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廠家如何幫助經(jīng)銷(xiāo)商增加銷(xiāo)售業(yè)績(jī)按理說(shuō),銷(xiāo)售的事情必須得依靠經(jīng)銷(xiāo)商自己解決,但我們也看到,產(chǎn)品銷(xiāo)售不應(yīng)該只是經(jīng)銷(xiāo)商沖鋒陷陣,廠家背后指導(dǎo)就可以;廠商之間必須有一條靈活而堅(jiān)韌的紐帶,這就要求經(jīng)銷(xiāo)商在遇到問(wèn)題的時(shí)候,廠家能夠主動(dòng)幫助經(jīng)銷(xiāo)商考慮實(shí)際問(wèn)題,輔以實(shí)際的解決方法,形成幫銷(xiāo)政策,這對(duì)廠商雙方都是有益的。下面1號(hào)鏈分銷(xiāo)鏈價(jià)值整合平臺(tái)告訴我們從廠家銷(xiāo)售管理的角度列出幾點(diǎn)實(shí)際的解決方案。

經(jīng)銷(xiāo)商作為廠家的銷(xiāo)售個(gè)體,它需要廠家切實(shí)的措施幫助銷(xiāo)售增量,以上這些措施千萬(wàn)不能淪為形式,廠家越大,管理層級(jí)越多,針對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的政策落實(shí)往往難以貫徹到位。因此,方法必須依靠制度來(lái)執(zhí)行。并且,必須把政策執(zhí)行的制度與銷(xiāo)售業(yè)績(jī)掛鉤,具體人員才會(huì)難咎其責(zé),把工作做到實(shí)處??偛恐懈邔佣c(diǎn)督戰(zhàn)企業(yè)和經(jīng)銷(xiāo)商(或者駐地辦事機(jī)構(gòu))之間通常存在信息障礙,尤其到了年終繁忙階段,很多瑣碎的事情總部很難一步到位的進(jìn)行處理和解決,公司的政策和促銷(xiāo)計(jì)劃也難以很好的在渠道終端得以實(shí)施。因此,由總部分派中高層管理人員進(jìn)駐各分支機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行促銷(xiāo)工作的跟進(jìn)工作就顯得很實(shí)在,能夠有效幫助并督促終端完成銷(xiāo)售任務(wù),實(shí)現(xiàn)雙贏的目的。這種方式還有個(gè)好處,就是總部可以更近距離的獲得終端銷(xiāo)售最直觀的市場(chǎng)信息和消費(fèi)情況,洞察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售信息,從而更快的反映到?jīng)Q策層,有助于決策層有針對(duì)性的調(diào)整銷(xiāo)售政策和促銷(xiāo)活動(dòng)政策。當(dāng)然,如果總部中高層人員進(jìn)駐分部以后,以一種欽差大臣的面目出現(xiàn),而經(jīng)銷(xiāo)商目的在于獲取更優(yōu)惠的市場(chǎng)政策,給這些人員提供優(yōu)厚的接待,那就不對(duì)了。那樣做只會(huì)引起終端銷(xiāo)售人員的士氣下落,對(duì)腐化團(tuán)隊(duì)是一個(gè)直接的刺激。因此,總部中高層分派蹲點(diǎn),一定要以身作則,踏踏實(shí)實(shí)做好上通下聯(lián)工作,只有切實(shí)的幫助市場(chǎng)搞好銷(xiāo)售,落實(shí)政策和促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行,才是對(duì)終端、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商最好的回報(bào)。設(shè)立促銷(xiāo)員周度獎(jiǎng)金激勵(lì)制度通常我們?cè)趯?duì)促銷(xiāo)員進(jìn)行銷(xiāo)售激勵(lì)的時(shí)候,往往采取底薪+銷(xiāo)售月度提成的方法,這里的促銷(xiāo)員周度獎(jiǎng)金激勵(lì)制度針對(duì)促銷(xiāo)員的底薪是不變的。由于一個(gè)月的銷(xiāo)售周期比較長(zhǎng),這樣集中到月底計(jì)算獎(jiǎng)金就算一次性拿得多,但對(duì)促銷(xiāo)員的激勵(lì)就在那段時(shí)間的一剎那,激勵(lì)過(guò)后的激情持續(xù)的時(shí)間也不會(huì)很長(zhǎng);促銷(xiāo)員周度獎(jiǎng)金激勵(lì)就是通過(guò)以周為計(jì)算單位來(lái)發(fā)放銷(xiāo)售獎(jiǎng)金以不斷及時(shí)調(diào)整促銷(xiāo)員的戰(zhàn)斗力的方法。促銷(xiāo)員周度獎(jiǎng)金激勵(lì)是以人的心理需求為理念的激勵(lì)方法,它的好處還可以促使銷(xiāo)售代表與促銷(xiāo)員之間更好的合作融洽,更能促使促銷(xiāo)員不斷調(diào)整和改進(jìn)銷(xiāo)售方法,一周勝于一周,把銷(xiāo)量上升到更高的層次。但要注意一點(diǎn),在銷(xiāo)量增長(zhǎng)的情況下,沒(méi)有必要對(duì)單臺(tái)銷(xiāo)售獎(jiǎng)金提高,雖然競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可能增加獎(jiǎng)金數(shù)量;我們可以適當(dāng)采取周會(huì)周宴來(lái)提升士氣。它的缺點(diǎn)在于多次激情過(guò)后可能導(dǎo)致促銷(xiāo)員的心態(tài)逐漸疲軟,這就要求對(duì)促銷(xiāo)員實(shí)行定期科學(xué)合理的再培訓(xùn)措施。同時(shí),全國(guó)各地指定而來(lái)的經(jīng)銷(xiāo)商聚集到一起,也是一個(gè)企業(yè)集中培訓(xùn)經(jīng)銷(xiāo)商各方面技能的最佳陣地,經(jīng)銷(xiāo)商在謀取更高利益的心態(tài)驅(qū)使下,學(xué)習(xí)心態(tài)會(huì)更加開(kāi)放,毫無(wú)保留的吸收企業(yè)和品牌的營(yíng)銷(xiāo)理念和沖量政策。眾多的經(jīng)銷(xiāo)商聚在一起,也有利于他們之間相互的合作和相互學(xué)習(xí)的需求,一舉三得。經(jīng)銷(xiāo)商主題

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