中國石油塔里木油田分公司職業(yè)技能鑒定實施細則

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塔油發(fā)[2000]173號

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對于印發(fā)《塔里木油田職業(yè)技能鑒定

實施細則》的通知

二000年十月九日

油田各單位：

現將《塔里木油田職業(yè)技能鑒定實施細則》印發(fā)給你們，請仔細貫徹執(zhí)行。

塔里木油田職業(yè)技能鑒定實施細則

第一章總則

第一條為全面開展塔里木油田職業(yè)技能鑒定工作，推行職業(yè)資格證書制度，提高職工隊伍素養(yǎng)、增加職工技能水平，依照國家有關法規(guī)政策和《中國石油天然氣集團公司職業(yè)技能鑒定制度》，并結合油田的實際，制定本實施細則。

第二條本實施細則所稱職業(yè)技能鑒定是指按照國家規(guī)定的職業(yè)技能標準或任職資格條件，對塔里木油田分公司（簡稱“油田公司”）、塔里木石油勘探開辟指揮部（簡稱“塔指”）的職工及油田職業(yè)學校畢業(yè)生舉行的初、中、高級技術等級考核和技師、高級技師的職業(yè)資格考評。

第二章第二章工作機構及職責

第三條成立塔里木油田職業(yè)技能鑒定委員會（以下簡稱“鑒定委員會”），辦公室設在油田公司人事處，要緊職責是：

1、1、貫徹降實國家、集團公司職業(yè)技能鑒定有關法規(guī)、政策，研究制定塔里木油田職業(yè)技能鑒定有關規(guī)定、制度和方法，組織編制塔里木油田職業(yè)技能開辟規(guī)劃。

2、2、負責塔里木油田職業(yè)技能鑒定工作機構治理和考評員隊伍建設，審核聘任考評員。

3、3、負責組織制定塔里木油田職業(yè)技能鑒定年度工作打算，并監(jiān)督實施。

4、4、負責對鑒定結果舉行審核和技師、高級技師職業(yè)資格申報及證書頒發(fā)工作。

5、5、負責協調井控工等行業(yè)特別工種的培訓、考核取證工作。

6、6、負責協調鍋爐工等特別工種的培訓、考核取證工作。

7、7、組織編制塔里木油田職業(yè)技能鑒定工種名目及代碼。

第四條成立塔里木油田職業(yè)技能鑒定中心和塔西南職業(yè)技能鑒定分中心，在油田鑒定委員會辦公室的主管下，分片區(qū)完成油田職業(yè)技能鑒定工作。

（一）（一）塔里木油田職業(yè)技能鑒定中心的要緊職責是：

1、1、仔細執(zhí)行國家、集團公司和塔里木油田有關職業(yè)技能鑒定的規(guī)定、方法。

2、2、制定油田公司（別含塔西南勘探開辟公司，下同）、塔指職業(yè)技能鑒定年度工作打算，并具體組織實施。

3、3、組織完成油田公司、塔指持證上崗考核工作。

4、4、負責油田公司、塔指在崗技師、高級技師的年度考核工作。

5、5、負責頒發(fā)治理初、中、高級職業(yè)資格證書和非技術類工種的崗位合格證書。

6、6、負責組織油田公司、塔指職業(yè)技能比賽和技術能手評選活動。

7、7、協助有關部門完成油田公司、塔指特別工種的培訓、考核取證工作。

8、8、負責油田公司、塔指職業(yè)技能鑒定所需工種試題庫的組建和治理使用工作。

9、9、負責油田公司、塔指職業(yè)技能鑒定檔案治理。

10、10、負責油田公司、塔指職業(yè)技能鑒定經費治理。

11、11、負責塔里木油田職業(yè)技能鑒定工作的統(tǒng)計、匯總上報工作。

12、12、負責油田公司、塔指職業(yè)技能鑒定考評員的推舉、培訓和申報工作。

13、13、負責職業(yè)技能鑒定中心基礎建設和治理工作。

14、14、完成油田鑒定委員會辦公室安排的其他工作。

（二）（二）塔西南職業(yè)技能鑒定分中心的要緊職責是：

1、1、仔細執(zhí)行國家、集團公司和塔里木油田有關職業(yè)技能鑒定的規(guī)定、方法。

2、2、制定塔西南職業(yè)技能鑒定年度工作打算，并具體組織實施。

3、3、組織完成塔西南持證上崗考核工作。

4、4、負責塔西南在崗技師、高級技師的年度考核工作。

5、5、負責組織塔西南職業(yè)技能比賽和技術能手評選活動。

6、6、組織實施塔西南特別工種的培訓、考核取證工作。

7、7、負責塔西南職業(yè)技能鑒定所需工種試題庫的組建和治理使用工作。

8、8、負責塔西南技能鑒定檔案治理。

9、9、負責塔西南職業(yè)技能鑒定經費治理。

10、10、負責塔西南職業(yè)技能鑒定工作的統(tǒng)計、上報工作。

11、11、負責塔西南職業(yè)技能鑒定考評員的推舉、培訓和申報工作。

12、12、負責塔西南職業(yè)技能鑒定分中心基礎建設和治理工作。

13、13、完成油田鑒定委員會辦公室安排的其他工作。

第五條油田各用工單位應提供必要的職業(yè)技能鑒定場所、設施，協助配合職業(yè)技能鑒定部門完成職業(yè)技能鑒定任務。

第三章第三章考評員

第六條職業(yè)技能鑒定考評員是在國家規(guī)定的職業(yè)（工種）、等級和級不范圍內，按照統(tǒng)一的標準和規(guī)范對勞動者舉行資格鑒定的考評人員?？荚u員必須通過勞動和社會保障部、集團公司或地點勞動部門組織的培訓，并取得考評員資格證書和胸卡。

第七條考評人員分為考評員和高級考評員?？荚u員可承擔初、中、高級職業(yè)資格鑒定；高級考評員可承擔初、中、高級和技師、高級技師職業(yè)資格的鑒定。

第八條考評員應具備以下基本任職條件：

（一）、具有良好的職業(yè)道德，遵守國家的政策、法規(guī)、熱愛職業(yè)技能鑒定工作，敬業(yè)奉獻，堅持原則，秉公辦事，有較強的組織紀律性。

（二）、考評員必須具有高級工、技師或中級專業(yè)技術職務以上的資格；高級考評員必須具有高級技師或高級專業(yè)技術職務的資格。

（三）、積極進取，別斷學習鉆研新的技術和業(yè)務知識及相關知識，熱心為鑒定工作盡

義務、做貢獻。

（四）、掌握必要的職業(yè)技能鑒定基本理論、法規(guī)、原則和職業(yè)技能鑒定標準與規(guī)范、方式、辦法、程序和技術手段。

（五）、有較好的軀體素養(yǎng)，能堅持正常的鑒定工作。

（六）、民族考評員除上述條件外，還要熟悉漢語并書寫流利。

第九條塔里木職業(yè)技能鑒定中心、塔西南職業(yè)技能鑒定分中心依照職業(yè)技能鑒定工作需要，從已取得考評員資格的人員中推舉相應工種、等級或類不的考評員，由鑒定委員會辦公室審核聘用，聘期三年，期滿后，依照鑒定任務需要能夠續(xù)聘。

第十條被聘用的考評員，應與塔里木職業(yè)技能鑒定中心、塔西南職業(yè)技能鑒定分中心簽訂聘用合同，明確雙方的責任、權利、義務。

第十一條考評員在技能鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊，視情節(jié)輕重，分不賦予批判教育、宣布鑒定結果無效、停止鑒定工作、吊銷考評員證書等處理，情節(jié)特殊嚴峻者，賦予紀律處分?？荚u員對親屬、師生、師徒實行回避制度。

第四章第四章鑒定對象、申報條件和鑒定程序第十二條凡在《塔里木油田工種名目》所列的技術工種人員均應參加職業(yè)技能鑒定，取得相應的職業(yè)資格證書，非技術類工種可按《崗位規(guī)范》的要求舉行考核，取得上崗證。

第十三條職業(yè)技能鑒定的對象：

（一）、油田職業(yè)學校的畢（結）業(yè)生。

（二）、學徒期滿需確定技能等級的學徒工和新錄取的復轉軍人或其他人員。

（三）、需要晉升技能等級的技術工人。

（四）、取得職業(yè)資格證書滿四年但別具備升級條件需舉行本等級驗證的工人以及企業(yè)依照工種需要舉行本等級驗證的其他人員。

（五）、轉換新工種的技術工人。

（六）、其他自愿申報職業(yè)技能鑒定的人員。

第十四條職業(yè)技能鑒定的申報條件：

（一）、油田職業(yè)學校培訓合格的畢（結）業(yè)生，以及從事技術工種學徒期滿轉正定級考核合格后，需確定技術等級的工人和新錄取的復轉軍人及其他人員申報初級技能鑒定，其中少數品學兼優(yōu)且初級鑒定成績優(yōu)秀的職業(yè)學校畢業(yè)生，可再申報中級鑒定，合格者頒發(fā)見習中級證書（在證書中填寫“見習”）。

（二）、取得初級證書，從事本工種工作（從定級時計算）五年的人員參加中級鑒定。

（三）、取得中級工證書，從事本工種工作十五年的人員可參加高級鑒定。

（四）、取得高級證書，在崗受聘三年以上，具備中等職業(yè)技術學校畢業(yè)以上學歷或同等學歷水平，在油田規(guī)定的技師評聘工種范圍內的高級工可申報技師資格鑒定。

（五）、取得技師資格證書并在崗受聘三年以上，在油田規(guī)定的高級技師評聘工種范圍內的技師可申報高級技師資格鑒定。

（六）、少數工作業(yè)績突出、技術精湛的優(yōu)秀職工經單位人事部門審核推舉，并附單行材料報油田鑒定委員會辦公室批準，可提早參加高一級的技能鑒定。提早的年限，參加中級工鑒定的別得超過兩年，參加高級工鑒定的別得超過五年。提早鑒定的人數別得超過技術工人數的5%。

（七）、轉換工種在一年內的人員，可申報原工種的鑒定，也可申報新工種的鑒定，一年以上者應參加新工種鑒定。其申報鑒定的工齡年限，可將別同工作的工齡累計計算。

（八）、在操作崗位上的大專（含大專）以上學歷的人員，參加鑒定時可按本條第六款中有關提早鑒定年限的規(guī)定執(zhí)行。

第十五條關于非技術工種的職工，屬于初級工范圍的，按上崗（轉崗）考核申報，核發(fā)《崗位合格證書》；屬于中級工、高級工范圍的按《崗位規(guī)范》要求參加考核，下發(fā)成績通知單，作為調資依據。

第十六條職業(yè)技能鑒定程序：

（一）、個人申請：參加鑒定的職工必須寫出書面申請，并如實填寫《職業(yè)技能鑒定申報表》，提交可以證明身份與技術等級的有效證件，并且備兩張一寸免冠照片交單位人事勞資部門審查。

（二）、資格審查：單位人事勞資部門對申請參加職業(yè)技能鑒定的職工舉行證件資料審查，審查內容要緊包括從事工作的工種、工作年限、有效的職業(yè)資格證書或技術等級證書、技術能手證書等，然后分類造冊，并將有關證件、材料和分類造冊的名單報塔里木職業(yè)技能鑒定中心或塔西南職業(yè)技能鑒定分中心。

（三）、編制鑒定實施方案：塔里木職業(yè)技能鑒定中心和塔西南職業(yè)技能鑒定分中心對各單位人事勞資部門上報的鑒定工種、等級、人數等事情舉行核查，并制定實施方案報鑒定委員會辦公室審批后，簽發(fā)準考證。

（四）、考務預備：考務預備包括理論知識考務預備和技能操作考務預備。塔里木職業(yè)技能鑒定中心、塔西南職業(yè)技能鑒定分中心從職業(yè)技能鑒定試題庫中提取試題，由具備相應級不資格的考評員組成技能鑒定考評小組，做好技能鑒定所需場所、設備、材料、儀器等各項預備工作。

（五）、鑒定實施：在鑒定委員會辦公室的督導下，塔里木職業(yè)技能鑒定中心、塔西南職業(yè)技能鑒定分中心分不組織考評員，按職業(yè)技能標準實施技能鑒定工作。

（六）、成績登記：鑒定工作完成后，塔里木職業(yè)技能鑒定中心、塔西南職業(yè)技能鑒定分中心將參加鑒定人員的鑒定結果按統(tǒng)一規(guī)定的表式舉行匯總、統(tǒng)計，報鑒定委員會辦公室審核。

（七）、證書核發(fā)：塔里木職業(yè)技能鑒定中心、塔西南職業(yè)技能鑒定分中心按證書核發(fā)程序向鑒定合格人員頒發(fā)《職業(yè)資格證書》。

技師、高級技師資格考核標準和鑒定程序，按照《塔里木油田工人技師、高級技師評聘治理方法》執(zhí)行。

第五章第五章鑒定考務與題庫治理第十七條職業(yè)技能鑒定包括專業(yè)技術理論知識考試和操作技能考核，兩項均采納百分制，60分為及格，兩項均達到及格者為技能鑒定合格（實際操作需每個技能項目均在60分以上）。

第十八條專業(yè)技術理論知識考試采取閉卷筆試形式，由塔里木職業(yè)技能鑒定中心和塔西南職業(yè)技能鑒定分中心分不組織實施。

操作技能考核由塔里木職業(yè)技能鑒定中心或塔西南職業(yè)技能鑒定分中心按有關工種的操作技能項目評分標準負責組織實施，可在特意的鑒定場所舉行，也可結合生產實際在現場鑒定。塔里木職業(yè)技能鑒定中心、塔西南職業(yè)技能鑒定分中心對相關單位提供或預備的鑒定場所、設備、工量器具、材料和其他條件舉行審核，以保證鑒定工作的順利舉行。

第十九條塔里木職業(yè)技能鑒定中心、塔西南職業(yè)技能鑒定分中心制定出職業(yè)技能鑒定年度工作打算后，提早三個月公布鑒定公告，包括鑒定的工種名稱、類不、等級、專業(yè)技術知識考試和操作技能考核的時刻、地方、以及報名要求等基本內容。

第二十條塔里木職業(yè)技能鑒定中心和塔西南職業(yè)技能鑒定分中心分片區(qū)負責考務治理，具體安排和做好考前預備工作，在各單位人事勞資部門的協助配合下，依照鑒定需要配備考評員、考務人員、工作人員等，明確各自的職責，預備鑒定場所和鑒定所需設施、工具、

材料。受鑒定委員會托付，鑒定委員會辦公室派遣質量督導員，負責巡視檢查、監(jiān)督考評過程。

第二十一條理論知識考試要安排專人復查試卷評分結果；技能項目考試每個操作項目的考評員很多于三人，鑒定前要明確考評小組評定成績時的工作流程，明確各環(huán)節(jié)考評員的職責，保證鑒定結果的客觀公正。

第二十二條每次鑒定工作完成后，塔里木職業(yè)技能鑒定中心和塔西南職業(yè)技能鑒定分中心要將鑒定事情整理歸檔，定期填寫統(tǒng)計報表，由塔里木職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一匯總并報油田鑒定委員會辦公室審核后，每半年上報集團公司職業(yè)技能鑒定指導中心一次。

第二十三條塔里木職業(yè)技能鑒定中心和塔西南職業(yè)技能鑒定分中心一律從國家題庫（含國家題庫石油天然氣分庫）、中油集團公司或中石化集團公司統(tǒng)編題庫中提取試題。依照塔里木油田的具體事情，可對試題在30%的范圍內做適當調整補充。國家題庫和中油、中石化集團公司統(tǒng)編題庫中暫未列入的工種，可由油田鑒定委員會辦公室組織專人編制補充試題庫，在塔里木油田內部使用。

第二十四條塔里木職業(yè)技能鑒定中心、塔西南職業(yè)技能鑒定分中心負責治理使用技能鑒定試題庫，建立題庫運行治理制度，并派專人負責；實施鑒定時，由塔里木職業(yè)技能鑒定中心和塔西南職業(yè)技能鑒定分中心負責命題、試卷的印刷、運送和保管工作。

第六章職業(yè)資格證書治理

第二十五條依照集團公司的要求，塔里木油田職業(yè)技能鑒定一律使用勞動和社會保障部統(tǒng)一印制的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》（含初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師）。該證書是國家對勞動者專業(yè)（工種）知識、技術能力的認可，是求職、任職、單位錄取及工資分配的要緊依據，也是勞務輸出時辦理技能水平法律公證的有效證件。

第二十六條塔里木職業(yè)技能鑒定中心負責頒發(fā)治理職業(yè)資格證書。初、中、高級鑒定合格者，經油田鑒定委員會辦公室審核后，在照片處蓋塔里木職業(yè)技能鑒定中心的鋼印，鑒定機構處蓋塔里木職業(yè)技能鑒定中心的紅印。技師、高級技師考核合格者，由油田鑒定委員會辦公室上報集團公司職業(yè)技能鑒定指導中心審核后蓋鋼印和紅印。發(fā)證機關欄套印勞動和社會保障部培訓就業(yè)司職業(yè)技能鑒定專用章。

塔西南職業(yè)技能鑒定分中心將鑒定結果報油田鑒定委員會辦公室審核后，到塔里木職業(yè)技能鑒定中心辦理職業(yè)資格證書，并負責證書的頒發(fā)和治理工作。

第二十七條塔里木職業(yè)技能鑒定中心依照集團公司職業(yè)資格證書編碼方案，負責組織編碼。職業(yè)資格證書按勞動保障部的統(tǒng)一要求填寫、打印。

第二十八條參加境外工作的人員應按國家有關規(guī)定辦理驗證換證手續(xù)。

第二十九條對偽造、仿制或濫發(fā)職業(yè)資格證書的，除宣布其所發(fā)證書無效并責令限期收回外，還應視情節(jié)輕重，依照有關規(guī)定對要緊責任者賦予相應處罰；對其中經過濫發(fā)證書獵取非法收入的，沒收非法所得。

第二章第二章培訓、鑒定、使用與待遇

第三十條堅持先培訓后上崗的就業(yè)制度。油田新錄取人員，必須從通過職業(yè)培訓并經技能鑒定合格的人員中錄取，其中對從事技術復雜以及涉及到國家財產、人民生命安全和消費者利益工種（職業(yè)）的勞動者，必須從取得相應職業(yè)資格證書的人員中錄取。

第三十一條堅持先培訓后鑒定的制度。對在職職工，塔里木油田職業(yè)技能鑒定中心、塔西南鑒定分中心按照國家職業(yè)技能標準舉行培訓后組織其參加職業(yè)技能鑒定，保證參加鑒定的人員有三個月的培訓和預備時刻，培訓可采取自學、脫產、半脫產、在崗培訓等多種方式舉行。通過技能鑒定取得職業(yè)資格證書的操作人員方能上崗，未取得職業(yè)資格證書或驗證別合格的操作人員別能上崗。

第三十二條堅持先取證后晉級的制度。經技能鑒定取得本等級職業(yè)資格證書的操作人員，具備在本等級工資等級線內晉檔資格；取得高一等級證書的操作人員，具備向高一等級工資等級線晉級的資格。鑒定考核別合格，未取得職業(yè)資格證書或驗證別合格的操作人員，別能晉升工資。

第三章第三章質量督導

第三十三條實行職業(yè)技能鑒定質量督導制度，油田鑒定委員會辦公室負責對塔里木油田職業(yè)技能鑒定工作質量舉行督導。

第三十四條職業(yè)技能鑒定質量督導分為現場督導和質量檢查兩部分，負責現場督導的督導員對鑒定考評過程、考試結果和考評小組的工作舉行監(jiān)督，有權對考評過程中考評人員的違紀行為予以制止或提出處理意見；負責質量檢查的督導員依照國家、集團公司有關規(guī)定對鑒定場地、設施、考評員資格、考務治理程序、考場秩序、證書核發(fā)過程等舉行監(jiān)督檢查，發(fā)覺重大咨詢題應報請鑒定委員會處理。

第三十五條督導員從有三年以上考評工作經驗的考評員或治理人員中推舉，經集團公司職業(yè)技能鑒定指導中心或自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導中心培訓考核合格后，由勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心核發(fā)《國家職業(yè)技能鑒定質量督導員資格證書》和胸卡，油田鑒定