2021年公益性崗位自查報告(通用6篇)_第1頁
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第第#頁二、現(xiàn)有公益性崗位用工情況1、本著“誰用人、誰管理”的原則,按工作性質(zhì)、崗位職責,我院公益性崗位人員由各用工部門專人負責,實行日考勤制度,不能到崗的須辦理請假手續(xù)。根據(jù)各用工部門提供的出勤表,及負責人對公益性崗位人員工作表現(xiàn)的匯報,我院目前用工情況良好,大部分公益性崗位人員能按規(guī)定上崗出勤,能夠嚴格履行崗位責任,基本完成工作任務。2、我院按照政策規(guī)定,及時與公益性崗位人員簽(續(xù))訂勞動合同,對學院公益性崗位人員的工資按時報批,因病住院治療情況及時備案,同時提供學院勞動保護,并依據(jù)公益性崗位人員工作情況,制定相關考核辦法,對表現(xiàn)優(yōu)秀人員給予一定的獎勵。加強公益性崗位監(jiān)督管理,落實公益性崗位就業(yè)人員補貼政策,調(diào)動公益性崗位就業(yè)人員工作積極性、主動性是我院管理公益性崗位人員的首要目標,在今后的工作中,我們會進一步加強公益性崗位人員管理工作,請相關領導給予監(jiān)督、指導。

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