行政前臺轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)

行政前臺轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)范文下邊是WTT整理的對于行政前臺轉(zhuǎn)正個人年度工作總結(jié)范文，希望能夠幫到大家。行政前臺轉(zhuǎn)正個人年度工作總結(jié)范文(一)我于年代日正式在客服部前臺工作，試用期三個月，光陰彈指一揮間毫無聲氣的流逝，轉(zhuǎn)瞬間試用期靠近結(jié)尾?；仡欉^去的三個月，心里不由感觸萬千這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)歷，也給我留下了出色而美好的回想。固然沒有大張旗鼓的戰(zhàn)果，但也經(jīng)歷了一番不平庸的考驗和磨礪。在這段時間的工作學(xué)習(xí)中，對同方人環(huán)有了一個比較完好的認(rèn)識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責(zé)等都有了一個比較清楚的認(rèn)識。在熟習(xí)工作的過程中，我也慢慢領(lǐng)悟了同方人環(huán)“擔(dān)當(dāng)、探究、超越”的精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作、開辟創(chuàng)新，為同方人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增加新的活力，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的盡心關(guān)心和指導(dǎo)下，經(jīng)過自己的不懈努力，各方面均獲得了必定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作學(xué)習(xí)狀況作以下報告。我的工作主假如行政管理、花費(fèi)管理、物質(zhì)管理及辦公室內(nèi)的一些平時工作。在工作中我努力做好本員工作，提升工作效率及工作質(zhì)量。因無工作經(jīng)驗，期初的一段時間里常常出現(xiàn)第1頁共12頁問題，在此感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱情幫助，讓我實時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，而且認(rèn)真改正。工作中不停地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，此后我也熟習(xí)了每日的工作，實時提交各樣報表，做到“主動”工作。經(jīng)過4月中旬去北京的培訓(xùn)，我對本員工作有了一個更深刻的認(rèn)識，特別是工作中的一些細(xì)節(jié)問題，還有領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出議論的問題，我也有了清楚的認(rèn)識。工作中需要同事之間團(tuán)聯(lián)合作，這一點很重要，也是加入公司以來同事們給我最深的影響。自然，我在工作中還在存在著弊端和做得不到位的地方，我會持續(xù)努力工作學(xué)習(xí)，此后必定全力做到最好。工作中需要“超越”的精神，我相信經(jīng)過努力，工作會越做越好。在此，在對試用期的工作狀況及心得領(lǐng)會做一報告后，我想借此時機(jī)，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正懇求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)我所有的力量。行政前臺轉(zhuǎn)正個人年度工作總結(jié)范文(二)作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，以前很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;做為一個新人，剛才加入公司時對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生分，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟習(xí)了前臺的工作內(nèi)容第2頁共12頁還有各公司部門的職能所在，讓我很快達(dá)成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。在實習(xí)時期，我在生產(chǎn)制造部有做過一段時間。固然時間其實不長，卻讓對過后工作的看法大有改觀。這才發(fā)現(xiàn)任何職業(yè)任何工種都需要必定的基礎(chǔ)知識。就好似插件來說，看著是挺簡單的，但做起來又并不是這樣。插件最著重的是效益和質(zhì)量。這是一個勤能補(bǔ)拙的仔細(xì)活，不是說你有多懂它的構(gòu)造和性能就能無所作為了。我們一些平時不著重的手法和技巧。如何在小小的孔插上細(xì)細(xì)的二極管能又快又準(zhǔn)呢?還得靠平時的經(jīng)驗累積!進(jìn)入前臺時，充滿天真;就那么純真的以為前臺就不過接接電話和招待客人。經(jīng)過深入認(rèn)識才發(fā)現(xiàn)其實也挺復(fù)雜的。前臺做的工作需要很好的耐心。硬硬頭皮做下去全部都會變天明，當(dāng)初就是抱著這樣的想法接手了此職務(wù)。這才茅塞頓開過來，全部事物都是自己說著簡單做著難。就拿接聽電話來說，要著重語氣、語調(diào)的緩和以及說話的速度，不宜過快也不宜過慢;聲音要不大不小，也不要故意修飾自己的語調(diào);主要著重親和力!辦公用品的管理方面：第一要知道公司職員需要什么和不需要什么，第二要知道庫房物件數(shù)目和類型，第三要認(rèn)識領(lǐng)取辦公用品的工作流程，第四要妥當(dāng)管理辦公用品的申購和領(lǐng)第3頁共12頁取。{要知道哪些人應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取和哪些人沒必需領(lǐng)取以及辦公用品數(shù)目的規(guī)劃和統(tǒng)計}而我卻做的亂七八糟。對于前臺文員工作的順利進(jìn)行我覺的有必需建立一些新的制度。比方說辦公用品領(lǐng)用的管理制度、物件申購的一致性，庫房的規(guī)劃和調(diào)整。初入職場還不認(rèn)識工作的真實含義，有時不免會犯些小錯誤需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不停成熟;自然我還有好多不足，辦理問題的經(jīng)驗方面有待提升，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不停持續(xù)學(xué)習(xí)以提升自己辦事能力。這段時間的工作歷程讓我學(xué)到了好多，感悟了好多，看到公司的的快速發(fā)展，我深感驕傲，在此后的工作中，我會努力提升自己涵養(yǎng)和，填補(bǔ)工作中的不足，在新的學(xué)習(xí)中不停的總結(jié)經(jīng)驗，用謙遜的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本員工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!前臺是公司對外形象的窗口，近段時間讓我對這句話有了新的認(rèn)識和領(lǐng)會。前臺不是花瓶，一言一行都代表公司，招待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽電話要態(tài)度平和，辦理辦公用品的事務(wù)要認(rèn)真認(rèn)真，對待同事要虛心真摯。.點點滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。行政前臺轉(zhuǎn)正個人年度工作總結(jié)范文(三)第4頁共12頁年代日入職公司，任職公司前臺文員，在試用期屆滿之際，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。試用期三個月來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)之下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也漸漸熟習(xí)了公司的整個操作流程。主要做了以下一些工作：1認(rèn)真做好來電的接聽、訪客的招待工作，做好訂水工作;2做好每個月的考勤工作;3做好庫房的管理工作;4做好公司的檔案管理工作;5做好公司網(wǎng)站上傳文件的工作;6輔助做好招聘工作;達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項暫時任務(wù)?？偟膩砜?，這三個月我是盡責(zé)的，但也有許多的遺憾;工作確實不夠飽和，時有不知該干什么的感覺。此后的日子里我要努力提升服務(wù)質(zhì)量,做事麻利,有效率,不出差錯。服務(wù)態(tài)度要優(yōu)秀,招待客人要不停累積經(jīng)驗,要給客人留下優(yōu)秀印象。接電話時,也要不停提升用語技巧;奇妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意。增強(qiáng)禮儀知識學(xué)習(xí);加強(qiáng)與公司各部門的交流。認(rèn)識公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識貯備，一方面能實時正確地回答客戶的問題,正確地轉(zhuǎn)接電話。假如知道某個部門沒人,會提示來電方,第5頁共12頁并簡要說明可能什么時間有人,或許在力所能及的范圍內(nèi),簡要回答客戶的問題,同時也能抓住適合時機(jī)為公司作宣傳。努力打造優(yōu)秀的前臺環(huán)境。要保持好公司的門面形象,不單要注意自己的形象,還要保持優(yōu)秀的環(huán)境衛(wèi)生,讓客戶有種心曠神怡的感覺。在此后的日子里我希望做得更好!行政前臺轉(zhuǎn)正個人年度工作總結(jié)范文(四)我于20××年10月19日進(jìn)入公司成為試用員工，作為一個剛才步入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生，這里的全部對我來說都很陌生。此刻時間已經(jīng)過去兩個多月，在這短短的兩個多月的時間內(nèi)，我慢慢地適應(yīng)著個公司的文化與氣氛，努力地要在這樣的環(huán)境中學(xué)習(xí)和發(fā)展，在主管和同事們地關(guān)心和指導(dǎo)下，我學(xué)到了許多東西，各方面也獲得了必定的進(jìn)步，現(xiàn)將我該時期的工作狀況作以下總結(jié)：在這段時間內(nèi)，我先后在人力資部和測試部擔(dān)當(dāng)行政前臺和軟件測試員的職位：初到公司，我擔(dān)當(dāng)公司的行政前臺一職，我認(rèn)真閱讀了對于公司的員工管理手冊，并參加公司了對新員工的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了公司的公司文化及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及工作流程。經(jīng)過這些資第6頁共12頁料和培訓(xùn)，我對公司有了必定的認(rèn)識，同時也認(rèn)識了作為公司員工應(yīng)當(dāng)要有的工作規(guī)范。在擔(dān)當(dāng)公司的行政前臺的崗位時期，從復(fù)印、掃描、傳真到發(fā)放報刊雜志、傳達(dá)文件，以及對領(lǐng)用狀況進(jìn)行存案，包含一些來訪人員的招待工作??每一項工作的達(dá)成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗。辦公用品的領(lǐng)用登記。財產(chǎn)管理是我以前實習(xí)的時候就有接觸過的工作，保證好每個人領(lǐng)用物件的正確登記，實時上報及申購庫存所缺物件，保證庫房物件的齊整明確是十分重要的。這段時期，我負(fù)責(zé)公司每天內(nèi)部和外面的郵件傳達(dá)及匯總，把各個部門的信函準(zhǔn)時正確的送到，而且歸檔寄存，以便需要時能夠?qū)崟r調(diào)出資料，以及向財務(wù)報銷各種花費(fèi)。負(fù)責(zé)員工的考勤，實時歸納員工的出勤狀態(tài)，供給考勤報表。依照人力資經(jīng)理供給的面試信息，通知人員面試以及后續(xù)的招待工作等等。行政前臺的工作和很繁瑣，剖析^p^p性思想很重要，常常需要對自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷我覺自己在這方便做的還有所不足，在人力部門的工作中我向來嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真實時做好領(lǐng)導(dǎo)部署的每一項任務(wù)，不懂的問題虛心向第7頁共12頁同事學(xué)習(xí)討教，不停提升自己，希望自己能盡早在自己的崗位上獨當(dāng)一面，為公司作出貢獻(xiàn)。自然初入職場，不免出現(xiàn)一些小差錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不停成熟，在辦理各樣問題時考慮的更為全面根絕近似錯誤的發(fā)生。在此，我要專門感謝人力資部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職引導(dǎo)和幫助，感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。以后我內(nèi)部移轉(zhuǎn)到測試部門，擔(dān)當(dāng)軟件測試員一職，測試部門的工作是我以前沒有接觸過的，和我的專業(yè)知知趣差也很大，可是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了軟件測試的工作環(huán)境和操作流程?？偨Y(jié)軟件測試的最主要工作就是找尋和描繪手機(jī)功能的缺點，大概能夠歸納為：正確、簡短、完好、規(guī)范。描繪重點時標(biāo)題需要明確指明錯誤重點;操作過程描繪出測試的整個過程，包含工作環(huán)境，測試機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)條件，盡量多的供給一些有關(guān)的信息;還要相應(yīng)的寫明實質(zhì)的運(yùn)轉(zhuǎn)結(jié)果和預(yù)期希望實現(xiàn)的結(jié)果。最后總結(jié)測試報告及評估模式重點：標(biāo)題、版本號、測試人員、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、概任性、及個人對此次版本測試的評估等。第8頁共12頁別的有些問題會與軟件工程師所設(shè)計的版本有差距，甚至是一些小問題，這時候更應(yīng)當(dāng)發(fā)揮交流能力，擅長表達(dá)看法，表示軟件缺點為什么須須修復(fù)，并經(jīng)過實質(zhì)演示求證看法。軟件缺點必定要盡可能的在內(nèi)部解決，這對節(jié)儉成本、提升產(chǎn)品著名度都大有裨益。在這測試過程中，盡量做到“80-20”原則，在剖析^p^p、設(shè)計、實現(xiàn)階段的復(fù)審和測試工作能夠發(fā)現(xiàn)和防止80的bug，而系統(tǒng)測試又能找出其余bug中的80，最后的5的bug可能只有在用戶的大范圍、長時間使用后才會裸露出來。由于測試只好夠保證盡可能多地發(fā)現(xiàn)錯誤，沒法保證能夠發(fā)現(xiàn)所有的錯誤。這就需要每個人帶著責(zé)任心和耐心去找尋缺點。在這兩個月的工作中，公司給了我好多時機(jī)學(xué)習(xí)和發(fā)展，人的生活方式有兩種，第一種方式是像草同樣活著，只管活著，每年還在成長，可是畢竟是一棵草，汲取雨露陽光，可是長不大，人們能夠踩過你，可是人們不會由于你的難過，而他產(chǎn)生難過，人們不會由于你被踩，而來同情你，由于人們自己就沒有看到你，因此每個人都應(yīng)當(dāng)像樹同樣的成長，即便我們此刻什么都不是，可是只需你有樹的種子，即便你被踩到泥土中間，你依舊能夠汲取泥土的養(yǎng)分，自己成長起來，當(dāng)你長第9頁共12頁成參天大樹此后，遙遠(yuǎn)的地方，人們就能看到你，走人一片綠色，活著是漂亮的景色，死了依舊是棟梁之才，活著死了都實用，這是我們每個人做人的標(biāo)準(zhǔn)和成長的標(biāo)準(zhǔn)。在這兩個月的工作中，我領(lǐng)會到有一個和睦，共進(jìn)的團(tuán)隊是特別重要的，有一個踴躍向上的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工行進(jìn)的動力，公司給我這樣的時機(jī)，我就要珍惜并為公司的發(fā)展全力以赴。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以同意，感謝!行政前臺轉(zhuǎn)正個人年度工作總結(jié)范文(五)加入貴公司已經(jīng)兩個月了，任行政助理一職，固然以前有過一些有關(guān)的工作經(jīng)驗，但“不在其位,不謀其政”好多事情都是跟想象的不同樣。兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下達(dá)成了各項工作，在思想覺醒方面有了更進(jìn)一步的提升。這兩個月的年度工作總結(jié)主要有以下幾項：1、專業(yè)知識、工作能力和詳細(xì)工作。公司行政助理的主假如輔助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每日都面對著大批的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不行少的。在短時間內(nèi)熟習(xí)了本職第10頁共12頁的工作，明確了工作的程序、方向，提升了工作能力，在詳細(xì)的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的展開和達(dá)成本員工作。在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，踴躍的達(dá)成了以下本員工作：辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己展開工作;工作地區(qū)的衛(wèi)生管理及履行;輔助行政經(jīng)理做好了各種文件、通知的改正、宣布、下發(fā)等工作，并按詳細(xì)整理的文件類型整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱;公司車輛的違章及用車狀況的管理;輔助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物件發(fā)下班作，和各項安排;分類整理公司人員告假、離職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月底的考勤工作;每禮拜對考勤進(jìn)行統(tǒng)計、宣布，每個月準(zhǔn)時上繳員工考勤狀況;辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，按期對黑板報的改換;第11頁共