會計學(xué)?？飘厴I(yè)

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當(dāng)前我國的會計學(xué)已經(jīng)取得了確定的成就,在未來的進(jìn)展過程中還理應(yīng)要實現(xiàn)交錯進(jìn)展的目標(biāo)。下文是我為大家搜集整理的關(guān)于會計學(xué)專科畢業(yè)論文的內(nèi)容，接待大家閱讀參考!

會計學(xué)專科畢業(yè)論文篇1

淺析會計信息質(zhì)量對醫(yī)院決策的影響

隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，我國社會的總體水平在不斷提高，對社會各行各業(yè)的要求也隨之提升，而醫(yī)院一向都是民生大計，醫(yī)療體系的運轉(zhuǎn)狀態(tài)關(guān)系著每一個老百姓的生活。我國由籌劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變到市場經(jīng)濟(jì)已經(jīng)過去了幾十個年頭，所以會計信息的質(zhì)量對于目前的醫(yī)院體系來說就變得分外重要。會計信息能夠為醫(yī)院的管理者供給醫(yī)院的經(jīng)營狀況，并能成為管理者做決策的重要依據(jù)。宏大群眾是醫(yī)院資金的主要供給者和醫(yī)院服務(wù)的主要享有者，因此醫(yī)院應(yīng)本著對群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度供給切實、全面的醫(yī)院會計信息，讓全社會監(jiān)視醫(yī)院的職責(zé)。

一、簡述會計信息質(zhì)量的含義

高質(zhì)量的會計信息包括具有穩(wěn)當(dāng)性、相關(guān)性、可理解性和可比性：穩(wěn)當(dāng)性指的是借助信息做決策的人可以充分信任這些信息的真實性，這些信息是能客觀、切實地反映醫(yī)院財務(wù)現(xiàn)狀的;相關(guān)性指的是信息能夠?qū)Q策者的抉擇產(chǎn)生影響，決策者會根據(jù)信息反映出來的問題作出相應(yīng)的變更;可理解性指的是信息所呈現(xiàn)出來的狀態(tài)要干脆領(lǐng)略，便當(dāng)決策者理解其中的含義、規(guī)律、盈虧狀況等;可比性指的是同一醫(yī)院在不同時間段內(nèi)的信息能反映出一個趨勢或節(jié)點，不同時間段的信息可以相互對比，并且還要做到不同醫(yī)院的同一時間段的信息也可以相互對比。以上四點就是高質(zhì)量會計信息務(wù)必具備的條件。

二、會計信息質(zhì)量對于醫(yī)院管理決策的重要性

為了實現(xiàn)醫(yī)院的正常運行和有效管理，制定完善的會計管理制度是最有效的手段，完善的會計信息管理制度有利于切實、真實、高效地保障醫(yī)院的經(jīng)營和進(jìn)展。雖然醫(yī)院不同于社會企業(yè)以盈利為主要目的，但不斷地增加損失鮮明也不利于醫(yī)療體系的長期進(jìn)展，因此醫(yī)院的管理者需要依靠醫(yī)院會計部門的數(shù)據(jù)信息制定相應(yīng)的目標(biāo)和籌劃，做到資金節(jié)流，操縱好日常的資金消耗。在醫(yī)院的日常運行和未來進(jìn)展中，會計信息的質(zhì)量對于醫(yī)院的影響占據(jù)重要地位，從核算到監(jiān)視到管理都理應(yīng)切實把控。優(yōu)質(zhì)的會計信息質(zhì)量有利于醫(yī)院的長久進(jìn)展，雖不求高額盈利但至少可以做到操縱虧損的程度，而混亂無序的會計信息那么有可能給醫(yī)院帶來巨大的財產(chǎn)損失，對國家醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的進(jìn)展帶來很大的負(fù)面影響，所以提高會計信息質(zhì)量對于醫(yī)院的管理和決策至關(guān)重要。

三、醫(yī)院會計信息的現(xiàn)狀

雖然我國醫(yī)院也在隨著時代的進(jìn)展而進(jìn)步，但由于其從過去的籌劃經(jīng)濟(jì)時代一路走來的歷程，導(dǎo)致好多醫(yī)院沒有重視自身財務(wù)狀況的習(xí)J質(zhì)，使得好多醫(yī)院到目前為止都沒有理領(lǐng)會自己的賬目系統(tǒng)，這對醫(yī)院的自身運行和進(jìn)展不利，也阻礙了我國醫(yī)療體制的進(jìn)展進(jìn)程，對國民經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展和民生的改善起不到有利影響。目前的醫(yī)院財會體系主要存在以下問題：一、信息不通明：當(dāng)前的醫(yī)院會計信息缺乏籌劃性、穩(wěn)當(dāng)性、相關(guān)性、一致性、可比性和可了解性，難以做到確保醫(yī)院會計報告對決策的有用性。現(xiàn)在對醫(yī)院會計信息的看法主要有不能真實表現(xiàn)醫(yī)院的財務(wù)現(xiàn)狀、不能供給給宏大群眾、無法理解醫(yī)院的財務(wù)報表、大量財務(wù)信息缺乏和負(fù)債問題嚴(yán)重五大點，這些問題共同造成了醫(yī)院財務(wù)系統(tǒng)通明度低的問題;二、信息不真實：主要包括收人、支出、負(fù)債、財產(chǎn)和財務(wù)的不真實。在收人上，有些醫(yī)院為了迎合上級部門，采用浮夸績效的做法，主要通過先轉(zhuǎn)或虛轉(zhuǎn)收人的方法實現(xiàn)，使刊潤虛高;在支出上，醫(yī)院一般采取剔除掉財務(wù)報表上的不合理支出或肆意擴(kuò)大費用的開支范圍的方法，形成支出小于收人的假象;在債務(wù)問題上，有些債務(wù)由于沒有實時處理或者債務(wù)人破產(chǎn)等問題，造成虛有的債權(quán)，結(jié)果造成債務(wù)的數(shù)據(jù)和現(xiàn)實不符的結(jié)果;在財產(chǎn)問題上，醫(yī)院經(jīng)常不能做到按時整理、盤點滾動資產(chǎn)和固定資產(chǎn)，導(dǎo)致醫(yī)院財產(chǎn)信息不明;在財務(wù)問題上，當(dāng)全體會計信息都不真實時就造成了虛假的財務(wù)成果。

四、提高會計信息質(zhì)量，保障醫(yī)院有效管理

(一)完善醫(yī)院會計信息的管理制度

會計信息管理制度是約束醫(yī)院財務(wù)為所欲為的最重要保障，任何的獎懲都務(wù)必依據(jù)制度來執(zhí)行。嚴(yán)格的會計管理制度可以有效改善醫(yī)院資產(chǎn)的安好性并提升醫(yī)院財務(wù)信息的切實性，醫(yī)院應(yīng)對藥品的購人與使用、治療、檢查以及住院的支出與收人等方面理應(yīng)有一個明確的規(guī)定，操縱醫(yī)院的支出本金，提高醫(yī)院的收人。并且，醫(yī)院在建立會計信息制度的時候需要留神這三個組成片面，分別是會計制度環(huán)境、會計操縱流程和會計制度體系。其中，制度環(huán)境是醫(yī)院對會計信息重視程度的重要表達(dá)，財務(wù)人員在結(jié)算時要算清各項收人占總收人的百分比，給醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為未來的財務(wù)規(guī)劃供給參考;而操縱流程是扶助醫(yī)院應(yīng)對突發(fā)風(fēng)險的措施，完善的流程操縱是降低醫(yī)院風(fēng)險的良策;結(jié)果會計制度是財務(wù)人員遵守、執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)，也是核算財務(wù)狀況、做出風(fēng)險評測的內(nèi)容依據(jù)。

(二)提高醫(yī)院會計信息的通明度

醫(yī)院的財務(wù)狀況不僅為醫(yī)院管理的決策者供給參考，也要為社會的監(jiān)視供給依據(jù)，因此，醫(yī)院財務(wù)系統(tǒng)的目標(biāo)理應(yīng)確保會計信息的公開、通明以保證相關(guān)利益者可以切實地了解醫(yī)院的財務(wù)狀況和動態(tài)。不夠通明或內(nèi)容模糊的會計信息不僅不利于醫(yī)院的進(jìn)展決策，也會讓社會民眾對醫(yī)院失去相信，這也是造成醫(yī)患關(guān)系慌張的誘因之一：患者認(rèn)為醫(yī)院的定價不合理，利潤率太高的同時服務(wù)和效果又達(dá)不到要求;醫(yī)院認(rèn)為患者的要求太過分，以這樣的價格只能達(dá)成目前的效果，最終的結(jié)果就是讓醫(yī)院和患者走向兩個完全的對立面，嚴(yán)重破壞社會和諧、影響社會穩(wěn)定。醫(yī)院財務(wù)人員要將醫(yī)院各項支出或收人的變動處境細(xì)致列舉出來，或者最好能做成圖表，將這些信息供給給醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，也向社會公開，讓醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和社會群眾對醫(yī)院的財政狀況有一個充分的了解。醫(yī)院虛假的財務(wù)信息統(tǒng)計結(jié)果也會影響上級部門對于醫(yī)療行業(yè)的決策，他們會根據(jù)錯誤的財務(wù)信息做出錯誤的決策，其最終結(jié)果就是醫(yī)院的經(jīng)營越來越困難，面臨破產(chǎn)風(fēng)險。因此，醫(yī)院確定要刊會計信息的通明度形成足夠的重視，把醫(yī)院關(guān)于藥品、醫(yī)療用品、治療、檢查、住院等各項的本金、收人明確、明顯、正確的記錄下來并公布出去，這不僅有利于領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)會計信息制定經(jīng)營策略，也是給民眾一個交代?？傊?，醫(yī)院提高自身會計信息的通明度對自身的正常運行是有扶助的，除了增加百姓對醫(yī)院的信任程度之外。也能夠?qū)崟r獲得政府部門的財政補(bǔ)貼，保證自身的正常工作不會受到影響。

(三)提高醫(yī)院會計信息的披露量

會計信息的披露量是建立在醫(yī)院會計信息足夠公開通明的根基上實行的方案，醫(yī)院對于各時期的收人和支出都要切實無誤的披露出來，并根據(jù)不同時期的不同收人、支出以及不同時期在藥品、治療、住院等工程在收人的占比繪制出折線圖，將醫(yī)院的收人與支出波動明顯地呈現(xiàn)出來。假設(shè)醫(yī)院到了年底只公布了12月份的財務(wù)狀況，對于之前11個月的財務(wù)狀況卻只字不提，就會使信息接收者無法得知醫(yī)院全年的財務(wù)狀況，不能根據(jù)醫(yī)院披露的會計信息作出有效的調(diào)整，最終還是起不到保障醫(yī)院正常運行的作用。在實行提高醫(yī)院會計信息披露量的決策時，從內(nèi)容上講，要加強(qiáng)刊會計政策的選擇和選擇的理由等信息的披露;從方式上講，會計政策變更的表現(xiàn)形式應(yīng)由附注的形式改為公告的形式;從時間上講，應(yīng)提防會計信息公開的時效性。

(四)提高醫(yī)院會計人員的專業(yè)素質(zhì)

人的因素對于任何行業(yè)、任何工作都起到抉擇性的影響，所以，假設(shè)醫(yī)院切實迫切想要提高會計信息質(zhì)量，以便更好地根據(jù)財務(wù)信息做決策的話，那么提高醫(yī)院財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)就是最有效的方法。首先要做到保障醫(yī)院財務(wù)人員的合法權(quán)益，在執(zhí)行獎懲的時候以醫(yī)院的規(guī)章制度作為標(biāo)準(zhǔn)，對醫(yī)院財務(wù)人員實行嚴(yán)格的管理和監(jiān)視，賞賜表現(xiàn)良好的員工，處治違反制度的員工，假設(shè)某財務(wù)工作人員對醫(yī)院的付出明顯高于整體水平，醫(yī)院可以對其予以重任，作出提拔職位或增加薪酬是對比合理的選擇;其次，為了加強(qiáng)醫(yī)院財務(wù)人員的業(yè)務(wù)才能，應(yīng)經(jīng)常對他們舉行培訓(xùn)，或邀請專業(yè)人士過來講課，賦予財務(wù)工作人員足夠多的學(xué)習(xí)機(jī)遇，扶助他們快速、高效地提升自己的才能，為他們的進(jìn)步供給良好的空氣;結(jié)果，要經(jīng)常對醫(yī)院財務(wù)人員舉行素質(zhì)和道德方面的宣講，培養(yǎng)他們成為愛崗