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論“營(yíng)改增”對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響及應(yīng)對(duì)策略探究
摘要:自國(guó)務(wù)院2016年5月1日宣布我國(guó)全面實(shí)施“營(yíng)改增”政策開始,所有企業(yè)不動(dòng)產(chǎn)所含增值稅納入抵扣范圍擴(kuò)大到包括建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)和日常生活服務(wù)業(yè)等在內(nèi)的各個(gè)行業(yè)當(dāng)中,令所有企業(yè)稅負(fù)基本都能實(shí)現(xiàn)有效降低。由此完成了我國(guó)稅務(wù)制度史上的一次重大變革,營(yíng)業(yè)稅從此正式宣告退出我國(guó)的稅收舞臺(tái)。“營(yíng)改增”政策的有效落實(shí),降低了企業(yè)的稅負(fù),節(jié)省了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本,增強(qiáng)了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活力,對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了有力的促進(jìn)作用。相應(yīng)的,“營(yíng)改增”政策給企業(yè)帶來發(fā)展契機(jī)的同時(shí),也讓企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作迎來了較大的變革。本文分析了“營(yíng)改增”政策對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響,提出了在“營(yíng)改增”新形勢(shì)下,企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的應(yīng)對(duì)策略。Key:營(yíng)改增;企業(yè)會(huì)計(jì)核算;影響;對(duì)策稅收是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的基礎(chǔ),是社會(huì)保障體系的重要支柱,也是調(diào)節(jié)社會(huì)資源的有效工具。近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)逐漸被新興的技術(shù)產(chǎn)業(yè)所代替,導(dǎo)致我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了翻天覆地的變化。而“營(yíng)改增”政策的誕生,正是為了適應(yīng)社會(huì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而提出的重要稅務(wù)改革制度,其對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算、發(fā)票管理、財(cái)務(wù)報(bào)表等各項(xiàng)機(jī)制的完善,起到了很大的促進(jìn)作用。隨著“營(yíng)改增”政策的逐步推廣實(shí)施,企業(yè)的會(huì)計(jì)核算模式發(fā)生了較大的變化,企業(yè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收新政,完善相關(guān)會(huì)計(jì)核算處理方法。本文根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的實(shí)際情況,提出部分應(yīng)對(duì)策略來推動(dòng)在稅收新政策實(shí)施過程中可能遇到的問題能夠得到有效的解決,從而促進(jìn)“營(yíng)改增”政策能夠完美地落實(shí)到企業(yè)的會(huì)計(jì)核算中去。一、企業(yè)實(shí)施“營(yíng)改增”政策的具體含義“營(yíng)改增”是指將以前繳納營(yíng)業(yè)稅的應(yīng)稅項(xiàng)目改成繳納增值稅。制定和推動(dòng)實(shí)施“營(yíng)改增”政策,是黨中央、國(guó)務(wù)院根據(jù)對(duì)國(guó)內(nèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)現(xiàn)狀的分析和對(duì)未來的預(yù)期,做出的稅收改革方面的重大決策。實(shí)施“營(yíng)改增”政策,不僅有助于國(guó)家財(cái)稅體制的改革和創(chuàng)新,對(duì)企業(yè)來說,更是重大利好事件。它最大的特點(diǎn)是,只對(duì)產(chǎn)品或者服務(wù)的增值部分納稅,減少了重復(fù)征稅,促使社會(huì)形成更好的良性循環(huán),有利于企業(yè)降低稅負(fù),從而充分調(diào)動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新積極性,大力開展生產(chǎn)。通過推動(dòng)服務(wù)業(yè)尤其是科技等高端服務(wù)業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)和消費(fèi)升級(jí)、培育新動(dòng)能、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,進(jìn)而推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展。自財(cái)務(wù)部和國(guó)家稅務(wù)總局在2012年將上海作為第一個(gè)開展?fàn)I業(yè)稅改增值稅的試點(diǎn)城市取得不錯(cuò)的成效后,年末積極推進(jìn),將“營(yíng)改增”政策試點(diǎn)范圍擴(kuò)大到北京、廣東、江蘇等多個(gè)重點(diǎn)省市,并在營(yíng)業(yè)稅改征增值稅方案上增加了稅率,得到了很好的反響。最終,于2016年5月1日,在全國(guó)范圍內(nèi)全面實(shí)施開來?!盃I(yíng)改增”政策給企業(yè)減輕了稅負(fù),也促使企業(yè)的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容發(fā)生了相應(yīng)變化。企業(yè)財(cái)會(huì)人員應(yīng)緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,根據(jù)“營(yíng)改增”政策具體細(xì)則的實(shí)施要求,認(rèn)真開展工作,將政策落到實(shí)處。二、企業(yè)實(shí)施“營(yíng)改增”政策的重要意義企業(yè)實(shí)施“營(yíng)改增”政策,直接減輕了稅負(fù),降低成本的同時(shí)提升了企業(yè)的生產(chǎn)力。借此契機(jī),企業(yè)可以調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,提高內(nèi)部管理水平,促使產(chǎn)業(yè)優(yōu)化和升級(jí),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的提升。其次,由于企業(yè)在購(gòu)買設(shè)備和服務(wù)時(shí),相關(guān)增值稅允許抵扣,極大地推動(dòng)了企業(yè)的設(shè)備更新速度以及產(chǎn)品生產(chǎn)率,進(jìn)一步提升企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模,從而增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,更好地適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。企業(yè)會(huì)計(jì)核算機(jī)制中包含了數(shù)據(jù)整理、分析以及核算優(yōu)化等內(nèi)容,完善的會(huì)計(jì)體系可以為企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃提供明確方向和有力支持,促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的順利進(jìn)行。增值稅的實(shí)際會(huì)計(jì)核算工作相較于營(yíng)業(yè)稅更為繁瑣復(fù)雜,如果企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度不夠完善,就會(huì)影響相關(guān)財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性和有效性。因此,企業(yè)應(yīng)深刻理解“營(yíng)改增”政策,健全會(huì)計(jì)核算體系,不斷提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,明確會(huì)計(jì)職能職責(zé),規(guī)范會(huì)計(jì)工作,有效防范各種稅收風(fēng)險(xiǎn)問題的發(fā)生,更好地為“營(yíng)改增”政策的實(shí)施應(yīng)用提供堅(jiān)實(shí)的保障。三、企業(yè)實(shí)施“營(yíng)改增”政策的具體影響1.對(duì)企業(yè)稅負(fù)方面的影響企業(yè)實(shí)施“營(yíng)改增”政策后,由于稅率的變化波動(dòng),可能會(huì)在短時(shí)間之內(nèi)提高建設(shè)中設(shè)施維修、租賃等項(xiàng)目的成本。對(duì)于比較規(guī)范的企業(yè)來說,在企業(yè)的納稅籌劃中,相關(guān)人員能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)稅務(wù)與“營(yíng)改增”政策實(shí)施前存在的較大幅度提升的問題,將在一定程度上促使企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),降低成本,提高效益,進(jìn)而提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于基礎(chǔ)能源企業(yè)而言,基礎(chǔ)設(shè)施成本的比例是相當(dāng)高的,企業(yè)在實(shí)施“營(yíng)改增”政策后,原本購(gòu)進(jìn)的固定資產(chǎn)與原材料能抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額,有效地降低了企業(yè)的采購(gòu)成本,由此獲取了更多的經(jīng)濟(jì)效益,為企業(yè)的發(fā)展壯大增加了資本。2.對(duì)發(fā)票管理方面的影響企業(yè)實(shí)施“營(yíng)改增”政策后,企業(yè)的發(fā)票管理自然也需要做出相應(yīng)的改變。在傳統(tǒng)的營(yíng)業(yè)稅體系下,企業(yè)對(duì)應(yīng)稅收入只需要開具營(yíng)業(yè)稅發(fā)票,但是在企業(yè)實(shí)施“營(yíng)改增”政策后,相關(guān)企業(yè)更多地被要求出具增值稅發(fā)票。增值稅發(fā)票分為增值稅普通發(fā)票和增值稅專用發(fā)票,其中增值稅專用發(fā)票可以抵扣企業(yè)稅款。因其征管規(guī)定比營(yíng)業(yè)稅多,并且增加了發(fā)票認(rèn)證環(huán)節(jié),與原來的營(yíng)業(yè)稅的發(fā)票管理相比,增值稅發(fā)票的管理需要更加嚴(yán)格。企業(yè)實(shí)施“營(yíng)改增”政策增加了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,從而對(duì)于財(cái)務(wù)人員的稅務(wù)管理水平要求也會(huì)更高。因此,財(cái)務(wù)人員要在“營(yíng)改增”政策實(shí)施后,主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)稅務(wù)變革內(nèi)容,提高發(fā)票管理水平,做好發(fā)票領(lǐng)用、開具以及認(rèn)證等方面的工作,從而避免增值稅發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)問題發(fā)生的可能。3.對(duì)經(jīng)營(yíng)模式和會(huì)計(jì)核算方式方面的影響企業(yè)為了更好地適應(yīng)稅收制度改革步伐,需要在實(shí)踐過程中,不斷地調(diào)整經(jīng)營(yíng)和管理模式,促使企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式和增值稅的稅收制度更好的相適應(yīng)。和傳統(tǒng)的營(yíng)業(yè)稅相比,增值稅的管理模式更為復(fù)雜,如果不及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,可能會(huì)增加企業(yè)的成本,不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。其次,“營(yíng)改增”政策的落實(shí),促使企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作發(fā)生了很大的變化。在政策實(shí)施前,部分繳納營(yíng)業(yè)稅的事項(xiàng)核算比較簡(jiǎn)單,而在“營(yíng)改增”政策實(shí)施后,會(huì)計(jì)核算科目和內(nèi)容增加了許多,會(huì)計(jì)核算方式變得更加復(fù)雜,對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力提出了更高的要求。因此,企業(yè)應(yīng)根據(jù)新的政策,不斷調(diào)整會(huì)計(jì)核算方式,要求會(huì)計(jì)人員深入了解“營(yíng)改增”相關(guān)規(guī)定,這樣才能更好地保障會(huì)計(jì)核算工作變革的順利開展。四、“營(yíng)改增”政策下,企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的應(yīng)對(duì)策略1.深刻認(rèn)識(shí)“營(yíng)改增”對(duì)企業(yè)帶來的影響現(xiàn)階段,我國(guó)實(shí)施“營(yíng)改增”政策已經(jīng)取得了顯著的效果。未來,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)新的稅收政策,進(jìn)一步建立健全會(huì)計(jì)核算體系中的評(píng)估體系,探究相關(guān)政策對(duì)企業(yè)發(fā)展帶來的影響。其次,對(duì)于“營(yíng)改增”政策的具體內(nèi)容和流程,企業(yè)應(yīng)積極組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),適應(yīng)“營(yíng)改增”政策對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響,合理地規(guī)劃安排財(cái)務(wù)部門的相關(guān)工作,并根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求,優(yōu)化完善核算科目的類別和內(nèi)容,從而促進(jìn)會(huì)計(jì)核算工作與“營(yíng)改增”稅收政策內(nèi)容相符合。2.完善新的會(huì)計(jì)核算流程,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理對(duì)于企業(yè)而言,健全的會(huì)計(jì)核算流程對(duì)企業(yè)的成本控制和利潤(rùn)有著重大的影響。企業(yè)根據(jù)會(huì)計(jì)人員提供的信息進(jìn)行資源調(diào)配,同時(shí)也是原材料購(gòu)買和人員績(jī)效考核的重要依據(jù)。因此,企業(yè)必須完善會(huì)計(jì)核算流程,明確每個(gè)會(huì)計(jì)人員的職責(zé),財(cái)務(wù)部門內(nèi)部輪崗或有其他人事變動(dòng)時(shí),一定要做好交接工作,防止對(duì)今后的會(huì)計(jì)核算造成影響,帶來不必要的麻煩。同時(shí),建立健全統(tǒng)一的會(huì)計(jì)管理體系和流程,制定合理的納稅計(jì)算體系,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),做好財(cái)務(wù)監(jiān)管工作。其次,在“營(yíng)改增”政策落實(shí)后,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理,努力提高工作效率,保證相關(guān)工作的順利開展。對(duì)企業(yè)資源進(jìn)行合理分配,明確分工,使整個(gè)工作過程各個(gè)環(huán)節(jié)都能相互監(jiān)督和促進(jìn),保證工作的連續(xù)性和有效性。最后,將企業(yè)的稅務(wù)核算信息進(jìn)行內(nèi)部共享,這樣不僅可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算過程中存在的問題,還能降低會(huì)計(jì)核算失誤率,給企業(yè)減少不必要的經(jīng)濟(jì)損失。3.不斷提升財(cái)務(wù)管理能力在信息科技發(fā)達(dá)的今天,企業(yè)的財(cái)務(wù)部門也需要學(xué)會(huì)利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開展工作。在企業(yè)內(nèi)網(wǎng)平臺(tái)上宣傳和推廣稅務(wù)政策以及增值稅發(fā)票開具和管理的辦法,通過定期的微課視頻,對(duì)包括財(cái)務(wù)人員在內(nèi)的稅務(wù)經(jīng)辦人以及項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),確?!盃I(yíng)改增”政策有效地在企業(yè)得到落實(shí)。同時(shí),企業(yè)應(yīng)與稅務(wù)部門建立良好的網(wǎng)絡(luò)溝通平臺(tái),例如建立微信群的方式來及時(shí)了解新的政策變化,接受相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,從而為企業(yè)的實(shí)際會(huì)計(jì)核算管理改進(jìn)提出有用建議,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)“營(yíng)改增”政策的順利實(shí)施,讓財(cái)務(wù)部門更快地理解“營(yíng)改增”政策給企業(yè)帶來的影響,轉(zhuǎn)變現(xiàn)有觀念,適應(yīng)稅收新政后的日常工作,確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力得到提升。另外,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部制度管理工作,促進(jìn)企業(yè)在“營(yíng)改增”政策下,得到更好的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。4.強(qiáng)化對(duì)企業(yè)票據(jù)的管理“營(yíng)改增”政策實(shí)施后,關(guān)于增值稅發(fā)票管理的規(guī)定非常多,企業(yè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),以防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題。發(fā)票作為企業(yè)會(huì)計(jì)核算的重要依據(jù),稅收制度改革后,所有與增值稅有關(guān)的業(yè)務(wù)都必須獲取增值稅發(fā)票,導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)核算難度增加了許多。會(huì)計(jì)人員應(yīng)熟練掌握票據(jù)的操作流程和管理規(guī)定,其中包括增值稅專用發(fā)票的開具和使用等,對(duì)外開具的發(fā)票和收取的發(fā)票都需要有專門人員負(fù)責(zé)。其次,對(duì)于進(jìn)項(xiàng)的發(fā)票,會(huì)計(jì)核算人員應(yīng)提高票據(jù)真假分辨意識(shí)和能力,判別票據(jù)是否可以認(rèn)證,對(duì)于有問題的發(fā)票及時(shí)地進(jìn)行處理,對(duì)于可認(rèn)證的發(fā)票,要根據(jù)要求及時(shí)進(jìn)行抵扣,保證發(fā)票管理工作的規(guī)范和有效。五、結(jié)束語(yǔ)“營(yíng)改增”作為一項(xiàng)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新稅收政策,減少了重復(fù)征稅,降低了企業(yè)的稅負(fù),為企業(yè)節(jié)約了成本,有效地保障了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展有著重要的助力作用?!盃I(yíng)改增”背景下,企業(yè)可以通過完善會(huì)計(jì)核算制度,不斷提升會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部發(fā)票管理和相應(yīng)的制度管理,確保會(huì)計(jì)人員綜合能力的提升,為企業(yè)更好地適應(yīng)實(shí)施“營(yíng)改增”政策帶來的影響,有效地將“營(yíng)改增”給企業(yè)帶來的紅利體現(xiàn)出來,推動(dòng)企業(yè)快速、穩(wěn)定的持續(xù)發(fā)展。Reference:[1]劉秀榮.“營(yíng)改增”對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響作用探析[J].中外企業(yè)家,2020(03):37-38.[2]王虹.營(yíng)改增對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響與措施探討[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì),2020(01):112+114.[3]唐忠漢.“營(yíng)改增”對(duì)會(huì)計(jì)核算帶來的影響研究[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2020(02):90-91
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