it部經(jīng)理崗位職責(zé)(14篇)

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it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)需求調(diào)研、整理和分析，與軟件公司共同確認(rèn)信息系統(tǒng)整體方案;

2、參加過sap系統(tǒng)實施，熟識mm/sd/fi/qm/pp等模塊。

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)測試，對測試問題提出優(yōu)化建議并跟進(jìn)解決狀況;

4、員工it應(yīng)用學(xué)問培訓(xùn)，解答各類使用問題，認(rèn)識各種it支援服務(wù)的方式;

5、依據(jù)it工作流程，負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)備份工作，并且在需要時關(guān)心恢復(fù)數(shù)據(jù);

基本要求：

1、學(xué)歷：本科及以上

2、閱歷：5年及5年以上it閱歷

3、參加過sap系統(tǒng)實施

4、35歲以下

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)營銷、成本、財務(wù)、項目運管、物業(yè)客服條線業(yè)務(wù)條線上報的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，提出建議。

2、依據(jù)不同維度的歷史數(shù)據(jù)，建立相關(guān)的數(shù)據(jù)模型，為公司的戰(zhàn)略決策服務(wù)。

3、完善公司各部門數(shù)據(jù)摸板體系與分析模型，并核查數(shù)據(jù)內(nèi)容。

4、對于集團(tuán)內(nèi)部的數(shù)據(jù)分析項目進(jìn)行數(shù)據(jù)建模，數(shù)據(jù)驗證。

5、梳理數(shù)據(jù)的真實、完整性，保證口徑統(tǒng)計統(tǒng)一。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟識房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。

2、5年以上工作閱歷，擁有比較豐富的房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)分析工作閱歷。

3、熟識房地產(chǎn)行業(yè)營銷、成本、財務(wù)、項目運管、物業(yè)客服、品控等相關(guān)工作流程，對于運營管控指標(biāo)，績效管理等有比較深化的認(rèn)識，對于地產(chǎn)行業(yè)管理思想有肯定的熟悉和認(rèn)識。

4、嫻熟使用數(shù)據(jù)分析軟件和office等辦公軟件，熟識數(shù)據(jù)挖掘理論及數(shù)據(jù)倉庫的建立、管理理論和實踐，熟識進(jìn)行風(fēng)險管控的措施。

5、思路縝密，規(guī)律性強(qiáng)，細(xì)致急躁;擅長人際溝通，能單獨工作及有較強(qiáng)的文字表述力量。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)管理it部門，建立工廠信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機(jī)及it設(shè)備技術(shù)檔案;

2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及各類服務(wù)器搭建，辦公電腦、電子設(shè)備、服務(wù)器，交換機(jī)的管理，保持運行環(huán)境的良好狀態(tài)，記錄環(huán)境數(shù)據(jù)，保證公司數(shù)據(jù)平安與網(wǎng)絡(luò)平安;

3.負(fù)責(zé)公司it信息平臺的整體技術(shù)架構(gòu)建設(shè)與實施維護(hù)(包括plm/pdm、crm、scm、hrm、oa、pm、eam、fin、mes，公司網(wǎng)站等)，對消失的技術(shù)問題提出有效解決方案;

4.制定中長it戰(zhàn)略規(guī)劃，支撐公司業(yè)務(wù)和運營管理，完善公司it管理流程和制度;

5.管理公司電話交換系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、會議室多媒體系統(tǒng)、文印設(shè)備系統(tǒng)，確保各系統(tǒng)正常運行。

6.企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的關(guān)鍵應(yīng)用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火墻、虛擬專用網(wǎng)、入侵檢測和防備、上網(wǎng)行為管理、協(xié)同管理、網(wǎng)絡(luò)附加存儲等。

崗位要求：

1、計算機(jī)、通信、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、有6年以上計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)工作閱歷，有erp及plm、oa、mes等管理系統(tǒng)應(yīng)用實施與推行管理閱歷;

3.精通網(wǎng)絡(luò)相關(guān)學(xué)問，具備跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)故障的分析、推斷、解決力量，熟識網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、平安設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù);

4.具有敏銳的網(wǎng)絡(luò)平安意識及技能，熟識linux操作系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)信息;

5、熟識主流品牌路由器、交換機(jī)、防火墻的工作原理、各種參數(shù)和配置使用;

6.有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)力量，具有突出的分析問題、推動問題解決的力量，良好的文字表述力量。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、對公司軟硬件日常維護(hù)，包括機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施、pc電腦、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、會議設(shè)備等;

2、組織開發(fā)、實施及維護(hù)it項目，包括erp業(yè)務(wù)系統(tǒng)、oa管理系統(tǒng)、網(wǎng)站等項目建設(shè);

3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜

任職要求：

1、大專以上相關(guān)專業(yè)，二年以上相關(guān)工作閱歷;

2、熟識用友ncerp，主持過erp等系統(tǒng)建設(shè)和開發(fā)優(yōu)先考慮;

3、具有需求分析與肯定軟件開發(fā)力量、項目管理及供應(yīng)商管控力量;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓力量，較好的溝通和協(xié)調(diào)力量

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定公司信息平安策略，建設(shè)信息平安相關(guān)體系，評估并持續(xù)改善落實信息平安的需求。

2、負(fù)責(zé)公司it信息平臺(包括erp、mes、oa、官網(wǎng)等)的整體架構(gòu)建設(shè)，負(fù)責(zé)組織相關(guān)信息系統(tǒng)的調(diào)研、開發(fā)、交付和管理，確保公司it信息平臺相關(guān)系統(tǒng)的運行順暢。

3、規(guī)劃it組織架構(gòu)，管理集團(tuán)及各分子公司的it日常運行，實施并優(yōu)化各類it應(yīng)用;

4、編制集團(tuán)it預(yù)算，編制軟硬件選購方案;

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部的辦公類it設(shè)備的維護(hù)及綜合布線系統(tǒng)的管理和維護(hù);

6、負(fù)責(zé)維護(hù)并優(yōu)化集團(tuán)信息化平臺，如郵件系統(tǒng)、即時通訊系統(tǒng)等;

任職要求：

1.計算機(jī)、通信、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3-5年的it團(tuán)隊組織和管理閱歷;

2、具有至少3年以上大中型生產(chǎn)型企業(yè)it部管理工作閱歷;

3、具有至少3年以上erp或mes相關(guān)工作閱歷，有數(shù)據(jù)庫運維管理，編程語言開發(fā)閱歷者優(yōu)先考慮;(用友u9、用友u8could、用友nc、金蝶eas等)

4、熟識網(wǎng)絡(luò)相關(guān)學(xué)問，具備肯定的跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)故障的分析、推斷、解決力量;

5、學(xué)習(xí)力量強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)、極強(qiáng)的落實力與溝通協(xié)調(diào)力量，做事樂觀，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

職責(zé)：

1、根據(jù)擔(dān)保業(yè)務(wù)流程說明完成對企業(yè)融資需求的申請對接、調(diào)查、分析評價、爭論、制定方案、貸款輔導(dǎo)、放款、保后檢查等擔(dān)保業(yè)務(wù)，并在業(yè)務(wù)過程中與其他部門協(xié)作較好根據(jù)、落實擔(dān)保業(yè)務(wù)流程中的制度、規(guī)范、工具、表格。

2、與合作銀行保持良好的對接關(guān)系，根據(jù)銀行流程要求辦理業(yè)務(wù)

3、與擔(dān)?？蛻舯３趾线m的工作關(guān)系，對企業(yè)進(jìn)行相關(guān)審計反映企業(yè)真實的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況，并撰寫調(diào)查報告

4、對企業(yè)進(jìn)行融資輔導(dǎo)

5、完成所在部門擔(dān)當(dāng)?shù)膶I(yè)目標(biāo)(如銀行承兌匯票、國內(nèi)國際信用證等)

任職資格要求：

1、會計、金融、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，或者具備會計、金融、管理需學(xué)方面相關(guān)證書、工作閱歷

2、中級以上職稱(特殊優(yōu)秀者能夠放寬)、注冊會計師能夠沒有行業(yè)閱歷(35歲以下)

3、正規(guī)融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)、上市公司財務(wù)公司、銀行類、非銀行類信貸性質(zhì)金融機(jī)構(gòu)等業(yè)務(wù)崗位任職閱歷優(yōu)先

4、有正氣，拒腐蝕，有劇烈的風(fēng)險責(zé)任感，能夠做到嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、仔細(xì)、負(fù)責(zé)。有較強(qiáng)事業(yè)心

5、有較強(qiáng)的溝通力量

6、能夠短期出差

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

職責(zé)：

基礎(chǔ)架構(gòu)的方案制定、實施和日常運維，包括機(jī)房建設(shè)運維、服務(wù)器配置及運維、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及運維、上網(wǎng)行為管理、電話、監(jiān)控、門禁等各類弱電系統(tǒng)搭建及運維。

2.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的需求收集、調(diào)研，與合作校確認(rèn)業(yè)務(wù)需求范圍。

3.與海外對接人員溝通軟件產(chǎn)品相關(guān)需完善的環(huán)節(jié)，確保合作商使用軟件無問題。

4.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品功能的測試、實施和運維工作。

5.業(yè)務(wù)系統(tǒng)和服務(wù)器的日常支持和維護(hù)。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷計算機(jī)或管理信息系統(tǒng)專業(yè)，英語良好;

2、2年以公司it管理閱歷或系統(tǒng)的實施和支持閱歷;

3、理解公司業(yè)務(wù)從而有力量成為業(yè)務(wù)伙伴，有it策略制定和落實的閱歷;

4、有良好的客戶服務(wù)意識、伙伴意識，擅長學(xué)習(xí)，情愿接受挑戰(zhàn)。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇八

職責(zé)：

1、信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)、制訂it基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)平安、信息平安規(guī)范并組織實施;

2、負(fù)責(zé)依據(jù)公司的應(yīng)用需求，統(tǒng)一規(guī)劃、設(shè)計并組織建設(shè)應(yīng)用軟、硬件系統(tǒng)公司信息化系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)工作;

3.持續(xù)優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò)的管理，跟蹤網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)技術(shù)進(jìn)展，挖掘各類信息資源，合理運用新技術(shù)，為信息決策供應(yīng)必要的支持;

4、負(fù)責(zé)組織實施上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項it工作方案和目標(biāo)，協(xié)調(diào)與公司其它各部門的it相關(guān)事宜;

5、參加實施公司信息系統(tǒng)培訓(xùn)，能很好的將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)驅(qū)動，為公司其他部門供應(yīng)技術(shù)優(yōu)化服務(wù);

6、解決重大、突發(fā)性系統(tǒng)保障和設(shè)備保障。

任職資格：

1、高校本科以上學(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

2、熟識cdn技術(shù)，具備機(jī)房網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計力量;

3、五年以上it經(jīng)理實際工作閱歷，具備相應(yīng)的計算機(jī)應(yīng)用學(xué)問及企業(yè)信息化系統(tǒng)維護(hù)閱歷;

4、能進(jìn)行企業(yè)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃和組織方案實施、熟識路由器、交換機(jī)、服務(wù)器、計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)、門禁、監(jiān)控等各類it相關(guān)硬件設(shè)備等;

5、具有較強(qiáng)的企業(yè)信息化平安意識，熟識網(wǎng)絡(luò)平安技術(shù)，對各種常見的平安產(chǎn)品(如防火墻、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎(chǔ)和實踐閱歷;

6、有較強(qiáng)的動手和應(yīng)急處理力量，較好的溝通和協(xié)調(diào)力量。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇九

職責(zé):

1-依據(jù)集團(tuán)管理需要，負(fù)責(zé)項目公司財務(wù)及管理報表的審核，匯總和分析工作。

2-定期參加集團(tuán)集團(tuán)報表合并和審計對接工作。

3-推動協(xié)調(diào)項目和區(qū)域，運營等相關(guān)部門跟進(jìn)財務(wù)相關(guān)工作。

4-參加財務(wù)分析和盈利猜測等工作。

崗位要求：

1-財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科或討論生畢業(yè)，具備良好的財務(wù)專業(yè)學(xué)問，已取得cpa資格者優(yōu)先。

2-五至六年的工作閱歷，熟識中國會計準(zhǔn)則，香港/國際會計準(zhǔn)則，上市公司報告要求。具有良好的財務(wù)分析力量及規(guī)律思維力量。四大審計事務(wù)所(安永，畢馬威)優(yōu)先。

3-對房地產(chǎn)行業(yè)有豐富的工作閱歷者優(yōu)先。

4-對sap，用友等財務(wù)報表和合并系統(tǒng)，具備肯定的熟悉和工作閱歷者優(yōu)先。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組建并管理it團(tuán)隊，擔(dān)當(dāng)員工聘請選拔、培育、協(xié)調(diào)、考核及專業(yè)技能培訓(xùn)等工作，負(fù)責(zé)根據(jù)運作部門及其他相關(guān)部門需求，對公司信息化系統(tǒng)進(jìn)行升級和改造，以滿意使用部門需求，提升工作效率。

2、規(guī)劃公司信息化進(jìn)展方向，并管理it項目實施，供應(yīng)信息管理方案，能合理把控項目實施和上線，確保項目勝利交付;

3、結(jié)合公司經(jīng)營進(jìn)展戰(zhàn)略及it進(jìn)展規(guī)劃方向，制定中長期進(jìn)展目標(biāo)和實施策略，促進(jìn)it技術(shù)幫助公司經(jīng)營決策;

4、依據(jù)公司經(jīng)營進(jìn)展需求，制定符合服裝零售行業(yè)進(jìn)展要求的各種場景及技術(shù)應(yīng)用，帶領(lǐng)it技術(shù)團(tuán)隊有效落實，確保目標(biāo)實現(xiàn);

5、負(fù)責(zé)品牌內(nèi)各模塊系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)劃、設(shè)計、指導(dǎo)，并對軟件質(zhì)量牢靠性、平安性等進(jìn)行評估及驗證，確保設(shè)計滿意業(yè)務(wù)需求.

6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)進(jìn)展方向，管理公司的整體核心技術(shù)，組織和實施重大技術(shù)決策與方案，支持業(yè)務(wù)進(jìn)展需求。

力量要求：

1、專科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上零售型公司it工作閱歷;

2、極強(qiáng)的溝通和推動力量，新零售體系下的新技術(shù)應(yīng)用，團(tuán)隊管理力量;

3、熟識企業(yè)經(jīng)營理念，具備基礎(chǔ)財務(wù)學(xué)問和零售行業(yè)閱歷;

4、在物聯(lián)網(wǎng)或新零售創(chuàng)新討論上，有豐富的閱歷和收獲;

5、具有良好的組織協(xié)調(diào)、資源運用及團(tuán)隊協(xié)同力量;

6、喜愛移動互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，重視產(chǎn)品用戶體悟，富有創(chuàng)新精神，對互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)展具有敏銳的嗅覺。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1、幫助組織建立并完善公司內(nèi)部審計制度和內(nèi)部掌握體系;

2、監(jiān)督及評估集團(tuán)總部及各項目公司運營狀況，并制定審計規(guī)劃和年度審計方案;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及各項目公司的各項制度的完善和落實是否有效審計;

4、集團(tuán)總部及各項目公司的成本掌握審計和工程項目結(jié)算審計;

5、負(fù)責(zé)開展對圖紙、方案，施工工序、材料使用、簽證、隱藏驗收、質(zhì)量平安管理等環(huán)節(jié)的抽查，工程內(nèi)部驗收、交付、整改等事項的檢查與評價;

6、出具審計報告，猜測風(fēng)險和隱患，提出決策建議，并負(fù)責(zé)對審計結(jié)果提出可行性的改善建議;

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，審計、財務(wù)管理等專業(yè);

2、5年以上房地產(chǎn)審計閱歷;具有中級及以上職稱優(yōu)先;

3、熟識國家及地方的審計、財務(wù)等相關(guān)法規(guī)政策;

4、敬業(yè)精神，忠誠、誠信，解決問題及落實力量，較強(qiáng)的分析力量與協(xié)調(diào)溝通力量。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1、制定合理的項目工作方案;

2、與客戶建立良好的溝通，維護(hù)客戶關(guān)系;

3、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作狀況，保證項目的順當(dāng)實施;

4、須擔(dān)當(dāng)過新三板、ipo或企業(yè)和公司債現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目落實中的相關(guān)工作;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、會計、審計、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2、執(zhí)業(yè)注冊會計師資格;

3、20xx年以上大型會計師事務(wù)所審計閱歷，具有單獨帶隊閱歷，有志于長期從事審計工作;

4、