師德師風(fēng)長效機(jī)制

#/7磙子營小杜莊小學(xué)

師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制磙子營小杜莊小學(xué)2015.9目錄：1磙子營小杜莊小學(xué)師德師風(fēng)監(jiān)督管理制度2磙子營小杜莊小學(xué)教師師德師風(fēng)評價方案3磙子營小杜莊小學(xué)師德師風(fēng)表彰獎勵制度4磙子營小杜莊小學(xué)治理亂收費管理制度磙子營小杜莊小學(xué)師德師風(fēng)監(jiān)督管理制度教師的職業(yè)道德建設(shè)是加強(qiáng)中小學(xué)德育工作和全面推進(jìn)教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。教師職業(yè)道德素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到億萬少年的健康成長。學(xué)校黨支部、行政、工會等部門要將教職工的師德教育工作擺在重要位置，并常抓不懈。為了更好地錘師德，鑄師魂，樹師表，規(guī)范教師的言行，特制訂師德師風(fēng)督查制度。一、師德師風(fēng)督查內(nèi)容師德師風(fēng)督查的主要內(nèi)容有政治學(xué)習(xí)和活動情況，遵紀(jì)守法，以法治教，為人師表，愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)生，尊重家長，廉潔從教，團(tuán)結(jié)協(xié)作等。二、師德師風(fēng)督查要求.切實落實，采用定期檢查和考核的形式。.對教師職業(yè)道德的檢查和考核與教育教學(xué)的檢查和考核同步進(jìn)行，與年度考核同步進(jìn)行，應(yīng)成為對教工檢查和考核的重要內(nèi)容之一。.對教工的師德師風(fēng)考核采用教師自查自評和教師互評，家長評議、學(xué)生評議，學(xué)校、審定的程序進(jìn)行。.工會、德育處負(fù)責(zé)師德師風(fēng)的平時檢查：（1）校行政、工會加強(qiáng)師德建設(shè)的各項活動。（2）德育處負(fù)責(zé)對教師的工作態(tài)度、以法治教、愛崗敬業(yè)等情況進(jìn)行檢查，負(fù)責(zé)召開學(xué)生、家長座談會，組織問卷調(diào)查等，撰寫調(diào)查報告。.師德師風(fēng)納入教師職務(wù)年度考評，并作為評先評優(yōu)、職稱晉升的重要依據(jù)，實行師德師風(fēng)問題一票否決，情節(jié)嚴(yán)重的，將上報上級部門，并追究刑事責(zé)任。磙子營小杜莊小學(xué)教師師德師風(fēng)評價方案一、全面貫徹國家的教育方針，依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)熱愛學(xué)校，盡職盡責(zé)，教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德和行為習(xí)慣。二、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，改進(jìn)教育教學(xué)方法，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，認(rèn)真做好階段性復(fù)習(xí)測試和輔導(dǎo)學(xué)生，教育教學(xué)能力強(qiáng)，所任教學(xué)科學(xué)生較感興趣。三、為人師表，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響，，模范遵守社會公德，嚴(yán)于律紀(jì)，舉止文明禮貌，以身作則，注重身教。四、熱愛學(xué)生，關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等公正對待學(xué)生，對學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面主動健康發(fā)展。五、工作認(rèn)真，無曠課、遲到、早退現(xiàn)象，認(rèn)真完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng)文明校風(fēng)。磙子營小杜莊小學(xué)師德師風(fēng)表彰獎勵制度學(xué)校建立定期表彰制度，對職業(yè)道德高尚的教師和職業(yè)道德建設(shè)成績突出的進(jìn)行表彰獎勵，并大力宣傳。對“品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣”的教師，加強(qiáng)教育，限期改正，保證教師隊伍的基本素質(zhì)。積極鼓勵，并配合家長會，學(xué)會座談會和社會有關(guān)方面對學(xué)校教職工師德進(jìn)行監(jiān)督、評議，學(xué)校認(rèn)真聽取各方面的意見和建議，積極改進(jìn)工作。對教職工的意見及時反饋，要求整改。對于模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德守則》，遵守、執(zhí)行的教師，在教師年度考核，評優(yōu)、評先，職稱評聘等方面給予優(yōu)先評選。對于違反師德規(guī)范，觸犯“十不準(zhǔn)”規(guī)定，經(jīng)學(xué)生或家長舉報，調(diào)查屬實者，視其情節(jié)輕重，影響惡劣程度，給予教師大會點名批評、告誡、檢討直至報送教育主管部門給予行政處分，并按規(guī)定取消年度教師考核評優(yōu)、評先、評聘職稱等資格，酌情扣發(fā)該學(xué)期學(xué)校發(fā)放獎金，處理決定經(jīng)由行政會討論，校長辦公會作出。具體規(guī)定如下：（1）、對學(xué)生實行體罰或變相體罰者，一經(jīng)學(xué)生本人或其家長舉報，經(jīng)調(diào)查屬實，由校長在教師大會上點名批評；情節(jié)較重，影響較惡劣者，責(zé)令當(dāng)事人于教師大會上作檢討，艱以告誡，造成學(xué)生身體受傷害的，由當(dāng)事人賠償醫(yī)療費用；事實真相被反映到報刊或有關(guān)部門，對學(xué)校聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)調(diào)查屬實者，將報送教育主管部門對樸關(guān)當(dāng)事人予以相應(yīng)行政處分，有以上行為者，取消學(xué)年度評優(yōu)，評先等資格，并視其影響酌情扣發(fā)該學(xué)期學(xué)校所發(fā)獎金。（2）、將學(xué)生趕出教室，停學(xué)生的課，剝奪學(xué)生上課權(quán)利者，一經(jīng)學(xué)生或其家長舉報，經(jīng)調(diào)查屬實，由校長在教師大會上點名批評，多次觸犯，造成惡劣影響，責(zé)令當(dāng)事人在教師大會上作檢討，予以告誡。如因此造成學(xué)生發(fā)生意外事故者，由當(dāng)事人承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，并報送教育主管部門給予相應(yīng)處分，有以上行為者，取消當(dāng)年度評優(yōu)、評先等資格，酌情扣發(fā)該學(xué)期學(xué)校發(fā)了獎金。（3）未經(jīng)校長批準(zhǔn)，應(yīng)學(xué)生邀請參加學(xué)生本人或其家人生日等喜慶宴會者，酌情扣發(fā)該學(xué)期學(xué)校所發(fā)獎金。（4）違反“十不準(zhǔn)”其它規(guī)定者，經(jīng)舉報，調(diào)查屬實，由校長在教師大會上予以點名批評，告誡，影響較惡劣者，責(zé)令其在教師大會上作檢討，對學(xué)校聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響者，取消該學(xué)年度評優(yōu)、評先資格，酌情扣發(fā)該學(xué)期學(xué)校所發(fā)獎金，并報送教育主管部門處理。磙子營小杜莊小學(xué)治理亂收費管理制度教育收費是關(guān)系教育發(fā)展、改革，關(guān)系群眾切身利益，關(guān)系社會穩(wěn)定和政府形象的熱點。為加強(qiáng)收費管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定治理亂收費責(zé)任目標(biāo)管理制度。1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實專項治理責(zé)任制，學(xué)校校長和總務(wù)出、各班班級簽定治理亂收費目標(biāo)責(zé)任書。2、按照上級收費指示精神、收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)組織收費。3、建立健全治理亂收費各項規(guī)章制度，設(shè)置收費公示欄，及時向?qū)W生、家長公布收費項目、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算、清退情況。4、收費要統(tǒng)一使用財政部門制發(fā)的行政事業(yè)性收費票據(jù)，統(tǒng)一由財會人員收取，統(tǒng)一由財政部門專戶管理。5、收費實行專戶管理、專項使