結(jié)構(gòu)化研討心得體會

結(jié)構(gòu)化研討心得體會結(jié)構(gòu)化研討心得體會1通過近期的結(jié)構(gòu)化研討，本人切實的感覺到了自身能力的提高，進(jìn)一步增強了學(xué)習(xí)理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加結(jié)構(gòu)化研討以來本人主要有以下幾方面體會和收獲：這一年來的研討學(xué)習(xí)，使我真正認(rèn)識到加強研討與學(xué)習(xí)，確實是我們每一個人提高業(yè)務(wù)知識水平的需要看，是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高業(yè)務(wù)水平的有效途徑。只有通過與他人的不斷交流學(xué)習(xí)，才能取他人之長補己之短，真正實現(xiàn)自我能力的提升。通過結(jié)構(gòu)化研討，使我重新增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識。當(dāng)今是知識經(jīng)濟社會，是電子化、絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。要面對不斷更新的工作要求就要靠不斷學(xué)習(xí)并接受新思維，不斷創(chuàng)新思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。要不斷強化全局意識和責(zé)任意識?！ㄈ忠庾R〃，是指要站在全局的立場考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決當(dāng)前存在的.問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負(fù)責(zé)的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進(jìn)取的銳氣；要牢記〃全局意識〃，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷增強使命感和社會責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為社會發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。要樹立群眾利益第一位，局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)。要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與同事，上級業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通，要學(xué)會尊重別人，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻(xiàn)精神。〃三吃〃是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神，是社會的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻(xiàn)精神，樹立〃吃苦、吃虧、吃氣〃的思想。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴(yán)格要求自己。要寬宏大量，學(xué)會包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境界，要達(dá)到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容?？傊?，結(jié)構(gòu)化研討，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認(rèn)識到了自己在理論素質(zhì)、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握每一次學(xué)習(xí)的機會，向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為無愧于人們的合格的干部。結(jié)構(gòu)化研討心得體會21、完善頂層設(shè)計，清晰界定職責(zé)。一是修訂完善崗位說明書，確保有人必有崗，有崗必有責(zé)；二是完善權(quán)限指引，明確不同執(zhí)行層級，不同部門，不同崗位的權(quán)責(zé)；三是完善業(yè)務(wù)流程圖，明確各節(jié)點的關(guān)鍵要點；四是建立“負(fù)面清單”明確什么可為，什么不可為，減少錯項不符合項。2、完善制度保障機制建設(shè)，保障執(zhí)行有效落實。一是建立督辦機制，踐行“馬上就辦”。二是過程中及時溝通反饋，修正調(diào)整；三是做好綜合協(xié)調(diào)，明確執(zhí)行中的總牽頭或總協(xié)調(diào)部門、個人，統(tǒng)籌組織，避免扯皮或者“等靠”；四是運用好考核結(jié)果，及時通報，比學(xué)趕幫，促進(jìn)執(zhí)行落地；五是建立容錯糾錯機制，鼓勵敢做事，想做事的人開展創(chuàng)新、嘗試，減少束縛；六是開展以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的無邊界管理，打破部門壁壘，形成合力，抓好關(guān)鍵項目或疑難問題的攻關(guān)處理；七是開展信息化建設(shè)，按照制度流程化，流程信息化的原則，以制度約束人，以流程約束人，減少線下無效流轉(zhuǎn)，提高執(zhí)行效率。3、抓住關(guān)鍵，以人為本強化員工管理。員工是職責(zé)落實的主要能動者和關(guān)鍵要素，因此保障員工處于良好的精神狀態(tài)十分重要。一是公平公正檢查考核，并及時兌現(xiàn)，形成勞有所得，勞有所獲，正向激勵。二是加強制度、崗位說明書、權(quán)限流程的培訓(xùn)，并在培訓(xùn)、實踐中反饋修訂存在的不符合項，確保其有效合理運轉(zhuǎn)，不產(chǎn)生反作用；強化員工學(xué)習(xí)，提升專業(yè)及綜合能力素養(yǎng)，提高執(zhí)行的技能保障。三是人盡其才，將合適的人安排到合適的位置上去，發(fā)揮其有效作用；在執(zhí)行過程中，要做好跟蹤溝通，動態(tài)調(diào)整不適合的人或資源，確保向有效執(zhí)行良性發(fā)展。結(jié)構(gòu)化研討心得體會3通過這次研討會，我們對高中地理教學(xué)有了更深的認(rèn)識。下面就這次會議的內(nèi)容，談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)心得與體會。首先是三位老師的公開示范課，臨沂二中崔穎老師的公開課，無論是教學(xué)課件還是教學(xué)環(huán)節(jié)都是經(jīng)過精雕細(xì)琢，教學(xué)課件精于設(shè)計，符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律，層層推進(jìn)，很容易地就突破了重難點；教學(xué)過程中充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，引導(dǎo)學(xué)生積極參與，動手，動腦；對教材的處理準(zhǔn)確到位，是〃用教材教〃而非〃教教材〃.教學(xué)理念具有創(chuàng)新意識，敢于求變。教師素質(zhì)全面，語言姿勢到位，很好地為教學(xué)服務(wù)。高洪娜老師老師的課，學(xué)生的主體地位體現(xiàn)地淋漓盡致，學(xué)生課下準(zhǔn)備充分，表現(xiàn)活躍，學(xué)生在展示中質(zhì)疑反思，效果很好。預(yù)習(xí)交流中明確教學(xué)重難點，先入為主；課堂調(diào)控能力強，教學(xué)環(huán)節(jié)完備；新學(xué)案前置使用，教學(xué)具有針對性，充分利用問題教學(xué)，倡導(dǎo)合作學(xué)習(xí)。整堂課重難點突出，結(jié)構(gòu)合理，處理得當(dāng)。李娜老師的課，講解細(xì)致入微，循循善誘，知識點全面詳細(xì)，充分體現(xiàn)了〃三五四〃教學(xué)策略。市教研室相煒老師給我市高一地理教師精心安排的這三節(jié)公開課，讓我們充分感覺到現(xiàn)在的地理教學(xué)已經(jīng)不再是只是老師講的〃單口相聲〃,而是師生互動的高效課堂。而且這三位老師在教學(xué)中的角色定位，非常好的詮釋了相煒老師對素質(zhì)教育改革形勢下教師角色的〃五學(xué)〃定位一一導(dǎo)學(xué)、助學(xué)、評學(xué)、督學(xué)和同學(xué)。通過主題發(fā)言和聽取市教研室相老師的報告，讓我們對與高中地理教學(xué)相關(guān)的一些問題有了更深的理解和把握。相老師倡導(dǎo)我們堅定不移的貫徹〃先學(xué)后教，當(dāng)堂達(dá)標(biāo)〃的教學(xué)路子及〃三五四〃課堂教學(xué)策略，給我們指出了教學(xué)方向和思路。相老師提出的〃以學(xué)定教、以學(xué)評教、以學(xué)促教〃給我們以后的教學(xué)提供了標(biāo)準(zhǔn)。通過聽取解讀和分析市編新學(xué)案的板塊組成和編寫體會，深化了我們對市編新學(xué)案使用上的認(rèn)識，加深了我們對新學(xué)案的理解，使我們在今后學(xué)案的使用上更得心應(yīng)手。同時，相老師就建立高效課堂對我們?nèi)w高一地理教師提出了新要求，效包括效率和效益，要想獲得最大的課堂效率和效益，除了充分利用好課堂45分鐘外，還要教師吃透教材，精心優(yōu)化設(shè)計教學(xué)過程；關(guān)注知識的傳輸效率；注重激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣；極力擴大同學(xué)們的參與面，盡可能地讓所有的學(xué)生