勞動合同仲裁調(diào)解（5份范本）

勞動合同仲裁調(diào)解（5份范本）目錄第1篇勞動仲裁調(diào)解書強制執(zhí)行申請書第2篇勞動仲裁調(diào)解書申請執(zhí)行書第3篇提請勞動仲裁調(diào)解申請書第4篇公司勞動仲裁調(diào)解申請書第5篇申請勞動仲裁調(diào)解書【第1篇】勞動仲裁調(diào)解書強制執(zhí)行申請書申請人：_________________地址：_________________身份證：_________________被申請人：_________________住址：_________________請求事項：_________________1、依法采取強制執(zhí)行措施，責(zé)令被申請人履行辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容；2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔(dān)。事實和理由：_________________此致__________法院申請人：_________________【第2篇】勞動仲裁調(diào)解書申請執(zhí)行書申請人：_________________地址：_________________身份證：_________________被申請人：_________________住址：_________________請求事項：_________________1、依法采取強制執(zhí)行措施，責(zé)令被申請人履行辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容；2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔(dān)。事實和理由：_________________申請人__________與被申請人因勞動爭議糾紛一案，已經(jīng)由上海市徐匯區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于2022年_____月_____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書，判令1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動合同支付申請人2022年8月5日至2022年1月10日的雙倍工資差額人民幣________________。2、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補繳2022年7月至2022年1月的外來從業(yè)人員綜合保險費，該判決現(xiàn)已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈，申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，勞動仲裁調(diào)解書申請執(zhí)行書特向貴院申請予以強制執(zhí)行。此致勞動人事爭議仲裁委員會申請人：_____________________年_____月_____日【第3篇】提請勞動仲裁調(diào)解申請書申請人：______________，男，漢族，19_______________年6月7日出生，住_______________省_______________縣_______________鎮(zhèn)_______________村_______________號，系死者_______________之子。被申請人：______________公司。法定代表人：______________，職務(wù)：_________________經(jīng)理。申請人與被申請人經(jīng)友好協(xié)商，就申請人申請確認(rèn)_______________與被申請人勞動關(guān)系一案，就相關(guān)賠償自愿達成如下協(xié)議：_________________一、申請人親屬_______________與被申請人存在勞動關(guān)系；二、申請人與被申請人認(rèn)為_______________于_____年_____月_____日在_______________省_______________市_______________路_______________鎮(zhèn)_______________高速入口輔道發(fā)生交通事故死亡是工傷；三、被申請人向申請人一次性支付人民幣_________元（大寫_________元整），作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔(dān)任何責(zé)任，包括勞動關(guān)系存續(xù)期間的任何其他責(zé)任。申請人保證_______________其他親屬同意該協(xié)議書，否則由_______________承擔(dān)責(zé)任。本協(xié)議書一式叁份，申請人與被申請人各執(zhí)一份，_______________市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。本協(xié)議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。申請人：_________________被申請人：______________________年_____月_____日_____年_____月_____日【第4篇】公司勞動仲裁調(diào)解申請書申請人：______________，性別，漢族，1_______________年__________月__________日出生，現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號。聯(lián)系電話：________________。被申請人：_________________有限公司，住所地：_________________市__________區(qū)_______________路_______________號。電話：______________。法定代表人：______________，職務(wù)：______________請求事項：_________________一、_________________元二、_________________元以上二項合計：______________元。事實與理由：______________________________此致_______________市勞動爭議仲裁委員會申請人：______________（簽名）_____________年_____月_____日【第5篇】申請勞動仲裁調(diào)解書申請人：_________________住址：_________________委托代理人：_________________被申請人：_________________住所：_________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_________________職務(wù)：_________________委托代理人：_________________案由及處理過程申請人訴稱：_________________被申請人辯稱：_________________本委查明：_________________在本委主持下，當(dāng)事人達成如下調(diào)解協(xié)議：_________________本調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后發(fā)生法律效力。仲裁員：_________________書記員：__________________________________年_________________月_________________日《仲裁調(diào)解書》說明一、文書依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十二條仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時做出裁決。二、文書使用范圍及解決的問題本文書為當(dāng)事人達成調(diào)解協(xié)議，仲裁委員會根據(jù)調(diào)解協(xié)議制作的具有強制執(zhí)行力的格式文書。三、文書填寫要求及注意事項1.當(dāng)事人的基本情況，包括勞動者的姓名、性別、出生年月日、原籍、現(xiàn)住址；委托代理人的姓名、性別、出生年月日、工作單位及職務(wù)，律師只需寫姓名及律師事務(wù)所所名；單位的名稱、住所、法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）姓名、職務(wù)以及委托代理人的情況等。2.調(diào)解書需列明申請人的仲裁請求事項及金額。3.調(diào)解