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文檔簡介
第頁月度工作計劃模板匯總9篇月度工作安排篇1
為了進一步提高自己的工作效率及工作實力,特制定以下工作安排:
一、對銷售工作的相識:
1、不斷學習行業(yè)學問、產(chǎn)品學問,為客戶帶來好用介紹內容,更好為客戶服務,顯得行業(yè)的專業(yè)性;
2、先友后單:與客戶發(fā)展良好友情,轉換銷售員角色,到處為客戶著想,把客戶當成自己摯友,達到思想和情感上的交融;
3、調整心態(tài),進一步提高自己的工作激情與工作自信念;百倍仔細努力地對待每一天工作、每一個潛在客戶的挖掘;
4、去除任何客戶拒絕的恐驚心理,對任何一個營銷電話、任何一個潛在客戶要自信專業(yè)性的進行溝通;
二、對銷售工作的提高:
1、制定工作日程表;(見附表)
2、一天一小結、一周一大結、一月一總結;不斷查找工作上的不足,剛好訂正工作的失誤,完善工作的整體效率;
3、不斷挖掘潛在客戶、展示產(chǎn)品、跟進客戶;樂觀主動向上自信的工作看法才能擁有很好的工作成果;
4、每天堅持打40個有效電話,挖掘潛在客戶、每周至少探望2位客戶(此數(shù)字為目標,供參考,盡量做到),促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶:
5、探望客戶之前要對該客戶做全面的了解(客戶的潛在需求、職位、權限以及個人性格和愛好),并打算一些必要的話題或活動去與客戶進行更好的交融及相應的專業(yè)產(chǎn)品學問的應付方案;
6、對省、省、省、省四大省市、縣馬路段單位負責人進行逐個電話銷售,挖掘潛在客戶,跟進并對相關重要客戶進行預約探望;
7、提高自己電話營銷技巧,敏捷專業(yè)地與客戶進行電話溝通;
8、通過電話銷售過程中了解各省、市的設備儀器運用、選購 狀況及相關重要追蹤人;
三、重要客戶跟蹤:
1、市馬路管理局供機科林科長、養(yǎng)護科曾科長;
2、各省市級馬路局養(yǎng)護科;
3、市馬路局、縣馬路段、縣馬路段、縣馬路段的相關負責人;
4、省市北郊區(qū)馬路段橋工程樂;
5、市政管理處的姚科長;
以上是我十月份工作安排,我會嚴格按安排進行每一項工作;敬請魏總對此安排不全的一面加以指引,感謝!
月度工作安排篇2
敬重的業(yè)戶:
為規(guī)范物業(yè)公司的服務行為,加強業(yè)主對物業(yè)公司服務工作的認知度,讓業(yè)主更加深化了解物業(yè)公司每月工作狀況,保障業(yè)主在物業(yè)管理活動中的知情權、監(jiān)督權。特對本月主要工作內容及上月完成狀況進行公示,內容如下:
一、物業(yè)管理服務部
1、接著實行暖心行動;
2、上門幫助大齡業(yè)主進行力所能及的修理;
3、上門提示業(yè)主做好平安防范,替業(yè)主檢查家中門窗是否存在平安隱患。
二、工程修理服務部
1、清理維護地庫排澇泵;
2、更換地庫照明設施;
3、設置完善天臺晾曬區(qū)布局;
4、懸掛地庫車位牌;
5、接著完善提升設備房現(xiàn)場品質。
三、環(huán)境管理服務部
1、單元樓過道、步梯、窗槽清理;
2、單元樓樓道墻面清潔;
3、刷洗苑區(qū)外墻青苔;
4、刷洗公園小道;
5、清洗景觀水池;
6、麥冬補植及土壤翻新。
四、物業(yè)服務中心
1、經(jīng)理接待日、業(yè)主座談會;
2、開展貼心一號免費便民服務日;
3、組織業(yè)主無錫一日游;
4、舉辦“騎”樂無窮·湯山親子游活動;
5、舉辦巖藤農(nóng)場一日游活動。
月度工作安排篇3
1、協(xié)調XX避風港改建項目省補助資金101萬元。
2、完成會計核算、資金管理及會計資料整理報送工作。
3、協(xié)調一月份人員經(jīng)費和專項資金到位,滿意春節(jié)前后資金支付須要。
4、完成財政局規(guī)定的年度財務決算報表報送。
5、完成單位內部資產(chǎn)清查。
月度工作安排篇4
1、ISO的履行過于情勢化
很多人把ISO當作一種應付,以為只需拿到一紙證書便高枕無憂。而現(xiàn)實,那是一種極度的設法辦法,ISO是一個接著改善量量經(jīng)管系統(tǒng)的有用性,以謙足主顧需供。從前公司構成書面之量量手冊、步伐文件、做業(yè)引導書亦許多,然則年夜多徒于情勢,已并實正履行。且年夜部分文件其實不合適公司現(xiàn)在狀況,尚沒有有用應用。而致使正在產(chǎn)物逃溯時無依據(jù)可查,對后絕所產(chǎn)生之同常狀況亦無響應之應急步伐,形成惡性輪回。針對那些景象,只要從基礎上辦理,實力實正實行ISO,發(fā)揚ISO之有用功用。起首讓公司全員清晰ISO的肉體,使公司各項做業(yè)有所依據(jù),并能實正履行。
2、20xx年度經(jīng)管層已造定有用、可量測之品行目的
任務戰(zhàn)人生一樣,正在履行的時刻都市晨著一個標的目的,而終極到達必定的目的。就像經(jīng)管的目的是人,經(jīng)管的目標是事。正在曩昔的一年里,每一個部分針對本身部分的事跡沒有明白,是不是到達公司所懇求之境地無從查證,更談沒有上改進步伐。后絕每個部分所背責的任務,皆應當造定一個較為公道,有用之目的,并按期以數(shù)據(jù)統(tǒng)計,是不是到達目的,以至跨越目的,并針對已殺青部分提出緣由剖析、處置對策及防備再步伐。
3、企圖履行度沒有力,形成期盼糟蹋
因為消費質料供應中止、做業(yè)不服衡戰(zhàn)消費企圖支配不妥等緣由形成的無事可做的期盼,被稱為期盼的糟蹋。消費線上差別種類之間的切換,事前籌辦任務不敷充足,必將形成期盼的糟蹋;每天的任務質變動幅渡過年夜,偶然很閑,偶然形成職員、裝備忙置不消;下游的工序涌現(xiàn)成果,致使卑鄙工序無事可做。別的,消費線勞勞沒有均等景象的存正在,也是形成期盼糟蹋的驚慌緣由。
4、物料已能獲得有用經(jīng)管
本資料已能獲得優(yōu)越的駕馭,經(jīng)常性的無單發(fā)料、補料或已包辦理進庫便曲接發(fā)用,導致庫存帳物卡沒有符,物料確認禁絕確,該申購的資料已申購,不應用的資料申購一年夜堆,惡性輪回。形成庫存積存,消費斷線。寬重影響消費進度,添加太多板滯產(chǎn)物,給庫存經(jīng)管帶去極年夜的攪擾。但正在遠一兩個月內,已寬格懇求全部發(fā)料、補料必需憑發(fā)(補)料雙方可收料,且遵照《產(chǎn)物托付經(jīng)管步伐》解決。并寬格依照陳總所懇求之以銷定產(chǎn)履行資料申購、消費排產(chǎn)。以上改進,十一月份正在販賣狀況已削減的狀況下,推銷金額已顯明低落101萬國民幣。因而可知,駕馭庫存資料對公司資金的活動起著決議性的感化。
5、造制過量
造制過量,過早,提早用失落了消費用度,得到了接著改進的機遇。果五金部分中斷性余暇,為了沒有糟蹋消費才能而沒有中止消費,添加了正在造品,使得造品周期變短、空間變年夜,還添加了搬運、聚積的糟蹋,帶去宏大的庫存量。
6、經(jīng)管不妥
常常成果產(chǎn)生今后,經(jīng)管職員才接納響應的對策去停止解救而發(fā)生的額定糟蹋。那些成果因為事前經(jīng)管沒有到位而制,迷信的經(jīng)管應當是具有相稱的預感性,有公道的安排,并正在事變的促進進程中增加經(jīng)管、駕馭戰(zhàn)反應,如許就能夠正在很年夜水平上削減經(jīng)管糟蹋景象的產(chǎn)生。
7、表里相同有待增加
每個辦公區(qū),應當是布滿溫馨、協(xié)調的氛圍,隨之才會有一份好的任務表情。但是,公司部分職員卻常常水氣沖天,溫文爾雅。形成對同事、員工、供應商的沒有敬重。任務眼前,大家對等,何沒有是樹立正在一種對等、合作之底子上。
8、5S實行沒有到位所帶去之損害
序號糟蹋出現(xiàn)損害
1成員儀容沒有整有益企業(yè)抽象,影響士氣,易生風險,沒有易分辨
2裝備支配沒有公道半制品數(shù)量年夜,添加搬運,有效做業(yè)
3裝備頤養(yǎng)不妥易生毛病,添加補綴本錢,影響品行
4物品隨意擺放易混料,尋找費時間,易成呆料
5通講不順暢做業(yè)不順暢,易生風險,添加搬運
倡議改進步伐:
1、的確履行ISO系統(tǒng),已建立ISO專案小組,督促各項任務依流程解決,完備公司軌制。其具體背責項目如
2、正在十一月份的管審集會中,針對xx年度各部分品行目的做出響應之爭論,并由董事長造定了較為公道,有用之可量測性子量目的。盼望各部分能寬格履行,依懇求做出響應對統(tǒng)計,對策并接著改進,晉升公司效益,低落產(chǎn)物本錢。其量量目的如
3、事前謀劃是每一個部分不成貧乏的一部分,如正在消費排產(chǎn)前,事前確定人、機、料、法、環(huán)是不是足夠,可否謙足消費所需。有事前縝密的謀劃,必能削減響應之復工待料、消費線勞勞沒有均等景象的存正在。
4、有了一個優(yōu)越的謀劃,寬格遵照企圖履行,并調和所產(chǎn)生之同常狀況,依循P-D-C-A進程方式,對每項任務的改進起著決議性的感化。
5、樹立公道的慣例資料平安存量,盡可能幸免工資的造制過量沒有合適之資料,形成公司本錢的糟蹋。
6、ISO中有八年夜經(jīng)管本則,若靈活應用,對事前防備應當是有特殊很是驚慌的感化。每項任務必是團隊的到場,則必要有用應用以下本則:
a)以主顧為中間的構造:謙足主顧需供并爭奪跨越主顧的'希望。
b)帶領感化:帶領層的目標是包管全部系統(tǒng)的目的可以完整得以完成,使員工充足到場完成所造訂的目的。
c)全員到場:全部系統(tǒng)的實行成功特別依附公司全部員工,只要大師充足到場實力使全員的才能為公司帶去支益。
d)經(jīng)管的體系方式:為完成目的,有益于進步各部分的有用性戰(zhàn)聽從。
e)進程方式:那是一個輪回形式,任何一項任務,經(jīng)必要經(jīng)由合適的謀劃安排,然后再寬格履行,以確認終極實行的后果是不是到達預期所念,從而做出響應之修改。
f)接著改善:現(xiàn)在公司所處置的每項任務中,皆必要經(jīng)由勤奮,接著不停的改正之前沒有合適之方式,以覓供更有用之方式使任務事跡再上一臺階。
g)基于現(xiàn)實的決議安排方式:實行數(shù)據(jù)的方法匯合肯定應之疑息,并針對數(shù)據(jù)來歷做出剖析,對策。
h)互利的供圓閉系:公司取供圓之間連結合作戰(zhàn)互利的閉系,可促進單方更好的相同,品行、交期、代價實力獲得更有益的駕馭。
7、增加5S實行經(jīng)管,重視5S經(jīng)管對產(chǎn)物量量、聽從、平安、削減糟蹋戰(zhàn)員工士氣相當驚慌,同時還能夠晉升企業(yè)抽象。
月度工作安排篇5
20xx年x月是一個機會年,要夯實管理基礎,為酒店升級做足充分打算,進一步提高服務品質,優(yōu)化服務流程,提升現(xiàn)有品牌檔次,打造新的品牌項目,制造服務亮點,樹立良好的餐飲品牌形象。
1、優(yōu)化婚宴服務流程,再次提升服務品質
將對20xx年x月婚宴整體策劃方案進行流程優(yōu)化,進一步提升和突出主持人的風格,在婚禮主持環(huán)節(jié)加入更多的流行元素(對背景音樂進行調整),對現(xiàn)場喜慶氣氛進行包裝提升,突出婚禮的亮點,加深現(xiàn)場觀眾對婚禮的印象,爭取更多的潛在顧客,把婚宴服務這塊金字招牌擦的更亮。
2、提升研討會質量,建立良好的溝通平臺
在現(xiàn)有服務質量研討會的基礎上進一步深化專題會的內容,擴大參會人數(shù)(酒吧、管事部的負責人參與),提升研討會的深度和廣度,把服務質量研討會建設成為中層管理人員的溝通平臺,相互學習,相互借鑒,共享管理閱歷,激發(fā)思想火花,把質量研討會打造成餐飲部的管理品牌項目。
3、建立月度質量檢查機制,公布各部門每月質量狀況
20xx年x月將依據(jù)xxx質量檢查標準對餐飲部各部門的衛(wèi)生狀況、工程狀況、設備設施維護狀況、平安管理、服務質量、員工禮儀禮貌、送餐服務、標識規(guī)范等內容進行全面監(jiān)督檢查,每月定期公布檢查結果,對不合格的部門和崗位進行相應的懲罰,形成質量檢查每天有,質量效果月月評的良好運作機制,把質量管理工作推上一個新臺階。
4、以貴賓房為平臺,制造服務亮點,樹立優(yōu)質服務窗口
將在現(xiàn)有服務水準的基礎上對貴賓房服務進行創(chuàng)新提升,主抓服務細微環(huán)節(jié)和人性化服務,并對貴賓房的服務人員進行結構性調整,提名貴賓房服務人員的入職資格,提升服務員的薪酬待遇,把貴賓房接待服務打造為餐飲部的服務典范,樹立餐飲部的優(yōu)質服務窗口,制造服務亮點,在宴會服務品牌的基礎上再創(chuàng)新的服務品牌。
5、幫助餐飲部經(jīng)理,共同促進出品質量
出品是餐飲管理的核心,20xx年x月度將幫助餐飲部經(jīng)理在顧客看法收集、出品質量監(jiān)督等方面做足工作,共同促進出品質量。
6、調整培訓方向,創(chuàng)建學習型團隊
20xx年x月將對培訓方向進行調整,削減培訓密度,注意培訓效果,供應行業(yè)學習相關信息,引導員工學習專業(yè)學問,激勵員工主動參加餐飲服務技能考核、調酒師職業(yè)資格認證和餐飲專業(yè)學問方面的學習,在餐飲部掀起學習專業(yè)學問的熱潮,對取得國家承認的各種行業(yè)資格證書的員工進行嘉獎,培育學問型管理人才,為酒店星級升級作好優(yōu)秀管理人員的儲備工作,把餐飲部打造成為一支學習型的團隊。
7、優(yōu)化培訓課程,提升管理水平
20xx年x月的部門培訓主要課程設置構想是:把20xx年x月的部分課程進行調整、優(yōu)化,使課程更具針對性、實效性。
8、協(xié)作人力資源部,培育員工企業(yè)認同感,提高員工職業(yè)道德修養(yǎng)
主動協(xié)作人力資源部的各項培訓工作,弘揚企業(yè)文化,培育員工對企業(yè)的認同感,提高員工的職業(yè)道德修養(yǎng),增加員工的凝合力。20xx年x月度工作的順當開展,全賴于領導的悉心指導和關懷,也離不開人力資源部和行政部的幫助,更得力于餐飲部各分部門對我工作的大力支持。新年新希望,希望來年在工作中能得到領導更多的指導和指正,能得到同事們在工作上更加友好、主動的協(xié)作和支持。新年新起點,希望在來年能將餐飲管理工作推上一個新臺階,使管理更加完善、更加合理、更加科學??偨Y過去,展望將來,在新歷開篇之際,我將接著發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,進一步提升管理水平,為打造一支學習型的、優(yōu)秀的餐飲服務團隊而努力!
月度工作安排篇6
隨著11月份的結束,也意味著進入下一步的實質性工作階段,房產(chǎn)銷售每月工作安排?;仡欉@一個月的工作,特別感謝公司領導和各位同事的頂力支持,使我駕馭相關業(yè)務學問?;诒救耸堑谝淮谓佑|房產(chǎn)銷售行業(yè),面臨困難和壓力較大,針對行業(yè)特點、現(xiàn)狀,結合本人這一個多月來對“房產(chǎn)銷售”的理解和感悟,特對12月分工作制定以下房產(chǎn)銷售工作安排。
本工作安排包括宗旨、目標、工作開展安排和安排評估總結,日安排,等五部分。
一.宗旨
本安排是,完成銷售指標101萬和達到小組增員10人。制定本安排的宗旨是確保完成指標、實現(xiàn)目標。
二.目標
1.全面、較深化地駕馭我們“產(chǎn)品”地段優(yōu)勢并做到應用自如。
2.依據(jù)自己以前所了解的和從其他途徑搜尋到的信息,搜集客戶信息1010個。
3.鎖定有意向客戶30家。
4.力爭完成銷售指標
三.工作開展安排
眾所周知,現(xiàn)代房產(chǎn)銷售的競爭,就是服務的競爭。服務分為售前服務、售中服務和售后服務,而我們房產(chǎn)銷售也是一種“服務“,所以前期工作即就是售前服務更是我們工作的重中之重。正是因為如此,我的工作開展安排也是圍繞“售前服務”來進行。
1.多渠道廣泛地收集客戶資料,并做初步分析后錄入,在持續(xù)的信息錄入過程中不斷地提高自己的業(yè)務學問,使自己在對房產(chǎn)銷售特點駕馭的基礎上進一步的深化體會,做到在客戶面前應用自如、對答如流。
2.對有意向的客戶盡可能多地供應服務(比如依據(jù)其須要剛好通知房原和價格等信息),目的讓客戶了解房源和價格,在此基礎上,與客戶進行互動溝通。
其次給客戶一種無形的壓力,比如:房源驚慌,價格要上漲,等。挑起其購買欲望.
3.在用電話與客戶溝通的過程中,實時駕馭其心理動態(tài),并可依據(jù)這些將客戶分類。
4.在溝通的過程中,鎖定有意向的客戶,并保持不間斷的聯(lián)系溝通,在客戶對我們的“產(chǎn)品”感愛好或希望進一步了解的狀況下,可以支配面談。
5.在面談之前要做好各種充分打算,做到對房源,面積,單價等。了如指掌
6..對每次面談后的結果進行總結分析,并向上級匯報,聽取領導的看法??朔щy、調整心態(tài)、接著戰(zhàn)斗。
7.在總結和摸索中前進。
四.安排評估總結
在一個月后,要對該月的工作成果、安排執(zhí)行狀況做一次評估,總結得失,為下個月的工作開展做打算。
為了進一步提高自己的工作效率及工作實力,特制定以下工作安排:
一、對銷售工作的相識:
1、不斷學習行業(yè)學問、產(chǎn)品學問,為客戶帶來好用介紹內容,更好為客戶服務,顯得行業(yè)的專業(yè)性;
2、先友后單:與客戶發(fā)展良好友情,轉換銷售員角色,到處為客戶著想,把客戶當成自己摯友,達到思想和情感上的交融;
3、調整心態(tài),進一步提高自己的工作激情與工作自信念;百倍仔細努力地對待每一天工作、每一個潛在客戶的挖掘;
4、去除任何客戶拒絕的恐驚心理,對任何一個營銷電話、任何一個潛在客戶要自信專業(yè)性的進行溝通;
二、對銷售工作的提高:
1、制定工作日程表;(見附表)
2、一天一小結、一周一大結、一月一總結;不斷查找工作上的不足,剛好訂正工作的失誤,完善工作的整體效率;
3、不斷挖掘潛在客戶、展示產(chǎn)品、跟進客戶;樂觀主動向上自信的工作看法才能擁有很好的工作成果;
4、每天堅持打40個有效電話,挖掘潛在客戶、每周至少探望2位客戶(此數(shù)字為目標,供參考,盡量做到),促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶:
5、探望客戶之前要對該客戶做全面的了解(客戶的潛在需求、職位、權限以及個人性格和愛好),并打算一些必要的話題或活動去與客戶進行更好的交融及相應的專業(yè)產(chǎn)品學問的應付方案;
6、對陜西省、山西省、江西省、河南省四大省市、縣馬路段單位負責人進行逐個電話銷售,挖掘潛在客戶,跟進并對相關重要客戶進行預約探望;
7、提高自己電話營銷技巧,敏捷專業(yè)地與客戶進行電話溝通;
8、通過電話銷售過程中了解各省、市的設備儀器運用、選購 狀況及相關重要追蹤人;
三、重要客戶跟蹤:
1、江西萍鄉(xiāng)市馬路管理局供機科林科長、養(yǎng)護科曾科長;
2、山西、陜西、江西、河南各省市級馬路局養(yǎng)護科;
3、浙江省臨安市馬路局、淳安縣馬路段、昌化縣馬路段、建德縣馬路段的相關負責人;
4、山西省大同市北郊區(qū)馬路段橋工程樂;
5、河南市政管理處的姚科長;
以上是我十月份工作安排,我會嚴格按安排進行每一項工作;敬請魏總對此安排不全的一面加以指引,感謝!
月度工作安排篇7
1、組織做好進行中的規(guī)劃編制工作。
2、完成縣鎮(zhèn)街巷路改造、沿街建筑外裝飾、重要地段綠化和鋪設彩磚及居民區(qū)樓間硬覆蓋工程建設。
3、做好建設項目的規(guī)劃審批工作。
4、協(xié)調安達做好XX年搬遷戶回遷工作。
5、做好上半年工作總結及下半年工作安排。
6、城建檔案館工作:獐子島農(nóng)貿市場二期工程、看押所華龍住宅1號、2號樓工程檔案整理歸檔。
7、協(xié)調、督促安達做好三盤碾子低洼區(qū)改造、大鹽場五星級酒店和環(huán)海公園擋浪堤的建設工作。
重點工作探討:上半年工作總結及下半年工作安排
月度工作安排篇8
白晝,灼熱的太陽炙烤著大地;黑夜,清冷的月光俯視著地表,炎炎五月讓我們提前領會到初夏的威力。即使在如此讓人煩躁的天氣中,我學生會依舊堅持仔細做好工作:
一、辦公室辦公室作為學生會的領頭羊,首要任務是主動協(xié)作各部門開展各項工作,剛好整理好各部門的安排總結,上交到院里。辦公室的委員將以“精”和“細”的工作看法對待工作,把每個環(huán)節(jié)都盡力做得盡善美。
二、學習部學校是學習學問,提高素養(yǎng),增長見識的好地方。學習部的任務就是給學生營造一個良好的學習環(huán)境。為完成這個光榮的任務,學習部將接著保持之前的工作作風,看法嚴謹,嚴抓晚自習早退現(xiàn)象。
三、女生部始終都是個溫順的部門。工作人員是女生,服務對象也是女生。所以女生部在開展工作的時候相比其他部門是要輕松得多的。在五月份這個燥熱的季節(jié),女生部也將親密關注同學們的生活狀況,
四、生活部生活部
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