小學教務處個人工作計劃模板

—小學教務處個人工作計劃模板教導處負責學校的日常事務，如管理同學檔案，布置老師及領導的日程，編排課程表等等。下面是為大家?guī)淼?0XX小學教務處個人工作方案模板，希望你喜愛。20XX小學教務處個人工作方案模板1在我縣各部門領導的高度重視和親切關懷下，我校于20X年9月1日正式開學，學校連續(xù)秉承“為同學的幸福奠基，為老師的成長導航”的辦學思想，堅持讓同學“唱起來，跳起來，笑起來”的培育目標。重視養(yǎng)成教育，狠抓的德育建設；注意活力課堂教學模式探究，狠抓隊伍建設；進取開展“三大活動”（大德育，大業(yè)務，大課間）“四項工程”（名校工程，名師工程，讀書工程，課改工程）等特色活動，打造名師，塑造精英，推動素養(yǎng)教育，讓老師真正享受到職業(yè)的幸福，讓同學盡情彰顯青春的光榮?；貞涍^去，我們滿載收獲，正是因我們全體領導老師們的一路耕耘，才制造了全縣中考五連冠的奇跡；展望將來，我們信念百倍，突破過去是我們的追求。新學校，新起點，高目標，真實踐，為推動學校教務工作更加穩(wěn)步扎實開展，特制訂如下工作方案：一、指導思想：新學期，新環(huán)境，對我們來說不僅僅是挑戰(zhàn)，更是機遇。本學期，教務處將嚴格根據(jù)市教育局提出的有關目標和要求，充足發(fā)揮教務處“指導、效勞、督查、創(chuàng)新”的功能。要求每個老師做到與時俱進，開拓進取，內強素養(yǎng)，外樹形象，強化教學管理。狠抓教學常規(guī)的落實，做到創(chuàng)新教學思路，深化教學詳情，重視教學過程，拓展教學視野，促進老師專業(yè)進展，務實抓好教學研討，全方位落實精細化管理，努力開創(chuàng)我校教學新局面。二、工作目標：1、抓常規(guī)管理，標準教學行為。2、抓道德課堂，促進課程改革。3、抓老師培育，提高老師素養(yǎng)。4、抓教學質量，擴大辦學影響。5、抓活動組織，提升校知名度。6、抓校本教研，彰顯辦學特色。三、主要工作及措施：1、抓常規(guī)管理，標準教學行為。（1）、做好學期開學前的準備工作。幫忙七班級做好同學分班等各項工作，做好教材與教輔的發(fā)放，幫助其他處室搞好開學初的工作，確保教學秩序有條不紊。（2）、強化課程方案執(zhí)行的管理。嚴格執(zhí)行新課程標準，開齊課程，上足課時，不任意增減課時，不亂訂亂發(fā)資料，面對全體，扎實雙基，輔優(yōu)轉差，努力減輕同學負擔。（3）、做好教學常規(guī)檢查工作。教學常規(guī)檢查工作貴在堅持，重于落實，本學期，教務處會嚴格執(zhí)行監(jiān)管措施，即對早讀、午自習、晚自習、培優(yōu)補差、教研活動、老師上課、教案質量、聽課記錄、同學作業(yè)等進行定期或不定期檢查，并在第一時間公布檢查結果，結果將記入檔案納入老師綜合考評，直接與績效工資掛鉤。（4）、多角度開展評教活動?？茖W設計評價標準，經過課堂評價、問卷調查、作業(yè)檢查、考試質量分析等，全面、客觀、公正地評價老師的教學，善意的給老師提出一些整改看法。（5）、嚴格考試管理。仔細組織期中、期末及階段考試工作，做好考試前的各項準備工作，重點對同學進行考風考紀教育，杜絕考試行為的發(fā)生，一經發(fā)現(xiàn)，堅決嚴格處理。（6）、強化學籍管理。嚴格執(zhí)行學籍管理的有關規(guī)定，完善學籍管理系統(tǒng)，按時調整補充同學信息，并在每學期末計算每班同學流失率，并作為老師考評的一項重要參考數(shù)據(jù)。（7）、完善油印室、試驗室、微機室的管理。教務人員要嚴格要求自我，堅守崗位，確立為教學一線老師效勞的思想，保證一線教學的需要。文印室要嚴格執(zhí)行文印制度，保質保量，任課老師的訓練題，測試卷必需全班級統(tǒng)一印制，特別需要的，印量小的需經教務處批準。試驗室工作人員要嚴格把好藥品安全管理關，異樣是有毒藥品的運用應做好記載，同時對試驗儀器應妥當保管，登記造冊。微機室工作人員也要嚴格根據(jù)要求對該室進行管理。（8）、指導老師強化對同學成長的引導。要求班主任指導同學有效規(guī)劃自我的生活及成長歷程，引導同學的課余生活由自由走向自主，由自主走向自覺。同時要求任課老師要有目的、有方案、有重點的對同學進行分層指導，補困提優(yōu)，整合資源，完成超前進展或學有專長，提高其綜合素養(yǎng)。2、抓道德課堂，促進課程改革。（1）、強化道德課堂建設研討，創(chuàng)新課堂教學模式。本學期，我們會連續(xù)深化研討活力課堂，并在此根底上，進一步創(chuàng)新我校的課堂教學模式，提高我校的教育教學質量。（2）、連續(xù)做好導學案的編寫與運用工作。經過近兩學年的學習和運用，導學案的作用已經日益明顯。所以，本學期開學初，學校還要組織老師連續(xù)編寫導學案，以便于進一步以導學案為載體，促進我校的課程改革。（3）、強化作業(yè)建設。新學期我們會優(yōu)化作業(yè)環(huán)節(jié)，爭取落實“兩精三重四必需”。即作業(yè)資料要細心篩選，細心設計；作業(yè)布置要做到“重科學、重實效、重要求”；對于每一次作業(yè)，老師要必需自我先做，必需按時批改，必需按時評講，必需有相應的獎懲措施?？傊?，要讓作業(yè)在穩(wěn)固學習效果和提高學習愛好方面發(fā)揮更大的效果。3、抓老師培育，提高老師素養(yǎng)。（1）、有方案、有目的地進行老師培訓，促成全體老師教學思想的轉變，從而提高老師專業(yè)進展的自覺性。（2）、引領全體老師結合自身實際，規(guī)劃自我的自主進展目標，力爭專業(yè)素養(yǎng)有較大的提升。（3）、重視青年老師培育。引導青年老師熱心研討課堂教學，進取推動課堂教學改革，給青年老師供應展現(xiàn)自身才華、錘煉教學本領、提高業(yè)務水平的時機，促進崗位成才。連續(xù)發(fā)揮學校名老師、骨干老師的作用，讓有豐富教學經驗的名老師、骨干老師連續(xù)做好“傳”、“幫”、“帶”工作。幫忙青年老師不斷提高課堂教學水平，加快青年老師成長步伐。（4）、加大名師培育力度。措施如下：①建立專項進展資金，為名師培育對象的成長搭建成長平臺，創(chuàng)設成長空間和供應各項支持。②依據(jù)省、市級名師申報條件要求，物色培育對象。③激勵他們熱心教育科研，創(chuàng)教育教學研討成果，鼓勵老師鉆研業(yè)務，提高技能，強化理論學習，多撰寫教育教學論文，盡早出教研成果，早日參加名師的行列。④為他們建立個人成長檔案，引導他們制定個人職業(yè)生涯進展目標，以此堅持較強的自我進展意識。4、抓教學質量，擴大辦學影響。（1）、做好每次考試試題的征訂、考務和成果的統(tǒng)計、匯總、分析工作。按時召開質量分析會，仔細研討分析教與學情景，做出正確的客觀評價，提出針對性的改善措施，將質量分析落到實處。（2）、抓好老師工作，措施如下：①連續(xù)營造和諧的工作氣氛，發(fā)揮愛崗敬業(yè)精神和團隊精神，全體老師齊心合力；②各科要制定切實可行、詳實的學科教學方案，溝通、探討、改善教學方法，提高教學效率；③、培優(yōu)、補差工作要真抓實干。采納分層、分類、培優(yōu)、補差等各種方法，落實好優(yōu)秀同學和“學困生”成果的拔高工作，每個老師手上要有“學困生”的名單，并提出詳細推動目標，分層指導，跟蹤分析，爭取有更大的突破；④多方面搜集中考信息，關注中考動向。復習資料要細心篩選，資源共享，多與兄弟學校進行復習備考資料的溝通；⑤從思想上做好同學的管理工作。連續(xù)強化同學的幻想前途教育，讓同學堅持昂揚的斗志與堅決的信念。強化對同學的心理輔導工作，讓同學以健康的身體和心理。（3）、實行關注結果更重視過程的思路，制定和完善教學質量評價方案，激勵和嘉獎教學效益高的優(yōu)秀老師，加大宣揚，構建平臺，擴大影響。5、抓活動組織，提升校知名度。（1）、進取組織老師們參與各類機構開展的各項活動。如優(yōu)秀課件、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀論文等評比活動，激勵老師們脫穎而出。（2）、進取組織開展各種形式的校內活動，并加大宣揚力度。如教學公開課、老師活力課堂大賽和專業(yè)學問測試等。對各類不一樣的老師提出不一樣的要求，搭建不一樣的舞臺，到達相應的目標，使年輕老師不斷成長，優(yōu)秀老師不斷涌現(xiàn)，使我校老師早日成為教育界的“明星”，從而來提升我校的知名度。6、抓校本教研，彰顯辦學特色。（1）、深化課堂研討，向四十五分鐘要質量。全體老師都要樹立“決戰(zhàn)課堂”的憂患意識，深化研討教材，分析同學特點，仔細準備教案，講究課堂教學的方法，做到精講巧練，因材施教，分層教學，細心布置課內作業(yè)。（2）、充足發(fā)揮備課組的作用，強化團體備課制度。每次活動要有主題，有中心發(fā)言，并能制訂出解決問題的初步方案，活動要有記錄，做到資源共享按時反思總結，使學校教研活動成為老師群體合作的學習過程。增加老師提提出問題、駕駛教材的本領，增加老師自主研討意識，讓老師在自我反思中提高課堂教學設計本領，讓教研真正助老師成長。（3）、注意課題研討與教研活動相結合，教學理念與教學實踐相結合，明確“問題即是課題，教學即是研討”，努力做到教研活動常?；?、專題化和系列化，彰顯我校特色?？傊?，新學期、新起點、新環(huán)境、新希望，我們教務處全體人員必需會分解目標，明確職責，直面挑戰(zhàn)，迎難而上，以飽滿的熱忱、進取的心態(tài)、務實的作風、創(chuàng)新的精神和大家一齊攜手并肩共創(chuàng)啟智學校完善的明天!20XX小學教務處個人工作方案模板2一、指導思想堅持“以人為本”“德育為先”的方針，以提高老師的師德修養(yǎng)，同學的禮貌素養(yǎng)為重點，深化開展學校一日常規(guī)及其他豐富多彩的活動，努力營造良好的教書育人、管理育人、效勞育人、環(huán)境育人的氣氛，使老師的個人素養(yǎng)得到提高，同學的德智體美等方面都能得到進展。二、中心工作以構建同學進展為本的德育工作體系為目標，抓細抓實同學的常規(guī)教育、養(yǎng)成教育，愛國主義教育，心理健康教育。標準班級及中隊量化考核方法，完善班級各項綜合考核評比措施；強化對班主任、中隊輔導員及政教組長的培訓，促進不一樣層次德育工的專業(yè)成長。三、工作要點及措施：（一）嚴格常規(guī)管理，促進良好校風的構成1、做好同學路隊、衛(wèi)生、課間操及眼保健操、衛(wèi)生的檢查評估工作。施行政教組長值日制度，培訓好同學督查員，嚴格根據(jù)評估細則進行檢查，做到日檢查，周公布，月評比，把同學的養(yǎng)成教育落到實處。每月評比時采納過程評價與終結評價相結合，精確評價與模糊評價相結合，反應到老師用分數(shù)，反應給同學采納星級評價。2、組織開展好班隊會。要求各班級按規(guī)定的主題組織召開班隊會，并對開展情景進行檢查，按時上交班隊會材料，每月抽查一次班隊會材料，并將檢查情景及班隊會材料檢查成果一并計入班級及中隊量化評估。3、促進班級文化建設，營造良好學習氣氛。班級布置要有主題，貼合本班實際，突出班級特色，資料豐富，營造進取向上的學習氣氛。4、出好每月一期的黑板報。規(guī)定每期主題，定時檢查評比。（二）強化家校聯(lián)系，促進同學健康成長1、充足發(fā)揮家長委員會作用，開展系列活動。依據(jù)教育局要求召開相關的會議，開展活動。2、開好全體家長會與部分家長會。學期初召開全體同學家長會，要求家長會時布置教室，會前交班主任及任課老師發(fā)言材料，會后上交材料。以后每月召開一次部分家長家長會，并于月底上交材料，時間自主確定。（三）開展各項活動，促進同學成長1、開好秋季運動會。各班級要做好運發(fā)動的選拔與培訓，仔細組織，周密布置，成果計入班級量化考評。2、辦好冬季越野運動會，為參與縣冬季越野運動會選拔發(fā)動。并力爭在縣冬季越野運動會上取得好的成果。3、進行播送操競賽，標準同學的做操行為。4、同學成長檔案袋評比。5、針對節(jié)日、紀念日開展相關活動。如“中秋節(jié)”“老師節(jié)”、“國慶節(jié)”、元旦等節(jié)日，開展愛國主義、傳統(tǒng)文化等教育，讓同學在活動中感悟德育。6、開展愛我學?；顒樱M織系列的活動，讓同學在活動中受到教育。如：手抄報、小制作、作文評比等。（四）進行培訓學習，提高德育工作水平1、定期開展班主任、中隊輔導員的學習培訓活動，每月推舉學習材料，在博客上撰寫學習筆記、學習體會，提高班主任及中隊輔導員的個人素養(yǎng)及工作本領。2、培訓政教組長，成為班級管理的領頭雁。讓政教組長明確職責，既幫助政教處作好各項檢查評比工作，又能帶著本組成員做好各項常規(guī)工作。（五）組織好老師值日工作。布置好大門口老師值班，帶著同學督查員組織同學的路隊及入校工作，催促同學養(yǎng)成良好行為習慣，確保學校正常、有序的教學秩序。（六）充足利班級博客。按時上傳資料、定期檢查評比。不斷充實資料，使其成為宣揚推介學校的窗口，教育教學資源溝通的平臺，家庭、學校、社會三者聯(lián)系的紐帶。（七）強化校內外德育陣地建設。辦好紅領巾播送站，不斷完善和豐富德育室建設，開展豐富多彩的教育活動，豐富同學課余生活。附：每月工作布置：九月份：1、制定政教工作方案，各班（中隊）制定本班（中隊）工作方案，檢評各班（中隊）工作方案。2、重新劃分各班衛(wèi)生區(qū)。3、各班進行衛(wèi)生大掃除，政教處進行檢查。4、培訓同學禮貌督查員。5、進行中隊輔導員護導分工。6、黑板報檢查。7、班隊會開展情景檢查。8、班級博客管理運用情景檢查。9、反應各種檢查情景。10、政教處每周進行兩次抽查（檢查工程隨機）。11、各班召開全體同學家長會。12、健康學校申報工作及檔案的整理。十月份：1、政教處每周進行兩次抽查（檢查工程隨機）。2、黑板報檢查。3、班隊會開展情景檢查。4、檢查禮貌督導員執(zhí)勤情景。5、評比九月份班隊會材料并反應。6、反應各種檢查情景。7、各班召開部分家長會。8、進行秋季運動會。十一月份：1、政教處每周進行兩次抽查（檢查工程隨機）。2、黑板報檢查。3、班隊會開展情景檢查。4、評比十月份班隊會材料并反應。5、反應各種檢查情景。6、班級博客管理運用情景檢查。7、各班召開部分同學家長會。8、進行播送操競賽。十二月份：1、政教處每周進行兩次抽查（檢查工程隨機）。2、黑板報檢查。3、班隊會開展情景檢查。4、評比十一月份班隊會材料并反應。5、反應各種檢查情景。6、各班召開部分同學家長會7、迎接縣局督導檢查。一月份：1、做好放假前的各種準備工作。2、檢查班級放假時教室情景。3、下發(fā)致同學家長的一封信。4、統(tǒng)計匯總反應各班級中隊成果。20XX小學教務處個人工作方案模板3本學期學校教務處工作方案依據(jù)職教會議精神，以就業(yè)為導向，以標準管理為根底，以技能落實為根本，以內涵進展為目標，努力提高教學質量，主要從以下幾個方面開展工作：一、進一步標準完善教學管理制度，強化常規(guī)管理制度的落實，主要做好以下幾方面的工作：1、努力推動課程改革工作，在總結原有課程改革工作的根底上，努力克服存在的問題，依據(jù)市里的統(tǒng)一要求和本校的實際，進一步理順操作上的環(huán)節(jié)，逐步完善課程改革的實施方案，提高課程改革的效果。2、進一步強化教研組建設，結合學校實際情景，對教研組實施性教研方案的實施情景開展調查和指導，重點是備課小組活動的情景和專業(yè)組同學技能訓練的落實情景。3、強化教學常規(guī)的管理，經過組織聽課，檢查備課，分析測試結果等方法，比擬全面了解老師的日常教學情景；組織青年老師開展教學設計競賽，協(xié)作寧波市做好專業(yè)老師技能考核工作，提高老師業(yè)務水平；在部分專業(yè)實施專業(yè)老師兼上專業(yè)理論根底課程和實訓課程的策略，使理論教學和實踐操作得到緊密結合，對此教務處將強化統(tǒng)籌布置，追蹤實施成效；連續(xù)做好新老老師的幫帶結對工作，對新老師進一步施行定期聽課、評課等教學常規(guī)的考核指導工作的細化和落實，努力推動新老師的快速成長。二、根據(jù)專業(yè)教學指導方案，推動我校各專業(yè)課程結構改革。專業(yè)課程結構改革每年都在進行，也取得了不少成果，同學技能訓練的工程在不斷增加，技能訓練的課時比例在逐步提高，但同學的技能水平與行業(yè)的要求還有相當差距，所以，圍繞以同學為本，以技能為本的宗旨做好相關工作。1、以專業(yè)教學指導方案為根底，依據(jù)本校實際，本學期內完成各專業(yè)教學方案的修訂工作，突出專業(yè)技能訓練，文化根底課、專業(yè)理論課和專業(yè)實踐課的比例調整為2：3：5。2、順應行業(yè)對用人的要求，有針對性的強化技能訓練，落實技能訓練各環(huán)節(jié)的管理措施。從本學期起，在幼師、導游、計算機等專業(yè)中明顯增加技能訓練的比重，有條件的專業(yè)實施小組化訓練形式，努力提高同學實訓的效果。3、嘗試建立專業(yè)教學指導機構。為更有效的指導各專業(yè)教學工作，本學期擬在導游和幼師兩個專業(yè)成立專業(yè)教學指導小組，聘請行業(yè)的行家擔任組織成員，強化對專業(yè)教學的指導和評估，推動專業(yè)建設進展。三、進取備戰(zhàn)，努力在各項技能大賽中取得好成果。技能大賽是省、市、縣內規(guī)格最高的專業(yè)教育競賽，技能競賽觸及到各專業(yè)，為做好技能競賽，在技能競賽中取得好成果，主要做好以下幾點工作。1、細心挑選參賽選手，把動手本領強，肯努力訓練的同學挑選出來組成團隊，根據(jù)競賽工程，發(fā)動和推舉有特長的青年老師參賽。2、布置競賽訓練的輔導老師。對輔導老師，學校將盡最大可能保證其有較充足的時間和精力投入到訓練輔導之中。3、制訂比擬具體的訓練方案。既要嚴格按訓練方案執(zhí)行，落實各階段訓練要點，又要敏捷變動留意訓練策略。教務處對各工程的訓練全程指導，按時供應效勞。4、為競賽供應充足的經費保障。為更有針對性的進行緊急賽前訓練及輔導，對競賽所需的必備裝備學校將按時添置，對在競賽中取得優(yōu)秀成果的同學、老師及輔導老師，除市縣給以嘉獎外，學校另給必需的嘉獎。四、仔細開展豐富多彩的愛好小組活動和組織同學參與各項考證活動。各班級各專業(yè)要開設書法課、讀書課（早讀、午讀）。繼承中華傳統(tǒng)文化，養(yǎng)成良好的讀書習慣，營造書香學校。各科組要依據(jù)專業(yè)特點開設文藝（音樂）、書法、籃球、乒乓球、打字、動畫制作、點炒、英語口語等多種愛好小組活動。各小組要有方案、有組織、有資料、并有成效。對做出成果學校將以資嘉獎。另外，各科組要依據(jù)教學要求組織好計算機專業(yè)、會計專業(yè)和導游專業(yè)的同學參與全國計算機等級考試、會計證考試和導游證考試，確保同學的過關率。附：詳細工作布置：九月份：1、新學期各項工作及補充工作布置。2、召開第一次科組工作會議。3、教學常規(guī)月檢4、上學期教學質量分析和羅桂祥教學金頒獎。十月份：1、做好新生錄用工作。2、召開第二次科組工作會議。3、做好企業(yè)班同學學籍檔案。4、教學常規(guī)月檢。5、檢查各科組愛好小組活動。6、各科組公開課活動。十一月份：1、組織中段考試。2、做好畢業(yè)生的學籍檔案。3、教學常規(guī)月檢。4、召開第三次科組工作會議。5、畢業(yè)班同學就業(yè)前的職業(yè)道德教育。十二月份：1、中段考試情景分析和總結。2、檢查各科組技能競賽活動。3、教學常規(guī)月檢。4、做好畢業(yè)班的畢業(yè)考試工作5、召開第四次科組工作會議。6、各科組公開課活動。元月份：1、做好畢業(yè)證工作。2、召開第五次科組工作會議。3、期末常規(guī)大檢。4、各科組各項技能競賽活動。5、做好各項技能競賽頒獎。6、下學期教材的征訂工作。二月份：1、做好期末考試工作。2、期末考試成果的統(tǒng)計分析工作。3、同學成果單的發(fā)放工作。4、放寒假的各項準備工作。5、其它各項工作總結。20XX小學教務處個人工作方案模板4一、工作思路本學期政教處的常規(guī)工作堅持以“同學安全為重，養(yǎng)成教育為主，”的工作思路，重點抓好同學的養(yǎng)成教育，進一步標準同學的在校言行，同時跟學校的大隊部聯(lián)手抓好同學的禮貌禮儀教育，在工作中要抓常規(guī)，搞好學校衛(wèi)生工作。二、主要工作及措施（一）進一步抓好安全工作，確保同學健康安全安全工作是學校工作的重中之重，必需樹立“安全第一”的思想，對安全工作常抓不懈，進一步強化課間及放學路隊管理，定期進行各種安全演練。（二）強化禮貌禮儀教育1、注意禮儀教育的實效性，少先隊將對班級衛(wèi)生、紀律、出操、同學的紅領巾佩戴、儀容儀表、個人衛(wèi)生等方面進行全面的檢查，催促同學養(yǎng)成良好的禮貌行為和生活習慣。示范性開展讀書活動，組織同學進行禮貌禮儀學問競賽，樹立先進典型，以點帶面。2、凈化學校環(huán)境，用美麗的氣氛陶冶人把學校環(huán)境的凈化、美化、作為禮儀教育不行缺少的途徑之一。要做到布置有科學性、布置有教育性、整體上有陶冶性。（三）強化養(yǎng)成教育養(yǎng)成教育是學校德育工作的重要組成部分。為了將常規(guī)教育落實到同學的學習、生活各詳情中，政教處、少先隊經過值周老師、校值日生、校大隊干部等對全校同學行為標準進行定期或不定期的檢查，檢查的資料觸及兩操、課間活動、儀表儀容、禮貌進出學校、班容班貌、黑板報?？?、班級衛(wèi)生、違規(guī)違紀等情景。經過常規(guī)檢查及政教處組織的專項性評比檢查，使同學進一步養(yǎng)成良好的行為習慣。將條條框框內化為自覺行動。。（四）搞好學校衛(wèi)生工作，展現(xiàn)學校對外窗口1、提高學校健康衛(wèi)生教育質量。進一步使健康衛(wèi)生教育與同學的健康衛(wèi)生行為相結合。經過各種活動使同學懂得珍惜生命，樹立熱愛生活觀念，進取指導同學的保健技能，培育同學良好的衛(wèi)生習慣。2、各班做好一天二小掃，