職業(yè)生涯規(guī)劃考試試題及答案_第1頁
職業(yè)生涯規(guī)劃考試試題及答案_第2頁
職業(yè)生涯規(guī)劃考試試題及答案_第3頁
職業(yè)生涯規(guī)劃考試試題及答案_第4頁
職業(yè)生涯規(guī)劃考試試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩17頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

最新職業(yè)生涯規(guī)劃考試試題及答案.

一\選擇題

1,我們最好在什么時候開始考慮個人的職業(yè)生涯發(fā)展問題?

A.大學(xué)畢業(yè)前

B.剛進(jìn)大學(xué)時

C.上大學(xué)之前

D.盡早

正確答案:D

2,關(guān)于外職業(yè)生涯,下面表述哪項(xiàng)正確:

A.外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯的外在表現(xiàn)

B.外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯的外部行動

C.

外職業(yè)生涯即從事職業(yè)時的工作單位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作職

務(wù)、工作環(huán)境、工資待遇等因素的組合及其變化過程

D.外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯發(fā)展的外顯層面

正確答案:C

3,對于大學(xué)生來說,大學(xué)期間學(xué)業(yè)是最重要的儲備,如果因追求愛情

而荒廢了學(xué)業(yè),既減少了職業(yè)選擇的機(jī)會和事業(yè)成功的條件,愛情的

美好也會大打折扣。對于這種說法,你認(rèn)為:

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

4,****網(wǎng)對大學(xué)生暑期兼職實(shí)習(xí)的調(diào)查結(jié)果顯示,大學(xué)生兼職實(shí)習(xí)的

機(jī)會日益增多,企業(yè)滿意率較往年有所提高,但是不少大學(xué)生卻對暑

期實(shí)習(xí)的意義打上了問號。針對這種現(xiàn)象,下列哪項(xiàng)表述是錯誤的?

A.

社會為大學(xué)生提供了廣闊的實(shí)習(xí)兼職空間,大學(xué)生應(yīng)該充分利用各種

資源,尋找實(shí)習(xí)機(jī)會

B.

實(shí)習(xí)兼職應(yīng)避免盲目,要與自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聯(lián)系起來,為就業(yè)做

好實(shí)踐上的準(zhǔn)備

C.

大學(xué)生應(yīng)該有合理的實(shí)習(xí)兼職期望,明確意圖,在實(shí)踐中有針對性地

提高自身素質(zhì)和能力

D.實(shí)習(xí)兼職只是為企業(yè)廉價甚至是免費(fèi)打工,還浪費(fèi)了大量時間

第1頁共22頁

正確答案:D

5,第一印象往往會對一個人的整體評價起到?jīng)Q定性的作用。第一印象

一旦形成,就不易改變,并且會一直影響著雙方以后的交往過程。即

使后來的印象與第一印象之間不甚吻合,我們?nèi)匀涣?xí)慣于服從最初的

印象。這種現(xiàn)象稱為(。

A.群體效應(yīng)

B.破窗效應(yīng)

C.馬太效應(yīng)

D.首因效應(yīng)

正確答案:D

6,在大學(xué)二年級開始至二年級結(jié)束前兩個月的生涯發(fā)展階段中,生涯

規(guī)劃準(zhǔn)備工作不包括:

A.建立合理的價值體系和認(rèn)知結(jié)構(gòu)

B.圍繞職業(yè)生涯規(guī)劃制定相應(yīng)的成長計劃

C.學(xué)習(xí)并運(yùn)用生涯目標(biāo)建立方法和生涯抉擇方法,完成生涯決策

D.參加專項(xiàng)行為訓(xùn)練,提升實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動力

正確答案:C

7,生涯是個人依據(jù)他的人生理想,為了自我實(shí)現(xiàn)而逐漸展開的一種獨(dú)

特的生命歷程,不同的個體有不同的生涯。這里指出了生涯的什么特

點(diǎn)?

A.綜合性

B.終身性

C.發(fā)展性

D.獨(dú)特性

正確答案:D

8,以性別:年齡、社會地位等印象來選擇職業(yè)目標(biāo),如女性較適合從

事服務(wù)業(yè)。這種生涯規(guī)劃方法,我們稱之為:

A.自然發(fā)生法

B.目前趨勢法

C.刻板印象法

D.櫥窗游走法

正確答案:c

9,職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個人對其一生中所有與(

相關(guān)的活動與任務(wù)的計劃或預(yù)期性安排。

A.理想

第2頁共22頁

B.職業(yè)

C.家庭

D.生活

正確答案:B

10,(是指值得個人投入一生心力,以獲得最大人生價值的生涯目標(biāo)。

A.工作(work/job

B.職業(yè)(vocation

C.事業(yè)(Enterprise

D.生涯(career

正確答案:c

11,要使成長在自己的掌控之中,需要首先做的是:

A.相信自己

B.了解自己

C.自我實(shí)現(xiàn)

D.自我開發(fā)

正確答案:B

12,一位哲學(xué)家與一個船夫之間正在進(jìn)行一場對話:“你懂?dāng)?shù)學(xué)嗎?”

“不懂。""那你至少失去了一半生命"。"你懂哲學(xué)嗎?”“不懂。

““那你失去了80%的生命?!蓖蝗?,一個巨浪把船打翻了,哲學(xué)家和

船夫都掉進(jìn)了水里??粗軐W(xué)家在水中胡亂掙扎,船夫問他:"你會

游泳嗎?”"不??會??”"那你

就失去了整個生命“。這是馬克思曾說過的一則寓言故事,你認(rèn)為其

中蘊(yùn)含了哪種學(xué)習(xí)理念:

A.終身學(xué)習(xí)

B.自主學(xué)習(xí)

C.實(shí)踐學(xué)習(xí)

D.創(chuàng)新學(xué)習(xí)

正確答案:c

13,某大學(xué)計算機(jī)系的小周是家里的獨(dú)生子,剛?cè)雽W(xué)的時候,父母給了

他5000元作為第一個學(xué)期的生活費(fèi)??蓻]想到才一個多月,他就把生

活費(fèi)花了個精光。原來小周到校不久就換了個2000多元的彩屏手機(jī),

平時又常和同學(xué)聚會吃飯唱歌,不知不覺中錢就花光了。“其實(shí)我也

第3頁共22頁

想節(jié)約些,可是今天花一些明天花一點(diǎn),積累起來就多了?!?/p>

結(jié)合上述材料,下列哪項(xiàng)說法是正確的:

A.大學(xué)生高消費(fèi)現(xiàn)象是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然,應(yīng)給予支持

B.家庭無限制的支出是導(dǎo)致大學(xué)生高消費(fèi)的主要原因

C.學(xué)校應(yīng)該設(shè)置理財課程,引導(dǎo)高校大學(xué)生合理消費(fèi)

D.高校大學(xué)生高消費(fèi)是由于大學(xué)生消費(fèi)的無節(jié)制性造成的

正確答案:Q

14,任何一門學(xué)科領(lǐng)域都包含基本概念、基本理論和基本方法,因此通

過學(xué)習(xí)任何一門專業(yè),都可以掌握一套“如何學(xué)習(xí)的方法“。你認(rèn)為

這種說法:

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

15,有位同學(xué)學(xué)的是生物工程專業(yè),入學(xué)不久看了幾本小說,發(fā)現(xiàn)自己

對寫作很感興趣,于是花了很多時間來學(xué)習(xí)寫作,甚至立志成為一名

作家。他將自己的小作品投給雜志社,但卻屢遭拒絕,漸漸地,他失

去了寫作的興趣。從這個事例中,可以得到什么啟示?

A.

有些興趣只是暫時的,不要草率地?fù)?jù)此判斷自己是否適合專研該領(lǐng)域

的知識

B.置物工程的想做作家,簡直就是不切實(shí)際,白日做夢

C.如果有專業(yè)的指導(dǎo),這名同學(xué)一定能夠成為優(yōu)秀的作家

D.以上都不對

正確答案:A

16.(

是生活中各種事件的演進(jìn)方向與歷程,統(tǒng)合了個人一生中各種職業(yè)與

生活角色,有此表現(xiàn)出個人獨(dú)特的自我發(fā)展形態(tài)。

A.工作(work/job

B.職業(yè)(vocation

C.事業(yè)(Enterprise

D.生涯(career

正確答案:D

17,所謂“職業(yè)”,其含義等同于“工作”。你認(rèn)為這種說法:

A.正確

第4頁共22頁

B.錯誤

正確案:B

18,劉倩是大學(xué)里的風(fēng)云人物,英語專業(yè)的她性格外向,能力突出,畢

業(yè)找工作的時候沒有費(fèi)多大的勁就找到了一家貿(mào)易公司,還當(dāng)上了市

場部經(jīng)理助理。一開始因?yàn)樾迈r,勁頭很足,開展會、聯(lián)系客戶、做

宣傳材料,大事小事樣樣攬上身。可是半年不到,劉倩對日漸熟悉的

工作逐漸生厭,于是跳槽到一家藥品代理公司做客服。在這家公司沉

悶的氣氛里,生性活潑的劉倩很快就覺得壓抑,加之對藥品行業(yè)絲毫

不感興趣,

于是再謀職業(yè),到了一家房地產(chǎn)公司做宣傳和翻譯。誰想到,幾個月

后,她又以公司規(guī)模不大為理由再次跳槽。畢業(yè)不到五年,跳槽卻達(dá)

四五次,頻率極高,既沒有某一行業(yè)的豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),也沒有某一

職位的職位經(jīng)驗(yàn)。表面上看好像很能干,可是實(shí)際上職位層次都不高

,以后的職業(yè)應(yīng)該怎么發(fā)展呢?劉倩自己也陷入了困惑。你認(rèn)為她的職

業(yè)發(fā)展出現(xiàn)問題和阻力的根本原因在哪?

A.對工作朝三暮四,一山望著一山高,缺乏恒心

B.對自己的能力估計過高,不及時充電,導(dǎo)致其工作技能在原地打轉(zhuǎn)

C.

對自己的職場定位模糊,應(yīng)該做什么,什么適合自己,還不完全清楚

D.以上都不對

正確答案:C

19,某宿舍的A、B兩位同學(xué)非常勤快,總是把宿舍衛(wèi)生搞得干干凈凈、

整整齊齊。C君只是偶爾搞一下,而D君則從不搞衛(wèi)生,以我為中心。

當(dāng)別人正干得滿頭大汗時,他卻躺在床上悠閑地看書。A、B多次動員

也不見效。時間久了,A、B就心理有點(diǎn)不平衡:干嘛是我們干,他們

就不用干!于是兩人就采取隔離措施:排擠C和D同學(xué)、把他們的垃圾放

在他們的位置上、不和他們說話等等,導(dǎo)致宿舍關(guān)系極度緊張。對于

這種矛盾的解決方法,下面哪項(xiàng)是不可取的?

A.每個舍員自我檢討、相互協(xié)商,選出舍長,制定宿舍制度

B.舍友之間多交流溝通、建立起團(tuán)結(jié)友愛、互助上進(jìn)的人際交往環(huán)境

C.報告輔導(dǎo)員和宿管科,將D同學(xué)調(diào)離宿舍

D.給C和D同學(xué)以真誠的關(guān)注,幫助他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣

正確答案:C

第5頁共22頁

20,我們進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,重要原因之一是職業(yè)資源稀缺,體現(xiàn)為:

相對于高校畢業(yè)生數(shù)量而言,存在崗位的稀缺;相對于自我實(shí)現(xiàn)的需要

而言,"好”崗位的稀缺。你認(rèn)為這種說法:

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

21,職業(yè)生涯規(guī)劃所涉及的內(nèi)容就是個人對于人生理想、職業(yè)價值觀、

興趣愛好、個性特征、能力狀況等主體方面的認(rèn)識。你認(rèn)為該說法:

A.正確

B.錯誤

正確答案:B

22,興趣是最好的老師,大學(xué)生應(yīng)該如何對待自己的興趣愛好,下列描

述錯誤的是:

A.

興趣愛好對大學(xué)生而言,既費(fèi)時間精力,又勞民傷財,大學(xué)期間應(yīng)該

以學(xué)習(xí)為主

B.

興趣愛好能在一定程度上反映一個人的性格、觀念、心態(tài),應(yīng)該培養(yǎng)

自己獨(dú)特的興趣愛好,增強(qiáng)競爭能力

C.

興趣愛好可以和職業(yè)生涯規(guī)劃結(jié)合起來,并且對個人職業(yè)選擇有著導(dǎo)

向作用

D.

每個大學(xué)生在大學(xué)階段,最好能依據(jù)自己的性格特點(diǎn)和條件,注意培

養(yǎng)、發(fā)展一些興趣和業(yè)余愛好,學(xué)會自我娛樂,這對維護(hù)自身的心理

健康是十分有益的

正確答案:A

23.職業(yè)生涯規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)和流程是:

A.知己、知彼、計劃、評估

B.知己、知彼、決策、行動

C.知己、知彼、評估、決策

D.知己、知彼、行動、評估

正確答案:B

第6頁共22頁

24,個人職業(yè)生涯發(fā)展中,終身從事某一專業(yè)領(lǐng)域,在一種線性等級結(jié)

構(gòu)中,從低級不斷走向高級,取得更大的權(quán)力、責(zé)任和更多的報酬的

職業(yè)生涯發(fā)展模式稱為:

A.上升型

B.直線型

C.漸進(jìn)型

D.螺旋型

正確答案:B

25,生涯的特點(diǎn)不包括:

A.獨(dú)特性

B.復(fù)雜性

C.終身性

D.綜合性

正確答案:B

26,下面哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)自我認(rèn)知的內(nèi)容范疇:

A.職業(yè)興趣

B.職業(yè)價值觀

C.職業(yè)技能

D.職業(yè)類型

正確答案:D

27,關(guān)于自我認(rèn)知,以下哪項(xiàng)說法是錯誤的?

A.主要依靠自我評價,不要相信別人對自己的評價

B.將人才測評量化分析與自我深入分析綜合,客觀地評價自我

C.自我分析應(yīng)全面、客觀,能清楚的認(rèn)識到自己的優(yōu)勢和劣勢

D.從個人興趣愛好、成長經(jīng)歷社會實(shí)踐中分析自我

正確答案:A

28,興趣是在需要的基礎(chǔ)上,在社會實(shí)踐中形成的。關(guān)于需要的理論,

較為著名的是美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次論,他把人的需要分成

生理需要、安全需要、社會需要'(

需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要五個層次。

地位

A.勞

BG.

D.情

正確答案:C

第7頁共22頁

29,美國著名人本心理學(xué)家馬斯洛提出了著名的人生需求理論,其中,

受到接納、關(guān)懷和愛護(hù)的需求為:

A.生理需求

B.安全需求

C.自我實(shí)現(xiàn)的需求

D.友愛和歸屬的需求

正確答案:D

30,了解自己的價值觀,有助于回答哪三個根本問題:(1我是誰?

(2我喜歡做什么工作?(3我適合做什么工作?(4我的生命有什么意義?

A.(3(4

B.(1(2

C.(1(2(4

D.(1(3(4

正確答案:D

31,關(guān)于職業(yè)能力的分類,以下說法錯誤的是:

A.職業(yè)能力可以分為內(nèi)容性能力、功能性能力和適應(yīng)性能力

B.職業(yè)能力可以分為專業(yè)知識能力、自我管理能力和適應(yīng)能力

C.職業(yè)能力可以分為專業(yè)知識能力、可遷移能力和自我管理能力

D.職業(yè)能力可以分為內(nèi)容性能力、功能性能力和自我管理能力

正確答案:B

32,根據(jù)MBTI的人格理論,人的性格特點(diǎn)可以分為(種類型。

A.4

B.8

C.12

D.16

正確案■D

33,自我認(rèn)識的維度之一是心理我。以下選項(xiàng)中,不屬于心理我維度的

是:

A.性格

B.家庭背景

C.知識經(jīng)驗(yàn)

D.能力和技能

正確答案:B

34以下關(guān)于能力的說法,錯誤的是:

A.能力是后天環(huán)境和教育的產(chǎn)物

第8頁共22頁

B.實(shí)踐活動是能力形成和發(fā)展的關(guān)鍵

C.環(huán)境和教育是能力形成和發(fā)展的外部條件

D.能力是先天遺傳素質(zhì)和后天環(huán)境教育共同作用的結(jié)果

正確答案.A

35,通常,.我們會用(個字母來代表(

種興趣類型,由此組成“霍蘭德代碼”。

A.3,3

B.6,3

C.3,1

D.2,1

正確答案:A

36,理解不同人格類型的特點(diǎn),意義不在于:

A.發(fā)揮自我優(yōu)勢

B.彌補(bǔ)自我劣勢

C.認(rèn)識他人優(yōu)勢

D.攻擊他人劣勢

正確答案:D

37,喜歡創(chuàng)造和自我表達(dá)、喜歡藝術(shù)的人,屬于霍蘭德六種類型中的哪

一種?

A.研究型(I型

B.藝術(shù)型(A型

C.社會型(S型

D.企業(yè)型(E型

7F確案:B

38,職業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)是了解自我,擴(kuò)大自己的(。

A.公開區(qū)

B.隱蔽區(qū)

C.未知區(qū)

D.盲區(qū)

正確答案:A

39,如果一個人的霍蘭德代碼為SER,那么他最強(qiáng)的職業(yè)興趣是以下哪

種類型?

A業(yè)

實(shí)

BC.際

第9頁共22頁

D.藝術(shù)型

正確案:B

40,當(dāng)一個人不得不做出選擇時,無論如何都不會放棄的職業(yè)中的那種

至關(guān)重要的東西或價值觀是:

A.職業(yè)興趣

B.職業(yè)人格

C.職業(yè)錨

D.職業(yè)動機(jī)

;c

41,如果一個人喜歡具體的任務(wù),喜歡與物打交道,喜歡做體力工作,

并且其機(jī)械和動手能力較強(qiáng),你覺得下列哪個職業(yè)比較適合他?

A.工程師

B.會展設(shè)計師

C.作家

D.會計

正確答案:A

42,人格特點(diǎn)沒有好壞之分。你認(rèn)為這種說法:

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

43,(

是人們按照自己所理解的重要性,對事物進(jìn)行評價與抉擇的標(biāo)準(zhǔn)。

A.興趣

B.能力

C.性格

D.價值觀

正確答案:D

44,誰首次提出了職業(yè)選擇理論,并闡述了個性與環(huán)境類型相匹配的思

想?

A.霍蘭德

B.萊恩

C.桑代克

D.坎貝爾

正確答案:A

45,與愛質(zhì)疑的人相處,以下做法不恰當(dāng)?shù)氖牵?/p>

第10頁共22頁

A.給他們安全感

B.指出他們太過較真的態(tài)度

C.一如既往地與其相處

D.接納他們懷疑的態(tài)度

正確答案:B

46.價值店賣活動的目的是澄清個人的(。

A.能力

B.價值觀

C.興趣

D.性格

正確答案:B

47,在(時期,一個人的價值觀開始形成。

A.幼年

B.童年

C.青年

D.中年

正確答案:B

48,如果一個人喜歡幫助別人解決問題,喜歡服務(wù)他人,且具有良好的

人際交往能力,你認(rèn)為下列哪個職業(yè)比較適合他?

A.工程師

D.會計

正確答案:B

49,一個人的價值觀不需要體現(xiàn)在他的實(shí)際行動上。你認(rèn)為這種說法:

A.正確

B.錯誤

正確答案:B

50,(

是指人們在職業(yè)選擇和職業(yè)生活中,在眾多的價值取向里,優(yōu)先考慮

哪種價值。

A.職業(yè)興趣

B.職業(yè)性格

C.職業(yè)能力

D.職業(yè)價值觀

第11頁共22頁

正確答案:D

51,與愛給予的人相處,以下做法不恰當(dāng)?shù)氖牵?/p>

A.

別問他們需要什么,只管為他們做些事情,并告知為他付出你很快樂

B.得到幫助,真心感激

C.當(dāng)他們?yōu)槟阕鍪?,告知他們不需?/p>

D.當(dāng)他們?yōu)槟阕鍪?,贊賞他們

正確答案:C

52,任何一種興趣總是針對一定事件,為實(shí)現(xiàn)某種目的而產(chǎn)生的。人對

他所感興趣的事物總是心向神往,積極地把注意力指向并集中于該種

活動。這說明了興趣的哪種特點(diǎn)?

A.指向性

B.廣泛性

C.情緒性

D.動力性

正確答案:A

53,下列哪一項(xiàng)不屬于與工作有關(guān)的價值觀?

A.專職學(xué)習(xí)

B.福利

C.自由

D.機(jī)遇

正確答案:C

54,氣質(zhì)類型為粘液質(zhì)的人,更適合從事以下哪種工作?

A.安靜、細(xì)致的工作

B.富有刺激性和挑戰(zhàn)性的工作

C.充滿變化性的工作

D.穩(wěn)定、按部就班的工作

:D

55,了解自己的天賦可以發(fā)現(xiàn)自己的長處,增加自信心,從而更好地發(fā)

揮潛力。你認(rèn)為這種說法:

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

第12頁共22頁

56,當(dāng)你想了解一個不熟悉的職業(yè)時,可以找到這個職業(yè)的成功人士,

對他進(jìn)行結(jié)構(gòu)化的訪談。這種探索職業(yè)世界和了解職業(yè)信息的方法稱

之為:

A.職場人物訪談

B.生涯人物訪談

C.職場人物探索

D.生涯人物探索

正確答案:B

57,昔日“職場貴族”群體的典型特征是年齡在35-

45歲之間,擁有高學(xué)歷,拿著高薪水,身在高位。然而,新一代高知

人群的產(chǎn)生海歸派的崛起,使得他們的高薪地位岌岌可危。因此,社

會上有人稱他們?yōu)椤斑^氣經(jīng)理人"、"折價精英"。請問這類人在職

業(yè)發(fā)展方面主要面臨哪種障礙?

A.職業(yè)情感障礙

B.職業(yè)行為障礙

C.職業(yè)認(rèn)知障礙

D.職業(yè)能力障礙

7Ffife■D

58.崗位窗索的具體內(nèi)容是:

①崗位的定義、工作內(nèi)容及要具備的素質(zhì)②崗位晉升通路

③不同背景下的崗位要求④個人與崗位的差距

A①②

①②③

BC.②③④

①②③

D.

正確答案:D

59,企業(yè)人力資源管理員是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘、績效考核、

薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)

系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。關(guān)于企業(yè)人力資源管理員的這一定義

,你認(rèn)為:

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

60,關(guān)于旅游業(yè)的基本特征,以下說法錯誤的是:

A.市場存在著巨大的潛在需求

第13頁共22頁

B.旅游資源存在一定的壟斷性

C.是勞動力密集的產(chǎn)業(yè),產(chǎn)業(yè)成本相對較高

D.無污染,有利于可持續(xù)發(fā)展

正確答案:C

61,不同的社會環(huán)境給予個人的職業(yè)信息是不同的。下列四項(xiàng)中,哪一

項(xiàng)不是社會環(huán)境所包含的因素:

A.社會文化環(huán)境

B.人口環(huán)境

C.企業(yè)文化

D.社會價值觀念

正確答案:C

62,關(guān)于我國就業(yè)結(jié)構(gòu)變化的趨勢,以下說法正確的是:

A.

第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)份額和就業(yè)人數(shù)持續(xù)下降,第二、第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)構(gòu)成逐

年增加,尤其是第三產(chǎn)業(yè)增速較快

B.

發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),可以創(chuàng)造大量的各種類型的就業(yè)崗位,滿足不同層次

的就業(yè)需求

C.

加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度,深化企業(yè)改革,推動第三產(chǎn)業(yè)中勞動密集

型行業(yè)的發(fā)展,是今后一個時期增加就業(yè)的主要領(lǐng)域

D.以上說法都正確

正確答案:D

63,心理咨詢師是運(yùn)用心理學(xué)和相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識,遵守心理學(xué)原則

,通過心理咨詢的技術(shù)與方法,幫助求助者解決心理問題的專業(yè)人員

O關(guān)于心理咨詢師的這一定義,你認(rèn)為:

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

64,人才是企業(yè)寶貴的智力資源。下列選項(xiàng)中,不是企業(yè)衡量人才的標(biāo)

準(zhǔn)的是:

A.知識水平

B.工作能力

C.家庭背景

D.工作業(yè)績

第14頁共22頁

正確答案:c

65,組織規(guī)模不同的企業(yè),其對員工進(jìn)行職業(yè)管理的程度也不相同。一

般來說,組織規(guī)模越大,越有利于組織對員工進(jìn)行職業(yè)管理,個人其

職業(yè)選擇和發(fā)展的機(jī)會就越多。你認(rèn)為這句話:

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

66,就業(yè)準(zhǔn)入制度要求用人單位招用從事復(fù)雜技術(shù)工種及涉及國家財產(chǎn)

、人民生命安全和消費(fèi)者權(quán)益工種(職業(yè)的從業(yè)人員,必須從取得相應(yīng)

職業(yè)資格證的人員中錄取。你認(rèn)為這一說法:

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

67,不同企業(yè)對優(yōu)秀人才有不同的定義標(biāo)準(zhǔn),但是高素質(zhì)的人才除了專

業(yè)上的優(yōu)勢外,還有著一定的共同點(diǎn),這些共同點(diǎn)不包括:

A.團(tuán)隊(duì)合作能力

B.創(chuàng)新能力

C.溝通交際能力

D.數(shù)學(xué)計算能力

正確答案:D

68.以下不屬于內(nèi)部跳槽的途徑的是:

A.部門招聘

B.轉(zhuǎn)崗

C.晉升

D.輪崗

正確案:C

69,對職業(yè)的描述,以下哪種說法是正確的:

A.職業(yè)是一種社會歷史現(xiàn)象,必然隨著社會的發(fā)展而消亡

B.職業(yè)將束縛人的個性的發(fā)展

C.職業(yè)具有維持社會運(yùn)轉(zhuǎn)、為社會創(chuàng)造財富的功能

D.以上說法都不對

正確答案:c

70,關(guān)于行政管理人員的職業(yè)素質(zhì)要求,下列說法正確的是:

A.政治覺悟高,原則性強(qiáng),有親和力和創(chuàng)新精神

B.廉潔奉公、遵紀(jì)守法,具有為人民服務(wù)的精神

第15頁共22頁

C.具有較高的智力素質(zhì),智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力

D.以上說法都正確

正確答案:D

71.以下哪項(xiàng)不是劃分職業(yè)地位的標(biāo)準(zhǔn):

A.教育水平

B.休閑時間

C.權(quán)力資源

D.社會責(zé)任

72,關(guān)于職業(yè)變遷,以下哪種說法是正確的:

A.職業(yè)變遷導(dǎo)致不少傳統(tǒng)行業(yè)消亡,不利于社會穩(wěn)定

B.職業(yè)變遷的趨勢之一是由傳統(tǒng)工業(yè)型向信息化、智能型轉(zhuǎn)變

C.職業(yè)變遷是盲目的,沒有規(guī)律可循的

D.以上說法都不對

正確答案:B

73,職業(yè)資質(zhì)就是從事本職業(yè)的基本素質(zhì)和能力要求。關(guān)于資質(zhì),下列

說法錯誤的是:

A.

資質(zhì)是能力被社會認(rèn)同的證明,如MBA、注冊會計師、注冊醫(yī)師、注冊

律師等就是一種資質(zhì),獲得一定的資質(zhì)是具有一定職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能力的外

在證明

B.

每一種職業(yè)都有相應(yīng)的職業(yè)資質(zhì)模型,都有一個相對公平公正的準(zhǔn)入

標(biāo)準(zhǔn),形成對從事該職業(yè)的獨(dú)

特要求

C.

一旦我們擁有職業(yè)資質(zhì),我們就達(dá)到了職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn),所以擁有職業(yè)

資質(zhì)是職業(yè)化成功的標(biāo)志

D.

作為一個職業(yè)人,必須具有良好的職業(yè)資質(zhì),這是進(jìn)入某一職業(yè)領(lǐng)域

的通行證

正確答案:C

74,處于“成長后期”的企業(yè),制度和體系都已上了軌道,想在這樣的

企業(yè)中短期內(nèi)獲得晉升或加薪比較困難。這一說法,你認(rèn)為:

A.正確

第16頁共22頁

B.錯誤

正確答案:A

75,社會的三元結(jié)構(gòu)不包含:

A.社會基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)元

B.制度保障政治元

C.精神追求文化元

D.感情寄托情感元

正確答案:D

76,現(xiàn)代汽車工業(yè)科技進(jìn)步的明顯特點(diǎn)是對高新技術(shù)成功的綜合應(yīng)用o

以下關(guān)于汽車工業(yè)所需的人才,說法正確的:

A.人才個體素質(zhì)特征是復(fù)合性的、應(yīng)用性的和發(fā)展性的

B.人才群體覆蓋的學(xué)科門類必須完備,具有學(xué)科綜合優(yōu)勢

C.

人才專業(yè)局部分工是綜合相關(guān)的,比較理想的分布模式是:制造技術(shù)

人員約占75%,研究開發(fā)人員約占15%,管理經(jīng)營人員約占10%

D.以上說法都正確

正確答案:D

77,關(guān)于勝任能力模型,以下哪項(xiàng)表述錯誤:

A.主要從品質(zhì)和能力層面論證了個體與崗位工作績效的關(guān)系

B.勝任能力特征包括知識、技能、社會角色、動機(jī)等

C.

1973年,哈佛大學(xué)的戴維麥克蘭德教授提出了“勝任能力”概念,并建

立了冰山勝任能力模型

D.以上說法都錯誤

IE確案:D

78,下列幾項(xiàng)中,屬于人力資源職位的是哪些:(1人力資源總監(jiān)

(2薪酬福利經(jīng)理(3客戶經(jīng)理(4培訓(xùn)經(jīng)理(5銷售總監(jiān)(6招聘經(jīng)理

A.(1(2(3(4(6

B.(1(2(4(6

C.(1(3(4(6

D.以上全都是

正確答案:B

79,房地產(chǎn)業(yè)蘊(yùn)含的主要職業(yè)機(jī)會有哪些:

A.房地產(chǎn)策劃師、房地產(chǎn)營銷策劃師、房地產(chǎn)估價師

B.項(xiàng)目分析師、監(jiān)理工程師、物業(yè)管理師

第17頁共22頁

C.咨詢工程師、安全工程師、結(jié)構(gòu)工程師

D.以上說法都正確

正確答案:D

80,可以對行業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大影響的因素包括哪些:(1社會需求

(2技術(shù)因素(3資本投入

A.(1(2

B.(1(3

C.(2(3

D.(1(2(3

I卜石魚■D

81,以下后業(yè)中,屬于第二產(chǎn)業(yè)的是:

A.商業(yè)

B.制造業(yè)

C.房地產(chǎn)業(yè)

D.交通運(yùn)輸業(yè)

正確答案:B

82,目前,(是我國就業(yè)崗位的增長點(diǎn)。

A.中小企業(yè)

B.大型企業(yè)

C.國有企業(yè)

D.事業(yè)單位

正確答案:A

83,零售業(yè)青睞何種人才,以下說法錯誤的是:

A.優(yōu)秀的店長

B.零售業(yè)的高級采購

C.懂得店面管理的人才

D.經(jīng)常跳槽的談判桌上的物流人才

:D

84,目前,我國勞動力市場對高技術(shù)人才的需求仍然大于供給。你認(rèn)為

這種說法:

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

85,黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才,類別不同,界定標(biāo)

準(zhǔn)不同。這句話體現(xiàn)了人才標(biāo)準(zhǔn)的哪個基本特性:

第18頁共22頁

實(shí)踐性

A.多樣性

B.

C相對性

創(chuàng)造性

D.

:B

答案

正確

,不包

信息

面的

多方

了解

需要

前,

向之

展方

業(yè)發(fā)

的職

自己

確定

86,在

解自己

A.了

解工作

B.了

解企業(yè)

C.了

解同事

D.了

:D

^^案

正確

法:

該說

認(rèn)為

。你

統(tǒng)一

值的

會價

與社

價值

個人

位是

業(yè)定

的職

學(xué)》

87.大

A.正

B.錯

:A

答案

正確

是:

素的

人因

的個

控制

較難

屬于

中,

因素

策的

響決

下影

88,以

A.年

板印

別刻

B.性

C.家

業(yè)觀

D.職

案:A

正確答

是:

確的

最準(zhǔn)

表述

以下

計,

涯設(shè)

業(yè)生

于職

89,關(guān)

A.

定、分

行評

件進(jìn)

境條

在環(huán)

和外

特征

心理

內(nèi)在

在對

就是

設(shè)計

生涯

職業(yè)

發(fā)展

應(yīng)的

定相

并制

標(biāo),

展目

業(yè)發(fā)

期職

的長

明確

設(shè)定

上,

基礎(chǔ)

究的

、研

動規(guī)

體活

和具

步驟

設(shè)計

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論