比價員職務(wù)說明書

一、基本資料1、職務(wù)名稱：比價員4、工資等級C職系四等7、轄員人數(shù)：10分析人員：二、工作內(nèi)容1、概要

比價員職務(wù)說明書資料編號：2、直接上級：財務(wù)經(jīng)理5、工資水平：8、定員人數(shù)：1人11、批準：

3、所屬部門：財務(wù)中心6、分析日期99。9、工作性質(zhì)：服務(wù)員主要負責公司商務(wù)進貨及產(chǎn)品銷售的價格考證市場供求信息及價格管理工作；公司日常費用支出合理性調(diào)整。2、說明（逐項說明作任務(wù)、職責、權(quán)限、時間消耗）編號123456789101112

工作內(nèi)容及職責負責公司商品的價格信的收集、整理、調(diào)查、核實。跟蹤商務(wù)部進貨價格，公司采購商品的進貨成本實行比價，每周提供比價員工作報告對公司銷售商品的價格行統(tǒng)計分析，定期編制公司價格信息反饋表。對公司費用性支出實施督，制定各類費用支出標準，對發(fā)生的費用進行抽查和比價。配合公司營銷策略，負對供貨商和同類競爭者的貨源、價格策略進行分析研究，為公決策提供依據(jù)。公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相工作。比價員工作崗位設(shè)置在務(wù)中心，直接接受公司總會計師管理。比價員擁有獨立比價的力，公司任何部門不得以任何理由拒絕比價員詢問。比價員直接編寫比價工報告，經(jīng)總會計師簽字報告總經(jīng)理，可以不通知相關(guān)部門。比價員對比價結(jié)果超過司可接受合理范圍的，有權(quán)報請總經(jīng)理制止有關(guān)部門繼續(xù)發(fā)生似行為。比價員必須嚴格執(zhí)行公財務(wù)保密制度，公司所有價格信息不得向任何第三者透露。比價員必須堅守本職工，秉公辦事。比價員必須服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，不得拒絕主管配的比價工作。3、工作關(guān)系：

權(quán)限負責負責負責負責負責執(zhí)行執(zhí)行負責負責負責執(zhí)行執(zhí)行

耗時（%）所施監(jiān)督

在規(guī)定的工作權(quán)限內(nèi)，行處理業(yè)務(wù)，遇特殊情況，須向主管請示。

所受監(jiān)督職位關(guān)系

受財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)監(jiān)督可直接升遷的職位可相互轉(zhuǎn)換的職位可升遷至此的職位

財務(wù)經(jīng)理信用管理員、統(tǒng)計員、納、會計三、任資格：所需學(xué)歷及

最低學(xué)歷

專業(yè)

其他說明專業(yè)所需技能培訓(xùn)（方可上崗）所需經(jīng)驗

大專以上學(xué)歷培訓(xùn)時間三個月一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

其他專業(yè)同等學(xué)歷也可培訓(xùn)科目會計、計算機、企業(yè)文一般能力

項目

激計勵劃能能力力

人協(xié)際調(diào)關(guān)能系力

實信施息能能力力

公共關(guān)系

沖組突織管人理事

指導(dǎo)能力

領(lǐng)導(dǎo)能力

溝通能力需求程度

33

333

3

3（滿分為5）基本素質(zhì)

1、計或經(jīng)濟管理初以上專業(yè)職稱。2、公司的企業(yè)文化經(jīng)營理念。3為直作正派自率能力強，有很強的團隊合作精神。4、遵守公司各項規(guī)制度。

個性特征

1、有任心2、性沉穩(wěn)、辦事老練3、善協(xié)調(diào)、善于溝通4、細、耐心5、心開闊體能要求：身體健康，能承受快節(jié)、滿負荷的工作，能保證隨時加班。四、工場所：工作時間

工作環(huán)境和條件

工作均衡性早9：00-晚530經(jīng)常加班

室內(nèi)

比較忙碌五、考標準：1、工作績效1工作質(zhì)量：）作數(shù)量2、態(tài)度：、工作力：、專業(yè)知識：5、責任