南山區(qū)安全生產(chǎn)責任清單

——南山區(qū)安全生產(chǎn)責任清單南山區(qū)區(qū)長安全生產(chǎn)責任清單

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗的建立與實施

1、建立本區(qū)安全到崗考核制度和確定安全到崗專職人員

2、建立本區(qū)安全到崗工作小組，負責編制本區(qū)百分制責任清單

3、建立本區(qū)安全到崗、獎罰約束、互保聯(lián)保的"三位一體'利益共同體長效機制

15

1、未建立制度或長效機制，扣4分；

2、未成立安全到崗工作小組，扣4分；

3、未編制本區(qū)百分制責任清單，扣4分；

4、未確定本區(qū)安全到崗專職人員，扣3分

每月對本區(qū)安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核

5

每月未對本區(qū)按照要求進行考核，扣5分

二

安全風險分級管控的建立與實施

組織本區(qū)干部編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告

5

未組織本區(qū)編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告，扣5分

每月組織本區(qū)干部編制對下一月的月度安全風險辨識評估報告

5

本月未組織本區(qū)干部編制月度安全風險辨識評估報告，扣5分

三

事故隱患排查的治理與實施

組織本區(qū)針對作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的要及時上報并協(xié)商處理

15

1、未對作業(yè)區(qū)域進行隱患排查，扣2分

2、未對隱患及時處理，扣3分

3、發(fā)現(xiàn)重大隱患未及時上報，并處理，扣10分

四

安全質(zhì)量標準化

組織隊組學習生產(chǎn)作業(yè)任務及安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化

5

未組織學習生產(chǎn)任務及安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化，扣5分

組織本區(qū)干部對作業(yè)地點進行安全質(zhì)量標準化檢查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)區(qū)域內(nèi)質(zhì)量標準不合格的，及時處理。

15

未組織檢查作業(yè)地點安全質(zhì)量標準化，扣5分，發(fā)現(xiàn)作業(yè)區(qū)域內(nèi)質(zhì)量標準化不合格未及時處理，扣10分

五

電氣設備檢修與維護

建立機電安全檢查制度，包機責任制，對機電設備經(jīng)常保養(yǎng)維修

15

1、未建立機電安全檢查制度或包機責任制，各扣5分；

2、未對機電設備保養(yǎng)維修，扣5分；

六

生產(chǎn)作業(yè)任務

組織本區(qū)職工學習貫徹、執(zhí)行上級安全指示、文件；

監(jiān)督執(zhí)行本區(qū)制定的各項安全制度；

負責本區(qū)作業(yè)地點的質(zhì)量標準化，作業(yè)地點的安全隱患治理情況

20

1、未組織職工學習、貫徹、執(zhí)行上級指示、文件，扣5分；

2、未監(jiān)督執(zhí)行本區(qū)制定的各項安全制度，扣5分；

3、本區(qū)作業(yè)地點的質(zhì)量標準化不合格，扣5分，

4、安全隱患治理不到位，扣5分

南山區(qū)書記安全生產(chǎn)責任清單

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗的建立與實施

1、建立本區(qū)安全到崗考核制度和確定安全到崗專職人員

2、建立本區(qū)安全到崗工作小組，負責編制本區(qū)百分制責任清單

3、建立本區(qū)安全到崗、獎罰約束、互保聯(lián)保的"三位一體'利益共同體長效機制

20

1、未建立制度或長效機制，扣5分；

2、未成立安全到崗工作小組，扣5分；

3、未編制本區(qū)百分制責任清單，扣5分；

4、未確定本區(qū)安全到崗專職人員，扣5分

每月對本區(qū)安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核

10

每月未對本區(qū)按照要求進行考核，扣10分

二

安全風險分級管控的建立與實施

組織本區(qū)干部編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告

5

未組織本區(qū)編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告，扣5分

每月組織本區(qū)干部編制對下一月的月度安全風險辨識評估報告

5

本月未組織本區(qū)干部編制月度安全風險辨識評估報告，扣5分

三

事故隱患排查的治理與實施

組織本區(qū)針對作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的要及時上報并協(xié)商處理

20

1、未對作業(yè)區(qū)域進行隱患排查，扣5分

2、未對隱患及時處理，扣5分

3、發(fā)現(xiàn)重大隱患未及時上報，并處理，扣10分

四

安全質(zhì)量標準化

組織隊組學習生產(chǎn)作業(yè)任務及安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化

5

未組織學習生產(chǎn)任務及安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化，扣5分

組織本區(qū)干部對作業(yè)地點進行安全質(zhì)量標準化檢查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)區(qū)域內(nèi)質(zhì)量標準不合格的，及時處理。

15

未組織檢查作業(yè)地點安全質(zhì)量標準化，扣5分，發(fā)現(xiàn)作業(yè)區(qū)域內(nèi)質(zhì)量標準化不合格未及時處理，扣10分

五

生產(chǎn)作業(yè)任務

組織本區(qū)職工學習貫徹、執(zhí)行上級安全指示、文件；監(jiān)督執(zhí)行本區(qū)制定的各項安全制度；

負責本區(qū)作業(yè)地點的質(zhì)量標準化，作業(yè)地點的安全隱患治理情況

20

1、未組織職工學習、貫徹、執(zhí)行上級指示、文件，扣5分；

2、未監(jiān)督執(zhí)行本區(qū)制定的各項安全制度，本區(qū)作業(yè)地點的質(zhì)量標準化不合格，扣5分

南山區(qū)安全副區(qū)長安全生產(chǎn)責任清單

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗的建立與實施

1、建立本區(qū)安全到崗考核制度和確定安全到崗專職人員

2、建立本區(qū)安全到崗工作小組，負責編制本區(qū)百分制責任清單

3、建立本區(qū)安全到崗、獎罰約束、互保聯(lián)保的"三位一體'利益共同體長效機制

20

1、未建立制度或長效機制，扣5分；

2、未成立安全到崗工作小組，扣5分；

3、未編制本區(qū)百分制責任清單，扣5分；

4、未確定本區(qū)安全到崗專職人員，扣5分

每月對本區(qū)安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核

5

每月未對本區(qū)按照要求進行考核，扣5分

二

安全風險分級管控的建立與實施

組織本區(qū)干部編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告

10

未組織本區(qū)編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告，扣10分

每月組織本區(qū)干部編制對下一月的月度安全風險辨識評估報告

5

本月未組織本區(qū)干部編制月度安全風險辨識評估報告，扣5分

三

事故隱患排查的治理與實施

組織本區(qū)針對作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的要及時上報并協(xié)商處理

20

1、未對作業(yè)區(qū)域進行隱患排查，扣5分，

2、未對隱患及時處理，扣5分

3、發(fā)現(xiàn)重大隱患未及時上報，并處理，扣10分

四

安全質(zhì)量標準化

組織隊組學習生產(chǎn)作業(yè)任務及安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化

5

未組織學習生產(chǎn)任務及安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化，扣5分

組織本區(qū)干部對作業(yè)地點進行安全質(zhì)量標準化檢查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)區(qū)域內(nèi)質(zhì)量標準不合格的，及時處理。

15

未組織檢查作業(yè)地點安全質(zhì)量標準化，扣5分，發(fā)現(xiàn)作業(yè)區(qū)域內(nèi)質(zhì)量標準化不合格未及時處理，扣10分

五

生產(chǎn)作業(yè)任務

1、組織本區(qū)職工學習貫徹、執(zhí)行上級安全指示、文件；

2、監(jiān)督執(zhí)行本區(qū)制定的各項安全制度；

3、負責本區(qū)作業(yè)地點的質(zhì)量標準化，作業(yè)地點的安全隱患治理情況

20

1、未組織職工學習、貫徹、執(zhí)行上級指示、文件，扣5分；

2、未監(jiān)督執(zhí)行本區(qū)制定的各項安全制度，扣5分；

3、本區(qū)作業(yè)地點的質(zhì)量標準化不合格，扣5分，

4、安全隱患治理不到位，扣5分

南山區(qū)生產(chǎn)副區(qū)長安全生產(chǎn)責任清單

序號

主要

職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗的建立與實施

1、建立本單位安全到崗、獎罰約束、互保聯(lián)保的"三位一體'利益共同體長效機制

2、建立本單位安全到崗工作小組

10

1、未建立制度或長效機制，扣5分；

2、未成立安全到崗工作小組，扣5分；

每月對本單位安全到崗工作進行監(jiān)督檢查

10

每月未進行監(jiān)督檢查，扣10分

二

安全風險分級管控的建立與實施

組織本單位干部編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告

10

未組織本單位編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告，扣10分

每月組織本單位干部編制對下一月的月度安全風險辨識評估報告

5

本月未組織本單位干部編制月度安全風險辨識評估報告，扣5分

三

事故隱患排查的治理與實施

組織本單位針對作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的要及時上報并協(xié)商處理

20

1、未對作業(yè)區(qū)域進行隱患排查，扣5分

2、未對隱患及時處理，扣5分

3、發(fā)現(xiàn)重大隱患未及時上報，并處理，扣10分

四

安全質(zhì)量標準化

組織班組學習生產(chǎn)作業(yè)任務及安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化

10

未組織學習生產(chǎn)任務及安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化，各扣5分

組織本單位干部對作業(yè)地點進行安全質(zhì)量標準化檢查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)區(qū)域內(nèi)質(zhì)量標準不合格的，及時處理。

15

未組織檢查作業(yè)地點安全質(zhì)量標準化，扣5分，發(fā)現(xiàn)作業(yè)區(qū)域內(nèi)質(zhì)量標準化不合格未及時處理，扣10分

五

生產(chǎn)作業(yè)任務

1、組織本單位職工學習貫徹、執(zhí)行上級安全指示、文件；監(jiān)督執(zhí)行本單位制定的各項安全制度；

2、負責作業(yè)地點的安全隱患治理情況

20

1、未組織職工學習、貫徹、執(zhí)行上級指示、文件，扣5分

2、未監(jiān)督執(zhí)行本單位制定的各項安全制度，扣5分

3、未進行安全隱患治理，扣5分

南山區(qū)機電副區(qū)長安全生產(chǎn)責任清單

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗工程建立與實施

嚴格執(zhí)行礦井生產(chǎn)對機電設備的技術規(guī)范要求

20

有一處不規(guī)范扣20分。

執(zhí)行三大規(guī)程和技術措施及規(guī)章制度程，并貫徹學習嚴格執(zhí)行.

10

未嚴格按照要求執(zhí)行，有一處扣10分。

熟知機電設備類型、保證設備正常運轉(zhuǎn)

10

設備一次沒有正常運轉(zhuǎn)扣10分。

二

安全風險分級管控建立與實施

組織安排制定年度安全風險辨識評估制定年度重大安全風險清單

10

未組織安排不得分，一項不符合要求扣10分。

每月組織制定月度風險管控及隱患排查重點

10

未組織安排不得分，一項不符合要求扣10分。

每月對安全風險分級管控工作進行檢查及考核

10

未進行考核不得分；不符合要求扣1分。

三

事故隱患排查治理建立與實施

建立事故隱患排查治理體系相關文件資料

10

一項不符合要求扣10分

負責制定和安排機電設備的節(jié)日檢修和日常維護及大、中型檢修計劃。

10

一次不符合要求扣10分。

組織開展及參與各類機電安全生產(chǎn)大檢查

10

一次不符合要求扣10分。

南山區(qū)技術主管安全生產(chǎn)責任清單

序號

主要

職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗的建立與實施

負責編制本單位百分制責任清單安全到崗工作小組

10

未編制本單位百分制責任清單，扣10分；

每月對本單位安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查

10

每月未對本單位按照要求進行檢查，扣10分

二

安全風險分級管控的建立與實施

組織本單位干部編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告

10

未組織本單位編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告，扣10分

每月組織本單位干部編制對下一月的月度安全風險辨識評估報告

10

本月未組織本單位干部編制月度安全風險辨識評估報告，扣10分

三

事故隱患排查的治理與實施

組織本單位針對作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的要及時上報并協(xié)商處理

20

1、未對作業(yè)區(qū)域進行隱患排查，扣10分，

2、發(fā)現(xiàn)重大隱患未及時上報，并處理，扣10分

四

安全質(zhì)量標準化

組織班組學習生產(chǎn)作業(yè)任務及安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化

10

未組織學習生產(chǎn)任務及安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化，扣10分

五

生產(chǎn)作業(yè)任務

組織本單位職工學習貫徹、執(zhí)行上級安全指示、文件；監(jiān)督執(zhí)行本單位制定的各項安全制度；

10

未組織職工學習、貫徹、執(zhí)行上級指示、文件，扣10分；

六

編制技術措施、規(guī)程并組織培訓、學習貫徹

負責本單位的技術管理工作，掌握本單位的技術資料；組織本單位員工學習、貫徹、執(zhí)行三大規(guī)程和技術措施；經(jīng)常對員工進行安全培訓和考試

20

1、技術資料、管理工作不到位，扣5分；

2、未組織員工學習、貫徹、執(zhí)行規(guī)程措施，扣10分；

3、未對員工進行安全培訓和考試，扣5分

南山區(qū)工會主席安全生產(chǎn)責任清單

序號

主要

職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗的建立與實施

建立本區(qū)安全到崗、獎罰約束、互保聯(lián)保的"三位一體'利益共同體長效機制

20

未建立制度或長效機制，各扣10分

每月對本區(qū)安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核

10

每月未對本區(qū)按照要求進行考核，扣10分

二

安全風險分級管控的建立與實施

組織作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估

10

未組織本區(qū)編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估，扣10分

三

事故隱患排查的治理與實施

組織本區(qū)針對作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的要及時上報并協(xié)商處理

20

1、未對作業(yè)區(qū)域進行隱患排查，扣5分

2、未對隱患及時處理，扣5分

3、發(fā)現(xiàn)重大隱患未及時上報，并處理，扣10分

四

安全質(zhì)量標準化

組織隊組學習生產(chǎn)作業(yè)任務及安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化

10

未組織學習生產(chǎn)任務及安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化，各扣5分

組織本區(qū)干部對作業(yè)地點進行安全質(zhì)量標準化檢查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)區(qū)域內(nèi)質(zhì)量標準不合格的，及時處理。

15

未組織檢查作業(yè)地點安全質(zhì)量標準化，扣5分，發(fā)現(xiàn)作業(yè)區(qū)域內(nèi)質(zhì)量標準化不合格未及時處理，扣10分

五

生產(chǎn)作業(yè)任務

1、監(jiān)督執(zhí)行本區(qū)制定的各項安全制度

2、負責本區(qū)作業(yè)地點的質(zhì)量標準化，作業(yè)地點的安全隱患治理情況

15

1、未監(jiān)督執(zhí)行本區(qū)制定的各項安全制度，扣5分；

2、本區(qū)作業(yè)地點的質(zhì)量標準化不合格，扣5分，

3、安全隱患治理不到位，扣5分

南山區(qū)團書記安全生產(chǎn)責任清單

序號

主要

職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗的建立與實施

建立本區(qū)安全到崗、獎罰約束、互保聯(lián)保的"三位一體'利益共同體長效機制

20

未建立制度或長效機制，各扣10分

每月對本區(qū)安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核

10

每月未對本區(qū)按照要求進行考核，扣10分

二

安全風險分級管控的建立與實施

組織作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估

10

未組織本區(qū)編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估，扣10分

三

事故隱患排查的治理與實施

組織本區(qū)針對作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的要及時上報并協(xié)商處理

20

1、未對作業(yè)區(qū)域進行隱患排查，扣5分

2、未對隱患及時處理，扣5分

3、發(fā)現(xiàn)重大隱患未及時上報，并處理，扣10分

四

安全質(zhì)量標準化

組織隊組學習生產(chǎn)作業(yè)任務及安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化

10

未組織學習生產(chǎn)任務及安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化，各扣5分

組織本區(qū)干部對作業(yè)地點進行安全質(zhì)量標準化檢查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)區(qū)域內(nèi)質(zhì)量標準不合格的，及時處理。

15

未組織檢查作業(yè)地點安全質(zhì)量標準化，扣5分，發(fā)現(xiàn)作業(yè)區(qū)域內(nèi)質(zhì)量標準化不合格未及時處理，扣10分

五

生產(chǎn)作業(yè)任務

1、監(jiān)督執(zhí)行本區(qū)制定的各項安全制度

2、負責本區(qū)作業(yè)地點的質(zhì)量標準化，作業(yè)地點的安全隱患治理情況

15

1、未監(jiān)督執(zhí)行本區(qū)制定的各項安全制度，扣5分；

2、本區(qū)作業(yè)地點的質(zhì)量標準化不合格，扣5分，

3、安全隱患治理不到位，扣5分

南山區(qū)技術員安全生產(chǎn)責任清單

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產(chǎn)

1、全面負責全隊的安全技術工作，在工作中要切實貫徹煤礦三大規(guī)程和上級有關安全生產(chǎn)的規(guī)

2、會同隊長根據(jù)安全生產(chǎn)狀況編制安全技術措施，并組織貫徹

10

1、未貫徹煤礦三大規(guī)程和上級有關安全生產(chǎn)的規(guī)定，扣5分

2、未編制安全技術措施，并組織貫徹，扣5分

1、負責本隊員工的安全技術業(yè)務培訓工作2、積極進行安全技術改造及革新工作

15

1、未組織員工開展安全技術業(yè)務培訓工作，扣10分

2、未填寫安全技術業(yè)務培訓記錄，扣5分

1、對所轄區(qū)域有計劃進行隱患排查與分險預控；2、及時總結分析安全生產(chǎn)存在的問題，制定處理措施；3、參與事故的搶救、追查處理、分析和總結；4、制定年度業(yè)余培訓計劃，定期組織員工業(yè)余培訓并進行考試答卷

50

未對所轄區(qū)域有計劃進行隱患排查與分險預控，扣20分；2、未及時總結分析安全生產(chǎn)存在的問題，制定處理措施，扣10分；3、參與事故的搶救、追查處理、分析和總結，扣10分；4、未制定年度業(yè)余培訓計劃，扣10分

二

安全質(zhì)量標準化

檢查指導管路與絞車的編號和標識

10

未檢查管路與絞車的編號和標識，扣10分

對巷道里程牌和隔爆設施牌板的完備時檢查督促整改

5

未對巷道里程牌和隔爆設施牌板的完備時檢查督促整改，扣5分

檢查巷道沖洗與巷道沖洗記錄情況

5

未檢查巷道沖洗與巷道沖洗記錄情況，扣5分

及時更新管路與絞車系統(tǒng)圖和繪制加工圖紙

5

未及時更新管路與絞車系統(tǒng)圖和繪制加工圖紙，扣5分

南山區(qū)運輸隊隊長安全生產(chǎn)責任清單

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗的建立與實施

1、建立本單位安全到崗考核制度和確定安全到崗專職人員

2、建立本單位安全到崗工作小組，負責編制本單位百分制責任清單

3、建立本單位安全到崗、獎罰約束、互保聯(lián)保的"三位一體'利益共同體長效機制

8

1、未建立制度或長效機制，扣2分；

2、未成立安全到崗工作小組，扣2分；

3、未編制本單位百分制責任清單，扣2分；

4、未確定本單位安全到崗專職人員，扣2分

每月對本單位安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核

2

每月未對本單位按照要求進行考核，扣2分

二

安全風險分級管控的建立與實施

組織本單位干部編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告

2

未組織本單位編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告，扣2分

每月組織本單位干部編制對下一月的月度安全風險辨識評估報告

2

本月未組織本單位干部編制月度安全風險辨識評估報告，扣2分

三

事故隱患排查的治理與實施

組織本單位針對作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的要及時上報并協(xié)商處理

16

1、未對作業(yè)區(qū)域進行隱患排查，扣3分，

2、未對隱患及時處理，扣3分，3、發(fā)現(xiàn)重大隱患未及時上報，并處理，扣10分

四

安全質(zhì)量標準化

組織班組學習生產(chǎn)作業(yè)任務及安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化

3

未組織學習生產(chǎn)任務及安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化，扣3分

組織本單位干部對作業(yè)地點進行安全質(zhì)量標準化檢查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)區(qū)域內(nèi)質(zhì)量標準不合格的，及時處理。

15

未組織檢查作業(yè)地點安全質(zhì)量標準化，扣5分，發(fā)現(xiàn)作業(yè)區(qū)域內(nèi)質(zhì)量標準化不合格未及時處理，扣10分

五

電氣設備檢修與維護

建立機電安全檢查制度，包機責任制，對機電設備經(jīng)常保養(yǎng)維修

負責本單位的機電標準化工作，

12

1、未建立機電安全檢查制度或包機責任制，扣2分；

2、未對機電設備保養(yǎng)維修，扣5分；3、本單位機電標準化不到位，扣5分

六

生產(chǎn)作業(yè)任務

組織本單位職工學習貫徹、執(zhí)行上級安全指示、文件；監(jiān)督執(zhí)行本單位制定的各項安全制度；

負責本單位作業(yè)地點的質(zhì)量標準化，作業(yè)地點的安全隱患治理情況

20

1、未組織職工學習、貫徹、執(zhí)行上級指示、文件，扣5分；

2、未監(jiān)督執(zhí)行本單位制定的各項安全制度，扣5分；

3、本單位作業(yè)地點的質(zhì)量標準化不合格，扣5分，

4、安全隱患治理不到位，扣5分

七

編制技術措施、規(guī)程并組織培訓、學習貫徹

負責本單位的技術管理工作，掌握本單位的技術資料；組織本單位員工學習、貫徹、執(zhí)行三大規(guī)程和技術措施；經(jīng)常對員工進行安全培訓和考試

20

1、技術資料、管理工作不到位，扣5分；

2、未組織員工學習、貫徹、執(zhí)行規(guī)程措施，扣10分；

3、未對員工進行安全培訓和考試，扣5分

南山區(qū)盤管隊隊長安全生產(chǎn)責任清單

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗的建立與實施

1、建立本隊安全到崗考核制度和確定安全到崗專職人員

2、建立本隊安全到崗工作小組，負責編制本隊百分制責任清單

3、建立本隊安全到崗、獎罰約束、互保聯(lián)保的"三位一體'利益共同體長效機制

8

1、未建立制度或長效機制，扣2分；

2、未成立安全到崗工作小組，扣2分；

3、未編制本單位百分制責任清單，扣2分；

4、未確定本單位安全到崗專職人員，扣2分

每月對本隊安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核

2

每月未對本單位按照要求進行考核，扣2分

二

安全風險分級管控的建立與實施

組織本隊干部編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告

2

未組織本單位編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告，扣2分

每月組織本隊干部編制對下一月的月度安全風險辨識評估報告

2

本月未組織本單位干部編制月度安全風險辨識評估報告，扣2分

三

事故隱患排查的治理與實施

組織本隊針對作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的要及時上報并協(xié)商處理

16

1、未對作業(yè)區(qū)域進行隱患排查，扣3分，

2、未對隱患及時處理，扣3分，3、發(fā)現(xiàn)重大隱患未及時上報，并處理，扣10分

四

安全質(zhì)量標準化

組織班組學習生產(chǎn)作業(yè)任務及安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化

3

未組織學習生產(chǎn)任務及安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化，扣3分

組織本單位干部對作業(yè)地點進行安全質(zhì)量標準化檢查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)區(qū)域內(nèi)質(zhì)量標準不合格的，及時處理。

15

未組織檢查作業(yè)地點安全質(zhì)量標準化，扣5分，發(fā)現(xiàn)作業(yè)區(qū)域內(nèi)質(zhì)量標準化不合格未及時處理，扣10分

五

電氣設備檢修與維護

建立機電安全檢查制度，包機責任制，對機電設備經(jīng)常保養(yǎng)維修

負責本隊的機電標準化工作，

12

1、未建立機電安全檢查制度或包機責任制，扣2分；

2、未對機電設備保養(yǎng)維修，扣5分；3、本單位機電標準化不到位，扣5分

六

生產(chǎn)作業(yè)任務

組織本單位職工學習貫徹、執(zhí)行上級安全指示、文件；監(jiān)督執(zhí)行本單位制定的各項安全制度；

負責本隊作業(yè)地點的質(zhì)量標準化，作業(yè)地點的安全隱患治理情況

20

1、未組織職工學習、貫徹、執(zhí)行上級指示、文件，扣5分；

2、未監(jiān)督執(zhí)行本單位制定的各項安全制度，扣5分；

3、本單位作業(yè)地點的質(zhì)量標準化不合格，扣5分，

4、安全隱患治理不到位，扣5分

七

編制技術措施、規(guī)程并組織培訓、學習貫徹

負責本隊的技術管理工作，掌握本隊的技術資料；組織本隊員工學習、貫徹、執(zhí)行三大規(guī)程和技術措施；經(jīng)常對員工進行安全培訓和考試

20

1、技術資料、管理工作不到位，扣5分；

2、未組織員工學習、貫徹、執(zhí)行規(guī)程措施，扣10分；

3、未對員工進行安全培訓和考試，扣5分

南山區(qū)機電隊長安全生產(chǎn)責任清單

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗工程建立與實施

嚴格執(zhí)行礦井生產(chǎn)對機電設備的技術規(guī)范要求

20

有一處不規(guī)范扣20分。

執(zhí)行三大規(guī)程和技術措施及規(guī)章制度程，并貫徹學習嚴格執(zhí)行.

10

未嚴格按照要求執(zhí)行，有一處扣10分。

熟知機電設備類型、保證設備正常運轉(zhuǎn)

10

設備一次沒有正常運轉(zhuǎn)扣10分。

二

安全風險分級管控建立與實施

負責檢查入井前的設備完好狀況和設備防爆完好情況

10

未組織安排不得分，一項不符合要求扣10分。

負責認真貫徹執(zhí)行三大規(guī)程及設備的拆裝、運輸、安裝的操作規(guī)程和技術要求

10

一項不符合要求扣10分。

每月對安全風險分級管控工作進行檢查及考核

10

未進行考核不得分；不符合要求扣10分。

三

事故隱患排查治理建立與實施

按規(guī)定巡回檢查供電纜線

10

一項不符合要求扣10分

負責制定和安排機電設備的節(jié)日檢修和日常維護及大、中型檢修計劃。

10

一次不符合要求扣10分。

組織開展及參與各類機電安全生產(chǎn)大檢查

10

一次不符合要求扣10分。

南山區(qū)盤管隊副隊長安全生產(chǎn)責任清單

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產(chǎn)

副隊長必須嚴格執(zhí)行安全確認制度，落實安全到崗并組織員工開展好班前安全活動，教育員工互相幫助、互相監(jiān)督，做到互保、自保。

10

1、副隊長未執(zhí)行安全確認制度，扣5分

2、未組織員工開展好班前安全教育活動，扣5分

副隊長組織員工開班前、收班會，并做好會議記錄，認真填寫崗位、班組交接班安全風險辨識評估表

15

1、未組織員工開班前會、收班會扣10分

2、未填寫交接班記錄，扣5分

接班后與班組長帶領當班員工按章作業(yè)，做好本班開工前和班中的安全檢查，掌握本班工作面發(fā)生和可能發(fā)生的安全問題并組織處理，對重大隱患的發(fā)生，要與班組長直接指揮帶領本班員工撤離險區(qū)到安全地點，并立即向值班室和調(diào)度室匯報

50

1、開工前和班中未進行安全檢查，扣15分

2、發(fā)現(xiàn)安全隱患后，未及時處理，扣15分

3、重大隱患發(fā)生后，未向跟班干部匯報，扣20分

二

安全質(zhì)量標準化

帶領員工熟悉工作場所，供排系統(tǒng)，避災路線，制止違章蠻干，發(fā)生事故后要立即向隊匯報，并組織快速處理。

10

未及時組織員工熟悉工作場所，供排系統(tǒng)，避災路線，，扣5分；未及時匯報事故，扣5分

參加安全檢查，定期組織安全活動，參與事故搶救和追查處理

10

未定期組織參加安全活動，參與事故搶救和追查處理，扣5分

組織和督促有關人員定期開展技術培訓，提高全隊業(yè)務技術水平

5

未定期組織和督促有關人員定期開展技術培訓，扣5分

南山區(qū)運輸隊副隊長安全生產(chǎn)責任清單

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產(chǎn)

副隊長必須嚴格執(zhí)行安全確認制度，落實安全到崗。

10

1、井下員工未按一崗雙述的方式進行安全確認，扣5分

2、交接班未執(zhí)行安全確認制度，扣5分

副隊長組織員工開班前、收班會，并做好會

議記錄，認真填寫崗位、班組交接班安全風險辨識評估表

15

1、未組織員工開班前會、收班會扣5分

2、未填寫交接班記錄，扣5分

3、未填寫崗位、班組交接班安全風險辨識評估表，扣5分

接班后帶領當班員工按章作業(yè)，做好本班開工前和班中的安全檢查，掌握本班工作面發(fā)生和可能發(fā)生的安全問題并組織處理，對重大隱患的發(fā)生，要直接指揮帶領本班員工撤離險區(qū)到安全地點，并立即向跟班干部匯報

60

1、開工前和班中未進行安全檢查，扣10分

2、發(fā)現(xiàn)安全隱患后，未及時處理，扣10分

3、重大隱患發(fā)生后，未組織本班員工撤離險區(qū)，扣20分

4、重大隱患發(fā)生后，未向跟班干部匯報，扣20分

二

安全質(zhì)量標準化

拉運物料是嚴格執(zhí)行"行人不行車，行車不行人'規(guī)定

5

未按執(zhí)行規(guī)定，扣5分

跟班負責運輸設備所經(jīng)路線的一切情況應提前檢查，對不安全的問題及時處理，親自指揮設備的運輸。

5

提前不檢查不指揮，扣5分

監(jiān)督員工按規(guī)程工序作業(yè)

5

未按規(guī)程工序作業(yè)，扣5分

南山區(qū)班組長安全生產(chǎn)責任清單

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產(chǎn)

班組長必須嚴格執(zhí)行安全確認制度，落實安全到崗。

10

1、井下員工未按一崗雙述的方式進行安全確認，扣5分

2、交接班未執(zhí)行安全確認制度，扣5分

班組長組織員工開班前、收班會，并做好會

議記錄，認真填寫崗位、班組交接班安全風險辨識評估表

15

1、未組織員工開班前會、收班會扣5分

2、未填寫交接班記錄，扣5分

3、未填寫崗位、班組交接班安全風險辨識評估表，扣5分

接班后帶領當班員工按章作業(yè)，做好本班開工前和班中的安全檢查，掌握本班工作面發(fā)生和可能發(fā)生的安全問題并組織處理，對重大隱患的發(fā)生，要直接指揮帶領本班員工撤離險區(qū)到安全地點，并立即向跟班干部匯報

60

4、開工前和班中未進行安全檢查，扣10分

5、發(fā)現(xiàn)安全隱患后，未及時處理，扣10分

6、重大隱患發(fā)生后，未組織本班員工撤離險區(qū)，扣20分

7、重大隱患發(fā)生后，未向跟班干部匯報，扣20分

二

安全質(zhì)量標準化

熟悉巷道施工質(zhì)量要求、掌握巷道規(guī)格，按

照巷道設計施工

5

未按照巷道設計施工，扣5分

嚴格按照巷道質(zhì)量標準化施工，完成單位下

達的生產(chǎn)任務

5

巷道質(zhì)量標準化不符合標準的，一條問題扣5分

監(jiān)督員工按規(guī)程工序作業(yè)

5

未按規(guī)程工序作業(yè)，扣5分

南山區(qū)檢修工安全生產(chǎn)責任清單

序號

主要

職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

持證上崗

檢修工必須經(jīng)過培訓，考試合格，取得操作資格證后，方可持證上崗。

15

1、未持證上崗一次扣15分。

二

熟悉所維護設備的性能構造

熟悉所維護設備的性能構造，掌握設備的運行情況，負責對設備的檢查和維護工作，保持設備和附屬安全設施在完好狀態(tài)下運行。

10

2、生產(chǎn)過程中有一項不正常扣10分

三

崗位包保制

根據(jù)"包機制'的分工，維修好個人負責的設備。認真及時填寫設備檢修和鋼絲繩檢查記錄。

20

一次不填寫記錄扣20分；

四

崗位風險管控

對本崗位存在的安全風險，嚴格按管控措施進行管控

10

未對本崗位存在的安全風險進行安全風險分級管控，扣10分

五

隱患排查及處理

對本崗位存在的隱患進行排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報并處理

15

本崗位存在的隱患未及時上報和處理，扣10分

六

崗位操作標準

根據(jù)日常檢修情況，充分準備好所需的材料、配件等；替下來的零配件有修復價值的應妥善保存，廢舊材配件及時處理，保證工作場所干凈整潔。

30

有一項違反規(guī)定，扣15分

下班前必須對設備進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或匯報上級并交待清楚。保管好日常使用的檢修工具，不得出現(xiàn)丟失、損壞現(xiàn)象

南山區(qū)電工安全生產(chǎn)責任清單

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

持證上崗

電工必須經(jīng)過培訓，考試合格，取得操作資格證后，方可持證上崗。

15

未持證上崗扣15分

二

嚴格遵守各項規(guī)定

1、嚴格遵守《煤礦安全規(guī)程》和《高低壓操作規(guī)程》，熟悉所負責設備的電氣性能構造原理，能準確判斷，快速處理設備出現(xiàn)的故障。

20

有一項不符合規(guī)定扣10分

2、嚴格遵守檢修、操作和防爆等各種安全規(guī)定，處理所負責設備的一切電氣故障，保證設備維修質(zhì)量，對于重要的技術數(shù)據(jù)，必須記錄入檔。

三

崗位風險辨識

施工前，對本崗位進行安全風險辨識，發(fā)現(xiàn)有害因素，要及時向班組長進行風險告知

20

發(fā)現(xiàn)有害因素未向班組長進行風險告知，扣10分

四

崗位風險管控

對本崗位存在的安全風險，嚴格按管控措施進行管控

15

未對本崗位存在的安全風險進行安全風險分級管控，扣15分

五

隱患排查及處理

對本崗位存在的隱患進行排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報并處理

10

本崗位存在的隱患未及時上報和處理，扣15分

六

崗位操作標準

1、負責所包機電設備的定期檢查工作，負責本隊所有機電

設備日常維修工作。

20

有一項違反規(guī)定，扣4分

2、負責對電纜按標準吊掛，及時處理好機電設備電氣完好，杜絕電氣失爆。

3、負責對新設備和修完設備的試運轉(zhuǎn)，并進行質(zhì)量檢查和驗收，將結果記錄在工作日志上。

負責準備好所需要的電氣備品配件、熟悉其規(guī)格型號，更換前必須認真檢查核對規(guī)格型號等是否符合要求，搞好修舊利廢，注意節(jié)約。

南山區(qū)氧電焊工安全生產(chǎn)責任清單

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

嚴格執(zhí)行工種操作規(guī)程

嚴格執(zhí)行工種操作規(guī)程，加強設備保養(yǎng)，保持設備處于完好狀態(tài)和安全運轉(zhuǎn)。

15

1、未執(zhí)行操作規(guī)程，扣10分；未保養(yǎng)設備，扣5分。

二

必須熟悉設備性能和結構

必須熟悉設備性能和結構，做到會檢查，會排除故障，會維護保養(yǎng)。

15

未檢查和保養(yǎng)扣15分

三

崗位風險辨識

施工前，對本崗位進行安全風險辨識，發(fā)現(xiàn)有害因素，要及時向班組長進行風險告知

20

發(fā)現(xiàn)有害因素未向班組長進行風險告知，扣10分

四

崗位風險管控

對本崗位存在的安全風險，嚴格按管控措施進行管控

15

未對本崗位存在的安全風險進行安全風險分級管控，扣15分

五

隱患排查及處理

對本崗位存在的隱患進行排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報并處理

15

本崗位存在的隱患未及時上報和處理，扣15分

六

崗位操作標準

1、負責就近管理要做到施工點無雜物、無積水，保證電焊機、氧氣瓶和乙炔瓶等的完好和整潔。

20

有一項違反規(guī)定，扣5分

2、必須堅守崗位，提高工作效率，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，做到文明生產(chǎn)。

3、工作中不得私自離開工作崗位，有事向值班干部請假。

4、在工作和操作設備中，要集中精力，注意設備和人身安全，個人與個人之間要互相協(xié)作，發(fā)現(xiàn)有不安全隱患要及時處理。

南山區(qū)絞車司機安全生產(chǎn)責任清單

序號

主要

職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一崗雙述的形式進行本崗位安全確認

每班開工前對本崗位進行崗位描述和手指口述，確認安全后方可開工

15

1、未按一崗雙述的方式進行安全確認，扣5分；未經(jīng)安全確認后開工，扣10分。

二

按照本崗位操作規(guī)程進行作業(yè)

施工過程中嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)

10

2、施工過程中不按操作規(guī)程作業(yè)、違章作業(yè)，存在一項扣10分

三

崗位風險辨識

施工前，對本崗位進行安全風險辨識，發(fā)現(xiàn)有害因素，要及時向班組長進行風險告知

20

施工前，未對本崗位進行安全風險辨識，扣10分；發(fā)現(xiàn)有害因素未向班組長進行風險告知，扣10分

四

崗位風險管控

對本崗位存在的安全風險，嚴格按管控措施進行管控

10

未對本崗位存在的安全風險進行安全風險分級管控，扣10分

五

隱患排查及處理

對本崗位存在的隱患進行排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報并處理

10

本崗位存在的隱患未及時上報和處理，扣10分

六

崗位操作標準

執(zhí)行"行車不行人，行人不行車的規(guī)定'

35

有一項違反規(guī)定，扣5分

絞車在運行時，應時刻注意滾筒、電動機的聲音

信號不明不準開車，中途停車不得松閘，下行車時要給電運行，車在運行中不準離開絞車

負責就近管理要使絞車周圍環(huán)境無雜物、無積水和積塵，信號齊全有效，對設備和牌板進行看管

南山區(qū)摘掛鉤工安全生產(chǎn)責任清單

序號

主要

職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一崗雙述的形式進行本崗位安全確認

每班開工前對本崗位進行崗位描述和手指口述，確認安全后方可開工

15

1、未按一崗雙述的方式進行安全確認，扣5分；未經(jīng)安全確認后開工，扣10分。

二

按照本崗位操作規(guī)程進行作業(yè)

施工過程中嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)

10

2、施工過程中不按操作規(guī)程作業(yè)、違章作業(yè)，存在一項扣10分

三

崗位風險辨識

施工前，對本崗位進行安全風險辨識，發(fā)現(xiàn)有害因素，要及時向班組長進行風險告知

20

施工前，未對本崗位進行安全風險辨識，扣10分；發(fā)現(xiàn)有害因素未向班組長進行風險告知，扣10分

四

崗位風險管控

對本崗位存在的安全風險，嚴格按管控措施進行管控

10

未對本崗位存在的安全風險進行安全風險分級管控，扣10分

五

隱患排查及處理

對本崗位存在的隱患進行排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報并處理

10

本崗位存在的隱患未及時上報和處理，扣10分

六

崗位操作標準

負責開工前對軌道、道岔、信號、工具及工作區(qū)域檢查。

35

有一項違反規(guī)定，扣5分

負責做到及時摘掛鉤，及時搬嚴道岔，保證礦車正常運行

負責開工前對鋼絲繩、保險繩磨損、斷絲、斷股情況，連接環(huán)、插肖和其連接裝置的檢查，并作記錄。有隱患向上匯報，未處理前不準開工。

超載、超寬、超高的車輛及使用不合格的礦車拒絕開鉤。

南山區(qū)信號工安全生產(chǎn)責任清單

序號

主要

職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一崗雙述的形式進行本崗位安全確認

每班開工前對本崗位進行崗位描述和手指口述，確認安全后方可開工

15

1、未按一崗雙述的方式進行安全確認，扣5分；未經(jīng)安全確認后開工，扣10分。

二

按照本崗位操作規(guī)程進行作業(yè)

施工過程中嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)

10

2、施工過程中不按操作規(guī)程作業(yè)、違章作業(yè)，存在一項扣10分

三

崗位風險辨識

施工前，對本崗位進行安全風險辨識，發(fā)現(xiàn)有害因素，要及時向班組長進行風險告知

20

施工前，未對本崗位進行安全風險辨識，扣10分；發(fā)現(xiàn)有害因素未向班組長進行風險告知，扣10分

四

崗位風險管控

對本崗位存在的安全風險，嚴格按管控措施進行管控

10

未對本崗位存在的安全風險進行安全風險分級管控，扣10分

五

隱患排查及處理

對本崗位存在的隱患進行排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報并處理

10

本崗位存在的隱患未及時上報和處理，扣10分

六

崗位操作標準

信號工發(fā)送信號要準確清晰，不得擅自離開工作崗位

35

有一項違反規(guī)定，扣5分

信號工每次開工前應檢查工作地點和各電氣信號的聲光交通信號的安全可靠程度

開鉤前必須檢查鋼絲繩及鉤頭，礦車連接裝置及保險繩；檢查提升車輛是否符合規(guī)定，否則有權拒絕發(fā)送開車信號

副井底信號工負責正確使用對稱轉(zhuǎn)換道岔裝置

南山區(qū)信號工安全生產(chǎn)責任清單

序號

主要

職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一崗雙述的形式進行本崗位安全確認

每班開工前對本崗位進行崗位描述和手指口述，確認安全后方可開工

15

1、未按一崗雙述的方式進行安全確認，扣5分；未經(jīng)安全確認后開工，扣10分。

二

按照本崗位操作規(guī)程進行作業(yè)

施工過程中嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)

10

2、施工過程中不按操作規(guī)程作業(yè)、違章作業(yè)，存在一項扣10分

三

崗位風險辨識

施工前，對本崗位進行安全風險辨識，發(fā)現(xiàn)有害因素，要及時向班組長進行風險告知

20

發(fā)現(xiàn)有害因素未向班組長進行風險告知，扣10分

四

崗位風險管控

對本崗位存在的安全風險，嚴格按管控措施進行管控

10

未對本崗位存在的安全風險進行安全風險分級管控，扣10分

五

隱患排查及處理

對本崗位存，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報并處理

10

本崗位存在的隱患未及時上報和處理，扣10分

六

崗位操作標準

負責所管轄區(qū)域內(nèi)的軌道、道岔、軌道絕緣的維護

35

有一項違反規(guī)定，扣5分

負責定期對地滾注油，保持轉(zhuǎn)動靈活，經(jīng)常清除淤泥

熟悉盤區(qū)防跑車裝置的位置，對設置的應做到經(jīng)常檢查，加強日常維護、定期維修

盤區(qū)和斜井內(nèi)的軌道、道岔做到定期檢查，定期維修

南山區(qū)水泵四司機安全生產(chǎn)責任清單

序號

主要

職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一崗雙述的形式進行本崗位安全確認

每班開工前對本崗位進行崗位描述和手指口述，確認安全后方可開工

15

1、未按一崗雙述的方式進行安全確認，扣5分；未經(jīng)安全確認后開工，扣10分。

二

按照本崗位操作規(guī)程進行作業(yè)

施工過程中嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)

10

2、施工過程中不按操作規(guī)程作業(yè)、違章作業(yè)，存在一項扣10分

三

崗位風險辨識

施工前，對本崗位進行安全風險辨識，發(fā)現(xiàn)有害因素，要及時向班組長進行風險告知

20

施工前，未對本崗位進行安全風險辨識，扣10分；發(fā)現(xiàn)有害因素未向班組長進行風險告知，扣10分

四

崗位風險管控

對本崗位存在的安全風險，嚴格按管控措施進行管控

10

未對本崗位存在的安全風險進行安全風險分級管控，扣10分

五

隱患排查及處理

對本崗位存在的隱患進行排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報并處理

10

本崗位存在的隱患未及時上報和處理，扣10分

六

崗位操作標準

注意打開排水閥門，水壓不足或無水時嚴禁開泵

35

有一項違反規(guī)定，扣5分

合理調(diào)節(jié)排水時間，避免水泵過負荷運作

注意電纜拖移狀況，防止電纜破損、扭曲、移位至電纜拉斷

南山區(qū)管路安裝工和維修工安全生產(chǎn)責任清單

序號

主要

職責

考核標準

標準分值

評分辦法