索道管理站全年工作總結(jié)心得報(bào)告模板

索道管理站整年工作總結(jié)2013年，索道站在崆峒山管理局、崆峒山旅行公司及客運(yùn)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，全站上下牢牢環(huán)繞公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家要點(diǎn)景色名勝區(qū)崆峒山管理局公司標(biāo)準(zhǔn)》，有力推進(jìn)崆峒山景區(qū)發(fā)展步伐，全面提高旅行服務(wù)質(zhì)量和水平，確實(shí)依據(jù)“安全第一、預(yù)防為主”的目標(biāo)，進(jìn)一步完美旅行安全管理系統(tǒng)，保證了旅行工作的安全進(jìn)行。今年總收入元，比上年同期增加了%，順利的達(dá)成整年工作任務(wù)?，F(xiàn)將索道管理站2013年各項(xiàng)工作狀況總結(jié)以下：一、加強(qiáng)安全運(yùn)營(yíng)制度，不停提高安全運(yùn)營(yíng)意識(shí)索道站嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家質(zhì)檢局客運(yùn)索道的要求，履行索道安全運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)制度及操作規(guī)程，確實(shí)依據(jù)“安全第一、預(yù)防為主”的目標(biāo)，堅(jiān)固建立“以人為本”和“安全部是旅行的生命線”的思想觀點(diǎn)，堅(jiān)持每日開(kāi)車前試車、巡邏、運(yùn)轉(zhuǎn)中檢察、平常按期排查、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題實(shí)時(shí)辦理的原則，我站上半年沒(méi)有發(fā)生一同旅行安全事故，保證了索道零事故的目標(biāo)。1、年初公司公司申報(bào)。對(duì)索道鋼絲繩等進(jìn)行全面探傷。在6月中旬國(guó)家索檢中心指派專人對(duì)索道的承載繩、牽引繩、驅(qū)動(dòng)軸等進(jìn)行了全面探傷。經(jīng)國(guó)家質(zhì)檢局索道中心檢查，切合國(guó)家客運(yùn)索道運(yùn)轉(zhuǎn)標(biāo)準(zhǔn)，保障了我站安全運(yùn)營(yíng)環(huán)境。、在安全管理方面，我站成立了安全的生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)賞罰制度，以領(lǐng)導(dǎo)為核心把責(zé)任層層落實(shí)到每個(gè)工作人員。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我站踴躍創(chuàng)造氣氛，把抓好理論學(xué)習(xí)作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的首要環(huán)節(jié)。做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有簽到、有記錄，個(gè)人有學(xué)習(xí)筆錄和心得領(lǐng)會(huì)。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)的展開(kāi)，加深了索道安全運(yùn)營(yíng)的認(rèn)知度，把安全放在首位，對(duì)此后運(yùn)營(yíng)工作鋪下了堅(jiān)固的基礎(chǔ)。一年來(lái)，我站精心組織，合理安排職工各項(xiàng)工作。把平常發(fā)現(xiàn)和累積的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)，不停改正和逐漸完美管理制度。工作中詳細(xì)做法：1、在平常工作中嚴(yán)格依據(jù)交接班制度進(jìn)行檢查和試車，做到交清接嚴(yán)，實(shí)時(shí)辦剪發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，防止設(shè)施帶病運(yùn)轉(zhuǎn)；2、在每周檢修養(yǎng)護(hù)過(guò)程中，進(jìn)行系統(tǒng)的全面檢查，特別注意故障頻次較高的地方，每次把它作為要點(diǎn)檢查部位。二、健全績(jī)效查核系統(tǒng)，完美績(jī)效查核資料索道站在公司辦公室的指導(dǎo)和幫助下仔細(xì)貫徹落實(shí)，績(jī)效查核制度一直緊持以“公正、公正、公然”的原則，每個(gè)月由索道站副經(jīng)理、績(jī)效查核專員對(duì)全體工作人員的專業(yè)技術(shù)、服務(wù)水平、工作效率、要點(diǎn)工作達(dá)成狀況等進(jìn)行查核，查核小組每周對(duì)上下站環(huán)境衛(wèi)生、儀容儀表等進(jìn)行不按期檢查，匯總月查核成績(jī)。索道站本著以抓管理促效益，抓管理促服務(wù)的原則，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理模式。不停加強(qiáng)職工的專業(yè)技術(shù)，提高服務(wù)水平易工作效率。經(jīng)過(guò)查核成績(jī)，讓職工認(rèn)識(shí)到實(shí)質(zhì)工作中自己的優(yōu)弊端，在后續(xù)的工作中加以保持和更正，極大提高了職工的工作效