關于員工年度總結報告模板

第頁共頁關于員工年度總結報告模板如今的職場，要求大多數上班族都具備撰寫文檔才能，找優(yōu)秀的范文進展參考，可以讓自己寫作起來更加流暢。范文讓我們的文章更具有準確性。你是否正在為寫作范文而感到困難？為此，你可能需要看看“員工年度總結報告”，僅供你在工作和學習中參考。員工年度總結報告(篇1)一年來，在領導的悉心關心和同事們的熱心幫助下，我認真學習方針政策，努力熟悉業(yè)務技能，嚴以律己，勤勉工作，較好地完成了各項工作任務，現總結如下：一、進取學習，進步自身素質自今年四月參加工作以來，我始終將學習放在重要位置，努力進步自身綜合素質。一是認真學____的政策方針，努力進步自我的政治理論程度;二是理解了一些實用的法律法規(guī)知識，努力使自我成為法律法規(guī)的宣傳者和落實者;三是進取向領導、同事學習，努力學以致用;四是不斷學習業(yè)務技能知識，努力使自我工作上臺階，得到同事和領導的認可。二、踏實工作，完成各項任務工作中，我正確定位、認識自我，從工作的需要出發(fā)。(一)端正工作態(tài)度。本著以效勞為宗旨，進取主動，探究方法，任勞任怨。年內努力完成單位交辦的各項臨時性工作，進取探究殘保金征收工作相關業(yè)務，認真學習業(yè)務相關理論知識，刻苦學習文秘相關知識，認真完成年報等相關統(tǒng)計工作。(二)遵守各項制度。遵守各項規(guī)章制度，主動理解監(jiān)視。三、提升自我，適應工作需要我對自身嚴格要求，以制度、紀律標準自我的一言一行，及時總結工作，查缺補漏，對新分配的工作主動銜接、進取研究，力爭做到盡快適應工作、盡早投入工作、盡力完成工作。我深知，雖然參加工作才幾個月，在本年的學習、工作、思想作風等方面，自我與組織要求的差距還很大，很多工作做的還不夠完善等，在許多的方面都需要加強。在今后工作中，我定會虛心學習、長遠規(guī)劃，以飽滿的熱情、踏實的作風、努力把各項工作做得更好。員工年度總結報告(篇2)__年，____電器黨支部在日常工作中，把“四個有利于”(引領企業(yè)開展方向，推進企業(yè)科學開展，營造生動活潑、安康向上、催人奮進的良好氣氛，調動全體員工積極性、創(chuàng)造性和工作熱情，實現文明和諧、幸福__目的)和“四個解決”(員工日常工作生活中的思想問題，消費經營過程中的棘手問題，影響平安消費、產品質量和節(jié)約增效中的瓶頸問題，制約企業(yè)開展的環(huán)境問題)作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，收到了明顯效果，得到了各級黨委，組織部門和公司董事會及員工的認可。一、消費經營指標超額完成。黨支部把黨建工作貫穿于企業(yè)消費經營全過程，把思想政治工作落實到各部門、車間、班組和每個員工，充分調動了全體員工的積極性和工作熱情，為完成消費任務奠定了堅實的工作和思想根底。黨支部組織帶著全體員工圍繞公司年度消費經營目的任務認認真真、扎扎實實、吃苦耐勞、忘我工作。通過大家齊心協(xié)力、攻堅克難，苦干實干，保證了__年度各工程標任務的實現。__年度完成工業(yè)總產值，銷售收入和稅收分別比__年度增長_%，_%和_%，人均為國家創(chuàng)造財富_萬元。公司總經理賈永康在__年工作報告中指出，“__公司獲得近幾年業(yè)績，黨支部工作和黨員作用功不可沒”。二、平安質量無大事故。黨支部根據公司消費經營這個中心，緊緊抓住平安消費和產品質量這兩個關鍵點，做到工作主動、關口前移、預防為主，協(xié)助相關部門建立健全和充實完善各項制度，加大監(jiān)視檢查力度，把平安消費和產品質量工作做實、做細，使平安、質量四個字成為每個管理者和員工的“緊箍咒”。由于普遍重視、措施有力、整改到位，全年沒有發(fā)生大的平安質量事故，平安小事故比__年下降_%，產品質量三包索賠率比__年降低_%。三、創(chuàng)立黨建文化品牌——現代企業(yè)、紅色傳承。黨支部始終把傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風作為黨建工作之魂，并將信念堅決、勤奮好學、身先士卒、求真務實、學習雷鋒、精誠團結和倡導幸福等內容運用到日常工作中和灌輸到員工頭腦中，使公司黨建氣氛日益濃重，黨員黨性修養(yǎng)日益進步，黨建工作引領企業(yè)開展的作用發(fā)揮日益凸顯。企業(yè)先進的生存理念、自覺的創(chuàng)造意識和無私奉獻精神得到有效進步和發(fā)揚。黨建文化品牌——現代企業(yè)，紅色傳承對黨員先進性作用發(fā)揮和員工素質整體提升起到重要作用?，F代企業(yè)、紅色傳承黨建文化品牌被溫州市委組織部評為優(yōu)秀品牌建立單位。四、豐富企業(yè)務實文化品牌內涵。黨支部把實際、實用、實效作為企業(yè)務實文化的主要內容，使每一名員工明事理、增干勁、享快樂，讓每一位員工有責任心。幸福感、理想夢，保證每個黨員有人生出彩的時機，每個員工都有實現自己夢想的希望，是企業(yè)務實文化的核心和精華。由于務實文化緊貼社會現實，緊連企業(yè)實際和緊關員工思想，受到全體員工的普遍認同和歡送，起到了凝心聚力、促進文明、推進開展的效果。五、到達5a級標準化黨組織要求。黨支部把創(chuàng)立5a級黨組織作為進步黨建工作科學化程度的契機、標準化自我提升的平臺，按照溫州市委組織部創(chuàng)立5a級標準化黨組織總要求，對照自身建立好、工作保障好、作用發(fā)揮好、企業(yè)開展好和社會評價好的標準，科學制定創(chuàng)立方案，認真落實創(chuàng)立內容，全力到達5a標準。通過扎實有效的工作，黨支部順利通過溫州市委組織部的驗收，成為5a級標準化黨組織。員工年度總結報告(篇3)20--年很快就要接近尾聲，在作此總結的同時，我給自己提出了更高的要求：在今后的工作中，我要更加努力勤奮，不怕苦，不怕累，細心做好工作中的每一件小事，同時，一如既往地對自身素質高標準、嚴要求，努力學習新的知識，不斷更新思想觀念，在工作中積極進取、開拓創(chuàng)新，把學習到的知識和理念落實到實際工作中，通過自身的努力，為部門，為公司奉獻出自己的一份力量。在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回憶這一年的工作歷程，作為--企業(yè)的每一名員工，我們深深感到--企業(yè)之蓬勃開展的熱氣，--人之拼搏的精神。我是--銷售部門的一名普通員工，剛到房產時，我對房地產方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比擬生疏。在公司領導的幫助下，我很快理解到公司的性質及其房地產市場，作為銷售部中的一員，我深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要進步自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的根底上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛理解整個房地產市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經過這段時間的磨練，我已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。房地產市場的起伏動亂，公司于--年與--公司進展合資，共同完成銷售工作。在這段時間，我積極配合--公司的員工，以銷售為目的，在公司領導的指導下，完成經營價格的制定，在前籌劃完成了廣告宣傳，為--月份的銷售高潮奠定了根底，最后以--個月完成合同額--萬元的好成績而告終。經過這次企業(yè)的洗禮，我從中得到了不少專業(yè)知識，使自己各方面都所有進步。--年下旬公司與--公司合作，這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執(zhí)行內部認購等手段的鋪墊制造出--火爆場面。在銷售部，我擔任銷售內業(yè)及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化，工作顯得繁重和其中。在開盤之際，我根本上每天都要加班加點完成工作。經過一個多月時間的熟悉和理解，我立即進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數額宏大，在收款的過程中我做到慎重認真，現已收取了上千萬的房款，每一筆帳目都相得益彰，無一過失。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會，我不斷總結自己的工作經歷，及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤，而且一期余房也一并售罄，這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。--年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的打破，新的氣象，可以在日益劇烈的市場競爭中，占有一席之地。員工年度總結報告(篇4)在安防工作這兩年來，完成了一些工作，獲得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經歷和收獲：(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉根本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。(三)只有堅持原那么落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。(四)只有樹立效勞意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進展思想交流。加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。(一)開展常規(guī)檢查。把平安教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進展防火平安檢查。(二)經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的方案和步驟，行動有了方向，工作有了目的，心中真正有了底!根本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事清楚，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經歷的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要(三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經歷，使自己在思想認識和工作才能上有了新的進步和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙進步。要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時采取對策!存在的缺乏總的來看，還存在缺乏的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表如今以下幾個方面：1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經歷辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處分，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。3宿舍盜竊事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳進步自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，如今工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。下步的打算針對年工作中存在的缺乏，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：(一)積極搞好與員工的協(xié)調，進一步理順關系;(二)加強的學習進步，創(chuàng)新工作方法，進步工作效益;(三)加強根底工作建立，強化管理的創(chuàng)新理論，促進管理程度的提升。在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進展溝通，向廣闊員工宣傳公司管理的相關規(guī)定，進步員工們的平安意識，同時在平安管理方面要嚴格要求自己，為廣闊公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的缺乏和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下，公司的明天更美妙!員工年度總結報告(篇5)光陰如梭，20xx年的工作已接近尾聲。這一年，在領導的正確指導與支持下，同事的團結與協(xié)作下，使蒸發(fā)、固堿裝置平安、穩(wěn)定、連續(xù)運行，同時我個人也得到了很大的進步與進步。在消費中我始終圍繞“平安消費、穩(wěn)定運行、節(jié)能降耗、控制本錢、進步勞動消費率”為原那么開展各項工作，并完成公司平安消費任務?，F將20xx年主要工作匯報如下：一、落實平安規(guī)章制度，強化平安防范措施作為蒸發(fā)、固堿裝置的第一責任人，既要有思想性，更要有創(chuàng)新意識，工作質量的上下將直接影響到領導決策。因此我從實際出發(fā)，嚴格要求員工，注重消費中的平安，并配合公司完成平安管理檔案，積極配合每月一次的平安考核，按時完成平安、設備、工藝指標和8S四個方面的綜合考核，在工段員工間形成趕、學、比、超的學習型氣氛，同時也提升了本工段的管理程度，有效的保障了全年各項平安消費工作任務的順利完成。針對固堿員工流動性大，做好新員工的崗位培訓工作是保障平安消費的重中之重，使新員工盡快適應崗位平安操作的需求，在保證平安的前提下圓滿完成消費任務，沒有發(fā)生一起人員被堿灼傷事件。二、圓滿地完成全年的消費任務俗話說“沒有落后的員工，只有落后的領導”。在工作中我注重方法技巧，顧全大局，充分調發(fā)動工的積極性，形成合力。因為工段的榮譽需要每位員工維護，一榮俱榮，一損俱損。我經常對員工說的一句話：我們就像《xx》唱的那樣，只有我們牢牢抱成一團，所有的劃船人員親密配合，互相協(xié)調，只有這樣，工段這艘大船才能更快、更平穩(wěn)的向前進。在全體員工的共同努力下，圓滿完成了公司下達的消費任務目的。三、認真考慮，解決消費問題在xx月份我接觸到固堿工藝，在對固堿裝置認真學習后，使固堿連續(xù)穩(wěn)定消費，并克制現場臟、亂、差。對固堿現有的影響工藝瓶頸問題與領導進展溝通，提出解決方法。對預濃縮器冷凝液下液不暢問題，增加一部汽液別離裝置，使消費正常平穩(wěn);對包裝系統(tǒng)克制鏈板機斷鏈;包裝機斷線、跳線、亂線、人力裝標簽等問題，引進xx實輸送機，噴碼機等;自制軟連接，克制軟連容易損損問題;解決熔鹽爐灰渣輸送到地面，冬天容易凍結，鏟車清理時易與皮帶機發(fā)生碰撞，造成設備損壞;克制熔鹽爐灰渣量大，擋渣器間隙小，熔鹽爐擋渣器經?！捌鸺堋?，致使擋渣器無法正常運行，在進展一系列改造后，使固堿裝置平安、穩(wěn)定、連續(xù)運行。四、節(jié)能降耗，控制本錢在50%堿消費中，在保證產品質量的前提下，越接近產品工藝指標就是降低蒸汽利用量，降低蒸汽利用量就是節(jié)約本錢。對設備進展維護保養(yǎng)，為50%堿的消費指標合格打下良好的根底。而固堿消費中煤的本錢占到了總本錢的15%，在其它固定本錢根本不變的情況下，可以說降低片堿單位煤耗是節(jié)約本錢的一個重要途徑，我們選用高熱值電煤，減少因煤燃燒問題導致固堿降量，使固堿裝置穩(wěn)定連續(xù)消費。圓滿完成消費任務。五、引進新技術，進步勞動消費率蒸發(fā)裝置自消費以來，32%堿、50%堿銷售利用人力裝車，鶴管內有空氣，壓力過大，堿液易噴射傷及人員，且因冬天氣候嚴寒，人員長時間在外作業(yè)，易發(fā)生凍傷事故，在對周邊同行業(yè)的走訪與討論后，在裝車站臺安裝32%堿及50%堿自動閥，使裝堿更加準確，不再發(fā)生漲罐及少裝堿的現象，安裝后人員平安系數進步，防止了跑冒滴漏現象的發(fā)生，同時操作簡便，并可減少一名售堿員工，到達了減員增效，進步勞動消費率。這一年，雖然在工作中獲得了一定的成績。但我在以后的工作中將會以更加飽滿的熱情和決心投入到將來的各工作當中，更好的帶著同事們一起努力奮斗，為公司奉獻更大的力量!員工年度總結報告(篇6)一、財務會計核算方面精心設計會計核算體系，全面、真實、及時的提供財務會計信息，為領導決策等提供有用的決策信息，得到領導的肯定和贊揚“凡事預那么立”，20xx年學院全體財務人員在學院領導和有關專家的指導、幫助下，總結了以前年度會計核算經歷的根底上，結合學院的詳細情況和年度財務工作目的，通過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習和再理論再總結等多種形式，事先根據學院開展目的對會計核算資料的要求，利用現代化的會計核算手段，精心組織、設計學院的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)，在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下，利用電算化手段設置了分部門、分工程的財務核算體系，為領導的決策，上級主管部門、財政、稅務監(jiān)視，內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完好、有用的財務信光陰似箭，在不經意間，20xx年已與我們擦肩而過，今年也是我的本命年，對我也有特別的意義，總體來說，工作還是蠻順利的，回憶自己一年來的工作，有喜也有憂，喜的是這一年來學到了不少經歷，公司就像自己的第二個家，憂的是自己各方面的經歷還比擬欠缺?，F將工作情況總結如下：上半年主要負責與各部門之間的交接工作，部門文件資料的整理，維修產品的出入庫，制作標簽或序列號以及部門的日常開銷等。從下半年成立新公司起，增加了負責辦理公司銀行的開戶，社保的開戶及公積金的開戶等相關事宜，及時辦理好開戶及員工公積金和社保的繳納;且負責公司財務方面的工作，作為公司的財務人員，盡心盡職，主要做到了以下幾點：1.嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符的，做到及時匯報，及時處理。2.及時收回公司各項收入，開出發(fā)票。3.根據會計提供的根據，及時發(fā)放員工工資和其它應該發(fā)放的經費。4.堅持財務流程，嚴格審核，對不符流程的發(fā)票不予報銷。二、工作中的缺乏與今后的努力方向一年來的工作雖然獲得了一定的成績，但也存在一些缺乏，主要是管理方面，財務方面的經歷還不夠，出現這樣或那樣的問題;在今后工作中，我一定認真總結經歷，克制缺乏，努力把工作做得更好。員工年度總結報告(篇7)不覺間20__年已悄然向我們揮手作別?；厥滓荒陙淼墓ぷ骱蜕?，感悟良多。年底了，靜下心來總一年工作中的得失、查找自己的缺乏，為來年的工作做好安排和方案。因此，本人就這一年的工作總如下：一、思想方面工作以來，在單位領導的精心培育和教誨下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上，還是工作上，都獲得了長足的開展和宏大的收獲。自覺遵守各項法律法規(guī)及各項加氣站規(guī)章制度。二、工作生活方面無論在工作中，還是在生活上，都得到了公司及加氣站的各位領導、師傅們的關心、培養(yǎng)和教育。特別是他們對事業(yè)的執(zhí)著，對工作的認真負責兢兢業(yè)業(yè)，對技術的一絲不茍精益求精，對公司的呵護奉獻。以及朋友間親如弟兄、親如家人的互相關心幫助使我深切地感受到，生活工作在公司如同在家一般的親切和溫暖，也從中學到了很多的教育和啟迪。我始終把加氣當成自己的事業(yè)，愛崗敬業(yè)，認真負責做好自己的各項工作。特別是針對加氣站這個高危行業(yè)，我時刻牢記把平安放在第一位。把停車熄火、關閉所有電器設備、嚴禁煙火、制止攜帶乘客進站、加氣時制止車上坐人、制止使用無線通訊設備等工作規(guī)程和要求都深深的刻在我的腦海當中，讓自己時時刻刻記住平安對我們整個加氣站的重要性，因為我知道，只要有一點點的忽略大意，不僅會對公司帶來負面的影響和損失，也會對自身及別人的生命平安帶來不可意料的后果。我不斷提醒自己，將這些規(guī)章準那么牢記在心，防止任何隱患出現，確保氣站的平安高效運行。作為加氣站的一名財務人員，我始終以企業(yè)文化的要求來鞭策自己，憑著較強的責任心和敬業(yè)精神，較好的完成了本職工作，實現了自己的價值。在同事的引導下從一無所知到熟悉各種出納的日常工作，雖然這些工作看似很簡單、很細微，但是我還是要認真的學習并反復練習才不會出錯?！坝眯墓ぷ鳌⑻嵶鋈恕?，一直是我的座右銘。盡管我在工作中兢兢業(yè)業(yè)，但完美離我們總有一步之遙，經過一年來的努力，工作中沒有大的奉獻，也沒有失誤，平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的問題：業(yè)務知識程度有待進步。作為一名信息化時代的財務工作人員，應該既要熟悉財務業(yè)務，更要有超前意識，要成為一名優(yōu)秀的財務人員，我的差距還很大。三、改良措施1、加強對專業(yè)知識的學習，在工作中時刻樹立細心、慎重、為別人效勞的意識。2、努力進步與其他部門及合作公司交流溝通的才能，以利于日常工作更好地順利完成。3、養(yǎng)成良好的工作習慣，管理好自己的時間，進步工作效率，合理安排工作的先后順序，努力尋求工作最優(yōu)化。員工年度總結報告(篇8)光陰似箭，歲月如梭，轉眼間已接近年底，驀然回首己入司已大半年，在這大半年的時間中我通過不懈的學習，和努力的工作，得到了有形與無形的成長進步。今臨近年終，思之過去，放眼將來，為了更好的開展新的工作的任務，明確自己新的目的，理清思路，特對自己這大半年以來的工作進展全方面的剖析，使自己可以更加的認識自己，鞭策自己，進步自己，以便于更好，更出色地完成今后公司賦予的各項銷售工作!一、工作中的感想和回憶自x月份滿懷激情與夢想入司以來一直伴隨著公司一起成長至今，隨公司南征北站，從從化轉戰(zhàn)xx，公司也從xx大廈到創(chuàng)展中心，從之前的三個工程部到如今五個工程部，隊伍不斷的在壯大，團隊實力和戰(zhàn)斗力也不斷在增強，公司規(guī)模也不斷在擴大，可以說是非常不平凡的一年，我們房地產銷售工作帶來了宏大的影響，不斷的挑戰(zhàn)我們的生存極限，我們的生存空間顯得越來越渺小，身邊的同事被政策打壓而被迫不斷離任，而我覺得越是在這困難的市場環(huán)境下，越能鍛煉自身的業(yè)務才能和素質，也是表達自身價值的時候，因我堅信凡事總會雨過天晴的，值此不禁為他們的離去而表示遺憾和可惜，他們之中不乏有些比擬優(yōu)秀的同事，不知他們是抱著什么想法進入公司的，怎么經不起折騰呢，而我堅信逆境能給予我們珍貴的磨練時機，只有經得起考驗的人才能算是真正的強者，自古以來的偉人大多是抱著不屈不撓的精神，堅韌不拔的意志,從逆境中掙扎奮斗中過來的。鑒于此，我由衷的感謝公司給予我這次工作及鍛煉的時機，我也很榮幸的成為xx旅游地產網的一員。同時也感謝公司在逆境時不拋棄，不放棄我們，畢竟我已經很久沒出業(yè)績了，再次感謝公司對我們的栽培和幫助及鼓勵和支持!自入公司以來從一個對房地產一無所知的門外漢，到如今從一個專業(yè)的投資置業(yè)參謀的不斷邁進，在這大半年的時間里收獲頗多，同時對公司的開展性質及房地產市場及工作形式及戰(zhàn)略政策也有一定的見解，做為房地產一線銷售員及銷售主管的我深知自己責任的重大。因為我代表著公司窗口，自己的言行舉止都代表著公司的形象，不僅要做好本職工作而且還要帶好自己的銷售團隊，促使我必須進步自己的素質，加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，只有以身作那么才能服眾。平時還要保持一顆良好的心態(tài)，良好的心態(tài)是一個銷售人員應該具備的最根本的素質。特別是在派單上，碰到的是行行色色的人和物，能控制自己的情緒以一顆平穩(wěn)的心態(tài)坦然去面對。二、工作中好的方面1.思想上積極進步，不斷進取，熱愛銷售行業(yè)尤其是房地產銷售行業(yè)，因為只有干一行，愛一行，才能通一行，精一行，平時可以保持一顆積極向上的心態(tài)，立足本職，安心工作!2.工作上樂觀自信能吃苦耐勞，認真務實，服從管理，聽從安排，適應才能強，有團隊協(xié)作精神，富有責任心自覺性強，領導在與不在都是一個樣，能自覺的完成好手頭上的工作!并能遵守公司的各項規(guī)章制度!3.心態(tài)上能都端正自己的態(tài)度，畢竟銷售也是效勞行業(yè)，正所謂“一流的置業(yè)參謀賣的不是產品而是效勞”平時可以保持一顆積極向上的心態(tài)，以及良好的從業(yè)效勞意識，能制動調節(jié)自己的情緒!4.生活中與同事們相處友善，為人誠懇并擅長助人!三、工作中存在缺乏1.工作中不擅長不自我總結，自我反思，自我檢查，剖析問題根，查找客戶未成交原因以致于數月都沒有銷售業(yè)績，當然這包括外在和內在因素，外在表達的房地產市場的不景氣，內在表達的個人身上，我想個人因素才是主要的因素吧!2.思想上有時不夠端正，不能及時糾正自己的航向，意志不堅決，自控才能差?？傉J為這是由于市場環(huán)境引取應理所當然，自己比別人比起已經夠努力了!3.工作中沒有一個明確的目的和詳細的工作方案。做為一名銷售員假如沒有目的，會導致銷售工作放任自由，無緊迫感和壓力，自會導致工作效率低，工作時間得不到合理安排。4.派單時自詡“注質不注量”導致客戶量抓的少，平時約客時跟進不及時及客戶資管理混讓，導致出團量少，從而影響成交!5.平時和客戶溝通不夠深化，未能把工程知識及樓盤賣點明晰的傳遞給客戶，及及時的滿足客戶的需求，不能及時的發(fā)現客戶對對工程的優(yōu)勢，優(yōu)勢的看法及理解到什么程度。6.平時在工作中開展的問題未能及時的請教領導及同事!7.談客才能還有待進步及增強，逼定存在優(yōu)柔寡斷!四、下步工作中需要得到的改良及幫助1.完善的工作方案及個人目的，并嚴格落實及執(zhí)行!2.對客戶間的交流并學習新的知識，掌握新的方法!3.單注重質與量的雙管齊下，約客跟進幾時及做好客戶分類!4.用平時工作休息時間閱讀房地產相關書籍，及其它相關銷售知識，進步自己素質!5.日常工作中發(fā)現問題及時反映，并及時得以有效解決!6.正思想，保持一顆積極上進心，以良好的精神相貌和積極的心態(tài)投入到下步工作中!7.習掌握團隊建立方面知識，充分調動組員的積極性，創(chuàng)造性，上進心，進取心，打造一支王牌銷售隊伍，并不斷強化和完善自身的各項才能!8.望公司加強相關專業(yè)培訓，使我們的綜合才能和素質得到全面進步!9.希望在工作中好的方面給予保持，缺乏之處在下不工作加予克制及改良!以上是我入司以來的工作總結，缺乏之處懇請批評指正，從而更好的成長進步!最后祝公司在新的一年里業(yè)績蒸蒸日上輝煌騰達，領導和同事們身體安康，工作順利!員工年度總結報告(篇9)年月日下午點分，集團在會議室召開了年度前期工作總結會議。主持了這次會議，并對我們應該怎樣對待這次會議提出了詳細要求。而后，由董事長對我們前期工作前期的成績給予肯定，所出現的問題予以糾正，對工作中的優(yōu)秀人優(yōu)秀事進展了表彰，并且提出了指導思想、工作方針及企業(yè)要整改的目的?？傉f今天的會開得很倉促，但是很必要。從開業(yè)至今，我們公司經過了幾個月的磨合期。在這期間我們有收益，也有問題。收益表達在業(yè)績上的進步，同時也涌現出許多優(yōu)秀的人、優(yōu)秀的事。于此同時也出現了一些不好的現象，就此我根據先期我看到的、想到的做一個前期的工作性總結，就一些問題提出一些看法和意見。總的說來業(yè)績雖少，成績卻也是非常卓然的。詳細銷售業(yè)績：北京實現銷售產值近九十萬元、天津二十余萬元、齊齊哈爾十二余萬元、佳木斯近三萬元、海拉爾也有一萬余元，牡丹江雖然沒有業(yè)績，但是我們不能憑借單一的業(yè)績就說北京做得好，而佳木斯、牡丹江就沒有盡全力工作，這樣說是完全錯誤的。作為我們這樣一個企業(yè)，一個辦事處工作的好與壞，不單單表如今業(yè)績上，我們應該用辯證的方法看問題。在過去的半年里公司各層領導都下到各辦事處調研過，產品雖然是好產品，但萬事都要有一個過程。北京辦事處是十多年的老公司，許多方面都有良好的根底和有利的條件，而其它辦事處就像一張白紙，本身就沒有站在同一起跑線上又怎能相提并論呢！齊齊哈爾不到半年時間就有了十余萬元的銷售成績，佳木斯和海拉爾的工作也很努力。他們已經燃起了一點星星之火，星星之火，也可以燎原，這就是成績，這就力量?？v觀全國能構造，北京、天津、華北一帶包括東北都屬于貧煤區(qū)，相應的我們給用戶介紹產品的時候，就有一個投入產出比的問題。地域大環(huán)境的差異，給有些地區(qū)的銷售帶來了困難，而他們拿出了成績，說明他們的工作付出了努力，也得到了相應的回報。在短短九個月的開展過程中，我們不單在業(yè)績上有了開展，我們的內部管理和思想建立上也獲得了長足的進步。首先，我們在人員的管理上已經進出三十余人。如今人雖少，但我感到都是精英。在企業(yè)文化方面，我們從一無所有到今天擁有了自己的網站和初見規(guī)模的企業(yè)簡報，這些都使我們的企業(yè)文化得到開展和延續(xù)，是企業(yè)精華的表現。駐外人員應該有較深的體會，以往我們只能通過文字交流，如今我們可以通過多媒體遠程交流，加快了工作速度，進步了信息質量，這些對我們來講都是非常有益的。作為企業(yè)對人員的管理來講也有了很大成效。在駐外人員中，我們有我們企業(yè)中的第一位優(yōu)秀員工同志，他在極為艱辛的環(huán)境當中，排除層層阻礙，做出了成績，給企業(yè)代了好頭。在機關內部，我們的總經理無論在機關組建的過程中，還是在企業(yè)外部交流工作里，都做的有聲有色，特別是在會議中，代表公司向大會介紹了我們的產品特點和使用方法，并且得到與會專家的高度評價，真正的讓我們的企業(yè)走了出去，讓別人理解了我們。還有我們的科研負責人教師，雖然在實驗中經常遇到困難，但仍然孜孜不倦的探究，并且在短時間內拿出了一些成果。給我們的開展做出了不可磨滅的奉獻。像這樣的人和事，我們要提倡要表彰，更要像他們學習。我們肯定了成績，同時我們也不能回避出現的問題。一個企業(yè)只有不斷的發(fā)現問題，解決問題才能得以更好的開展。前段時間，部門和人員都不是很完善，如今我們首先從財務上得到了完善，辦公室和實驗室也正在進一步充實，日常行政走向正