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論高校教師職業(yè)道德評(píng)價(jià)的“?!迸c“變”論高校教師職業(yè)道德評(píng)價(jià)的“常〞與“變〞

回憶2022年發(fā)生在高等教育領(lǐng)域的大事件,“人大教授孫家洲發(fā)公開信斷絕與其碩士生的師生關(guān)系〞應(yīng)是其中最具話題性的事件之一,教授決意與學(xué)生斷絕來往,師生倫理再度引發(fā)思考。

教師職業(yè)道德當(dāng)中的師生倫理是處于中心位置的,因?yàn)榻處熍c學(xué)生的關(guān)系是教育過程中最重要的人際關(guān)系,二者間的關(guān)系應(yīng)當(dāng)包括教育與被教育的關(guān)系,主導(dǎo)與主體的關(guān)系以及垂范與效法的關(guān)系。同時(shí),由于年齡的差距使教師與學(xué)生在認(rèn)知、思想、閱歷、經(jīng)驗(yàn)等諸方面存在差別與矛盾,在信息社會(huì)中,學(xué)生不再是單向度的接受知識(shí),尤其在面對(duì)不少新生事物時(shí)教師也需要向?qū)W生學(xué)習(xí),正所謂教學(xué)相長(zhǎng),因此,在師生倫理關(guān)系中就有必要強(qiáng)調(diào)平等。也許,這里的平等是一種理想狀態(tài),因?yàn)檎缥覀兯吹降哪菢?,教師做為教育者,很難主觀上將學(xué)生視作與自己地位平等的主體。師生關(guān)系融洽和諧的一個(gè)重要前提應(yīng)當(dāng)是雙方平等相待,以誠(chéng)相見。而教師尤其應(yīng)當(dāng)發(fā)揮其主動(dòng)性,努力踐行師生的平等關(guān)系。

一、師道尊嚴(yán)之常

我們傳統(tǒng)的教育倫理內(nèi)涵豐盛,包括:有教無類,誨人不倦,師道尊嚴(yán);為人師表,率先垂范;因材施教,教學(xué)相長(zhǎng),循序漸進(jìn)等。其中,“師道尊嚴(yán)〞的內(nèi)涵最為豐盛,它出自?禮記《學(xué)記》,“凡學(xué)之道,嚴(yán)師尷尬,師嚴(yán)然后道尊。道尊然后民知敬學(xué)。〞這是說大凡為學(xué)的道理,讓老師有威嚴(yán)是很不容易的,只要老師有威嚴(yán)了,則學(xué)說和道理才會(huì)莊嚴(yán)。道理莊嚴(yán)了,人們才懂得尊重學(xué)業(yè)?!盀閹熣叩兰茸鹎覈?yán)〞。人們只要提起“師道尊嚴(yán)〞,很多人的腦中便出現(xiàn)一副專門板臉對(duì)付學(xué)生的冷冰冰的不容置喙的面孔。實(shí)際上,它原本是對(duì)教師自身道德的嚴(yán)格要求?!爸挥性诰吹滦迾I(yè)方面,乃至于一舉手,一投足,都能合乎為人師表的規(guī)范了,堪為晚輩后生師法效從了,一個(gè)人才算是合乎了‘為師之道’,也才算憑靠著后天的涵養(yǎng),獲得了‘為師之尊’〞。[1]每個(gè)人在整個(gè)求學(xué)過程中會(huì)遇到很多老師,其中一些以“為師之道〞獲得了“為師之尊〞的師者最終實(shí)際上構(gòu)成了我們未來個(gè)人生活場(chǎng)景與價(jià)值觀念的主干。由此可見,師道尊嚴(yán)對(duì)于學(xué)生的重要價(jià)值以及深遠(yuǎn)影響。而真正踐行了“師道尊嚴(yán)〞的老師也格外值得敬重。

二、師生倫理之變

也許,有人會(huì)針對(duì)傳統(tǒng)的“師道尊嚴(yán)〞日漸式微這一不爭(zhēng)的事實(shí),認(rèn)為現(xiàn)代社會(huì)的師生關(guān)系的本質(zhì)就是契約關(guān)系,這就意味著解除的可能性與合理性。則就有必要追問什么是契約關(guān)系?以及其中所體現(xiàn)的契約精神的具體內(nèi)涵又是什么?

師生倫理在當(dāng)下時(shí)代應(yīng)具有哪些根本內(nèi)涵?“過去幾十年來,隨著社會(huì)的開展和變遷,在師生倫理上,正在形成一套新的價(jià)值系統(tǒng)。這一套新的價(jià)值系統(tǒng)不一定是不如過去的,它是特定時(shí)空中的產(chǎn)物,反映了我們的生活和制度,任何企圖用舊傳統(tǒng)來標(biāo)準(zhǔn)新時(shí)代的努力都是徒勞的〞。[2]正如一個(gè)時(shí)代有一個(gè)時(shí)代的文學(xué)一樣,一個(gè)時(shí)代也應(yīng)當(dāng)有一個(gè)時(shí)代的師生倫理關(guān)系。不是恢復(fù)舊有的,而是從舊有的當(dāng)中生發(fā)出新質(zhì),讓它既能面向新的時(shí)代,適應(yīng)新的要求,又能與過去對(duì)話。這其中尤其應(yīng)當(dāng)注意出現(xiàn)的新變化,具體而言,師生關(guān)系中,應(yīng)當(dāng)激勵(lì)學(xué)生獨(dú)立思考和判斷,不盲從輕信權(quán)威,敢于質(zhì)疑,畢竟在信息化時(shí)代中教師對(duì)知識(shí)的壟斷已然成為歷史,而對(duì)于在現(xiàn)代民主意識(shí)熏染下成長(zhǎng)起來的青年人而言,批判精神與自我意識(shí)的較大開展,使他們對(duì)權(quán)威的無條件服從與信仰幾無可能。從教師方面來說,應(yīng)當(dāng)提倡更加寬容的胸襟,時(shí)常提醒自己“與我意見不同的并不一定是錯(cuò)的〞。

三、如何面對(duì)常與變

教師與學(xué)生之間的矛盾是如何形成的?一般而言,師生之間兩代人的“代溝〞是客觀存在的,由此導(dǎo)致雙方對(duì)同一問題的看法不同也并缺乏為怪。如事件中的人大孫教授是1950年代人,特定歷史時(shí)期的生長(zhǎng)經(jīng)歷必然使他的思想道德及價(jià)值觀帶有特定歷史時(shí)期的特點(diǎn),無法容忍學(xué)生晚輩對(duì)該領(lǐng)域?qū)W術(shù)權(quán)威的質(zhì)疑與嘲諷,碩士生郝某是“90后〞,年輕人的銳氣與勇敢使他“無端嘲諷〞幾位名教授,還用了“垃圾〞一詞,這讓他在導(dǎo)師眼里成為名副其實(shí)的“狂徒〞,進(jìn)而怒不可遏。馳名教育家葉圣陶先生有一個(gè)觀點(diǎn):怒是教師的大忌。憤恨的情緒會(huì)使教師發(fā)生行為偏離,因而造成某種意想不到的后果。教師的職業(yè)特點(diǎn)決定了情緒可能帶來更大危害。發(fā)公開信斷絕師生關(guān)系。這種處理方式無疑是非常嚴(yán)厲的,郝某一下子處在輿論的風(fēng)口浪尖,他大略從未想過在中逞一時(shí)口舌之快,卻給自己帶來如此厄運(yùn),據(jù)說他本人意識(shí)到未來在京讀博的方案已經(jīng)十分渺茫。教授如此做自然是要以正視聽,讓郝某深刻反省,但如假設(shè)仔細(xì)考量,未必就沒有利己之義,將私議變?yōu)楣?,話語權(quán)并不對(duì)等,恐怕也是擔(dān)憂學(xué)生的“狂妄之論〞累及自己,所以堅(jiān)決的撇清關(guān)系。則,就有一個(gè)問題,教師的主要職責(zé)究竟是什么?韓愈在?師說》中以“傳道、受業(yè)、解惑〞六個(gè)字扼要概括了教師的作用,因?yàn)椤奥劦烙邢群?,術(shù)業(yè)有專攻〞,傳授知識(shí)是其中的核心重要內(nèi)容,教師可以被定位為知識(shí)的傳授者,隨著信息化時(shí)代的來臨,獲得知識(shí)的途徑日益多元化,由之而來的是教師的主要職責(zé)發(fā)生了變化,“教師的職責(zé)現(xiàn)在已經(jīng)越來越少地傳遞知識(shí),而越來越多地鼓勵(lì)思考;除了他的正式職能以外,他將越來越成為一位參謀,一位交換意見的加入者,一位幫忙發(fā)現(xiàn)矛盾論點(diǎn)而不是拿出現(xiàn)成真理的人。他必須集中更多的時(shí)間和精力去從事那些有效果的和有發(fā)明性的活動(dòng):互相影響、討論、鼓勵(lì)、了解、鼓舞〞。[3]我們所面對(duì)的學(xué)生早已不是傳統(tǒng)意義上被動(dòng)的接受者,這里值得注意的是“幫忙〞與“互相〞,這兩個(gè)詞更加強(qiáng)調(diào)教育過程中的兩方教師與學(xué)生的平等關(guān)系,這也合乎某些人所說的現(xiàn)代社會(huì)的“契約關(guān)系〞,其前提應(yīng)當(dāng)是尊重與平等。不以身份之威強(qiáng)加于對(duì)方。在此前提下,允許受教育者有更多自發(fā)的思考,形成自己的見解。這當(dāng)中難免存在偏頗甚至不合乎實(shí)際的看法,理應(yīng)得到修正,這樣又不得不面對(duì)一個(gè)新的問題:即如何修正?這個(gè)問題又與修正的目的密切相關(guān)。教育的主旨是教育人、改造人。做為教育者,我們所面對(duì)的學(xué)生〔即使是研究生〕也是會(huì)出現(xiàn)某些差錯(cuò)的,如何讓他們認(rèn)識(shí)到自己的差錯(cuò)并且及時(shí)進(jìn)行修正呢?溝通自然是非常必要的。則,反觀事件中的孫教授必定是想通過某種方式讓學(xué)生郝某認(rèn)識(shí)到自己的“狂妄無知〞,修正之前的不當(dāng)言論,原本也是無可厚非的,問題是通過何種方式才是合適的?合適意味著這種方式既可以使教師到達(dá)教育的目的,又使學(xué)生意識(shí)到自己的差錯(cuò),然后及時(shí)修正。此事最終之所以成為事件,主要在于孫教授處理的方式,將斷絕師生關(guān)系的決定形成文字發(fā)在個(gè)人博客中,后來被數(shù)次轉(zhuǎn)發(fā)后,成為公共話題。有人拍手稱快,認(rèn)為是在當(dāng)下師道尊嚴(yán)日漸式微的時(shí)代,力挽狂瀾之舉,但假設(shè)站在學(xué)生郝某的立場(chǎng)上,此舉無疑將他推向人人撻伐之地,在輿論的狂風(fēng)巨浪中幾近顛覆,這樣的教育方式確實(shí)過于嚴(yán)厲了?;蛟S,孫教授可以有斷絕師生關(guān)系的權(quán)力與自由,但這完全可以私下協(xié)商解決,一旦成為公眾事件后,郝某這個(gè)進(jìn)入學(xué)術(shù)殿堂不久的年輕人被陷入窘境,前途也十分渺茫。這大略也是老師不愿意看到的結(jié)果,然而事已至此。當(dāng)然,在教育過程中沒人能永遠(yuǎn)做到在任何情境下的心平氣和,但做為教師理應(yīng)最大程度上控制自己的情緒,盡量愛護(hù)學(xué)生,寬容他們的過錯(cuò),否那么,一時(shí)之怒,結(jié)果卻是難以構(gòu)想的。我們不禁

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