績(jī)效工資發(fā)放實(shí)施細(xì)則

經(jīng)典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁(yè)眉頁(yè)腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除，謝謝！《中共馬鞍山市委黨校（兩校三院）2013年事業(yè)人員績(jī)效工資考核分配辦法》實(shí)施細(xì)則為調(diào)動(dòng)全校教職工的工作積極性和主動(dòng)性，特制定本實(shí)施細(xì)則。一、考核獎(jiǎng)（80%二、工作量獎(jiǎng)（80%1①上課遲到或早退的，每次扣除1課時(shí)；②1③2算；各類班次課時(shí)系數(shù)分別為：①主體班為；教師授課每半天按4個(gè)課時(shí)基數(shù)計(jì)②研究生班為；③開(kāi)放教育班為。不同班次任課的課時(shí)量=課時(shí)基數(shù)3課時(shí)量折算。（）參加社會(huì)實(shí)踐和掛職鍛煉，每月按18課時(shí)折算工作量。正常上課的，按實(shí)際課時(shí)計(jì)算。（2）擔(dān)任主體班班主任和輔導(dǎo)員，未完成基本工作量的每月按18課時(shí)折算工作量，完成基本工作量的可按每月600元計(jì)發(fā)輔導(dǎo)員補(bǔ)貼，兩者不重復(fù)享受。正常上課的，按實(shí)際課時(shí)計(jì)算。（）互動(dòng)式教學(xué)。①主持現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)每次增加補(bǔ)貼)5課時(shí)；②開(kāi)展研究式教學(xué)每次增加補(bǔ)貼)2課時(shí)；③開(kāi)展案例式教學(xué)每次增加補(bǔ)貼)4課時(shí)；④參與調(diào)研討論活動(dòng)每半天折算為2課時(shí)。所有主體班課堂教學(xué)每次課均應(yīng)安排不少于20分鐘的互動(dòng)教學(xué)內(nèi)容，沒(méi)有安排的扣除10課時(shí)。（）網(wǎng)絡(luò)教育。①網(wǎng)教答疑課每2.5小時(shí)折算3課時(shí)；②平臺(tái)資源建設(shè)每門(mén)課折算5課時(shí)；③開(kāi)放教育形成性考核作業(yè)每5本折算為1課時(shí)；④擔(dān)任開(kāi)放教育專業(yè)負(fù)責(zé)人每學(xué)期工作量折算25課時(shí)。（）教學(xué)業(yè)務(wù)工作。①批閱主體班論文、研究式報(bào)告、工作性案例、調(diào)研報(bào)告每篇折算為3②需答辯的論文、研究式報(bào)告、工作性案例、調(diào)研報(bào)告的折算標(biāo)準(zhǔn)為答辯委主任每半天折算為6課時(shí)，答辯委員和答辯秘書(shū)每半天折算為5課時(shí)。③每出一道主觀性試題折算為1課時(shí)，批閱每份試卷折算為0.05課時(shí)。（）教研管理工作。期分別補(bǔ)貼22課時(shí)和11課時(shí)。②學(xué)報(bào)編委會(huì)成員和校學(xué)術(shù)委員會(huì)成員每學(xué)期分別補(bǔ)貼10課時(shí)和5課時(shí)。③圖書(shū)信息學(xué)科聯(lián)系人每學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)10課時(shí)（）論文及指導(dǎo)?；菊n時(shí)量未完成的，可以用發(fā)表的論文或非主體班論文指導(dǎo)及答辯任務(wù)沖抵，但不享受超課時(shí)獎(jiǎng)金（論文級(jí)別的認(rèn)定按科研獎(jiǎng)①A類級(jí)刊物每千字折算為16課時(shí)；②B類刊物每千字折算為10課時(shí)；③、D類刊物每千字折算為4課時(shí)。④大專每篇論文指導(dǎo)及答辯折算為3課時(shí)；⑤本科每篇論文指導(dǎo)及答辯折算為5課時(shí)；⑥研究生每篇論文指導(dǎo)及答辯折算為12課時(shí)。4、參加教研等活動(dòng)參加教研活動(dòng)含每周二、五下午教研人員到校日及學(xué)校統(tǒng)一組織的其他各項(xiàng)活動(dòng)事項(xiàng)，無(wú)故缺勤的按本人的課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)扣除相應(yīng)的課時(shí)量。5、超課時(shí)量及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。專職教師每學(xué)期超課時(shí)量一般不得超過(guò)本學(xué)期基本課時(shí)量。超課時(shí)發(fā)放超課時(shí)獎(jiǎng)金，每課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)為：教授30元，副教授2