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第頁班主任如何與不同類型家長溝通同學來自不同的家庭,每個家長的文化水平、素養(yǎng)、修養(yǎng)不同,與家長〔溝通〕是班主任工作的重難點之一,班主任如何與不同類型家長溝通呢?以下內容供大家閱讀學習。

與不同家長溝通的方法

1、關于有教養(yǎng)的家長,盡可能將同學的表現(xiàn)如實地向家長反映,主動請他們提出教育措施,認真傾聽他們的看法,充分肯定和采納他們的合理化建議,并適時提出自己的看法,和同學家長一起,同心協(xié)力,共同做好同學的教育工作。有些家長對同學的家庭教育的措施是很好的。

2、關于溺愛型的家長,交談時,首先肯定同學的長處,對同學的優(yōu)良的表現(xiàn)予以真摯的欣賞和表揚,然后再指出同學的不夠。要充分尊重家長的感情,肯定家長熱愛子女的正確性,使對方從心理上能接納看法。同時懇切地指出溺愛對孩子的危害,耐心的熱情的幫助和說服家長采用正確的方式教育子女,讓家長如實地反映同學的狀況,千萬不能因溺愛而隱瞞孩子的過失。

3、關于放任不管型的家長,班主任要多報喜,少報憂,使家長意識到孩子的發(fā)展前途,激發(fā)家長對孩子的愛心與期望心理,改變放任不管的態(tài)度,吸引他們主動參加教育孩子的活動。同時要委婉的說出放任不管對孩子的影響,使家長明白,孩子生長在一個缺乏愛心的家庭中是很痛苦的,從而加強家長對孩子的關懷程度,強化家長與子女之間的感情,為同學創(chuàng)造一個優(yōu)良的家庭環(huán)境。

4、關于后進生的家長,班主任要讓家長對孩子充滿信心。班主任最頭痛的是面對"后進生'的家長。面對孩子可憐的分數(shù),無話可說;面對家長的失望嘆息,無言以對。關于后進生,我們不能用成績這一個標準來否定同學,要盡量挖掘其閃光點,要讓家長看到孩子的長處,看到孩子的進步,看到希望。對孩子的缺點,不能不說,但一次不能說得太多,不能言過其實,更不能用"孩子很笨,沒藥可'這樣的話。再說到孩子的優(yōu)點是要熱情、有力度,而在說缺點是語氣要委婉,這樣就會讓家長對孩子有信心。只要家長對自己的孩子有了信心,他才會更主動地與老師交流,配合老師的工作。

5、關于氣勢洶洶的家長,班主任要以理服人。碰到這種狀況,要沉住氣。最有效的做法就是面帶微笑。在人際交往中,微笑的魅力是無窮的,微笑能讓人輕易渡過尷尬、困難的場合,既能贏得別人的好感,還能體現(xiàn)自己的寬容大度,從而消除誤解和矛盾。

巧妙與家長溝通的技巧

1、要坦誠相待,不要盛氣凌人。班主任和同學家長,從工作關系上講,地位是平等的,都是同學的教育者;目標是一致的,都想培養(yǎng)好同學。所以說話態(tài)度要謙和,語言要禮貌。班主任對同學要懷有一片赤誠之心。要為同學成長而憂,為同學進步而急,與家長談話時坦誠相見,推心置腹,給人可近、可親的感覺,這樣家長才會敞開心扉,才干贏得家長和同學的尊敬和信賴,才干親其師,信其道。家訪或電訪時不要盛氣凌人,好象自己是來傳這圣旨的欽差,家長只是洗耳恭聽的臣民,自己說一不二,家長必要的申訴一概不睬,好象這樣才堅持嚴師的尊嚴。其實,適得其反,班主任此時已給了家長主觀武斷,〔心理素養(yǎng)〕不佳的印象。

2、要實話實說,不要添油加醋。班主任找家長談話,多半是同學出了問題。班主任要反思自己工作中的不夠和失誤,切不可當著家長的面,數(shù)落同學的過失,更不能不調查實情,而添油加醋,將恨鐵不成鋼的怨氣轉嫁給家長,達到體罰的目的。要就事論事、實事求是地指出過失,向家長提供合理的教育看法。

3、要坦然大方,不要軟弱求人。有些家長視自己的孩子為掌上明珠,就是老師也不得輕易去碰。再加上經(jīng)濟生活的提升,不把老師看得很重,給班主任工作難上加難。即便如此,與表現(xiàn)較差且文化修養(yǎng)欠缺的同學家長交談,仍然是要坦然大方,開誠布公地指出同學的缺點,不要說話吞吞吐吐,模糊其辭,生怕不給家長面子,好象班主任對同學無可奈何,有求于家長,只有請家長幫幫忙才干管住他似的。這樣家長會覺得班主任性格軟弱,缺少經(jīng)驗,不可信賴,內心里瞧不起你。

4、要有自知之明,不要炫耀自己。班主任要有自知之明,實事求是地評價自己,才干給人謙虛、誠實的形象,即使工作中有不夠之處,家長也能體諒。不要炫耀自己,什么你的孩子連校長都不怕,就怕我這個班主任,什么他想什么壞主意,我一看就知道等等狂言。家長會想,你如此神通廣大,何必找家長?你未卜先知,何必調查研究?這樣,班主任的師者形象會大打折扣,過頭話同樣會損壞班主任的威嚴形象。

與家長溝通的藝術

1、當家長怒氣沖沖而來時,請你為他送上一杯降火的茶。就有一位這樣的老師,當有家長怒氣沖沖到她辦公室說:某某老師打我孩子,你們解決不解決?說話的語氣非常強硬。她做的第一件事就是轉身去搬了一張凳子給他坐,并倒了一杯水給他,當她把水送到家長手里時,家長本來緊繃的臉已勉強地露出了一點禮貌的笑容,這時再向家長說明事情的原由,家長就基本上能接受,事情解決起來就主動了。

2、當同學有進步時,請你一定要告知家長。平常我們聽到最多的是:哪個孩子不聽話了,打個給家長說一下??晌液苌俾牭秸f:哪個孩子有進步了,打個給家長說一下。長此以往,家長只要一聽到是老師的,直接的反映就是:我的孩子在校不聽話了?我認為,孩子不聽話可以告知家長,但更多地要把同學的進步告知他的家長,俗話說望子成龍,望女成鳳。哪個家長不喜愛聽到自己孩子進步的消息?如果你把喜訊帶給家長,下次他就希望你多跟他聯(lián)系,而且在孩子面前表揚你、表揚孩子,同學高興、家長高興,你也高興,何樂而不為呢?

3、當同學發(fā)生意想不到的事情的時候,我們應站在家長的角度去合計。在機構,同學不免會發(fā)生磕磕碰碰的事情,當同學不慎發(fā)生意想不到的事情時,作為老師,一定要站在家長的角度去合計事情。前年我班有一位調皮的同學在下課的時候與同學游戲不當心滑倒,撞到了走廊柱子的棱角邊上破了一道大口子,流了不少血。我先趕忙帶到衛(wèi)生院去看,然后再和他家長聯(lián)系。他的爸媽到醫(yī)院后,孩子已經(jīng)縫好針。處理完傷口,家長很客氣地連聲致謝,并要我趕緊回校,剩下的事交給他們。因此,在校同學發(fā)生意外事件,老師要以父母的心情去處理,將事情大事化小,小事化了。總之,〔教師〕與家長的溝通是一種藝術,也是一種超越知識的智慧。它必須要教師依據(jù)不同的家長,結合實際,采用靈活多樣的方法使雙方在溝通過程中達成共識,互相配合,共同做好孩子的教育工作!

高效的與家長溝通

1、尊重是教師與家長溝通的催化劑。無論在教師與家長關系中,教師起主導作用,但他們在人格上是完全平等的,不存在尊卑、凹凸之別。因此,教師必須尊重同學家長的人格,特別是要尊重所謂差生和不聽話孩子家長的人格。對教育過程中出現(xiàn)的問題,首先要從自己身上找原因,還要客觀地分析問題的癥結所在,公正地評價同學的表現(xiàn)和家長的家庭教育工作,與家長共同研究解決問題的方法。教師不要動輒就向家長告狀,不要當眾責備他們的子女。作為教師,更不能訓斥、指責家長,不說侮辱同學家長人格的話,不做侮辱同學家長人格的事。否則會造成教師與家長之間的隔閡甚至對立,還可能引起同學對家長或教師的不滿,損害教師的形象,降低教育效度。尊重別人是自尊的表現(xiàn),也是得到別人尊重的前提,正如常言所說:敬人者,人恒敬之。

2、家訪是教師與家長溝通的重要手段。每次家訪最好事先與家長約定,不做不速之客,以免使家長因教師的突然來訪而感到不自在。家訪一定要圍繞事先確定的目的進行,最好請任課老師陪同。一方面顯得較有誠意與重視,另一方面也可以強化老師與同學之間的聯(lián)系。教師在家訪中要有誠心和愛心,講話要注意方式,要多表揚孩子的長處和進步。如果教師對家長抱有誠心,對同學擁有一顆愛心,那么,家長必定會成為教師的朋友。切記,表揚同學就是表揚家長,批評同學就是在打家長的臉。

3、傾聽是教師與家長溝通的藝術。任何教師,無論他具有多么豐富的施行經(jīng)驗和深厚的理論修養(yǎng),都不可能把復雜的教育工作做得十全十美、不出差錯。而且隨著整個民族素養(yǎng)的提升,家長的水平也在不斷提升,他們的許多見解值得教師學習和借鑒。加之旁觀者清,有時家長比教師

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