BOBO天下城轉換層施工方案

BOBO天下城2#-5#棟轉換層施工方案第一章編制說明和編制依據一、編制說明本施工方案嚴格按照各項施工規(guī)范和要求進行編制。在人員、機械、材料調配、質量要求、各項安排等方面統一部署的原則下，組織本項工程的施工。根據工程設計特點、功能要求，本著對業(yè)主資金合理利用，對工程質量的負責，以“科學、經濟、優(yōu)質、高效”為編制原則。本施工方案是在總體施工組織設計的基礎上，主要針對2#、3#棟±0.00-5.50標高處架空層結構的施工方案。轉換層高5.5米，屬于高支模范疇，模板支設配合BOBO天下城2#-5#棟高支模方案進行施工。二、編制依據1.BOBO天下城2#-5#棟施工圖紙。2.國家和行業(yè)現行的施工及驗收規(guī)范：序號規(guī)范名稱編號備注建筑工程施工質量驗收統一標準GB50300-2001國家混凝土結構工程施工質量驗收規(guī)范GB50204-2002國家建設工程文件歸檔整理規(guī)范GB/T50328-2001國家建設工程項目管理規(guī)范GB/T50326-2001國家鋼筋機械連接通用技術規(guī)程JGJ107-2003行業(yè)鋼筋焊接及驗收規(guī)程JGJ18-2003行業(yè)建筑機械使用安全技術規(guī)程JGJ33-2001行業(yè)混凝土質量控制標準GB50164-92國家建筑施工安全檢查標準JGJ59-99行業(yè)普通混凝土配合比設計規(guī)程JGJ55-2000行業(yè)混凝土泵送施工技術規(guī)程JGJ/T10-95行業(yè)高層建筑混凝土結構技術規(guī)程JGJ3-2002行業(yè)建筑工程扣件式鋼管腳手架安全技術規(guī)范JGJ130-2001行業(yè)建筑施工高出作業(yè)安全技術規(guī)范JGJ80-91行業(yè)第二章工程特點及轉換層結構設計特點BOBO天下城是由長沙市金秋房地產開發(fā)有限公司開發(fā)建設的金秋小區(qū)二期工程。2#、3#棟地下三層，地上三十一層。地下三層主要作用為停車場，地上三十一層為住宅。2#、3#棟地下室為部分框支剪力墻結構，地上結構為框架剪力墻結構，抗震等級框支框架部分抗震等級為二級，框架抗震等級為三級，剪力墻底部加強部位抗震等級為二級，其余為三級。2#、3#棟結構設計在地上一層（架空層）設置結構轉換層，通過轉換層將地上的框架剪力墻結構轉換為地下室框支剪力墻結構體系。結構轉換層層高為5.5米，頂板厚180mm，頂板內配12@200雙層雙向鋼筋，轉換層設置框支梁和框支柱為轉換結構構件，框支梁尺寸500×1500，700×1400，850×1800，500×2000，500×1200，500×1400，350×800等，框支柱截面尺寸1100×1100，900×1300，700×1200，900×1500，900×1700，900×900等?？蛑Я?、框支柱與核心筒350mm寬的剪力墻相連結，構成一個整體。轉換層混凝土強度等級：核心筒剪力墻：C40框支梁、框梁、樓板：C40轉換層結構的梁板混凝土中按設計要求添加了HEA。框支柱：C40其余構件：C20第三章施工部署轉換層結構框支梁（KZL）截面大、體積大，500×1500，700×1400，850×1800，500×2000，500×1200，500×1400，350×800等，若采用常規(guī)模板支撐體系，靠下層樓面梁板來承受如此大的荷載，勢必會使下層樓面梁板結構遭到破壞。所以施工中，必須采取有效的模板支撐體系。轉換層層高達到了5.5米，屬于高支模范疇，在設計模板結構時，必須要考慮高支模支撐要求?？蛑Я海↘ZL）屬于大體積混凝土，必須加強混凝土養(yǎng)護工作?？蛑Я海↘ZL）混凝土澆筑，采用分層澆筑的方法。轉換層結構主要采用了框支梁(KZL)、框支柱(KZZ)為支撐體系，在各結構部件的鋼筋綁扎時，應該嚴格按規(guī)范執(zhí)行。第四章主要施工技術一、模板工程及支撐體系1.板模及梁模支撐體系由于框支梁斷面都很大，而且梁底相對±0.00標高有5.5m高，這就要求對梁板模支撐體系要求必須很高。轉換層結構板模采用了18厚九夾板，木枋50mm×100mm間距250mm，φ48鋼管主龍骨，立桿間距800mm×800mm頂牢板底木枋，立桿下墊設100mm×100mm木墊塊，以增大傳荷面積。梁模采用了18厚九夾板，側模木枋50×100間距200mm，梁底模木枋間距200mm，φ48鋼管主龍骨，立桿間距順梁長方向為500mm，垂直于梁長度方向為400mm。立桿用來頂牢板底木枋，立桿下墊設100×100木墊塊，以增大傳荷面積，同時在立桿中段每隔1.5米設φ48水平拉桿，縱橫向鋼管用扣件扣牢。梁側模固定所用的φ12對拉螺桿，水平間距500mm，垂直間距≤400mm?？紤]到立桿垂直方向受力存在偏心距，在排架搭設過程中所用的水平鋼管應在立桿兩側交叉布置，不應在立桿的同一側布置。立桿排架搭設好以后，在排架下段設一道水平拉結掃地桿，掃地桿離地100mm。同時在立桿中段每隔1.5米設φ48水平拉桿，與頂板排架立桿連接。每一條梁底模排架立桿沿梁的長度方向設置二道剪刀撐，垂直于梁長度的每間隔3000mm設剪刀撐與頂板排架立桿拉結。板模體系縱橫向鋼管用扣件扣牢，并與框支梁(KZL)立桿連接，已形成一個整體，確保模板支撐體系有足夠的強度、剛度和穩(wěn)定性?？紤]到扣件質量及人為因素，在梁板底模外楞所用扣件部分均采用雙扣件加固，以防扣件滑移。2.梁模及板模支撐體系驗算2.1板模驗算（略）參照BOBO天下城2#-5#棟高支模方案板模驗算內容。2.2梁模驗算框支梁(KZL)截面尺寸一般為350-850×800-2000，在計算模板支撐時，應該考慮整個梁的鋼筋重量。結構框支梁(KZL)按最不利因素考慮，取3-2軸交3-F-3-H軸的KZL10(2){850（寬）×1800（高）×9550（跨度）}作為分析、設計對象。2.2.1荷載確定850×1800新澆砼自重：24×1.8×0.85=36.72KN/m鋼筋：1.5×0.85×1.8=2.30KN/m模板：1.1×0.85=0.935KN/m恒荷載標準值：gk=39.96KN/m人員及設備均布荷載：0.85×2.5KN/m振搗混凝土均布荷載：0.85×2.0KN/m活荷載標準值：qk=3.4KN/m荷載承載力設計值P1=1.2×gk+1.4×qk=52.71KN/m荷載（剛度）設計值P2=1.2×gk=47.95KN/m2.2.2梁底模板計算：按四跨等距連續(xù)梁計算，其計算簡圖如下：A.抗彎剛度驗算：查表得：Km=0.107；Kv=0.604；Kw=0.632；fv=1.2N/mm2；fm=20N/mm2；E=6500×0.9=5850N/mm2所以滿足抗彎強度要求。B.抗剪強度驗算其中滿足抗剪強度要求。C.撓度驗算其中所以九夾板符合模板施工設計要求。2.2.3梁底縱向木枋驗算按三等跨連續(xù)梁計算，計算簡圖如下：A.荷載由多跨連續(xù)梁在均布荷載作用下受力情況可知：最大支座反力出現在連續(xù)梁第二支座，查表可以知道：Kvb左=0.606；Kvb右=0.526，支座反力：Rb=（Kvb左+Kvb右）×P1×l=1.132×52.71×0.2=11.93KN所以每米板的均布反力：P`=Rb/1m=11.93KN/mB.內力計算Km=0.105；Kv=0.606；Kw=0.644；fv=1.2N/mm2；fm=20N/mm2；E=9000×0.9=8100N/mm2抗彎強度驗算滿足抗彎強度要求?？辜魪姸闰炈闫渲袧M足抗剪強度要求。撓度驗算其中所以木枋符合模板施工設計要求。2.2.4梁底橫木枋驗算A.荷載Rb=P`×l=11.93×0.2=2.39KN其中集中力P=Rb=2.39KN；等效均布荷載P`=11.93KN/m按四等跨連續(xù)梁計算B.內力計算Km=0.107；Kv=0.604；Kw=0.632；fv=1.2N/mm2；fm=20N/mm2E=9000×0.9=8100N/mm2抗彎強度驗算l表示梁下立桿縱距滿足抗彎強度要求?？辜魪姸闰炈闫渲衛(wèi)表示梁下立桿縱距滿足抗剪強度要求。撓度驗算其中所以木枋符合模板施工設計要求。2.2.5梁底縱向鋼管A.荷載Km=0.105；Kw=0.644；fm=205N/mm2；E=2.1×105N/mm2；I=12.9×104mm4；W=5.08×103mm3；Kvb左=0.606；Kvb右=0.526，支座反力：Rb=（Kvb左+Kvb右）×P1×l=1.132×52.71×0.5=35.8KN所以每米板的均布反力：P``=Rb/1m=35.8KN/mB.內力計算抗彎強度驗算l表示梁下立桿縱距滿足抗彎強度要求。2.2.6梁底橫向鋼管A.荷載Km=0.105；Kw=0.644；fm=205N/mm2；E=2.1×105N/mm2；I=12.9×104mm4；W=5.08×103mm3；Kvb左=0.606；Kvb右=0.526，支座反力：Rb=（Kvb左+Kvb右）×P1×l=1.132×52.71×0.4=35.8KN所以每米板的均布反力：P``=Rb/1m=35.8KN/mB.內力計算抗彎強度驗算l表示梁下立桿橫距滿足抗彎強度要求。2.2.7梁底立桿驗算按每根立桿承受0.5m×0.5m范圍荷載：板厚180mm進行驗算：N梁=[1.2×(0.3+0.18×24+1.1)+1.4×(1+2)+1.4×2]×0.5×0.5=3.47KNNd=k×p×A×f=0.9×978×205×10-3×0.374=67.48>N梁穩(wěn)定性滿足要求。2.2.8直角扣件抗滑移能力驗算Rmax=（Kvb左+Kvb右）×P``×l=（Kvb左+Kvb右）×P1×l=1.132×35.87×0.6=24.31KNV`=Rmax=24.31KN<2Vc=30KN采用雙扣件可以滿足要求。2.3梁側模驗算2.3.1荷載計算根據本工程的結構設計，在此僅考慮驗算大體積混凝土結構、柱（邊長＞300mm）、墻（厚＞100mm）的側面模板，其荷載組合類別為新澆混凝土對模板側面的壓力和傾倒混凝土時產生的荷載。新澆混凝土對模板側面的壓力：（當采用內部振搗器時，新澆筑混凝土作用于模板的最大側壓力，可以按下列兩式計算，并取兩式中的較小值。）式中：F——新澆筑混凝土對模板的最大側壓力（kN/m2）rc——混凝土的重力密度（kN/m3），rc=24kN/m3t0——新澆混凝土的初凝時間（h），可按實測確定，在此用公式計算計算，T表示混凝土的溫度，T=250C，所以t0=200/40=5β1——外加劑修正系數，因采用泵送混凝土，取值為1.2β2——砼坍落度影響系數，此用泵送砼，坍落度為110-140之間，查表取值為1.15v——混凝土澆筑速度（m/h），此處取值v=1m/hH——混凝土側壓力計算位置處至新澆混凝土頂面的總高（m），計算：取兩式中的較小值，所以新澆混凝土對模板側壓力標準值：F`=36.43kN/m2傾倒混凝土產生的水平荷載查表取值為：F``=2kN/m2大體積混凝土柱、墻（＞100mm）側面模板，計算承載能力：查表得到：木模板折減系數為0.9，荷載分項系數：新澆混凝土側壓力分項系數=1.2；傾倒混凝土產生的荷載分項系數=1.4。剛度驗算荷載：（只需要考慮新澆混凝土對模板的側壓力）2.3.2內力驗算A.梁側模板驗算：化為線性均布荷載（取1米寬作為計算單元）：抗彎強度驗算其中所以＜滿足抗彎強度要求?？辜魪姸闰炈闫渲兴裕紳M足抗剪強度要求。撓度驗算其中所以＜所以該模板符合施工設計要求。B.木枋（次龍骨）荷載驗算：抗彎強度驗算其中所以＜滿足抗彎強度要求?？辜魪姸闰炈闫渲兴裕紳M足抗剪強度要求。撓度驗算其中所以＜所以該木枋符合施工設計要求。C.主龍骨強度驗算抗彎強度驗算其中所以＜滿足抗彎強度要求?？辜魪姸闰炈闫渲兴裕紳M足抗剪強度要求。撓度驗算其中所以＜所以該雙排鋼管符合施工設計要求。D.對拉螺栓強度驗算：＜所以螺栓強度符合施工設計要求。3.轉換層梁板模板支撐體系加固措施按已澆筑的樓面和梁承受的荷載計算，梁底鋼管立桿需回頂加固?？蛑Я耗０弩w系支撐在一層樓板上，而地下室有三層結構，所以為確保一層樓板質量，在地下二、三層框支梁部位采用鋼管加固，鋼管間距同轉換層框架梁下支撐的位置、間距，確保上下層立桿在一條支線上，即負三層、負二層、負一層對應框支梁范圍內的支撐體系同框支梁的支撐體系，水平方向每3米設剪力撐，這樣有效的把框支梁集中荷載傳遞到地下室大地板上。為確保整個支撐體系傳遞荷載的有效性，轉換層內其他框架梁的支撐同框支梁的支撐體系。詳細支撐加固做法見附圖。4.模板施工注意事項4.1轉換層框支梁模板采用了18厚涂塑九夾板，在施工過程中應重點加強對排架立桿體系搭設質量的檢查力度，及時整改可能潛在的不安全隱患，使施工取得良好的效果。4.2由于梁的斷面尺寸較大，不能按常規(guī)支模方法，一次性將板模、梁底模和梁側模安裝完成。轉換層梁模施工時，在支好梁底模后，綁扎梁鋼筋，待設計院、監(jiān)理單位、建設單位驗收合格后，才能封梁側模。二、鋼筋工程框支梁轉換層鋼筋施工的重點及難點在梁、柱鋼筋的綁扎上。梁的主筋主要為φ25的三級鋼，且配筋密集，上下主筋一條梁內最多達到了29根，梁構造鋼筋為16,箍筋為12@100或14@100復合箍，拉筋為12@250，現場施工難度大，特別是在框支柱頂與框支梁相交的節(jié)點部位，鋼筋施工非常復雜。1.鋼筋的接頭本工程鋼筋接頭形式根據不同的部位和直徑采用不同的接頭方法，具體采用以下幾種方法：梁板筋小與等于25的采用焊接大于25的采用直螺紋連接；墻柱縱筋16≤d≤25，采用電渣壓力焊連接，大于25的采用直螺紋連接。受力鋼筋的接頭位置應設在受力較小處，接頭應相互錯開，當采用綁扎接頭時，從任一接頭中心至1.3倍搭接長度的區(qū)段范圍內，有綁扎接頭的受力鋼筋截面面積占受力鋼筋總截面面積百分率，受拉區(qū)不得超過25%，當采用焊接接頭時在任一接頭中心至長度為鋼筋直徑的35倍且不小于500mm的區(qū)段范圍內，受拉鋼筋綁扎接頭的最小搭接長度詳03G101-1圖集。所有鋼筋接頭試驗取樣必須在監(jiān)理單位旁證的情況下，在施工現場進行，在合格試驗報告單出來后，方可封模。對于框支梁，梁的縱向鋼筋接頭宜采用機械連接，同一截面內接頭鋼筋截面面積不應超過全部縱筋截面面積的50%。2.鋼筋的綁扎2.1認真學習圖紙、會同設計單位、監(jiān)理單位、建設單位共同研究施工方案，搞清主次關系，各種編號的鋼筋位置、數量、品種、規(guī)格。2.2認真編制料單，力求配料準確，各種框架梁筋的成品應單獨編號、堆放，吊運到樓層時應盡量一根梁一次吊運。2.3確定綁扎次序，防止出現返工現象，班組在綁扎前應認真理會圖紙和交底，次梁面筋應在主梁面筋上，次梁面二排筋應置于主梁面二排筋之上。2.4梁筋綁扎時，主梁與次梁同時進行，板、次梁與梁交叉處，板筋在上，次梁居中，主梁在下。在鋼筋綁扎前先設置好梁底鋼筋保護層，保護層采用預制的混凝土墊塊，對于雙排配筋梁，在兩層主筋間墊Φ25短筋，以保證兩層鋼筋間距準確。箍筋彎鉤疊窒處，在梁中應交錯綁扎在不同的架力筋上。2.5框支梁上層鋼筋垂直錨固長度超過梁高度的先行綁扎，然后將其固定就位，確保在澆筑混凝土時不會發(fā)生位移。2.6梁鋼筋綁扎要隨扎隨檢查，發(fā)現錯漏要立即糾正，并及時辦理鋼筋隱蔽驗收手續(xù)，才能允許下道工序。2.7對于構造復雜部位在事前放好節(jié)點大樣后開料，在綁扎鋼筋過程中，安排專職施工員負責檢查核對，避免錯漏。2.8遇到梁的面筋間距太密，振動棒難以插入時，在綁扎鋼筋中，每隔500mm有意識的留出一道80mm寬的縫，以便振動棒能順利插入進行振搗作業(yè)。2.9考慮框支梁荷載大，其墊塊采用花崗巖石墊塊。3.節(jié)頭的處理由于框支梁鋼筋較多，梁底層鋼筋少數不能滿足設計要求，可考慮將梁底層鋼筋一部分鋼筋向上彎，一部分向下彎，確保鋼筋的水平錨固長度水平段不少于0.4LaE。梁的上層、底層及端部彎頭鋼筋均是多排鋼筋，所以在鋼筋綁扎時，對于梁上層鋼筋每排間距確保不少于1.5d且大于30mm（d為受力鋼筋直徑）；對于梁底鋼筋每排間距確保不小于d，且大于15mm，對于梁端部彎頭鋼筋由于受柱斷面尺寸限制，彎頭鋼筋的排距最小間距不得小于25mm?？蛑Я簲嗝驿摻钆艛刀?，箍筋搭接部位1350C彎頭后不便于梁筋的排放，且會不滿足規(guī)范的要求?？煽紤]箍筋分段配置，但接頭部位必須在框支梁兩側錯開50%，同時對搭接部位進行電焊。對于框支梁內箍筋彎頭部位打900C彎頭要相互搭接，并用電焊封閉，所以箍筋焊接質量必須達到驗收評定和規(guī)范要求。三、混凝土工程1.施工方法由于框支梁、框支柱鋼筋多且密集，對混凝土澆筑工程帶來了很大難度。轉換層的梁板、柱混凝土均為C40，施工時采取框支梁、轉換層頂板混凝土與轉換層墻、柱的混凝土一起澆筑方案。為保證墻柱、梁混凝土振搗密實，每個澆筑路線配備3臺插入式振搗棒分別布置在：混凝土卸料點，是混凝土形成自然流淌面；混凝土流淌坡腳，保證底部混凝土振搗密實；混凝土流淌斜坡面，分層搗實，分層厚度控制在500mm內，三個振動棒相互配合，保證覆蓋整個坡面，確保不漏振，并采用二次振搗以提高混凝土界面處粘結力和咬合力。板混凝土必須先用插入式振搗棒先振搗一遍，然后在整個樓板面上用平板式振動器按互相垂直的方向振搗壓實兩遍，由于轉換層混凝土施工為大體積混凝土范疇，大體積高強度砼摻用外加劑、摻合料多，在混凝土振實后，表面殘留水泥漿較厚，需用長刮尺將超厚的水泥漿逐層刮除，必要時還應補上新的混凝土，二次收水后用木抹子搓平數遍，以減少混凝土表面收水、沉縮裂縫。2.原材料根據大體積混凝土的特點，為了降低水泥的水化熱，在滿足混凝土質量要求的條件下，適當外摻粉煤灰，減少水泥用量，延遲水化熱高峰期的到來，避免早期溫度應力過大而產生裂縫。3.防止混凝土溫差引起裂縫，主要措施3.1施工時宜選用發(fā)熱量低，初凝時間較長的礦渣水泥；3.2增大骨料粒徑，可減少水泥用量，降低水化熱；3.3選用適量的緩凝劑和外摻劑，以減少水泥用量，降低水化熱；3.4控制混凝土的溫度，大體積混凝土內外溫度差不超過250C，溫度陡降時不超過100C。3.5混凝土澆筑時盡量擴大澆筑工作面，放慢澆筑速度和澆筑厚度，以保證混凝土在澆筑中有一定的散熱機會，澆筑后的混凝土在初凝前進行二次澆搗，防止因為混凝土沉落而出現的裂縫。4.混凝土的澆筑混凝土泵管上覆蓋草包，經常噴水保持濕潤，以減少砼拌合物因為運輸而造成的溫度升高。5.混凝土的養(yǎng)護大體積混凝土澆筑完畢后，待其收水后，在頂板的表面覆蓋塑料薄膜和兩層濕草簾，形成良好的保護層，減少表面熱的擴散，延長散熱時間。為防止混凝土表面脫水產生干縮裂縫，保持混凝土表面處于濕潤狀態(tài)。澆水的次數根據能保證混凝土處于濕潤的狀態(tài)來決定。養(yǎng)護時間不得少于14天。6.混凝土澆筑注意事項6.1施工人員必須認真熟悉圖紙，充分考慮施工中可能出現的不利因素；6.2在澆筑之前現場主要施工人員必須對已經綁扎好的鋼筋進行巡視，對不便于砼澆筑及下料部位的鋼筋應及時采取有效處理措施；6.3混凝土澆搗時要派專人對排架進行觀察檢查，若發(fā)現異常現象時，及時對有問題的部位進行加固；6.4混凝土振搗時振動棒必須做到快插慢拔。框支柱混凝土振搗前須設定好振動棒放置位置，確保柱內混凝土均在振動器振動有效范圍內；6.5每次混凝土澆筑結束后，需每天澆水次數不得少于四次。第五章各分項工程質量保證措施一、鋼筋工程1.檢查出廠質量證明書及進場復檢報告，證明進場材質合格。2．加強對施工人員的技術交底，使其執(zhí)行施工規(guī)范要求和設計要求。3.嚴格按照圖紙和配料單下料和施工。4.樓板鋼筋施工前，應預先彈線并檢查基層的上道工序質量，加強工序的自檢和交接檢查。5.對使用的機具應經常檢測和調整。6.焊接人員必須持證上崗，正式施焊前必須按規(guī)定進行焊接工藝試驗，同時檢查焊條、焊劑的質量，焊劑必須烘干。7.焊接鋼筋端頭不整齊的要切除，焊后夾具不宜過早放松。根據鋼筋直徑選擇合理的焊接電流和通電時間。8.每批鋼筋焊完后，按規(guī)定取樣進行力學試驗和檢查焊接外觀質量，合格后，才能進行綁扎。二、模板工程1.進行技術交底：交圖紙、交方法、交規(guī)程、交標準。2.每次支模前應對模板材料驗收，不符合要求的應更換或修復，不能濫竽充數。3.班長、工長、質檢員應隨時對支模操作進行檢查，發(fā)現問題及時糾正。4.質檢員組織工長、班長、質檢員進行檢查驗收合格后再轉入下道工序。5.結合本工程高支模方案中相關方面的質量要求。三、混凝土工程1.檢查原材料出廠合格證及試驗報告，必須保證各項材料指標的穩(wěn)定性。2.商品砼時應嚴格控制配合比，原材料計量和坍落度。3.澆筑前應檢查鋼筋位置和保護層厚度，注意固定墊塊，墊塊位置必須合理，分布均勻。4.下料一次不得過多，自由傾落高度一般不得超過２m，應分層搗固，掌握每點的振搗時間，超過2m的應使用串筒、溜槽或分多次澆筑。5.預留洞處應在兩側同時下料，采用正確的振搗方法，嚴防漏振。6.為防止鋼筋移位，振搗時嚴禁振搗棒撞擊鋼筋，操作者不得踩踏鋼筋，以免模板變形或預埋件脫落。7.砼澆筑后12小時內覆蓋澆水養(yǎng)護，在砼強度達1.2ＭPa后方可在已澆筑的結構上走動。8.大體積砼澆筑時應根據工程特點采用分段分層澆筑方法，控制澆筑厚度，超過2m應加串筒、溜管等，結合層澆筑要細致振搗，特殊情況時預留后澆施工縫。第六章各分項工程安全管理措施一、模板工程1、支模過程中應遵守安全操作規(guī)程，如遇途中停歇，應將就位的支頂、模板連結穩(wěn)固，不得空架浮擱。2、支設4米以上的立柱模板，操作時要設操作臺；不足4米的，可用馬凳操作。支設獨立梁模應搭設臨時工作臺。禁止利用拉桿、支撐攀登上下。3、拆模前應經施工技術人員同意。操作按順序分段進行，不猛撬、硬砸和大面積撬落和拉倒。工完前，不得留下松動和懸掛的模板。拆下的模板應及時運到指定地點集中堆放，防止釘子扎腳。4、電鋸、電刨等木工機械性能良好，防護裝置齊全，工人按規(guī)程操作。木工加工場所嚴禁煙火，木屑、刨花及時清理。5.結合本工程高支模方案中相關項的安全施工要求。二、鋼筋工程1.鋼筋加工a）機械必須設置防護裝置，注意每臺機械必須一機一閘并設漏電保護開關。B）制作場所保持道路暢通，危險部位必須設置明顯標志。C）操作人員必須持證上崗。熟識機械性能和操作規(guī)程。2.安裝吊運鋼筋時，要注意前后方向有無碰撞危險或被鉤料物，特別是避免碰掛周圍和上下方向的電線。人工抬運鋼筋，上方卸料要注意安全。起吊或安裝鋼筋時，應和附近高壓線路或電源保持一定安全距離，在鋼筋林立的場所，雷雨時不準操作和站人。在高空安裝鋼筋應選好位置站穩(wěn)，系好安全帶。3.鋼筋對焊對焊前應清理鋼筋與電極表面污泥、鐵銹。使電極接觸良好，以免出現“打火”現象。對焊完畢不要過早松開夾具，連接頭處高溫時不要拋擲鋼筋接頭，不準往高溫接頭上澆水，較長鋼筋對接應安置臺架上。對焊機選擇參數，包括功率和二次電壓應與對焊鋼筋相匹配，電極冷卻水的溫度，不得超過40度，機身應接地良好。閃光火花飛濺的要有良好的防護安全設施。4.鋼筋電弧焊焊機必須保護接零良好，不準在露天雨水的環(huán)境下工作。焊接施工場所不能使用易燃材料搭設，現場高空作業(yè)必須戴安全帶，焊工配戴防護用品。5.電渣壓力焊電渣壓力焊使用的焊機設備外殼應接保護零線，露天放置的焊機應有防雨遮蓋。焊接電纜必須有完整的絕緣，絕緣性能不良的電纜禁止使用。在潮濕的地方作業(yè)時，應用干燥的木板或橡膠片等絕緣物作墊板。焊工作業(yè)，應穿戴焊工專用手套、絕緣鞋、手套及絕緣鞋應保持干燥。在大、中雨天時嚴禁進行焊接施工。在細雨天時，焊接施工現場要有可靠的遮蔽防護措施，焊接設備要遮蔽好，電線要保證絕緣良好，焊藥必須保持干燥。在高溫天氣施工時，焊接施工現場要做好防暑降溫工作。用于電渣焊作業(yè)的工作臺、腳手架。應牢固、可靠、安全、適用。三、混凝土工程1.使用振動器的作業(yè)人員，應穿膠鞋，戴絕緣手套，使用帶有漏電保護的開關箱。2.使用溜槽時，嚴禁操作人員直接站在溜槽邦上操作。3.澆筑單梁、柱砼時，應設操作臺，操作人員嚴禁直接站在模板或支撐上操作，以免踩滑或踏斷而墜落。4.樓面上的孔洞予以遮蓋或預埋間距200×200鋼筋網作可靠性防護。5.夜間作業(yè)，應有足夠照明設備，并防止眩光。第七章暑期施工措施1.由試驗室試配適合高溫天氣的砼配合比，在砼和砂漿攪拌時加入緩凝劑、微沫劑，延長其凝固時間。2.砼施工特別是轉換層施工時，宜采用低水化熱水泥，以防砼出現裂縫，并加強砼的養(yǎng)護，為防止用水養(yǎng)護時水供應不及時，可采用涂刷養(yǎng)護劑的辦法，養(yǎng)護劑涂刷后成膜，可阻止水分散失，以達到養(yǎng)護的目的。3.高溫季節(jié)可調整部分工種作業(yè)時間，對各工序作出合理安排，以提高工作效率。4.加強現場防暑降溫工作，配備足夠的防暑降溫藥品和物品，改善職工的生活環(huán)境和工作環(huán)境。5.對于現場施工的其它部分，應嚴格按照規(guī)范及我公司有關暑期施工的規(guī)定進行。目錄BOBO天下城2#-5#棟轉換層施工方案 1第一章編制說明和編制依據 1一、編制說明 1二、編制依據 1第二章工程特點及轉換層結構設計特點 2第三章施工部署 3第四章主要施工技術 4一、模板工程及支撐體系 4二、鋼筋工程 16三、混凝土工程 18第五章各分項工程質量保證措施 20一、鋼筋工程 20二、模板工程 21三、混凝土工程 21第六章各分項工程安全管理措施 22一、模板工程 22二、鋼筋工程 23三、混凝土工程 24第七章暑期施工措施 25下面總結范文為贈送的資料不需要的朋友，下載后可以編輯刪除！祝各位朋友生活愉快！員工年終工作總結【范文一】201x年就快結束，回首201x年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的201x年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，201x年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?，F就本年度重要工作情況總結如下：一、虛心學習，努力工作(一)在201x年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。(二)201x年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。201x年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，對固定資產的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。三、主要經驗和收獲在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。(三)只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。(二)經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要(三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時采取對策!六、存在的不足總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。3、宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。七、下步的打算針對201x年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：(一)積極搞好與員工的協調，進一步理順關系;(二)加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;(三)加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下，cssm大安防的明天更美好!員工年終工作總結【范文二】一個人靜靜的站在窗邊，看著路上一輛輛行駛的車輛，不由的想起了以前。轉瞬間來到紅牛已經一年多了，有過開心與歡樂，悲傷與淚水，還有坎坷。XX，嶄新的一年，而現在已經過去了半年，在這半年里我又學到了很多的知識。在這半年的工作中我學到了許多平時學不到的崗位知識，尤其這幾次停機時跟著設備維修人員一起檢修設備時又讓我對設備的工作原理有了更深了解，從而使我提高了崗位操作技能，更重要的是，在處理故障的同時，我能夠熟練的將學到的新知識與操作技能相結合，減少了處理故障的時間，提高了處理故障的能力。同時也還存在著許多的不足與缺點。學到了什么：1現在對所在崗位的設備工作原理有了更進一步的了解，從而提高了處理故障的能力與技巧，減少了處理故障的時間。2對整條生產線也有了的了解，在其他崗位出現故障時自己也能過去幫上忙。3現在和相鄰崗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的崗位出現故障時只要對方一個手勢就會明白自己該做些什么。4在開班后會時通過主管描述生產線場的情況和崗位點評時悟出了什么情況重要。什么情況緊急，在同時出現多個突發(fā)事件時怎樣能有條不紊的處理好每件事。5在觀看“XX年度《感動中國》人物”頒獎典之后我感受到我們每個人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我們每個人都可以通過自己的努力實踐，也可以從他們的身上吸取力量，不斷前進。存在的不足與缺點：1在崗位出現較大的故障時有些手足無措心里還有些急躁，如果長時間沒處理好的話心里還來氣。2缺乏較好的工作方法，同樣的一件事看別人做起來時覺得挺輕松，當輪到自己做的時候不但沒做太好而且還累的滿頭大汗。3口語表達能力較差，在崗位之間的溝通或者是和伙伴們聊天的時候自己心里想的意思總是不能用理想的語句表達出來。下半年的目標：在今后的日子里，爭取把自己不足的地方彌補回來，多加學習以提高自己的綜合能力，上班時調整好自己的心態(tài)，多加認真，爭取以零失誤來回報公司對我的培養(yǎng)。最后，中心的祝愿公司的明天會更加的燦爛輝煌。員工年終工作總結【范文三】時光荏苒，XX年年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向：隨著公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。即將過去的這一年，在公司領導及各部門經理的正確領導與協助下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。對此我向領導做如下工作報告：一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯