打印管理制度5篇

Word版本，下載可自由編輯打印管理制度5篇【第1篇】公司打印管理制度

公司打印工作制度

1.公司名義上報下發(fā)的文件、報表工作方案、總結、請示、報告、簡報、紀要通知、通告、信函、規(guī)則制度、宣揚教導材料、任免打算、表彰或處理打算以及公司領導批準翻印的文件、材料均屬打印范圍。

2.由歸口部門負責擬訂、編寫的帶有全局性指導意義的月生產、工作方案和一個時期公司內部工作支配以及重要專題會議的紀要等,也應支配打印。

3.不需上報的各部門的工作方案,暫時性工作支配,非公司活動講課提綱,非上報的普通表格、普通技術資料和便函都不屬打印的范圍。

4.凡需打印的文件、資料應將其底稿首頁附上“發(fā)文單”經部門負責人審查同意并經有關部門審核修改、統(tǒng)一編號,有關部門會簽,分管的部門經理或負責人簽發(fā),方能交付打印。

5.打字員要愛惜復印設備和物品,按規(guī)定做好維護保養(yǎng)工作和物品領用記下費用統(tǒng)計工作。

6.凡是以公司名義上報下發(fā)的文件材料分離由兩辦或擬稿人負責校對,由文員負責復印、裝訂,達到字跡清楚、版面清潔、裝訂整齊。由兩辦文員上報下發(fā)。以部門名義下發(fā)的生產工作方案支配,專題會議紀要,由歸口部門負責校對、復印、發(fā)送。

7.兩辦秘書對文件的差錯狀況,要舉行記下考核。

8.復印文件要嚴格根據審批份數(shù)印刷,復印者不得私自增強份數(shù)或私自留存,復印底板和廢頁、余頁應準時銷毀。

【第2篇】房地產企業(yè)打印、復印管理制度

房地產企業(yè)打印、復印管理制度

為加強辦公用品的通過和管理,勵行節(jié)省,避開一些不須要的鋪張,嚴格杜絕以公濟私,多復印、私自保藏公司文件資料的不良現(xiàn)象發(fā)生,特制定本規(guī)定。

1、各部門文件打印由各部門文員打印,如文件較多,本部門文員忙不過來,報辦公室統(tǒng)一協(xié)調。

2、各部門復印文件由各部門文員到人事行政部復印,行政秘書監(jiān)督執(zhí)行,復印后填寫復印數(shù)量、紙張規(guī)格,行政秘書每月末統(tǒng)計報表。

3、不準復印與工作無關的各種資料,未經同意不準擅自復印,違者每張罰款10元。

4、各部門文員每月末將本部門打印狀況制表報人事行政部,行政秘書匯總上報。

5、行政秘書聯(lián)系專業(yè)機構對復印機舉行定期維護、保養(yǎng),保證復印機的正常使用。

6、各部門員工用打印紙,內部文件一律正反面兩次使用,削減鋪張。

7、此規(guī)定由人事行政部經理監(jiān)督執(zhí)行。

【第3篇】小學打印管理制度（2）

小學打印管理制度

一、老師個人資料由本人負責輸入、排版,完成后送打字室打印,按文件規(guī)定應參與計算機應用能力考核而未考核的教職工,不再享受每月的計算機補貼。

二、老師個人資料的打印采納總量控制的辦法,每人每學期定量為一包16k或a4紙,由處室負責人統(tǒng)一向辦公室領取,超出部分由自己解決。小學科研處統(tǒng)一組織的科研活動除外。

三、處室資料需打印的,由處室填寫《紙張領用記下表》,處室負責人簽字后,報辦公室批準后送打字室打印,并由辦公室統(tǒng)一記下。

四、打字室負責打印的記下工作,每月作出統(tǒng)計,對耗材的使用要做到心中有數(shù)。

五、打字室要嚴格根據規(guī)定管理好打印工作,打印前認真核對,削減差錯,提升紙張的通過率。

六、紙張由行政處負責選購,辦公室負責保管。

【第4篇】復印打印設備使用管理制度

復印、打印設備使用管理制度

一、復印、打印室設備由教育處主教改主任管理,其他老師需要使用設備要征得負責管理老師同意,并作使用紀錄。

二、各種設備每次使用盡畢,必需準時關機,切斷電源,關鎖門窗,常常保持設備和室內清潔、整齊。

三、未經主管領導和管理老師同意,不懂操作的人員不得使用設備,其他老師使用設備要在管理老師指導下操作,如違背規(guī)定,損壞設備,由損壞設備者按價賠償。

四、教改主任要仔細做好各部門,年級及個人的復印、打印記下,節(jié)省紙張油墨,節(jié)省開支。

五、各科、班、部門復印試卷、資料數(shù)量較大的,要提前1至2天以上交負責教師,特別狀況可向負責教師說明,征得同意

【第5篇】打印機使用管理制度

1.打印機屬公司財產,使用時應愛護和把握正確使用辦法。禁止暴力錘擊或銳物刻劃。

2.打印機等設備下班后必需切斷電源。

3.打印機應指派專人負責維護和清潔