75人，二、三等傷殘軍人3人，農(nóng)村退役義務(wù)兵446人。查出占用農(nóng)村指標(biāo)入伍、無安置卡的8人未納入安置。實際得到妥當(dāng)安置城鎮(zhèn)退役士兵75人、轉(zhuǎn)業(yè)士官44人、傷殘軍人3人。其中自愿申請自謀職業(yè)，享受政府一次性的自謀職業(yè)經(jīng)濟補償?shù)?人;解決遺留安置上崗問題8人。到目前為止，除xx年度、xx年度國稅局、農(nóng)行、信用聯(lián)社、移動公司6名安置對象單位未接收到位外，其余的118人都已安置到了單位，其中有80%的在行政事業(yè)、財政全額撥款、差額撥款和綜合預(yù)算單位，20%的安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級機構(gòu)自收自支和省屬企業(yè)單位。二是當(dāng)年農(nóng)村退伍軍人有446人，占退伍總?cè)藬?shù)的76%左右，是一支振興我縣經(jīng)濟的主力軍。我們爭取多層次多渠道的方法，做好農(nóng)村退伍軍人安置和兩用人才開發(fā)工作。對有技術(shù)特長的，退伍辦干脆為他們牽線搭橋，舉薦到廣州、深圳、珠海、杭州、長沙、株州及市內(nèi)做保安、炊事員、汽車司機、汽車修理等工作200多人，其中被用人單位錄用60余人;對無技術(shù)特長的，要求他立足本地，走科技致富的門路，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、種殖業(yè)、運輸業(yè)及其它服務(wù)行業(yè)，并選送20多名退伍軍人參與了省廳專業(yè)培訓(xùn)。三是今冬征集新兵4101人，其中農(nóng)村士兵439人、城鎮(zhèn)士兵60人，從三證報名審查到上網(wǎng)復(fù)審、定兵，把“嚴格仔細”四個字貫徹于始終，還推行了“凡走必承諾”的措施，較好地限制了城鎮(zhèn)青年的征集比例，為減輕我縣安置負擔(dān)起到了肯定作用。

我縣的安置工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力，工作到位，又一次成為全市第一個完成任務(wù)的單位。經(jīng)市局舉薦，接受了省廳的檢查驗收，受到省廳領(lǐng)導(dǎo)的贊譽。

五、主動協(xié)作中心，主動地做好其他工作。一是上半年的五保普查工作。安置辦負責(zé)了響塘、響水、青山、石鼓、分水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查工作，下鄉(xiāng)到村，上戶380余戶。通過調(diào)查，駕馭了五保供給的現(xiàn)況和精確的數(shù)據(jù)信息。二是下半年創(chuàng)建達標(biāo)敬老院，根據(jù)黨組的分工，會同胡主任按期如質(zhì)完成茶恩寺鎮(zhèn)敬老院達標(biāo)工作，閱歷收受到上級好評。三是日常的信訪接待工作。今年接待復(fù)退軍人160余人次、軍休干部30人次、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部40余人次、安置對象120人次，處理部隊來信20余件，做到有訪必接，來信必復(fù)，為維護社會穩(wěn)定作出了不懈的努力。

六、廉潔自律，不斷增加反腐倡廉的思想意識。幾年來，我能象大家那樣仔細地貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及中央這幾年來作出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。能自覺地加強志向、信念和道德修養(yǎng)，保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。能夠堅持黨中央確立的反腐倡廉的指導(dǎo)思想、基本原則、工作機制，仔細執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在平常的工作中和處理公務(wù)中，留意依法依規(guī)行使權(quán)力，留意堅持勤政廉政辦事原則，公私分明，不貪不占，不為利是圖，更沒有也不行能利用職務(wù)之便為他人或自己謀私利，辦私事，根據(jù)中央政法委規(guī)定的十個不準(zhǔn)，規(guī)范自己的行為，嚴格要求自己，聯(lián)系群眾，虛心接受輿論監(jiān)督，基本做到了自尊自愛、自省自律，警示長鳴。

以上述職，請各位審議，如有不妥，請指責(zé)指正。在來年的工作中，我決心與大家一道，與時俱進，同心同德，奮務(wù)拼搏，再創(chuàng)民政工作新佳績。

工會主席述職報告5

一日復(fù)一日，一月復(fù)一月。今年無論對于學(xué)校還是對于我本人，都是個轉(zhuǎn)折點，承蒙學(xué)校各位老師的信任，校領(lǐng)導(dǎo)的扶持，讓我擔(dān)當(dāng)了新一屆的工會主席，讓我有更多的機會為廣闊教職工服務(wù)。下面就對自己這幾個月來的工作做一回顧，小結(jié)。

一、為學(xué)校建設(shè)踏實工作努力學(xué)習(xí)

今年暑期，恰逢學(xué)校進行大修，在酷暑中，我?guī)缀趺刻斓叫?，參加學(xué)校的大修工作，為學(xué)校的改建工作出謀劃策。在學(xué)校5月18日的復(fù)原校名活動中，為了校內(nèi)的`環(huán)境，思瀚書屋的布置，利用下班的時間和雙休日，快馬加鞭地去購買很多必要的器具來裝飾校內(nèi)和思瀚書屋，不計時間，不計酬勞。經(jīng)過努力，當(dāng)兄弟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師來參觀校內(nèi)和思瀚書屋時，每個人都會發(fā)出由衷的贊美和感嘆，而學(xué)校的老師們也有了一個可以看書、閑聊、搞教研、喝咖啡、修身養(yǎng)性的空間了。自擔(dān)當(dāng)工會主席一職至今只有短短的半年時間，在這段時間里，我不斷地在學(xué)習(xí)如何開展學(xué)校的工會的各類工作，閱覽工會書籍，學(xué)習(xí)工會工作的各項要求，遇到不懂或不明白的地方我會立刻向區(qū)工會組織、前任工會主席、兄弟學(xué)校進行詢問，力求將工會的各項工作做實、做好。通過這段時間的工作和學(xué)習(xí)，基本駕馭了工會工作的很多基本要素，要領(lǐng)。

二、做好校務(wù)公開民主管理嚴格執(zhí)行教代會制度

校務(wù)公開工作是學(xué)校的重頭工作，是關(guān)系到教職工切身利益的。而在這項工作中，我能嚴格根據(jù)上級和學(xué)校要求執(zhí)行各項措施，做到制度公開化，要求明確化，選舉民主化，校務(wù)公開多樣化。不單在學(xué)校公示欄里進行公開，還利用網(wǎng)絡(luò)在校內(nèi)網(wǎng)、即時通上向全體教職員工進行公開、公示。在9月底、10月初的學(xué)校教代會的召開中，嚴格執(zhí)行教代會召開的各項制度、要求，走程序、跑流程，最大的發(fā)揮工會的作用來開好學(xué)校的十屆一次教代會，做到程序正確，資料齊整。讓學(xué)校放心，讓老師滿足。

三、關(guān)切教職工開展形式多樣的教工活動

關(guān)切教職工是工會的頭等大事，在假期中，陪伴老師去鮮血是我義不容辭的工作。而對于因工作勞累而患病在家的老師，我更是剛好的去關(guān)切，去慰問，將暖和送到家，奉上學(xué)校和工會的一片真誠得心愿。半年來，在工會小組的協(xié)作下，開展了老師節(jié)活動，設(shè)計了很多豐富好玩、寓教于樂的教工嬉戲活動，讓老師們在工作之余，也能較好得放松心情，緩解驚慌的心情。特殊值得一提的是利用老師節(jié)活動，開展兩字的練習(xí)，充分得展示學(xué)校老師的鋼筆字和毛筆字，提高老師們的文化素養(yǎng)，這項工作將是要常抓不懈的。在組織老師南潯迎新考查活動中，參觀學(xué)校創(chuàng)辦人之一張靜江的故居，讓老師們了解了張靜江的生平事跡，體會學(xué)校深厚的歷史底蘊。在考查活動中，不失時機的支配教工攝影競賽，主題定為“我眼中的南潯”，將老師們拍攝的最美、最佳的照片打印并布置展覽（此項工作進行中）。

四、組織教職工體檢

關(guān)切好離退休教職工下半年是學(xué)校女職工的專項體檢，在工會女職工委員會的協(xié)作下，向全體女教工做了宣揚工作，做好體檢女職工人數(shù)上報工作，支配好女老師進行專項體檢。而在退休教職工的各類活動中（退休老師老師節(jié)活動、退休老師參觀新校舍等），我也每次參加其中，與退休老師進行溝通、進行深化溝通，為過生日的老老師送上生日蛋糕，幫他們拍照留念，讓每位退休教工老有所依，老有所樂。以上是我這半年來的一個總結(jié)，由于剛剛擔(dān)當(dāng)工會主席，很多工作的流程還不夠熟識。在開展工作時可能會出現(xiàn)這樣那樣的問題。希望各位老師多多包涵。同時也希望各位老師能一如既往地支持我，我肯定盡力做好本職工作，竭誠為大家服務(wù)。

工會主席述職報告6

20__年，我還是干我