工傷事故處理應(yīng)急預(yù)案

工傷事故處理應(yīng)急預(yù)案范圍本方案適用于公司發(fā)生工傷事故時的應(yīng)急處理。應(yīng)急組織公司成立工傷事故應(yīng)急小組，組長：負(fù)責(zé)工傷事故的及時處理。三、職責(zé)：1、制定工傷事故發(fā)生的應(yīng)急預(yù)案。2、發(fā)生工傷事故的應(yīng)急處理。3、組織工傷事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并采取有效的預(yù)防措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。四、應(yīng)急程序1、當(dāng)員工工作當(dāng)中受傷時，當(dāng)事人或目擊者應(yīng)立即報告當(dāng)班的部門主管，主管根據(jù)傷情：A、如屬傷勢輕微者（指無傷口，未流血，輕度扭傷或壓傷），可安排傷者回家休息。B、如屬傷勢一般者（指有傷口，中度扭傷或壓傷或其它傷勢），應(yīng)派專人或安排傷者自行前往醫(yī)院治療，同時報告分管副總，由分管副向總經(jīng)理匯報。C、如屬傷勢較重者，該部門主管應(yīng)立即通知行政部及分管副總。行政部負(fù)責(zé)向財務(wù)辦理借款手續(xù)。分管副總應(yīng)立即報告總經(jīng)理，并負(fù)責(zé)安排專人專車送傷者入院。2、如傷勢嚴(yán)重，除按上述C執(zhí)行外，行政部需及時通知家屬前往醫(yī)院，并視情況向上級管理部門匯報，要求事故部門保護(hù)現(xiàn)場。3、受傷人員在經(jīng)過醫(yī)院的及時治療或檢查后，根據(jù)醫(yī)生建議執(zhí)行。4、傷者或經(jīng)辦人應(yīng)妥善保管好醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)、發(fā)票、證明等。五、事故處理1、工傷事故發(fā)生后應(yīng)及時召開工傷事故原因分析會（除輕微工傷事故外），便于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，避免類似事件再次發(fā)生。2、工傷事故會議應(yīng)有記錄，并形成報告。對于會議提出的整改措施，后續(xù)需由專人跟蹤確認(rèn)。3、經(jīng)會議討論：A、被認(rèn)定為工傷事故的，傷者可享受工傷假、并由公司承擔(dān)誤工費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等。員工為搶救公司財物而受傷的，公司另根據(jù)情況給予適當(dāng)獎勵。B、不被認(rèn)定為工傷事故的，所有費(fèi)用由受傷人自行承擔(dān)。員工因擅自違規(guī)操作或故意負(fù)傷的，除不能認(rèn)定為工傷外，公司還將追究其給公司造成的損失。六、本方案自總經(jīng)理核準(zhǔn)之日起執(zhí)行。核準(zhǔn)：有限公司工傷事故處理程序事故發(fā)生事故發(fā)生當(dāng)事人或目擊者報告當(dāng)班主管部門部長部門部長根據(jù)傷情如有必要立即通知家屬報告行政部報告行政部傷口處理或安排受傷者回家休息至財務(wù)部辦理借款手續(xù)受傷程度傷口處理或安排受傷者回家休息至財務(wù)部辦理借款手續(xù)受傷程度輕微較重輕微較重安排專人、車輛送傷者去醫(yī)院安排專人、車輛送傷者去醫(yī)院報告分管副總一般報告分管副總一般受傷程度根據(jù)醫(yī)生建議受傷程度根據(jù)醫(yī)生建議安排專人陪同或受傷人自行至醫(yī)院嚴(yán)重嚴(yán)重安排住院治療、陪護(hù)，家屬安撫一般將情況反饋至分管副總一般將情況反饋至分管副總善后處理安排受傷者回家休息善后處理安排受傷者回家休息分管副總向總經(jīng)理匯報分管副總向總經(jīng)理匯報召開事故原因分析會議費(fèi)用由受傷者個人承擔(dān)費(fèi)用根據(jù)工傷條例執(zhí)行提出整改措施,避免事故重復(fù)發(fā)生認(rèn)定為非工傷事故責(zé)任認(rèn)定召開事故原因分析會議費(fèi)用由受傷者個人承擔(dān)費(fèi)用根據(jù)工傷條例執(zhí)行提出整改措施,避免事故重復(fù)發(fā)生認(rèn)定為非工傷事故責(zé)任認(rèn)定認(rèn)定為工傷事故工傷事故報告受傷人所在班組事故發(fā)生日期會議時間地點(diǎn)參會人員工傷事故經(jīng)過（當(dāng)事人和事故發(fā)生時在場人員如實(shí)描述事情經(jīng)過）:原因分析：