高新區(qū)信息技術(shù)培訓(xùn)評(píng)優(yōu)方案

2022年高新區(qū)中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程評(píng)優(yōu)方案為了總結(jié)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施的成效，表彰先進(jìn)，樹(shù)立榜樣，經(jīng)與高新區(qū)基礎(chǔ)教育中心討論決定，2022年高新區(qū)中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程培訓(xùn)項(xiàng)目組決定組織評(píng)選優(yōu)秀管理員、優(yōu)秀學(xué)員。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下。一、評(píng)優(yōu)類(lèi)別及條件（一）優(yōu)秀學(xué)員1.評(píng)選對(duì)象：參與本次培訓(xùn)的所有學(xué)員。2.評(píng)選數(shù)量：原則上不超過(guò)學(xué)員總數(shù)的5%。3.評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：（1）克服工學(xué)矛盾，合理安排時(shí)間，高質(zhì)量完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，積極參與各項(xiàng)研討活動(dòng)，堅(jiān)持學(xué)思結(jié)合，學(xué)以致用，學(xué)習(xí)成績(jī)100分；（2）積極參與網(wǎng)絡(luò)研修（教研）活動(dòng)，積極觀(guān)看學(xué)科專(zhuān)家答疑活動(dòng)；（3）踴躍參與話(huà)題研討、問(wèn)答互動(dòng)、關(guān)注同伴、同伴互助，主動(dòng)認(rèn)真、表現(xiàn)活躍；（4）在培訓(xùn)中表現(xiàn)活躍、認(rèn)真研修，學(xué)習(xí)成果具有典型性和示范性，能發(fā)揮模范帶頭作用，獲得所在區(qū)域或單位的認(rèn)可和好評(píng)；（5）學(xué)風(fēng)扎實(shí)，能保質(zhì)保量地獨(dú)立完成作業(yè)，作業(yè)被推薦。（二）優(yōu)秀管理者1.評(píng)選對(duì)象：參與本次培訓(xùn)的坊主、區(qū)縣管理員。2.評(píng)選數(shù)量：原則上，優(yōu)秀管理者比例不超過(guò)培訓(xùn)管理人員總數(shù)的30%。3.評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：（1）對(duì)培訓(xùn)文件和精神認(rèn)識(shí)到位，對(duì)本單位教師培訓(xùn)工作的策劃、組織主動(dòng)積極，工作成效顯著，得到上級(jí)主管部門(mén)的肯定；（2）認(rèn)真宣傳本次教師培訓(xùn)精神，落實(shí)各項(xiàng)管理任務(wù)，及時(shí)完成并反饋上級(jí)部門(mén)安排的各項(xiàng)工作；（3）認(rèn)真了解、督促本單位學(xué)習(xí)情況，所在單位合格率達(dá)到100%的優(yōu)先，同等條件下，學(xué)員平均分高的的單位優(yōu)先考慮；（4）認(rèn)真總結(jié)本單位的教師網(wǎng)絡(luò)研修工作情況，并經(jīng)常向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)工作情況；（5）組織學(xué)員參與專(zhuān)家答疑活動(dòng)，參與項(xiàng)目組學(xué)情通報(bào)會(huì)，并積極開(kāi)展本單位線(xiàn)下研修活動(dòng)；（6）學(xué)員參與度高，互動(dòng)交流形式多樣，參訓(xùn)學(xué)員的精神風(fēng)貌和教學(xué)能力有明顯改觀(guān)。二、評(píng)優(yōu)流程（一）優(yōu)秀學(xué)員由本坊坊主推薦坊主確定優(yōu)秀學(xué)員名單后在項(xiàng)目首頁(yè)下載并填妥《附件1：優(yōu)秀學(xué)員推薦表》，聯(lián)系推薦的優(yōu)秀學(xué)員撰寫(xiě)本次學(xué)習(xí)收獲心得（必須原創(chuàng)，至少600字）和課堂實(shí)錄作品1個(gè)。（二）優(yōu)秀坊主自薦除下載并填妥《附件2：優(yōu)秀坊主自薦表》外，另寫(xiě)一份工作總結(jié)（內(nèi)容包括：①工作情況簡(jiǎn)介；②本次遠(yuǎn)程培訓(xùn)的收獲和經(jīng)驗(yàn)；③坊內(nèi)培養(yǎng)出的典型案例（有培養(yǎng)過(guò)程及結(jié)果）；④對(duì)今后的遠(yuǎn)程培訓(xùn)與校本研修工作的建議）。坊主匯總本坊評(píng)優(yōu)材料后提交給區(qū)縣管理員（評(píng)優(yōu)材料包括優(yōu)秀學(xué)員推薦表、學(xué)員學(xué)習(xí)心得和學(xué)習(xí)成果；優(yōu)秀坊主還應(yīng)包括優(yōu)秀坊主自薦表和工作總結(jié)一份）。（三）優(yōu)秀區(qū)縣管理員自薦自薦的優(yōu)秀管理員需撰寫(xiě)一份培訓(xùn)工作總結(jié)（內(nèi)容包括：①工作情況簡(jiǎn)介；②本次遠(yuǎn)程培訓(xùn)的收獲和經(jīng)驗(yàn)；③對(duì)今后的遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作的建議），填寫(xiě)《附件3：優(yōu)秀管理員自薦表》。區(qū)縣管理員審核本區(qū)縣內(nèi)各單位的評(píng)優(yōu)材料后連同自己的自薦材料打包發(fā)送到項(xiàng)目組編輯郵箱：。研修網(wǎng)項(xiàng)目組根據(jù)評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)出優(yōu)秀學(xué)員和管理者，最后由項(xiàng)目組將評(píng)出的結(jié)果上報(bào)自流井區(qū)基礎(chǔ)教育中心最終確定。三、相關(guān)說(shuō)明1.各類(lèi)評(píng)優(yōu)工作必須堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則；2.所有上報(bào)的作業(yè)和總結(jié)材料必須是原創(chuàng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)抄襲，取消優(yōu)秀資格；3.高新區(qū)基礎(chǔ)教育中心可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況對(duì)各類(lèi)評(píng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)作適當(dāng)調(diào)整；4.所有評(píng)優(yōu)工作于2022年4月30日前完成，逾期視為放棄評(píng)優(yōu)；5.所有評(píng)優(yōu)對(duì)象都要在相關(guān)平臺(tái)公示，公示時(shí)間不少于一周；6.公示期間提出的異議要予以核查