六合學(xué)校全員培訓(xùn)計(jì)劃

依據(jù)《2011

年白城市中小學(xué)教師全員培訓(xùn)工作指導(dǎo)方案》的精神，按照《大安市中小學(xué)教師全員培訓(xùn)實(shí)施方案》的要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定我校全員培訓(xùn)工作計(jì)劃，如下：一、指導(dǎo)思想圍繞“新理念、新知識(shí)、新技術(shù)和師德教育”要求，通過培訓(xùn)改的實(shí)施和課堂教學(xué)改革，提高師德水平和實(shí)施素質(zhì)教育能力，努力促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展，以推進(jìn)課程教材改革的順利實(shí)施。二、領(lǐng)導(dǎo)小組組長：李庚和成員：王清雨 于再波 高萬里 楊明威三、培訓(xùn)目標(biāo)1、注重培養(yǎng)教師與教育管理人員的師德修養(yǎng)，提高師德水平。2、注重促進(jìn)教師和教育管理人員的專業(yè)化發(fā)展，積累和提升教師實(shí)踐智慧。3、更新教育理念，提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。四、培訓(xùn)對(duì)象全校任職教師。五、培訓(xùn)內(nèi)容育技術(shù)培訓(xùn)教程。六、培訓(xùn)方式本教材分解為若干專題，分階段有計(jì)劃組織實(shí)施。式、互動(dòng)性同時(shí)并舉，合理穿插。確保認(rèn)真自主、切實(shí)有效的全員培訓(xùn)工程的順利實(shí)施。1、每位任課教師要按市統(tǒng)一要求，制定個(gè)人專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃。2、制定校本研修計(jì)劃，建立健全管理體制和責(zé)任制。發(fā)揮“教師團(tuán)隊(duì)”的積極作用，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型學(xué)校。3、保證所有任課教師全員參加培訓(xùn)，參培率達(dá)到100%。4、按要求積極開展各項(xiàng)培訓(xùn)工作，創(chuàng)建教師展示平臺(tái)，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。5、校級(jí)中層以上的領(lǐng)導(dǎo)及名優(yōu)教師要加強(qiáng)自身建設(shè)，制定個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，發(fā)揮培訓(xùn)者的組織和輔導(dǎo)作用，深入基層，的參與輔導(dǎo)和交流。七、考核辦法1、教師參加校本研修的學(xué)時(shí)、學(xué)分及學(xué)習(xí)情況由學(xué)校進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考查報(bào)教師進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)部門認(rèn)定備案。2、教師參加集中培訓(xùn)的學(xué)時(shí)、學(xué)分及學(xué)習(xí)情況由教師培訓(xùn)部門即時(shí)掌握、考核。3、考核分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)。教師本年度學(xué)時(shí)不足

60%的，不予合格。教師培訓(xùn)考核不合格的，當(dāng)年不能參加職稱評(píng)定，年度考核不得為優(yōu)。六合學(xué)校2011

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月六合學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)間安排表（全年）