養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)培訓(xùn)課件

養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)主要內(nèi)容退休審批中常用的政策退休審核過程中的常見問題和重點(diǎn)政策退休審核一站式服務(wù)流程詳解提前退休（即特殊工種、病退）如何辦理退休審核中需遵守哪些制度參保認(rèn)定 總結(jié)回顧12345672養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)退休審批中常用的政策12345673養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)（一）《國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)<國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法>和<國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法>的通知》（國發(fā)【1978】104號）（二）《關(guān)于印發(fā)黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批管理暫行辦法的通知》（黑勞社發(fā)【2007】12號）（三）《關(guān)于印發(fā)黑龍江省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干政策問題處理意見的通知》（黑勞社發(fā)【2007】52號）（四）《關(guān)于全面實(shí)行企業(yè)職工基本情況申報(bào)備案制度的通知》（哈勞社發(fā)【2002】88號）（五）《黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》（省人民政府令第7號）《黑龍江省城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》（省人民政府令第8號）1退休審批中常用的政策（六）關(guān)于解決未參保集體企業(yè)等退休人員基本養(yǎng)老保障遺留問題的意見》（黑人社發(fā)【2014】52號）4養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)退休審批過程中的常見問題和重點(diǎn)政策2005年起，哈爾濱市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)納入全省統(tǒng)籌，執(zhí)行全省統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，統(tǒng)一繳費(fèi)比例和統(tǒng)籌項(xiàng)目，統(tǒng)一基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，統(tǒng)一基金管理和業(yè)務(wù)規(guī)程。12345675養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)Q1、什么是工齡，什么是繳費(fèi)年限？工齡是指實(shí)際工作年限，1953年的《中華人民共和國勞動保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》第三十八條對工齡進(jìn)行了定義：一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時(shí)間而言。退休審批過程中的常見問題和重點(diǎn)政策黑龍江省人民政府令第7號《黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》第四十四條規(guī)定，視同繳費(fèi)年限是指職工全部工作年限中，其實(shí)際繳費(fèi)年限之前的按照國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工作時(shí)間。視同繳費(fèi)年限就是1996年7月1日前，職工實(shí)際工作的年限。實(shí)際繳費(fèi)年限，就是從1996年7月1日起，實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。26養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)依據(jù)國家勞動總局關(guān)于貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的若干具體問題的處理意見(草案)第八條內(nèi)容：臨時(shí)工轉(zhuǎn)為固定工后，其在本單位最后一次當(dāng)臨時(shí)工的工作時(shí)間為參加革命工作的時(shí)間。Q2、為什么有些人做臨時(shí)工期間不能計(jì)算視同繳費(fèi)年限？舉例說明，如果A公司有總公司，同時(shí)也有下屬1.2.3.4等集體企業(yè)。職工在A總公司從事過臨時(shí)工，且在A公司的總公司轉(zhuǎn)正，則臨時(shí)工作時(shí)間可以算為視同繳費(fèi)年限；若職工在1.234等集體企業(yè)從事過臨時(shí)工作，最后還是在總公司轉(zhuǎn)正，則不能計(jì)算為視同繳費(fèi)年限。若職工在集體企業(yè)1從事過臨時(shí)工作，在集體企業(yè)2轉(zhuǎn)正，則也不能計(jì)算為視同繳費(fèi)年限。退休審批過程中的常見問題和重點(diǎn)政策27養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)退休分為正常退休和提前退休兩種。Q3、退休的類型都有哪些，需滿足什么條件？正常退休指的是達(dá)到法定退休年齡的退休，即男滿60周歲，管理崗位女職工滿55周歲，非管理崗位女職工50周歲。提前退休是指未達(dá)到法定退休年齡的退休，例如：特殊工種提前退休，因病或非因工致殘喪失勞動能力的退休，因企業(yè)政策性破產(chǎn)、國有困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等國家政策允許的提前退休等。正常退休需滿足的條件是：1、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年。2、達(dá)到法定退休年齡。提前退休需滿足的條件是：1、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年。2、達(dá)到提前退休年齡，例如特殊工種，男滿55，女滿45；病退男滿50，女滿45等。3、達(dá)到提前退休的規(guī)定條件：例如特殊工種應(yīng)滿足8-10年的從事年限，病退則需要通過勞動能力鑒定委員會鑒定為喪失勞動能力等。退休審批過程中的常見問題和重點(diǎn)政策28養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)補(bǔ)辦認(rèn)定內(nèi)容

（一）招收、分配和安置材料；

（二）知識青年上山下鄉(xiāng)登記材料；

（三）學(xué)歷和崗位技能（職稱）材料；

（四）檔案工資材料；

（五）調(diào)轉(zhuǎn)中形成的人事、工資介紹信和社會保險(xiǎn)關(guān)系材料；

（六）企業(yè)與職工簽訂的勞動合同書和終止、解除勞動合同備案材料。Q4、檔案材料缺失怎么辦？繳費(fèi)年限該如何認(rèn)定？依據(jù)《哈爾濱市企業(yè)職工檔案丟失損毀補(bǔ)辦認(rèn)定辦法》（哈爾濱市政府【135】號令），以下內(nèi)容丟失可以由人社行政部門補(bǔ)辦認(rèn)定手續(xù)：補(bǔ)辦認(rèn)定檔案由我局勞動關(guān)系處負(fù)責(zé)。對于檔案全部材料均為補(bǔ)辦的職工，視同繳費(fèi)年限按9年（108個(gè)月）認(rèn)定。依據(jù)：省人社廳《關(guān)于對哈市養(yǎng)老保險(xiǎn)處補(bǔ)建檔案等人員視同繳費(fèi)年限認(rèn)定問題請示的說明》退休審批過程中的常見問題和重點(diǎn)政策29養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)Q5、出生日期如何認(rèn)定？依據(jù)《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批管理暫行辦法》第十條對參保人員出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與參保人員檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的按有關(guān)規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的出生時(shí)間為準(zhǔn)。Q6、女職工應(yīng)該50歲退休還是55歲退休？怎么認(rèn)定？依據(jù)黑勞社發(fā)【2007】12號文件規(guī)定，非管理崗位女職工法定退休年齡為50周歲。管理崗位女職工法定退休年齡為55周歲。退休審批過程中的常見問題和重點(diǎn)政策210養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)（一）管理崗位與干部是兩種不同的概念《關(guān)于企業(yè)取消干部工人身份界限實(shí)行全員勞動合同制若干問題的意見的通知》（勞辦發(fā)＜１９９３＞７８號）（二）是否為管理崗位與企業(yè)對人員的任用管理有關(guān)，由從事工作性質(zhì)決定。管理崗位指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位，這一崗位的設(shè)置是適應(yīng)增強(qiáng)單位運(yùn)轉(zhuǎn)效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。管理崗位：經(jīng)理、經(jīng)理助理，部門正副經(jīng)理，車間班組長，行政主管、行政專員、后勤組長、車隊(duì)長、保安隊(duì)長；人事主管、人事專員、薪資專員、前臺文員、招聘專員；調(diào)撥員；會計(jì)員；財(cái)務(wù)人員；勞資人員；文書；教師、醫(yī)生、護(hù)士等。退休審批過程中的常見問題和重點(diǎn)政策211養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)三種必備條件：注意：在市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處備案滿一年。享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇滿一年。在以上時(shí)間段辦理退休的女職工，其基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按辦理時(shí)的養(yǎng)老計(jì)發(fā)辦法核定。按城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者辦法接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系滿一年。辦理女職工管理崗位轉(zhuǎn)非管理崗位退休，必須提供本人申請！??！如果該職工達(dá)到了轉(zhuǎn)崗的三個(gè)條件其中之一，其退休可在達(dá)到條件之后的年齡至55周歲之間，任意時(shí)間辦理。雖然管理崗位女職工滿足以上條件，但政策并不強(qiáng)制其按非管理崗位退休，也就是說備案滿一年、繳費(fèi)滿一年、失業(yè)滿一年后，該職工仍然可以55周歲退休。退休審批過程中的常見問題和重點(diǎn)政策212養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。Q7、外地轉(zhuǎn)入?yún)⒈Ｈ藛T的退休如何辦理？依據(jù)《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》第六條：2、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。3、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。4、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。退休審批過程中的常見問題和重點(diǎn)政策213養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)Q8、刑釋解教人員的繳費(fèi)年限如何認(rèn)定？舉例：視同繳費(fèi)年限：實(shí)際繳費(fèi)年限：實(shí)際繳費(fèi)年限：11+2=13184+12=161.小明1974年下鄉(xiāng)，返城后招工到工廠A，1985年判刑入獄，1994年出獄。1994年2014年退休都在工廠B。2.如果還是這個(gè)小明，他在2000年又被勞動教養(yǎng)了，2002年解除的勞動教養(yǎng)。那么他的實(shí)際繳費(fèi)年限該怎么計(jì)算呢？機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工1996年7月之前的視同繳費(fèi)年限（工齡）不予計(jì)算。一、原屬企業(yè)職工的刑釋解教人員。視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限在扣除判刑和勞動教養(yǎng)時(shí)間后，前后連續(xù)計(jì)算。二、原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的刑釋解教人員，在全省實(shí)行“統(tǒng)賬結(jié)合”制度前按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡不作為視同繳費(fèi)年限參與基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)。退休審批過程中的常見問題和重點(diǎn)政策214養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)Q9、是什么決定了退休人員的養(yǎng)老金的高低？養(yǎng)老金的構(gòu)成基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金《黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法》（黑勞社發(fā)【2004】67號）1、退休上年社會平均工資；2、歷年實(shí)際繳費(fèi)工資的高低；3、繳費(fèi)年限。退休審批過程中的常見問題和重點(diǎn)政策215養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)退休審批一站式服務(wù)流程詳解123456716養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)一站式服務(wù)工作內(nèi)容是？退休審批工作流程詳解2014年1月1日起，我市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處按照黑人社發(fā)[2013]56號文件要求，啟動全新退休審批流程、簡化程序，實(shí)行了高效快捷、公開透明的退休審批“一站式”服務(wù)，將繁瑣反復(fù)的舊流程，變?yōu)椤白屴k事人員不走回頭路”新流程。3其流程具體為：總用時(shí)從原來的1-2天縮短到最少可在6分鐘養(yǎng)老保險(xiǎn)處退休條件審核社保局待遇審核社保局待遇發(fā)放內(nèi)辦結(jié)17養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)Q1、退休審批由誰辦理？誰來審批？退休審批工作流程詳解參保人員退休實(shí)行申報(bào)制度。參保人員應(yīng)當(dāng)在達(dá)到法定退休年齡前向用人單位或檔案保管部門提出書面申請，由于個(gè)人未提出申請而造成的一切后果由本人負(fù)責(zé)。3用人單位或檔案保管部門應(yīng)當(dāng)在收到參保人員退休申請后，對參保人員退休條件進(jìn)行初審。符合退休條件的，用人單位或檔案保管部門應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照人社行政部門的要求報(bào)送《參保人員退休審批名冊》及相關(guān)材料，向人社行政部門申報(bào)審批。Q2、來辦理退休時(shí)需準(zhǔn)備哪些材料？職工檔案——必備材料黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休申報(bào)名冊》、《特殊工種審核認(rèn)定表》等——申報(bào)材料職稱、職業(yè)技術(shù)等級等——輔助材料。下鄉(xiāng)戶籍底案等——補(bǔ)充材料。工作年限內(nèi)所有的勞動合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)單、身份證和戶口本。18養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)Q3、相關(guān)表格如何填報(bào)？退休審批工作流程詳解3《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休申報(bào)名冊》是參保單位或檔案保管部門證明已按時(shí)為參保人員申報(bào)退休的唯一依據(jù)，名冊填報(bào)內(nèi)容代表了參保單位或檔案保管部門的初審意見，具有重要意義。本著對職工負(fù)責(zé)的精神，如實(shí)填報(bào)退休申報(bào)名冊19養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)退休審批工作流程詳解3個(gè)人保險(xiǎn)號個(gè)人保險(xiǎn)號又稱個(gè)人編號，十位數(shù)字，一般以010開頭。此編號可在市社保局窗口查詢，也可以在社保查詢機(jī)上輸入身份證后查詢。姓名，有曾用名怎么辦？申報(bào)名冊的姓名應(yīng)與身份證、檔案記載和參保信息相一致，如果有曾用名，應(yīng)看戶口本上是否有曾用名，如果沒有，則可到公安機(jī)關(guān)辦理曾用名手續(xù)。PS：名字中的同音不同字不影響退休審核，可以身份證為準(zhǔn)填報(bào)。20養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)退休審批工作流程詳解3參加工作時(shí)間，應(yīng)該怎樣確定，看哪些表？知識青年上山下鄉(xiāng)《知識青年上山下鄉(xiāng)登記表》技校、高校畢業(yè)分配《報(bào)到證》勞動部門分配、接班、經(jīng)考試錄用《固定工人介紹信》《勞動合同書》等參軍《入伍登記表》21養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)退休審批工作流程詳解3出生日期，依據(jù)什么填寫？職稱如何填寫？依據(jù)《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批管理暫行辦法》第十條對參保人員出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與參保人員檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的按有關(guān)規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的出生時(shí)間為準(zhǔn)。高級職稱是職稱中最高級別，分正高級和副高級。主要有以下分類：1、研究員、副研究員；2、教授、副教授；3、教授級高工、高級工程師；

高級農(nóng)藝師；4、正、副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師；5、高級實(shí)驗(yàn)師；6、高級統(tǒng)計(jì)師；7、高級經(jīng)濟(jì)師；高級會計(jì)師；8、編審(正、副編審)；9、譯審(正、副譯審)、高級(主任)記者；10、正、副研究館員等。22養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)退休審批工作流程詳解3Q4、流程圖23養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)提前退休，即特殊工種、病退如何辦理？123456724養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)Q1、特殊工種和病退的審批權(quán)限提前退休，即特殊工種、病退如何辦理？4特殊工種和病退的審批權(quán)限，則由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一行使。Q2、哪些企業(yè)有特殊工種？怎么申報(bào)？1、國有、集體企業(yè)在職職工，可在現(xiàn)企業(yè)申報(bào)。2、曾經(jīng)在國有、集體企業(yè)從事過特殊工種并且從事年限達(dá)到要求的職工，可在現(xiàn)就職的任何企業(yè)申報(bào)。3、依據(jù)黑勞社發(fā)【2007】52號文件第三十條規(guī)定：國有及城鎮(zhèn)集體企業(yè)改制為私有、民營或非國有控服企業(yè)后，職工自改制之日起5年之內(nèi)所從事特殊工種的時(shí)間，可與改制前從事特殊工種的時(shí)間合并計(jì)算為特殊工種提前退休的年限。25養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)提前退休，即特殊工種、病退如何辦理？4改制之日起2004年到2005年是改制前=1年

2005年至2010年是改制后=5年

+2010年至2013年在改制5年范圍之外，這3年不予計(jì)算

綜上所述，可以計(jì)算的年限合計(jì)1+5=6年。不滿足噴漆工種退休年限。5年之內(nèi)的特殊工種從事年限是有效的2005—2010年=5年

2000-2010年=5年

改制前5年+改制后5年=10年。

滿足裝卸工種退休年限。432126養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)提前退休，即特殊工種、病退如何辦理？4依據(jù)黑勞社發(fā)【2007】52號文件第三十三條：1998年以后國家沒有再確定新的特殊工種，各地應(yīng)嚴(yán)格按照原勞動部會同衛(wèi)生部、各行業(yè)主管部門確定的特殊工種目錄執(zhí)行，不同行業(yè)內(nèi)的企業(yè)之間不能參照執(zhí)行。Q3、如何確定哪些工種是特殊工種？一、只按《特殊工種名錄》執(zhí)行，省人社廳在退休審核中只承認(rèn)1998年前國家已確定的工種。對于企業(yè)新出現(xiàn)的，新申報(bào)等名錄中沒有的工種，我省不予承認(rèn)。二、各行業(yè)間特殊工種不能參照執(zhí)行。27養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)提前退休，即特殊工種、病退如何辦理？4Q4、常見的特殊工種有哪些？近年來在退休中常見的特殊工種：林業(yè)系統(tǒng)化工行業(yè)冶金行業(yè)造林工、集材工、木材搬運(yùn)工、帶鋸工、截鋸工等煉膠工、電解工、合成氨工爐前工、煉鋼工、看火工、澆鑄工、退火工等建筑行業(yè)架子工、抹灰工、瓦工28養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)提前退休，即特殊工種、病退如何辦理？4一、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計(jì)滿十年。如：高空的架子工，繁重體力的裝卸工、瓦工等Q5、特殊工種提前退休需從事該工種多少年？Q6、我們是如何認(rèn)定相應(yīng)年限的？職工檔案二、從事井下、高溫工作累計(jì)滿九年。如井下的井下挖掘工、高溫的熔煉工三、從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年。如：機(jī)械制造行業(yè)的：噴漆工、鑄造工、如：建材水泥行業(yè)的：裝袋工、送料工等29養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)提前退休，即特殊工種、病退如何辦理？4依據(jù)黑勞社發(fā)【2007】12號文件第十七條：對本人從事特殊工種情況檔案記載不清楚的，用人單位應(yīng)當(dāng)通過提供工資表、特殊津貼費(fèi)補(bǔ)助表等能說明情況的相關(guān)原始材料予以證明，否則勞動保障行政部門對本人從事特殊工種的情況不予認(rèn)定。Q7、如果檔案記載不夠，不清楚，工種記載有涂改，怎么辦？Q8、特殊工種申報(bào)時(shí)的注意事項(xiàng)1、特殊工種認(rèn)定依據(jù)真實(shí)有效的原始材料，不以證人證言為依據(jù)；2、所有認(rèn)定過程中由單位提供的工資表、補(bǔ)助表等原始資料，在認(rèn)定合格后，應(yīng)加蓋單位公章，并留存于職工檔案。30養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)退休審批中需遵守哪些制度123546731養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)退休審批中需遵守哪些制度5一、業(yè)務(wù)聯(lián)系卡制度。二、特殊工種及女職工轉(zhuǎn)崗備案制度。業(yè)務(wù)聯(lián)系卡是企業(yè)勞資人員來我處辦事的唯一證件，也是辦理退休相關(guān)事宜最重要的前提。辦理地點(diǎn)：一號樓1320室依據(jù)《關(guān)于全面實(shí)行企業(yè)職工基本情況申報(bào)備案制度的通知》就職工的基本情況，特殊工種崗位從事情況，女職工崗位變動情況向人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處備案。一號樓1320室辦理32養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)退休審批中需遵守哪些制度5三、特殊工種公示制度表格購買地點(diǎn)：二號樓二樓大廳復(fù)印處《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批管理暫行辦法》第二十三條各地要建立特殊工種和因病或非因工致殘完全喪失勞動能力參保人員提前退休公示制度。參保人員達(dá)到提前退休年齡時(shí)用人單位或檔案保管部門應(yīng)當(dāng)對擬申報(bào)提前退休人員的有關(guān)情況予以公示。

第二十四條各單位申報(bào)提前退休審批前應(yīng)當(dāng)在本單位將申請?zhí)崆巴诵萑藛T的情況張榜公示5天以上，并將公示縮樣、公示結(jié)果和申請報(bào)告上報(bào)勞動保障行政部門。公示結(jié)果應(yīng)當(dāng)有企業(yè)勞動人事、紀(jì)檢、工會等部門聯(lián)合出具的公示證明和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)簽字。各單位在得到勞動保障行政部門提前退休審批結(jié)果后應(yīng)當(dāng)再次公示，并將公示結(jié)果報(bào)勞動保障行政部門，各方面無異議后方可辦理提前退休手續(xù)。33養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)退休審批中需遵守哪些制度5四、正常退休預(yù)批制度。五、處內(nèi)雙審復(fù)核制度。雙審復(fù)核制度《關(guān)于參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員正常退休網(wǎng)上審批有關(guān)問題的通知》規(guī)定正常退休審批實(shí)行預(yù)批制度，每年6月份審批當(dāng)年7—12月份退休人員，12月份審批下年度1—6月份退休人員。參保單位或檔案管理部門，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)申報(bào)和辦理即將達(dá)到法定退休年齡人員網(wǎng)上審批預(yù)批手續(xù)。使審批結(jié)果更準(zhǔn)確進(jìn)一步完善了內(nèi)控制度34養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)1236457參保認(rèn)定35養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)參保認(rèn)定6（1）被征地人員向所在地的村（居委會）、街道辦事處或成建制轉(zhuǎn)為的企業(yè)單位申報(bào)。（2）申報(bào)單位核查后，向區(qū)、縣（市）人社行政部門申報(bào)。（3）區(qū)、縣（市）人社行政部門初審后，將符合條件的人員向市人社行政部門申報(bào)。（4）市人社行政部門復(fù)審合格后，申報(bào)單報(bào)持為參保人員辦理檔案保管手續(xù)。（5）被征地人員持復(fù)審簽章的審批表，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)。審批程序?yàn)椋?7養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)參保認(rèn)定6三、下鄉(xiāng)知青參保認(rèn)定《關(guān)于印發(fā)黑龍江省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干政策問題處理意見的通知》（黑勞社發(fā)【2007】52號）有國家承認(rèn)的連續(xù)工齡、返城后從事靈活就業(yè)的上山下鄉(xiāng)知識青年，以及與原國有或城鎮(zhèn)集體企業(yè)解除關(guān)系等未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，可以從當(dāng)?shù)貙?shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度之時(shí)起按城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者的參保辦法補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。38養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)參保認(rèn)定6四、原國營、集體、勞動合同制、參軍等人員的參保認(rèn)定（一）知識青年下鄉(xiāng)登記表在辦理參保手續(xù)時(shí)，應(yīng)提供以下證明資料的原件或者加蓋提供證明單位的印章的復(fù)印件：《關(guān)于印發(fā)黑龍江省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干政策問題處理意見的通知》（黑勞社發(fā)【2007】52號）原國有或城鎮(zhèn)集體企業(yè)解除關(guān)系等未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，可以從當(dāng)?shù)貙?shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度之時(shí)起按城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者的參保辦法補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，”統(tǒng)帳結(jié)合"前按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。（二）上山下鄉(xiāng)時(shí)戶口遷出地派出所提供的戶籍遷出證明（三）返城后當(dāng)?shù)嘏沙鏊峁┑膽艏w入證明39養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)參保認(rèn)定61、“統(tǒng)賬結(jié)合”之前有工作經(jīng)歷的群眾不用擔(dān)心，只要有原始檔案，招工手續(xù)齊全，認(rèn)定后可以補(bǔ)費(fèi)退休。總結(jié)：2、參保認(rèn)定依據(jù)真實(shí)有效的原始材料，不以證人證言為依據(jù)；認(rèn)定過程中由單位提供的原始材料，在認(rèn)定合格后，應(yīng)加蓋單位公章，并留存于職工檔案。40養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)本次講座征集問題的答案一、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是“連續(xù)繳納15年”還是累計(jì)繳納十五年？答：是累計(jì)繳納十五年。但在開始實(shí)際繳費(fèi)起，到退休當(dāng)月，除領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，繳費(fèi)不能間斷。二、繳納滿十五年，是否可以不再繼續(xù)繳納等待退休？答：不可以。實(shí)際繳費(fèi)不可間斷，《依據(jù)黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》第十二條：職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至規(guī)定退休年齡為止。41養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)本次講座征集問題的答案三、補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有利息嗎？？答：有，企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)會產(chǎn)生滯納金，個(gè)人欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)會產(chǎn)生滯納利息。滯納金與利息的具體計(jì)算方法請咨詢市社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局四、什么樣類型的企業(yè)能給員工辦理退休？答：所有類型的企業(yè)，凡有正式營業(yè)執(zhí)照，合法與職業(yè)簽訂勞動合同，均可為員工辦理退休。42養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)本次講座征集問題的