人事行政實(shí)習(xí)自我鑒定

人事行政實(shí)習(xí)自我鑒定

人事行政實(shí)習(xí)自我鑒定1

通過(guò)兩個(gè)月的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我完成了一個(gè)實(shí)習(xí)期的人事行政工作的歷程。對(duì)工作從一無(wú)所知到有所見(jiàn)解，對(duì)環(huán)境從生疏到熟識(shí)，對(duì)同事從路人到朋友，時(shí)間漫漫，一切也過(guò)渡地井然有序。人海茫茫，悠悠眾生，能與來(lái)自各方的同事在同一家公司相遇、相知實(shí)屬不易，對(duì)于在公司的每一天我都抱著感恩的心情和仔細(xì)的態(tài)度向前輩學(xué)習(xí)，努力成長(zhǎng)，完成實(shí)習(xí)期的工作。

在從事人事行政的工作中，曾經(jīng)遇到的問(wèn)題和困難不少，而我在此也不長(zhǎng)篇大幅，揀之重點(diǎn)簡(jiǎn)約談?wù)剮c(diǎn)。

做好行政助理的工作，首先我需要對(duì)本企業(yè)文化內(nèi)涵的有一個(gè)整體的把握，站在宏觀(guān)的角度幫助人事經(jīng)理做好公司的微觀(guān)細(xì)則。沒(méi)有法規(guī)，不成方圓，公司的規(guī)章制度也正是企業(yè)文化的表達(dá)和典范。對(duì)于新員工，我需要做到規(guī)章制度的完整講解，對(duì)于老員工，我需要催促和提示他們始終遵守公司制度，最終保證制度的有效實(shí)施。而其實(shí)在實(shí)際的工作中新手的確會(huì)遇到許多問(wèn)題，而解決這問(wèn)題的關(guān)鍵所在，便是溝通。溝通是人際關(guān)系的橋梁，更是工作順當(dāng)實(shí)施的必不行少的環(huán)節(jié)。很多關(guān)于沖突、沖突的事情，經(jīng)過(guò)溝通都會(huì)有一個(gè)很好的解決結(jié)果。

做好人事行政，其次我需要具有良好的心里素養(yǎng)。人事行政的工作包括公司宣傳、人事治理、職工培訓(xùn)、檔案治理、后勤效勞以及公司保衛(wèi)等跟方面的事物。事情總的來(lái)說(shuō)雜而繁瑣，卻也不行無(wú)視任何一個(gè)環(huán)節(jié)。所以我必需急躁、細(xì)心，對(duì)于每天各種雜事我能處之淡定，不慌不忙，不急不躁。我需要學(xué)會(huì)做事分輕重，重要事情先做，次要事情可以緩一緩，正在做的事情先完成，然后再轉(zhuǎn)入接下去的任務(wù)和安排。這樣的處事方法必定使每天的工作井然有序，對(duì)于全部繁雜的事物必定也坦然處之。

做好人事行政，另外我需要專(zhuān)業(yè)的治理思想。人事行政需要統(tǒng)籌以及上傳下達(dá)工作，需要各個(gè)部門(mén)的協(xié)作和支持，其中的治理思想是重中之中。良好的治理思想運(yùn)用到實(shí)際的工作中并發(fā)揮有效的治理水平，促進(jìn)公司正常運(yùn)營(yíng)，各部門(mén)協(xié)調(diào)有致，提高企業(yè)的整體工作效率，提高企業(yè)盈利水平。

作為人事行政的實(shí)習(xí)生，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和熬煉，自己的人事行政工作力量有了一個(gè)很大的提升。感謝我的上司人事行政經(jīng)理的急躁指導(dǎo)，感謝各部門(mén)同事的幫忙和協(xié)作，我信任在以后的工作當(dāng)中，我會(huì)以更優(yōu)秀的表現(xiàn)和力量來(lái)回報(bào)大家，與公司共同謀成長(zhǎng)。

人事行政實(shí)習(xí)自我鑒定2

時(shí)間匆忙，為期3個(gè)多月的實(shí)習(xí)已經(jīng)圓滿(mǎn)的落下帷幕?；貞浧渲械狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴，有勝利后的欣喜和感動(dòng)，也有挫敗后的失落和無(wú)奈。在師傅們的諄諄教育下，我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，內(nèi)心也經(jīng)受著微妙的成長(zhǎng)。

面對(duì)新的環(huán)境，新的顧客，內(nèi)心有點(diǎn)緊急。在看似勞碌而又緊然有緒的工作中，我開(kāi)頭記住了“客戶(hù)“這個(gè)詞，由于我深知客戶(hù)是我們的效勞對(duì)象，我開(kāi)頭體會(huì)“微笑效勞“詮釋的真諦。

這一次實(shí)習(xí)主要是行政。同時(shí)，學(xué)習(xí)聯(lián)行往來(lái)業(yè)務(wù)。前幾周主要是以看為主。開(kāi)頭安排我在財(cái)務(wù)部學(xué)習(xí)。我從整理發(fā)票開(kāi)頭。雖然看似一句話(huà)就能講清的`流程，但實(shí)際操作起來(lái)卻并不是行云流水般流暢的，這其中所抱露的細(xì)節(jié)問(wèn)題也決不是可以草草了之的。我從編碼開(kāi)頭，漸漸熟識(shí)整個(gè)操作過(guò)程。但慢慢的隨著嫻熟程度的增加，錯(cuò)誤削減了，從中也得出了自己的心得。正如我們主管說(shuō)的：“財(cái)務(wù)部工作需要的不是超凡的智力，而是一份細(xì)心和急躁?！暗拇_如此，財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)看似簡(jiǎn)潔但周密度很高的工作，它需要的是更多的急躁和細(xì)心。所以我始終都在培育自己這方面的力量。剛開(kāi)頭時(shí)，幾乎每一天每做一件事都要犯錯(cuò)，但是慢慢的在各位同事的幫忙和指導(dǎo)下，我已經(jīng)漸漸從常犯錯(cuò)，減輕到少犯錯(cuò)，犯小錯(cuò)，并爭(zhēng)取不犯錯(cuò)。我把每次犯錯(cuò)都做為對(duì)自己的一次警示，更是做為自己邁向勝利的一道道關(guān)卡，人生不拒絕犯錯(cuò)，重要的是對(duì)待錯(cuò)誤的正確態(tài)度和之后的自省。

由于老板和同事的信任，不到一個(gè)月，我就有了自己固定的辦公桌，雖然對(duì)公業(yè)務(wù)不是許多，但是在一些簡(jiǎn)潔的業(yè)務(wù)中我慢慢培育自己專(zhuān)注和細(xì)心的力量。由于我覺(jué)得業(yè)務(wù)可以學(xué)，但性格是需要漸漸培育和塑造的。它需要一個(gè)過(guò)程，更需要一份恒心。

3個(gè)多月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，但是它留給我的決不僅僅是業(yè)務(wù)技能的提高，更多是一種精神的同化和感召。實(shí)習(xí)的完畢同時(shí)又是一個(gè)新的開(kāi)頭，在新的起點(diǎn)上，我將重新端詳自己，不斷的給自己充電，在提高業(yè)務(wù)力量的同時(shí)，加強(qiáng)技能訓(xùn)練，使自身在原有水平上再創(chuàng)新高。

人事行政實(shí)習(xí)自我鑒定3

為了更好地穩(wěn)固已有學(xué)問(wèn)，學(xué)習(xí)技能，我到桂中紙業(yè)有限公司進(jìn)展實(shí)習(xí)，在辦公室擔(dān)當(dāng)行政文員的工作，在此我對(duì)我的實(shí)習(xí)工作做一個(gè)自我鑒定。

在實(shí)習(xí)期間，我接觸了一些辦公用品，如傳真機(jī)、碎紙機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等，把握了這些機(jī)器的根本操作，了解了公司辦公的根本狀況。同時(shí)在此期間我也學(xué)到了很多更有用的東西。

開(kāi)頭實(shí)習(xí)時(shí)，剛進(jìn)入生疏的環(huán)境難免會(huì)有些緊急，不知道該怎么辦。是同事們友善的微笑緩解我的為難。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說(shuō)聲感謝。

作為行政文員，任務(wù)比擬瑣碎繁雜，指導(dǎo)我的教師教我，做事情要分主次、有條理。說(shuō)著簡(jiǎn)單，做著難。每天要發(fā)傳真、收信件、整理廢舊紙張?jiān)诶玫龋诸^有多件事情需要完成。固然這時(shí)候就要將重要的事情放在首位，把全部事情的主次挨次排好。這樣就不會(huì)亂。正好最近公司在擴(kuò)建，傳真許多。要“分主次，有條理”是做好事情的關(guān)鍵，這次實(shí)習(xí)讓我更加深了對(duì)這句話(huà)的理解。

實(shí)習(xí)是我步入社會(huì)前的第一課，教會(huì)我怎么待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的3個(gè)月里看到的只能是工作的一個(gè)側(cè)面，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法，但這些對(duì)于我是特別重