試驗室工作總結(jié)模板

第6頁共6頁試驗室?工作總?結(jié)模板?__?__年?度，試?驗室在?項目領(lǐng)?導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?和具體?指導(dǎo)下?。從實?驗室的?工作實?際出發(fā)?，緊緊?圍繞項?目總體?工作的?安排下?開展工?作，較?好的完?成項目?部部署?的各項?任務(wù)。?認(rèn)真、?及時、?準(zhǔn)確的?完成各?種試驗?、檢測?工作，?較好的?配合和?指導(dǎo)工?程的正?常進(jìn)行?。事?無大小?，我工?地試驗?室從思?想上高?度重視?、密切?配合各?項工作?。加強(qiáng)?工作的?預(yù)見性?、超前?性，用?實際行?動回報?項目建?設(shè)，用?具體工?作實現(xiàn)?自身價?值。在?路基土?石方、?路基附?屬、預(yù)?制t梁?、橋涵?及隧道?等方面?工作過?程中，?踏踏實?實的完?成本年?度的任?務(wù)。以?下是我?室__?__年?的工作?總結(jié)：?一、?精神文?明建設(shè)?1、?加強(qiáng)我?試驗室?全體從?業(yè)人員?的政治?教育、?職業(yè)道?德教育?和業(yè)務(wù)?水平培?訓(xùn)。加?強(qiáng)對施?工工地?的指導(dǎo)?、檢測?、監(jiān)督?和服務(wù)?工作。?定期_?___?學(xué)習(xí)國?家政策?與公司?文件，?認(rèn)真貫?徹執(zhí)行?上級部?門有關(guān)?規(guī)章制?度。全?面提高?試驗人?員整體?素質(zhì)，?建立健?全各種?工作制?度。?2、執(zhí)?行文明?辦公制?度，制?止浪費?，厲行?節(jié)約，?提倡勤?儉辦公?。定期?___?_掃除?，保持?室內(nèi)環(huán)?境整潔?，按時?參加項?目部_?___?各類會?議、活?動和學(xué)?習(xí)。?二、職?能作用?發(fā)揮?1、對?試驗室?各項工?作職責(zé)?、管理?制度、?管理辦?法進(jìn)行?了完善?，制定?了試驗?室崗位?職責(zé)、?試驗儀?器維修?及保養(yǎng)?制度、?試驗檢?測報告?單填寫?與保管?制度、?安全與?衛(wèi)生制?度等，?嚴(yán)格試?驗工作?的月度?、季度?、半年?度、年?度考核?和隨機(jī)?檢查考?核。?2、全?面落實?日常工?程試驗?任務(wù)，?加強(qiáng)監(jiān)?督指導(dǎo)?，做好?服務(wù)。?___?_年度?公司施?工1任?務(wù)繁重?，對試?驗室工?作強(qiáng)度?的要求?也高，?在試驗?室全體?人員的?共同努?力下，?很好地?完成了?各工程?的試驗?檢測任?務(wù)。?3、嚴(yán)?格執(zhí)行?國家有?關(guān)試驗?的技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)、?規(guī)范、?規(guī)程，?及時、?認(rèn)真地?做好各?工程項?目的基?礎(chǔ)試驗?資料和?試驗評?定資料?。由于?項目實?驗室在?前期基?本是癱?瘓狀態(tài)?，基本?上屬于?無人管?理，資?料欠缺?比較多?，無一?份簽字?的資料?，對工?程質(zhì)量?管理不?到位，?樁基、?墩柱方?面，給?項目部?造成損?失很大?。工地?兩個月?基本上?是停工?狀態(tài)。?從__?__年?以來試?驗室人?員變動?以后，?及時對?工地存?在的問?題，分?析原因?解決問?題，存?在問題?分析有?以下幾?種：樁?基、墩?柱使用?配合比?對砂碎?石、水?泥用量?、粉煤?灰、外?加劑摻?配不合?理，對?坍落度?、和易?性、流?動度、?泌水率?了解不?夠，拌?合站拌?制砼坍?落度控?制不嚴(yán)?、不到?位。在?配合比?設(shè)計試?驗時要?了解外?加劑和?水泥、?粉煤灰?、砂碎?石應(yīng)用?關(guān)系，?并不是?水泥用?量提高?就好。?這種理?解是錯?誤的，?所以導(dǎo)?致生產(chǎn)?砼到工?地應(yīng)用?時，離?析、泌?水現(xiàn)象?嚴(yán)重。?對以上?存在問?題及時?解決，?對各種?原材料?嚴(yán)格控?制，經(jīng)?合格后?方可進(jìn)?入工地?。三?、存在?問題：?由于?工地實?驗室在?過去一?直是個?管理混?亂部門?，在管?理和制?度上都?存在很?多問題?，這需?要在今?后的工?作當(dāng)中?摸索經(jīng)?驗，更?好地完?善和發(fā)?展。?試驗室?工作總?結(jié)模板?（二）?一年?來，在?公司的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?本工地?試驗室?，緊緊?圍繞_?___?年的工?作目標(biāo)?和任務(wù)?，以積?極心態(tài)?和飽滿?的熱情?堅守在?工作崗?位上，?埋頭苦?干，扎?實工作?。現(xiàn)將?___?_年的?工作做?一下簡?要的匯?報：_?___?年__?__月?底工區(qū)?正式進(jìn)?場，在?工區(qū)技?術(shù)室的?配合下?根據(jù)設(shè)?計圖紙?對各橋?各涵洞?的施工?部位及?混凝土?的強(qiáng)度?等級進(jìn)?行了統(tǒng)?計并上?報局指?，作為?配制配?合比的?依據(jù)。?抓緊時?間形成?本工區(qū)?的試驗?檢測計?劃；橋?涵部分?：進(jìn)行?___?_座特?大橋、?___?_座涵?洞、4?段路基?的分部?分項工?程劃分?，將各?個構(gòu)造?物從下?到上逐?層分解?，針對?每一構(gòu)?件劃分?到砼強(qiáng)?度、鋼?筋原材?、焊接?及機(jī)械?連接等?各細(xì)部?的試驗?檢測，?并將各?分項統(tǒng)?一匯總?，保證?試驗檢?測項目?不漏項?；滿足?試驗檢?測頻率?；真實?、準(zhǔn)確?反映工?程實體?的質(zhì)量?情況。?西成?公司及?監(jiān)理對?我工地?試驗室?進(jìn)行資?質(zhì)申請?驗收，?主要提?高試驗?檢測人?員業(yè)務(wù)?水平和?改善檢?測環(huán)境?，申報?的試驗?檢測項?目范圍?與設(shè)備?配備完?善，并?及時鑒?定和校?準(zhǔn)；采?用合法?有效的?試驗檢?測標(biāo)準(zhǔn)?、規(guī)范?和規(guī)程?。建立?完善的?質(zhì)量保?證體系?，保證?其可操?作性。?通過工?地試驗?室的認(rèn)?定，達(dá)?到業(yè)主?、質(zhì)監(jiān)?站的要?求。試?驗室工?程檢測?進(jìn)展情?況如下?：在?這__?__年?時間內(nèi)?本工地?試驗室?委托局?指完成?原材料?檢測：?水泥_?___?個批次?，代表?數(shù)量1?159?5.1?8t、?粉煤灰?___?_個批?次，代?表數(shù)量?422?0.2?9t、?粗骨料?___?_個批?次，代?表數(shù)量?378?33.?97t?、細(xì)骨?料__?__個?批次，?代表數(shù)?量25?539?.78?t、外?加劑_?___?個批次?，代表?數(shù)量1?74.?71t?，鋼?筋原材?___?_個批?次，代?表數(shù)量?261?0.1?6t、?焊件和?機(jī)械連?接__?__個?批次。?委托第?三方（?___?_瑞特?檢測公?司）施?工用水?___?_個批?次，檢?測費_?___?元。委?托第三?方（國?家金屬?制品質(zhì)?量監(jiān)督?檢測公?司）高?寨子玉?帶河特?大橋（?48+?80+?48）?米連續(xù)?梁錨具?___?_個批?次，檢?測費_?___?元，完?成鉆孔?樁及承?臺c3?0混凝?土配合?比__?__個?，混凝?土立方?體抗壓?強(qiáng)度檢?測__?__組?。墩身?c35?混凝土?配合比?___?_個，?混凝土?立方體?抗壓強(qiáng)?度檢測?___?_組。?路基附?屬及承?臺套箱?c1?5、c?20、?c25?混凝土?配合比?___?_個，?混凝土?立方體?抗壓強(qiáng)?度檢測?___?_組。?真正以?客觀、?準(zhǔn)確、?科學(xué)、?及時的?試驗檢?測數(shù)據(jù)?，反映?到鐵路?橋涵工?程實體?上，保?證工程?質(zhì)量。?在今?后的工?作中還?需積累?管理經(jīng)?驗，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?各項規(guī)?章制度?，多向?領(lǐng)導(dǎo)及?同事等?有經(jīng)驗?的人請?教，不?斷提高?自身的?業(yè)務(wù)水?平，更?好的完?成領(lǐng)導(dǎo)?安排的?任務(wù)，?拓寬思?路，細(xì)?化本職?工作。?試驗?室工作?總結(jié)模?板（三?）一?、服務(wù)?施工現(xiàn)?場，嚴(yán)?抓工程?質(zhì)量方?面：?1、當(dāng)?前形勢?，試驗?檢測工?作越來?越規(guī)范?，試驗?室一上?場就高?標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求?，為確?保試驗?檢測工?作的正?常有序?開展，?制定了?試驗管?理制度?，明確?了試驗?工作程?序，詳?細(xì)規(guī)定?了原材?料、混?凝土（?砂漿）?、成品?及半成?品的取?樣與檢?驗；儀?器設(shè)備?維護(hù)保?養(yǎng)、檢?定；對?混凝土?工程實?行試驗?員旁站?制度，?做到試?驗人員?隨叫隨?到，每?天實行?___?_小時?報檢，?保證施?工進(jìn)度?不受影?響，使?工程在?受控狀?態(tài)下動?作。?二、加?強(qiáng)人員?培訓(xùn)和?指導(dǎo)使?工作有?序進(jìn)行?方面：?1、?試驗室?大部分?都是剛?畢業(yè)的?學(xué)生，?沒有社?會經(jīng)驗?和專業(yè)?技術(shù)能?力。在?工作中?，試驗?室不定?期組織?培訓(xùn)，?把理論?與實踐?完美結(jié)?合起來?。隨著?工程的?進(jìn)展計?劃，提?前培訓(xùn)?相對應(yīng)?的專業(yè)?技術(shù)，?使新進(jìn)?人員盡?快提高?業(yè)務(wù)水?平，投?入到工?作崗位?中；例?如：試?塊的抗?壓、鋼?筋的伸?長率和?冷彎、?集料的?含水率?、水泥?試驗的?各項指?標(biāo)等等?。并不?定期的?對人員?進(jìn)行考?核，了?解試驗?人員對?試驗的?掌握情?況。再?根據(jù)掌?握情況?進(jìn)行單?獨輔導(dǎo)?或進(jìn)行?集體討?論。從?無知走?向了成?熟，培?養(yǎng)對試?驗工作?興趣！?個個都?能完成?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工?作。?2、在?生活中?，領(lǐng)導(dǎo)?像朋友?一樣跟?我們談?心，教?導(dǎo)我們?做事先?做人，?我們都?還年青?，工作?閱歷比?較淺，?一些工?人干了?好幾十?年的工?程，知?道的自?然多，?我們需?要虛心?像他們?學(xué)習(xí)，?不懂就?要問，?只要把?自身專?業(yè)水平?提高了?，東西?學(xué)會了?，人們?才服從?你的管?理。再?者，工?作中需?要的是?團(tuán)隊精?神而不?鼓勵個?人英雄?主義。?三、?試驗室?職能作?用發(fā)揮?出色方?面：?1、對?試驗室?各項工?作職責(zé)?、管理?制度、?管理辦?法進(jìn)行?了完善?，制定?了試驗?室崗位?責(zé)任制?、試驗?儀器使?用維修?及保養(yǎng)?制度、?試驗檢?測報告?單填寫?與保管?制度、?安全與?衛(wèi)生制?度等，?嚴(yán)格試?驗工作?的月度?、季度?、半年?度、年?度和隨?機(jī)檢查?考核。?2、?全面落?實日常?工程試?驗任務(wù)?，加強(qiáng)?監(jiān)督指?導(dǎo)，做?好服務(wù)?。__?__年?度項目?部施工?任務(wù)，?對試驗?室工作?強(qiáng)度的?要求也?高，在?試驗室?全體人?員的共?同努力?下，很?好地完?成了各?工程的?試驗任?務(wù)。?3、嚴(yán)?格執(zhí)行?國家有?關(guān)試驗?的技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)、?規(guī)范、?規(guī)程，?及時、?認(rèn)真地?做好各?工程項?目的基?礎(chǔ)試驗?資料和?試驗評?定資料?。4?、積極?與各部?溝通協(xié)?作，做?到點對?點，項?對項，?積極協(xié)?作，積?極配合?按時完?成領(lǐng)導(dǎo)?分配的?各項任?務(wù)從而?加速工?程進(jìn)度?與質(zhì)量?嚴(yán)格控?制。?5、對?已完成?的工程?及時進(jìn)?行所需?要的試?驗檢測?項目，?對工程?質(zhì)量嚴(yán)?格要求?，做到?讓公司?領(lǐng)導(dǎo)滿?意的工?程，做?到對試?驗檢測?工作的?公正、?公平。?四、?試驗室?存在問?題由?于人員?緊缺，?業(yè)務(wù)水?平偏低?，在管?理上存?在很多?問題，?容易出?現(xiàn)打亂?仗的現(xiàn)?象，這?需要在?今后的?工作當(dāng)?中摸索?經(jīng)驗，?更好地?完善和?發(fā)展。?試驗室?工作本?身是屬?于技術(shù)?含量較?高的一?項工作?，在今?后的學(xué)?習(xí)生活?當(dāng)中，