領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)要求要點(diǎn)

領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求德能勤績(jī)健的詳解德能勤績(jī)健釋義德：思想品德。能：實(shí)力。勤：工作表現(xiàn)?？?jī)：業(yè)績(jī)（成果）。健：精神面貌德能勤績(jī)?。褐冈u(píng)價(jià)、考察和任用干部工作上涉及的五個(gè)方面。德能勤績(jī)健基本要求德之基本要求：遵遵守法律律法規(guī),敬重領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律，虛心謹(jǐn)慎，留意禮儀。不說(shuō)不該說(shuō)的話，不表不該表的態(tài)，不吃不該吃的請(qǐng)，不受不該受的禮，不做不該做的事，不建不該建的議，不逾不該逾的矩。不推過(guò)，不扯皮，不耍橫，不張狂，不說(shuō)情，擺正位置，找準(zhǔn)角色。為人寬容厚道好相處，做事公正廉明能周全。能夠時(shí)刻維護(hù)集體形象，維護(hù)政府形象，維護(hù)個(gè)人形象。

馬云語(yǔ)錄：在我看來(lái)有三種人，生意人：創(chuàng)建錢(qián)；商人：有所為，有所不為；企業(yè)家：為社會(huì)擔(dān)當(dāng)責(zé)任。企業(yè)家應(yīng)當(dāng)為社會(huì)創(chuàng)建環(huán)境。企業(yè)家必須要有創(chuàng)新的精神。柳傳志語(yǔ)錄：大環(huán)境改造不了，你就努力去改造小環(huán)境。小環(huán)境還是改造不了，你就好好去適應(yīng)環(huán)境，等待改造的機(jī)會(huì)。史玉柱語(yǔ)錄：所謂人才，就是你交給他一件事情，他做成了；你再交給他一件事情，他又做成了。牛根生語(yǔ)錄：想贏兩三個(gè)回合，贏三年五年，有點(diǎn)智商就行；要想一輩子贏，沒(méi)有德商確定不行。能之基本要求一是你的學(xué)習(xí)實(shí)力：學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)方針政策，學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn)，學(xué)習(xí)為人之道，學(xué)習(xí)謀事之術(shù)，學(xué)習(xí)歷史，學(xué)習(xí)技能。二是你解決問(wèn)題的實(shí)力：用學(xué)問(wèn)武裝自己，大膽探究，勇于創(chuàng)新，不斷提高自身綜合素養(yǎng)和辦文事辦會(huì)實(shí)力，能講會(huì)說(shuō)，擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)，靠水平和實(shí)力樹(shù)形象，求進(jìn)步。

勤之基本要求勤奮工作，勤儉節(jié)約。把事業(yè)當(dāng)天職，視懶散為恥辱。主動(dòng)做到手勤、腿勤、嘴勤、腦勤。以勤補(bǔ)拙、以勤養(yǎng)德、以勤修身，以勤求績(jī)，以勤立信，以勤做人。

績(jī)之基本要求績(jī)乃成果和功業(yè)?？砍晒故緦?shí)力，表現(xiàn)水平，塑造自我。不僅愿想愿說(shuō)愿做，而且敢想敢說(shuō)敢做，還要會(huì)想會(huì)說(shuō)會(huì)做，更要正想正說(shuō)正做。用拿得出、看得見(jiàn)、摸得著、感得到的績(jī)效，取得受人信任、支持、理解、敬重的資格。用領(lǐng)導(dǎo)確定、同事認(rèn)可、下級(jí)滿足、群眾擁護(hù)打造自己工作、學(xué)習(xí)、生活的發(fā)展空間。健之基本要求健是工作的精神靈魂。工作上要發(fā)奮圖強(qiáng)，奮斗不息。我們要樹(shù)立遠(yuǎn)大志向，培育高尚情操，勤于學(xué)習(xí)，努力工作，為投資者創(chuàng)建高回報(bào)與造福在崗職工而不懈奮斗。一、德才兼?zhèn)湟缘聻橄裙耪Z(yǔ)說(shuō)：“德若水之源，才若水之波”，德，即品德、道德。概括地說(shuō)，德的內(nèi)涵是指工作人員的政治思想品德以及遵紀(jì)遵守法律、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德的狀況。德在不同的歷史時(shí)期有不同的內(nèi)涵。不同的階級(jí)有不同的標(biāo)準(zhǔn)，但不論哪個(gè)階級(jí)都把“德”作為考核和用人的首要標(biāo)準(zhǔn)。每一個(gè)人對(duì)德的評(píng)價(jià)也有所不同。

現(xiàn)階段對(duì)工作人員之“德”的考核，主要是看其是否堅(jiān)持黨的基本路途，是否忠于國(guó)家，是否遵紀(jì)遵守法律，辦事公道、行為廉潔，品德是否高尚。

具體的說(shuō)，“德”由四個(gè)方面構(gòu)成：

1、政治品德。

2、倫理道德。3、職業(yè)道德。4、心理品德。1、政治品德即指辨證唯物主義與歷史唯物主義的世界觀，以及建立在這個(gè)世界觀基礎(chǔ)上的政治立場(chǎng)等。具體表現(xiàn)為政治立場(chǎng)堅(jiān)決、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，廉潔奉公、辦事公道、品德高尚等方面。

2、倫理道德即指在處理個(gè)人與社會(huì)之間關(guān)系，在處理人與人之間關(guān)系時(shí)所表現(xiàn)出的思想品德。包括大公無(wú)私、犧牲精神、相容性等。

3、職業(yè)道德是指在從事職業(yè)活動(dòng)中，用高尚的道德指導(dǎo)本職崗位職業(yè)活動(dòng)的具體實(shí)踐。包括職業(yè)上的原則性、事業(yè)心、責(zé)任感、政策性等。

4、心理品德是指特性心理傾向、動(dòng)機(jī)、愛(ài)好、志向品德是否高尚。包括：行為動(dòng)機(jī)、性格特征、志趣愛(ài)好等方面。

以上構(gòu)成“德”的四個(gè)方面，政治品德：是最重要的，因?yàn)檎纹返率谴_定工作人員的成長(zhǎng)及發(fā)展方向的根本因素。政治品德是核心，政治品德對(duì)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展方向起作用；倫理道德對(duì)交往對(duì)象產(chǎn)生作用；職業(yè)道德對(duì)社會(huì)勞動(dòng)起作用；心理品德對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)起作用。

在考核工作人員之“德”過(guò)程中，關(guān)鍵是考核其政治思想品德和職業(yè)道德。二、能為勝任工作的基本條件能，即實(shí)力或才能、才能、本事。通常是指完成確定活動(dòng)的本事。實(shí)力是有效的相識(shí)、改造和限制客觀世界的綜合力氣。實(shí)力是對(duì)工作人員的才識(shí)和業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)水平方面的要求。實(shí)力確定了工作人員是否擔(dān)當(dāng)?shù)闷鹉稠?xiàng)工作任務(wù)的工作實(shí)力。工作實(shí)力由一般實(shí)力和特殊實(shí)力兩方面的實(shí)力組成。

1.一般實(shí)力是指各類工作人員完成一切活動(dòng)都必需具備的實(shí)力。包括：①分析推斷實(shí)力(精確性、周密性、敏感性、預(yù)見(jiàn)性、堅(jiān)決性、條理性、敏捷性)；②基本工作實(shí)力(口頭表達(dá)實(shí)力、文字表達(dá)實(shí)力、勸服實(shí)力、歸納總結(jié)實(shí)力等)；③身體實(shí)力(年齡、健康狀況等因素)。

2.特殊實(shí)力是指為適應(yīng)確定活動(dòng)須要而形成的具有專業(yè)和綜合特征的實(shí)力。包括：①業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)實(shí)力。②領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力(決策實(shí)力、用人實(shí)力、協(xié)調(diào)實(shí)力、解決問(wèn)題的實(shí)力、支配實(shí)力等)。③創(chuàng)建實(shí)力(管理工作及高層次的職位人選、尤其須要具備創(chuàng)建實(shí)力)。④執(zhí)行實(shí)力（執(zhí)行力的好壞對(duì)工作的成功推動(dòng)有舉足輕重的作用）⑤閱歷實(shí)力。閱歷是實(shí)力的一種表現(xiàn)形式，是在管理實(shí)踐和業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)工作實(shí)踐過(guò)程中培育出來(lái)的實(shí)力。

實(shí)踐證明，實(shí)力具有以下特點(diǎn)：①實(shí)力具有潛在性。也就是說(shuō)實(shí)力只有在工作中才能表現(xiàn)出來(lái)，實(shí)力不能離開(kāi)確定的社會(huì)環(huán)境和社會(huì)實(shí)踐而孤立存在。②實(shí)力具有變更性。實(shí)力是不斷發(fā)展變更的。③實(shí)力具有綜合性的特征。在考核工作人員之“能”的過(guò)程中，關(guān)鍵是考核其本職崗位的業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)實(shí)力和管理實(shí)力的運(yùn)用和發(fā)揮．業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)提高狀況和學(xué)問(wèn)更新?tīng)顩r。而且重要的還在于，即使一個(gè)人具備了適合其崗位的實(shí)力，并且發(fā)揮了，然而還要看其實(shí)力運(yùn)用的目的性是否明確、得當(dāng)，手段方式是否合理、規(guī)范。三、勤為擔(dān)負(fù)工作的基本要求勤，指的是工作盡力盡責(zé)，勤奮不怠，甘于奉獻(xiàn)。古語(yǔ)說(shuō)“勤能補(bǔ)拙”，從某種意義上是說(shuō)，勤奮的工作可以彌補(bǔ)實(shí)力上的不足。勤是工作看法的基本體現(xiàn)。也是一個(gè)人有沒(méi)有良好道德素養(yǎng)的體現(xiàn)。勤是由組織紀(jì)律上的勤、工作看法上的勤、工作主動(dòng)性上的勤、本職工作崗位上的勤奮敬業(yè)和出勤率等方面組成。或者說(shuō)勤包括主動(dòng)性、紀(jì)律性、責(zé)任心和出勤率四個(gè)方面組成。具體地說(shuō)，勤是指工作人員是否具有主動(dòng)的工作看法和事業(yè)心；工作中是否一絲不茍；平常是否肯學(xué)肯鉆、任勞任怨，是否達(dá)到了規(guī)定的出勤率。

勤的內(nèi)涵是比較好理解的，重要的是在實(shí)踐中真正做到勤。通常人們用“勤勤懇懇”四個(gè)字來(lái)評(píng)價(jià)工作人員在“勤”上做得好的人。在考核工作人員之“勤”的過(guò)程中，關(guān)鍵是考核其工作看法在本職工作崗位上的勤奮敬業(yè)精神和勞動(dòng)工作紀(jì)律狀況。四、績(jī)?yōu)楣ぷ鲀?yōu)劣的集中體現(xiàn)績(jī)，指的是一個(gè)人的工作實(shí)績(jī)．是綜合反映個(gè)人工作實(shí)力、水平和努力程度的一個(gè)標(biāo)記，是業(yè)務(wù)活動(dòng)和管理過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的改造客觀世界的物質(zhì)或精神的成果。

績(jī)一般由以下四個(gè)方面構(gòu)成：1、工作指標(biāo)上的績(jī)。2、工作效率上的績(jī)。3、工作效益上的績(jī)。4、工作方法上的績(jī)。1、工作指標(biāo)上的績(jī)。即在履行職責(zé)、完成工作任務(wù)時(shí)質(zhì)量好、數(shù)量多。這就是工作質(zhì)量指標(biāo)成果和數(shù)量指標(biāo)成果。2、工作效率上的績(jī)。即完成工作任務(wù)過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)的組織效率、管理效率和機(jī)械效率高。

3、工作效益上的績(jī)。即完成工作任務(wù)的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、時(shí)間效益等方面的效益好，取得的成果績(jī)效就好。

4、工作方法上的績(jī)。是指實(shí)行了什么樣的好方法、什么樣的好措施、什么樣的好手段成功地完成了任務(wù)。

實(shí)踐證明、績(jī)有三個(gè)明顯的特點(diǎn)：

1、績(jī)的大小與德、能、勤成正相關(guān)關(guān)系。

2、績(jī)的表現(xiàn)形式不同。不同層次、不同性質(zhì)和不同類別的工作崗位，有各自的績(jī)的表現(xiàn)形成。

3、績(jī)受困難多樣的客觀因索的影響。在考核中，要充分考慮各種客觀因素對(duì)績(jī)的影響，才能正確評(píng)價(jià)工作人員的真正才能和作用。

在考核工作人員之“績(jī)”的過(guò)程中，關(guān)鍵是考核其履行職責(zé)狀況、完成工作任務(wù)狀況，數(shù)量、質(zhì)量、效益、成果的水同等狀況。五、健是工作的精神靈魂健，不是人們望文生義所理解的健康。健的含義來(lái)自于《周易·乾卦·象》中："天行健，君子以自強(qiáng)不息"，其含義是：天總是剛勁強(qiáng)健而運(yùn)行不止的，君子觀此象而感同身受，因而發(fā)奮圖強(qiáng)，奮斗不息。健、自強(qiáng)，在確定程度上體現(xiàn)了中華民族的民族精神，落實(shí)在工作中，主要體現(xiàn)在以下方面

1.務(wù)實(shí)精神：講求好用，追求事功，而輕浮華，貶空談，鄙玄虛，以務(wù)實(shí)的精神開(kāi)展工作。

2.自強(qiáng)精神：自強(qiáng)不息，剛健有為，反映出朝氣蓬勃、努力向上的堅(jiān)韌生命力，表現(xiàn)百折不撓的開(kāi)拓精神，斗爭(zhēng)精神，完善自我的進(jìn)取精神，以及在日常生活中的勤勞節(jié)儉美德。

3.寬容精神：解放思想、兼容并包兼容并蓄的精神，胸襟闊廣，寬容大度，能夠合理地對(duì)待大自然，能夠團(tuán)結(jié)各個(gè)方面的人，容納各種不同的看法。

德、能、勤、績(jī)、健各方面的地位“德”是核心，即政治思想品德是核心，德的地位處在“首要”位置?！澳堋笔潜臼拢艿牡匚惶幵凇爸匾蔽恢?；“勤”是看法，是對(duì)本職崗位事業(yè)勤奮敬業(yè)的看法。勤是不行缺少的必要條件，勤的地位處在“必要”位置；績(jī)是成果．是考核的重點(diǎn)，績(jī)的地位處在“重點(diǎn)”位置，或者